Пікірлер
@jaydenjin6729
@jaydenjin6729 13 сағат бұрын
면접내용은 별거없지만 신뢰의 얼굴상이라 합격하는케이스 목소리 랑 외모가 너무좋음
@ioioiobe3489
@ioioiobe3489 14 сағат бұрын
누가누가 뻔뻔하게 거짓말잘하나가 되버린거같다..
@kimbo-kyoungclairehana599
@kimbo-kyoungclairehana599 Күн бұрын
내가 사장이라면 저런 말로만 면접 안할 듯 😂 수습기간을 평가해서 고용할지 말지 보는게 낫지
@cnkevin4503
@cnkevin4503 Күн бұрын
소름돋는다 ... 에혀
@Andy5678ad
@Andy5678ad 2 күн бұрын
유튜브도 보고 해커스 인강도 결제했는데 삼성붙었습니다 ㅎㅎ 다음주에 svp가요
@user-gh6hp9sx1x
@user-gh6hp9sx1x 2 күн бұрын
말은 좀 빠르지 않나요?
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 2 күн бұрын
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@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 2 күн бұрын
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@witty9300
@witty9300 3 күн бұрын
실제로 하면 이것보다 못하는 사람 투성임 얼마나 완벽한 걸 원할려구
@witty9300
@witty9300 3 күн бұрын
완벽하다…..
@ssapssapable
@ssapssapable 3 күн бұрын
오늘 면접 스터디 해보니까 이런 태도로 말하는 거 자체가 엄청 어렵다는 걸 느꼈습니다 😢
@user-ky4sf7ms9q
@user-ky4sf7ms9q 3 күн бұрын
저지랄로 유툽에서 배운데로 로봇마냥 면접보고 막상 일하면 보름만에 본색드러내고 도망칠듯 ㅋㅋ
@Merry-id1el
@Merry-id1el 3 күн бұрын
유용한 강의 진심으로 감사드립니다
@zUopias
@zUopias 4 күн бұрын
(60+2)(60-7) = 3600-300-14=3286 34×(100-4) = 3400-136=3264
@user-dd7wo1gx5d
@user-dd7wo1gx5d 4 күн бұрын
나 이거 암산으로 되는데 이게 어렵나
@user-be3ni1yu1r
@user-be3ni1yu1r 4 күн бұрын
아나운서 아님?
@user-tg2um8ny5r
@user-tg2um8ny5r 4 күн бұрын
음.... 처음 공부하는데 이 설명만 듣고는 무슨 말인지 이해가 안되네요......
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 2 күн бұрын
안녕하세요, 해커스잡입니다 💙 NCS를 처음 접하시면 내용이 다소 복잡하게 느껴질 수 있어요. 이해하기 쉬우시도록 입문용 유튜브 영상을 공유해 드리며, 유튜브 설명만으로는 충분히 이해하기 어려운 부분도 있을 수 있으니 현재 해커스잡에서 진행중인 공기업 준비 1:1 맞춤관리반을 통해 필요하시다면 전문가의 도움을 받는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 아래 링크 남겨드리니, 도움이 되셨으면 좋겠습니다 :) [입문용 영상] gouk.kr/1rFzdG [1:1 맞춤관리반] gouk.kr/BGeSma
@user-ro7wz6zy4u
@user-ro7wz6zy4u 5 күн бұрын
무슨 웅변대회하냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저게 예시라고 드는 이 나라가 정상은 아니다
@user-ls9mg1yq8n
@user-ls9mg1yq8n 5 күн бұрын
면접도 연애랑 똑같음 저렇게 남들 다하는 방식으로 하면 그냥 지원자 10,11로 끝남.
@alwoehvlwlsbdielg
@alwoehvlwlsbdielg 5 күн бұрын
이공계면 직무경험만 있으면 됩니다.
@Merry-id1el
@Merry-id1el 5 күн бұрын
29:47 최대공약수(*), 최소공약수(*)
@salmonstew5835
@salmonstew5835 6 күн бұрын
잘 생각해보니 가중평균이라는 풀이법은 내분이라는 개념과 동일하네요.
@khj1859
@khj1859 6 күн бұрын
안녕하세요. NCS에서 상황 판단, 추리 능력 등은 문제 해결 영역이라고 알면 될까요? 답변해주시면, 감사하겠습니다. 감사합니다.
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 4 күн бұрын
안녕하세요, 해커스잡입니다 💙 NCS에서 상황판단 및 추리 능력은 문제 해결 영역에 포함된다고 볼 수 있습니다. 문제 해결 능력은 다양한 형태의 문제를 논리적으로 분석하고 해결책을 도출하는 능력을 평가하는 영역으로, 주로 다음과 같은 세부 능력들로 구성됩니다. 1. 상황 판단 능력: 업무와 관련된 상황 제시, 적절한 대처 방안을 선택하는 문제 출제 2. 추리 능력: 주로 논리적 퍼즐, 도식 완성, 조건에 따른 결론 도출등의 문제 출제 답변에 도움이 되셨으면 좋겠습니다 :)
@user-it1oj8mr6c
@user-it1oj8mr6c 6 күн бұрын
지방직 공기업.. 예를 들어 ㅇㅇ구 시설공단은 어떤 교재로 어떻게 공부하면 될까요?!!
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 6 күн бұрын
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@khj1859
@khj1859 6 күн бұрын
안녕하세요. NCS 필기에서 자료해석(그래프,도표 등)은 수리 영역과 문제해결 영역에서 모두 출제가 될 수 있다고 알면 될까요? 답변해주시면, 감사하겠습니다. 감사합니다.
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 5 күн бұрын
안녕하세요, 해커스잡입니다 💙 NCS에서 자료해석(그래프, 도표 등)은 수리능력에 포함된 유형입니다. 자료해석은 수리영역에서 표나 그래프를 통해 주어진 정보를 분석하고 이를 바탕으로 계산하거나 비교하는 문제들이 포함됩니다. 문제해결능력에서는 자료해석이 직접적으로 포함되진 않지만, 문제를 해결하는데 필요한 정보를 자료에서 찾아내는 과정이 간접적으로 포함될 수 있습니다. 따라서, NCS 시험 준비 시 자료해석 능력은 수리의 중요한 부분으로 학습해야 하며, 이를 통해 문제 해결에 필요한 데이터 분석 능력도 함께 키우는 것이 좋습니다. 답변에 도움이 되셨으면 좋겠습니다 :)
@khj1859
@khj1859 6 күн бұрын
안녕하세요. NCS 수리 필기에서 응용수리(수리능력)는 모듈형으로 자료해석은 피셋형으로 각각 분류해서 알면 될까요? 답변해주시면, 감사하겠습니다. 감사합니다.
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 5 күн бұрын
안녕하세요, 해커스잡입니다 💙 응용수리는 모듈형 문제로 분류되며 기본 수학적 개념을 응용해 문제를 해결하는 방식입니다. 주로 산수, 대수, 기하 등 다양한 수학적 내용을 다룹니다. 자료해석은 피셋형 문제로 분류되며 그래프, 표, 도표 등을 해석하고 정보의 정확한 해석과 빠른 처리 능력이 요구됩니다. 따라서 말씀 주신대로 NCS 수리 필기에서 응용수리는 모듈형 문제로, 자료해석은 피셋형 문제로 분류하시면 됩니다. 답변에 도움이 되셨으면 좋겠습니다 :)
@gkr119
@gkr119 6 күн бұрын
개똑똑한가보다 컴활, 한국사, 토익, 토스, 국어까지 4개월이면
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 6 күн бұрын
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@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 7 күн бұрын
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@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 7 күн бұрын
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@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 7 күн бұрын
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@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 7 күн бұрын
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@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 7 күн бұрын
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@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 7 күн бұрын
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@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 7 күн бұрын
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@ofparasite
@ofparasite 7 күн бұрын
야마가 없네.
@user-ih7qe9qh6i
@user-ih7qe9qh6i 8 күн бұрын
언제
@mikimiki2838
@mikimiki2838 9 күн бұрын
A가 16/18 해놨잖아. B가 한 건 꼴랑 2/18이야. 그거는 3/27이지. 그럼 3일했네? 13일을 A혼자 독박썼네?
@Fingers_
@Fingers_ 9 күн бұрын
선생님 설명을 들으면 풀 수 있을 거 같은데, 저같은 타고난 문과생한테는 수학응용력이;;;; 아....ㅜㅜ 머리회전속도가 너무 느리네요. 흑흑 그래도 무료로 이런 강의 들을 수 있다니 감사드립니다.
@user-cb4oo2om9h
@user-cb4oo2om9h 10 күн бұрын
너무 저자세같음 오히려 진부해서 면접관들이 얕잡아볼듯 중간에 잘했어도 마지막에 구구절절이라 감점할거같은 멘트 다른 경쟁자들이 존나게 폐급이면 저렇게 말한사람을 뽑겠지만 저정도는 에바임 ㅎ 면접가서 저러지 말아야겠다 다시 느끼고 간다
@user-wg2kb3rw2r
@user-wg2kb3rw2r 10 күн бұрын
인적성 수리와 ncs 수리 빈출 유형과 형식은 거의 유사하나요?
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 9 күн бұрын
안녕하세요, 해커스잡입니다 💙 인적성 검사와 NCS 수리 영역의 유형은 유사한 점이 많습니다. 다만, 인적성 검사는 채용평가 요소로 기업의 필요에 따라 다양한 형식과 유형으로 출제될 수 있지만, NCS는 채용방식 요소로 표준화된 형식을 따릅니다. 인적성 검사에서 자주 출제되는 유형은 1. 수열 문제 2. 확률 및 통계 문제 3. 응용 계산 문제 등이며, NCS 수리 영역에서 자주 출제되는 유형으론 1. 기초 연산 문제 2. 수리 추론 문제 3. 자료 해석 문제 등이 출제됩니다. 답변에 도움이 되셨으면 좋겠습니다 :)
@user-wg2kb3rw2r
@user-wg2kb3rw2r 10 күн бұрын
응용수리대비 교재를 샀는데 공기업 ncs에 대기업 인적성까지 대비범위에 포함되어 있는 형태여서 그런지 ncs출제 경향과 다소 동떨어진 느낌이 풀다가 계속 드는데요. 제가 산 이런 교재가 아니라 순수 공기업 ncs를 대비하기 위한 교재를 사야 하나요?
@해커스잡·공기업
@해커스잡·공기업 9 күн бұрын
안녕하세요, 해커스잡입니다 💙 현재 사용 중인 교재가 대기업 인적성과 공기업 NCS를 모두 포함해 NCS 출제 경향과 다소 동떨어진 느낌이 든다면, 공기업 NCS 대비에만 초점을 맞춘 교재를 사용하는 것이 더 효율적일 수 있습니다. NCS 출제 경향에 맞춘 교재를 안내해드릴테니 아래 페이지에서 참고해주세요 :) 1. [2024] NCS 입문서 강의 및 교재 확인 : gouk.kr/8m5gre 2. [2024] NCS 기본서 강의 및 교재 확인: gouk.kr/xeZiqp
@Galaxy_S24Plus
@Galaxy_S24Plus 10 күн бұрын
지농... 말고 공무원 준비하세요 여러분 지역농협......은행 아닌 거 사람들이 다 알아요
@user-fy7fu2sw5x
@user-fy7fu2sw5x 11 күн бұрын
비언어적 요소..
@user-op5cn7ur7c
@user-op5cn7ur7c 11 күн бұрын
음, 하면 안된다 들었는데ㅠㅠ 감점 요소가 클까요..
@sarahj5078
@sarahj5078 12 күн бұрын
현직 비서인데 연봉 테이블 빼면 대체적으로 맞는 정보네요. (김*장 초봉 앞자리 5로 바뀜) 비서직은 영어나 제2외국어 스펙이 연봉과 처우에 가장 많이 반영되는 편이에요. 회장비서 같은 사기업 오너 비서는 이대 이상의 학벌이거나 고스펙자면 타 직렬에 비해 연봉 테이블이 높게 적용되거나 고속 승진하는 경우도 있으니 비서 취준생 분들 제2외국어 공부에 제일 많이 신경 쓰시면 좋을 것 같아요. 특히 강사 선생님 설명 대로 요즘 일어 구사자 비서시장에서 핫합니다. 영어 기본기 갖춘 다음에 일본어 JLPT 1급 레벨이면 정규직 비서로 신입이나 저연차부터 4천대 이상 받는 거 충분히 가능합니다.
@Unknown-i4n7b
@Unknown-i4n7b 12 күн бұрын
웅변대회, 가면무도회
@korbru3658
@korbru3658 13 күн бұрын
이게 모야..
@donghyunlee-zg8hx
@donghyunlee-zg8hx 13 күн бұрын
1:47 ~ 13:50
@donghyunlee-zg8hx
@donghyunlee-zg8hx 13 күн бұрын
수열 문제 안 풀리면, 숫자끼리의 차를 구하고 또 계차를 구하면서 실마리를 잡아보기