kettenschloß glieder wieder einhängen, hintere bremse drücken & ins pedal treten?

Ja, das stimmt. Den hast du, im besten Fall, auch an deinem Multi-Tool. Da lohnt es sich also, direkt ein Tool zu wählen, dass für alle Fälle ausgestattet ist.

Ja, wir haben auch schon die ein oder andere Situation gehabt, wo es ganz schön knapp war. Aus diesem Grund gehört es einfach zu der Standard-Ausrüstung eines jeden Radfahrenden.

Ich habe es seit einer Woche. Ich kann nur sagen, es ist großartig!😊

Hi, danke für deine Frage. Diesen Fall haben wir tatsächlich selbst häufig bei uns. Kurz gesagt, nein, der Händler hat keine Möglichkeit es passend zu machen, außer er geht noch mal (wie in deinem Beispiel) um 400€ im Preis runter, sodass es für dein Leasing passt. Häufig ist auch die Frage, ob hier eine Teilzahlung möglich wäre. Auch das geht nicht, da es voraussetzen würde, dass das Fahrrad dein Eigentum ist. Das Fahrrad gehört aber (und das wollen viele nicht hören) bis zum Ende des Leasings (36 Monate) der Leasingfirma, dein Arbeitgeber ist der Leasingnehmer und du hast einen Überlassungvertrag mit deinem Arbeitgeber für lediglich die Nutzung des Leasingobjekts (dem Bike) geschlossen. Manche Händler lassen sich auf die Teilzahlung ein, um unter allen Umständen das Fahrrad zu verkaufen. Das ist buchhalterisch nicht nur fragwürdig, sondern im Grunde auch ein Nachteil für dich. Sollte nämlich dein Leasingrad geklaut werden, erhälst du nur Schadensersatz auf der Grundlage der 7.000€, die dann -laut Vertrag - dein Rad "nur" wert ist. Die von dir gezahlten 400€ wären dann futsch. Manchen Kunden ist auch das egal, wenn der Fall dann aber tatsächlich eintritt, ärgern sie sich (verständlicherweise) doch. Die wirklich einzige Möglichkeit in diesem Fall wäre, den Arbeitgeber zu bitten, die Grenze höher zu setzen - da kann man nur nachfragen und hoffen. ^^ Wir hoffen, wir konnten deine Frage damit beantworten. :) Liebe Grüße

Narbe muss zumindest auch gewechselt werden... hast du mittlerweile umgerüstet?

Es gibt viele gute Argumente für Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein Dienstrad anzubieten. Zum Beispiel im Bezug auf die Gesundheit: Mitarbeiter, die regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit kommen, sind pro Jahr im Schnitt zwei Tage weniger krank. Ebenso steigert es das Image des Betriebs: Dienstradleasing hat sich als innovatives Werkzeug bei der Suche und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewährt. Unserer Erfahrung nach ist aus Mitarbeitersicht der beste Weg das Fahrradleasing im Unternehmen als ein allgemeines Benefit zu etablieren und nicht als individuelle Gehaltsabsprache. Denn es ist etwas wovon AG & AN gleichermaßen profitieren. Man könnte in deinem Fall also den Arbeitgeber einfach mal darauf aufmerksam machen, indem man sich selbst informiert und gute Beispiele ggf. Vorteile vorlegen kann. Manchmal hilft euch ein Gespräch mit der Personalabteilung im Betrieb, die generell für die Kommunikation zwischen AG & AN zuständig ist und gleichzeitig immer an Benefits für Ausschreibungen interessiert. Gibt uns gerne Rückmeldung, wie es bei dir ausgegangen ist. Liebe Grüße :)

Hi Ronald, die Anzahl der Leasingräder, die ein Arbeitnehmer leasen kann, die bestimmt der Arbeitgeber.