Meme 6 ans apres cette video est incroyable et toujours d'actualité
@patricialor8187 Жыл бұрын
A voir quand tout sera terminer ,pour l'instant perso ça fait peur!!!! une ville dans la ville
@letellierjulien6097 Жыл бұрын
Ben 5 ans après la vidéo, après le Covid , les jeunes c la glandouille comme objectif , très peu de motivation , pas d’objectif dans la vie…
@aureliennoizet71022 жыл бұрын
Bravo
@katielareginarivera84382 жыл бұрын
vidéo inspirante que de nombreux managers devraient écouter
@coachsvaltorta Жыл бұрын
écouter c'est bien ..mais sans aucune mise en pratique ..c'est du vent !
@stardahra822 жыл бұрын
Merci pour cette conférence ... merci encore !
@silvieyameogo65752 жыл бұрын
Comprendre nos jeunes ? C'est très important d'être à leur écoute. Ce vidéo est super.
@ricardofernandezperformanc29473 жыл бұрын
Julien Estier, superbe prestation, merci. Pouvez vous me donner la source de données que vous avancé, svp?
@camilleliebray82673 жыл бұрын
Hônnetement j'ai rarement pris une claque comme ça, je me sens perdu face aux générations qui arrivent !!! Quand je vois un bel homme à lunette, qui de plus sait parler aux femmes ;) Je vous le dis entre nous les internautes, ce petit Julien Estier j'en ferais bien mon casse croûte !
@vincentbrittoanandarayan62933 жыл бұрын
Magnifique prestance!
@capriseum87774 жыл бұрын
Est que quelqu'un peut résumer cette vidéo , j'ai un taf en FG bientôt svp
@hindennesr49794 жыл бұрын
pareil mdrrrrrrrrr
@capriseum87774 жыл бұрын
@@hindennesr4979 mais ptdrrrrrrrrrr t'es dans ma classe c'est logique (c'est Anas)
@hindennesr49794 жыл бұрын
@@capriseum8777 hahahhh ouii , j'essaye de regarder la video mais c'est hyper long
@capriseum87774 жыл бұрын
@@hindennesr4979 surtout que la voix du mec est facile dans le top 10 des trucs les plus énervant de l'histoire ptdrrrrrrrrr
@hindennesr49794 жыл бұрын
@@capriseum8777 j'abandonne je vais chercher un résumé 😂
@magellan311114 жыл бұрын
Et biensûr aucune remise en questions de la génération Z en elle même....et j'en suis LOOOOOOLLLL
@AlexLafayeteDigitalCreator4 жыл бұрын
et ds vos visuel pas d'handicapés toujours le sar siant valide
@AlexLafayeteDigitalCreator4 жыл бұрын
aucun respect pour les habitants d'euralille jamais consulés pour les projets concernant ler uartier
@AlexLafayeteDigitalCreator4 жыл бұрын
pour eviter la stagnation de gens qui n'ont rien à y faire et je reste polie supprimer les murets jouxtants allée de liège et clmoturer le petit espzace porte europe ou il y l burger king mrre d'etre emmerdee par des radios à ond la nuit
@AlexLafayeteDigitalCreator4 жыл бұрын
et rue pietonnes à refare, idem rues gambeta et nationale le vieu lille non praticable en f roulant à cause des pavés pourris
@AlexLafayeteDigitalCreator4 жыл бұрын
ss compter la ômmuion visuelle de l hotel ibis et du nouveau complexe avec rrof top ss concertation avec les habitant d'euralille qui va crééer de la pollution lumineuse tt comme hotel ibis et dont le resto roof top va violer l'intimité des residents lille lumiere le cvorbusier et hotel lille europe et renovez déjà les allées du pparc matisse qui m'ont flinguées les roues de m fauteil roulnt electrique
@AlexLafayeteDigitalCreator4 жыл бұрын
je ss la doyenne d'euralille quartier qui s'est degradé et devenu un haut lieu de delinquence prositution au par c matisse assassinats de personnes lgbt, prostitution nocturnes, viols et un quartier devenu insécure
@AysselinedeLardemelle4 жыл бұрын
Merci pour cette belle vidéo Julien. Voici une vidéo sur comment manager la génération Y kzbin.info/www/bejne/aWOZgah9nMeIsK8
@nbtpco.59064 жыл бұрын
💪🏼💪🏼💪🏼
@abdellahazzi30314 жыл бұрын
Je suis un Z parmi les Y alors 😅
@jean-christophemiege57874 жыл бұрын
sur ce genre de sujets, mieux vaut lire des articles que des performances de "stand-up"... Par exemple cet article de smart company (smart-company.fr/juridique-rh/manager-son-entreprise/comment-manager-les-generations-y-et-z), mais il y en a plein d'autres
@zibobpompon57684 жыл бұрын
Désolé mais c 'est une analyse de branleur qui veut se donner une importance qu'il n'a pas , et ce n'est pas parce que ce sont les enfants qui aurais appris a leur parent comment se connecter sur Tinder ou Pinterest ou deux trois trucs sur comment utiliser des services lié au digital que cela fait d'eux des génies de un et qu'il ne devraient plus avoir de respect envers ceux qui les ont élevés , nourri et supporté leur sale caractères parce que de ce coté la c'est pas une légende leur manque de respect sans borne . De plus a aucun moment j'ai entendu le mot amour , on ne respecte pas ses parents en raison de leur savoir faire il y a une autre dimension qui est humaine simplement et relationnelle , ou l'on apprend a se connaitre et partager , en deux mots on s'aime on s'apprécie . Et si cette jeune génération ne comprend pas une chose aussi simple et bien c'est a eux qu'ils manques des boulons , de plus ils n'ont pour la plupart aucune patience dans l'effort . Mais tous ces problèmes ne sont pas nouveau cela toujours existé même du temps de Platon c'est la forme qui a changé . Bref ce petit jeune a pas inventé la poudre et je trouve qu'il a tous les codes de ces commerciaux prêt a t’embobiner pour faire un peu plus de chiffre . Il a beaucoup a découvrir sur comment construire des relations humaines avec son entourage car moi un personnage de ce type je le repère a dix kilomètres avec ses gros sabots .
@aurelie35045 жыл бұрын
Brillant !
@sebastienmoreau8055 жыл бұрын
Excellente mise en scène ! bravo !
5 жыл бұрын
Très chouette présentation :) !
@leconduc72535 жыл бұрын
Bjr comment ce tenus les piliers pendant la phase de montage ??? 🤔🤔
@dorianbenitah47775 жыл бұрын
il est incroyable le présentateur, quel modèle.
@KeurKarchitecture6 жыл бұрын
Projet développé par Keurk architecture également
@AlexLafayeteDigitalCreator4 жыл бұрын
toujours plus de béton de ommerces du beton et encore du beton gris et moches comme ou je vis à euralille
@karimkalfane77616 жыл бұрын
Bonjour Maintenance prévisionnelle en français, predictive maintenance en anglais selon la norme NF EN 13 306
@schengele6 жыл бұрын
Foi de sénior manager c'est ce que j'ai entendu de plus intelligent sur le sujet !
@julienestier6 жыл бұрын
Merci pour votre retour.
@personne3106 жыл бұрын
C’est exactement mon vécu là ou je travaille
@julienestier6 жыл бұрын
Merci. Je la mets à jour presque tous les mois pour coller au plus près des problématiques managériales d'aujourd'hui.
@mosbehafef18156 жыл бұрын
voulu faire du cirque :( :(
@julienestier6 жыл бұрын
Navré que ce mode de présentation ne vous convienne pas.
@maryamhamdi94005 жыл бұрын
@@julienestier au contraire, je trouve votre performance extraordinaire. Vous êtes plein d’énergie, vous utilisez de l'humour quand c'est nécessaire et votre vision est reelle et bien expliquée. Merci
@julienestier5 жыл бұрын
@@maryamhamdi9400 Merci bcp pour votre retour, ce sujet me passionne et j'essaie de le rendre le plus captivant possible.
@Hellix-ir7 жыл бұрын
Belle vidéo ! Comme notre métier est la prise de vue aérienne, naturellement, nous apprécions le travail réalisé ;) N'hésitez pas à venir nous rendre visite sur notre chaine KZbin (kzbin.info ) et vous abonner. Si vous avez besoin d'un prestataire local, nous sommes à votre écoute !
@geoffroytresorndemasaha5517 жыл бұрын
Très bonne conférence!!!
@julienestier6 жыл бұрын
Merci.
@oliviergoyard18117 жыл бұрын
Bravo pour la performance d'animateur; on veut aller jusqu'au bout pour connaître "la fin de l'histoire"; c'est très juste et plein d'intelligence "humaine"; Ravi d'avoir fait votre connaissance dans vos bureaux à Sénart jeudi dernier et à bientôt peut être - Olivier G.