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@blancasanchez69798 ай бұрын
No escuché que dijera que lo aman- odian ...
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
muchas gracias a ud. por comentar. saludos.
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Seguramente esa parte salió editada, disculpas- Pronto subiremos más videos. Saludos Blanca, y gracias por comentar.
@blancasanchez69798 ай бұрын
Minuto 26. Podrían escribir por favor el nombre de la persona sobre las investigaciones culturales
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Disculpa la tardanza Blanca, ya estamos de vuelta activos. El nombre es Geert Hofstede, espero que sea de utilidad. Saludos
@MagdalenaMillanRojas8 ай бұрын
No sé escucha nada bien
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Si, es un problema de audio que no pudimos reparar, disculpas-
@aidethreyes74218 ай бұрын
Enriquecedor! Gracias ❤ bendiciones
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Gracias a ti.
@SritaMedel10 ай бұрын
Tremenda invitada! Fue una exposición muy edificante! Gracias 🎉
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
gracias a ti.
@yelitzacira2446 Жыл бұрын
Interesante el tema
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
muchas gracias
@paolacousinalmunoz3170 Жыл бұрын
El audio muy mal
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Si, lamentablemente no pudimos mejorarlo. disculpas.
@JuanIgnacioSanpedroJimenez Жыл бұрын
Gracias, excelente información
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Gracias a ud. saludos.
@hugoberserker1700 Жыл бұрын
Super bueno, le agradezco mucho por la información. 😊
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Gracias a ud. saludos.
@ceciliadias255 Жыл бұрын
Gracias por las enseñanzas
@rodrigosantana8981 Жыл бұрын
muy interesante. gracias por compartir
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Gracias a ud, saludos
@denisevega7331 Жыл бұрын
Gracias por compartir ❤
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Gracias a ti. saludos
@denisevega7331 Жыл бұрын
❤
@incompany-talentoyefectividad2 ай бұрын
Gracias!!!
@edgardomz Жыл бұрын
excelente tema
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Disfruta de todos nuestros podcast en: open.spotify.com/show/4ggBJheqILPmFieIWhg1b7
@rodrigosantana8981 Жыл бұрын
genial este tema. mas como estos por favor
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Claro que sí, ya estamos preparando más material. Muchas gracias!
@patojoacoal Жыл бұрын
Gracias! Buenos puntos de vista a considerar.
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias!
@mariogunther2740 Жыл бұрын
Muy lindos razonamientos. Lo recomiendo
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias Mario
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
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@VidaJordan9 Жыл бұрын
Dayra que alegria verte y escucharte . Los caminos nos siguen reencontrando. Abrazoooos.
@normanoemiaguirre2265 Жыл бұрын
Empatia y negocios: que interesante!!!! Muy claros los conceptos!!!!! Gracias por compartir.
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias a ti por tu comentario.
@TheViolemariana Жыл бұрын
Excelente ❤
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias!
@silvyaguillot8067 Жыл бұрын
Excelente programa !!! Muy recomendable !!! Infinitas gracias !!!
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias a ti!
@denisevega7331 Жыл бұрын
❤
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Saludos
@denisevega7331 Жыл бұрын
❤
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias Denise!
@GerardoMartinez-nn3hf Жыл бұрын
Muy interesante el tema . gracias a las dos por compartir
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias a ti!
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
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@marioalbertogranadosmoctez3995 Жыл бұрын
Felicidades por la invitación y el tema... podrían recomendarnos alguna aplicación IA GPT, confiable y accesible para bolsillos comunes?.. saludos y gracias
@alvarodmiranda Жыл бұрын
Hola Mario. Los modelos de lenguaje Generative Pre-trained Transformer (como chat gpt) no son el area de especialidad en la que trabajamos. La pregunta que se me ocurre es que objetivo buscas. Hay muchas aplicaciones posibles y por ahí sabiendo tu objetivo puedo ayudarte.
@marioalbertogranadosmoctez3995 Жыл бұрын
@@alvarodmiranda gracias, justo estamos en eso. El tema busca desarrollar la implementación para recuperar recursos (elementos químicos o minerales) en fuentes de agua residual, en procesos de interés industrial. Tanto en las industrias como en las procuradurías de calidad ecológica podría estar la respuesta. Pero ignoro si estén dispuestos a compartir para proyectos de este tipo. O cuál sería la mejor ruta que recomiendes para accesar a estas bases confidenciales... o privadas... Saludos
@raquelmancini7240 Жыл бұрын
excelente aporte Pat, gracias a los dos.
@alvarodmiranda Жыл бұрын
Gracias a ti. Que bueno que aprecies el aporte
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Gracias Raquel. Saludos
@edlemos1962 Жыл бұрын
Una charla muy interesante y didactica, gracias Patricia y Álvaro por compartir sus conocimientos.
@alvarodmiranda Жыл бұрын
Gracias por tus comentarios
@santiagosaldivar3971 Жыл бұрын
me sirvio mucho, gracias.
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Me alegro mucho, gracias por compartirlo!
@santiagosaldivar3971 Жыл бұрын
interesantes propuestas. muchas gracias
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias Santiago
@santiagosaldivar3971 Жыл бұрын
gracias por compartir. muy claro y didactico
@alvarodmiranda Жыл бұрын
Me da mucho gusto haber logrado trasmitir algo innovador de manera clara.
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
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@EduardoMontico Жыл бұрын
Muy claro Alvaro !!!
@alvarodmiranda Жыл бұрын
Gracias Eduardo, por tus comentarios. Me alegro que haya sido claro el planteamiento
@patojoacoal Жыл бұрын
Interesante para ofrecer algo nuevo a nuestros clientes empresas. Como se llama la herramienta y q papel jugamos nosotros los consultores? Gracias!
@ceciliadias255 Жыл бұрын
Muy interesante para ampliar, gracias
@alvarodmiranda Жыл бұрын
Con gusto. Vamos a hacer una master class donde profundizaremos en los conceptos de desproporciones, los promedios y en general la exploración de datos
@maccervantes-e5j Жыл бұрын
Excelente intervención de Álvaro Miranda, muy útil la herramienta para el análisis de comportamiento de procesos...
@alvarodmiranda Жыл бұрын
Gracias por los comentarios. Si es para el analisis de indicadores y procesos en profundidad.
@rodrigosantana8981 Жыл бұрын
excelente tema
@alvarodmiranda Жыл бұрын
Que bueno que sea de tu interés. Saludos
@santiagosaldivar3971 Жыл бұрын
super interesante 🙌
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias Santiago
@santiagosaldivar3971 Жыл бұрын
Excelente material, gracias por compartir.
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Es un placer, Santiago.
@luisedgarmantariamaya5673 Жыл бұрын
no hay un resumen de esto ?
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Hola Luis, buenas tardes. El video ya es un resumen en sí mismo, pero dime con qué más puedo apoyarte. Muchas gracias
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
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@victorruiz1296 Жыл бұрын
Muy interesante el tema pero el audio de Héctor es pésimo, por favor usen un micrófono para futuras ocaciones
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Totalmente de acuerdo, hay un par de videos más con algunas fallas y pedimos disculpas por ello. Agradecemos tu comentario y esperamos que nos sigas viendo. Seguiremos mejorando! ;)
@octaviolopez1947 Жыл бұрын
Nos puede compartir, los cinco principios fundamentales del cambio (min 22:00) Gracias por compartir modelos de gestión del cambio. Nos recomienda el ADKAR Muy bien!!.
@denisevega7331 Жыл бұрын
Saludos .. interesante tema
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Saludos Denise
@mauricioledezmar.585 Жыл бұрын
Felicitaciones y saludos desde Chile!..Presentación muy clara y amena !… siendo amorosos es más fluido
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
Muchas gracias Mauricio!!!
@mafezuluaga9680 Жыл бұрын
Gracias a tí por conectarte y compartir, tu también tienes un enfoque muy interesante de change, mucho más sistémico del enfoque de Maturana, no es el mio, pero has hecho cosas maravillosas también!.
@incompany-talentoyefectividad Жыл бұрын
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