Yo trabajo casi 12 años en la empresa y ahora van cambiar de razón social... La empresa me tiene que liquidar por tiempo de servicios....
@eduardoalexhuamanmendoza9691Күн бұрын
Y se van unir con otra empresa... Se puede orientar....
@vivianohonoriomalcaКүн бұрын
Señorita, Mariela Zevallos, muy buenas noches
@vivianohonoriomalcaКүн бұрын
Buenas noches soy de la provincia de Pacasmayo
@vivianohonoriomalcaКүн бұрын
Buenas noches soy de la provincia de Pacasmayo
@vivianohonoriomalcaКүн бұрын
Soy de la provincia de Pacasmayo
@juliocesarromerotorres2975Күн бұрын
FALSO DE TODA FALSEDAD, HE MANDADO MI DOCUMENTACIÓN Y ME ESTAN PIDIENDO MAS DOCUMENTOS QUE NO EXPLICAN EN ESTE VIDEO, POR FAVOR DERIBAR EL DINERO DE TODOS LOS APORTANTES A AGENCIAS DE COMUNICACIÓN SERIA QUE SI AYUDEN AL CIUDADANO!!!
@williamcruzadorecoba33112 күн бұрын
Hola buenas noches ,te saludo desde la región amazonas,
@jorgefalconi-f8u2 күн бұрын
en mi caso la empresa privaseg srl no paga afp y liquidacion beneficios sociales
@RaulBellidoQuicano2 күн бұрын
Buenas tardes con todos Ayacucho
@LuchoRosacam2 күн бұрын
Como reclamar ,mi esposa trabaja para una empresa 19 años nunca le an dado vacaciones, feriados,gratificación menos cts sin pago por trabajar feriados so descansa 25 de diciembre y 1 de enero de cada año,nada de horas extras cuando tiene trabajo fuera de oficina.
@azuenalmelendezfernandez78572 күн бұрын
Puede hacer colegio particular cualquier persona. En Perú Chiclayo Lambayeque
@flordelinamalpartidaespi-wp3td3 күн бұрын
Como me comico con sunafil Una consulta una empresa pime no tiene derecho a pagar sus beneficios a los trabajadores
@jimmyenriquecoicobenites4323 күн бұрын
Mire hasta el momento la sunafil no me solucion a mi problema ya tiene 2 meses mi caso , para mí parecer no son eficientes .
@Notijhonalvarez3 күн бұрын
y como consigo la hoja de ruta
@marielavargas17463 күн бұрын
Si una trabajadora (esposa del gerente es jefa de recursos humanos) trata mal al personal, x algo simple comienza a gritar y a veces sin ser culpa del trabajador, eso sería un hostigamiento? O qué se puede hacer? Hablar con el jefe es imposible xq se lo toma a mal y mira mal
@carmenrosalopezbustinza53823 күн бұрын
Que pasa cuando el supervisor se agarra con una dama y te maneja a su manera por qué le reclamas algo que a él no le gusta
@carmenrosalopezbustinza53823 күн бұрын
Te puede poner la hora de ir al baño en el trabajo
@carloscasanova99054 күн бұрын
Que pasa si te hacen un contrato de trabajo por seis meses?
@angelsaga74645 күн бұрын
Tmb verifican a las empresas de norte del país el pago de aguinaldos q hasta el día de hoy nada
@ERITO1235 күн бұрын
Habla sanciones y si puede o no! Mas no dices en qué si puede trabajar !!!!😡😡😡
@ERITO1235 күн бұрын
Y en qué si se puede trabajar?!!!!!
@roldan2024_16 күн бұрын
Para ser una institución del estado deben de ser mas claros.
@roldan2024_16 күн бұрын
Y Cómo se constituye el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?
@Isabeldf6508 күн бұрын
Deberían de dar charlas MENSUALES O SEMESTRALES recordamdoles a los jefes que sino fuera por sus trabajadores no pagaran sus deudas. a los supuestos empresarios MYPE wue tienen hoteles y casa juntos y a sus empleados les aumentan el trabajo dandoles a lavarles la ropa no solo del hospedaje sino tmb de los jefes y de sus familias y nueras. Abusan de la humildad de los empleados
@martinpizarroduenas28928 күн бұрын
Feriados y horas extras son lo mismo ????
@rosachuquipoma74428 күн бұрын
Tengo una consulta, que sucede si de los 2 feriados solo me remuneran 1 y el otro en vez de pagarme me darán descanso, sin embargo hoy me enferme y me dieron descanso medio y ahora la empresa me dice que ahí compensa y ya no descansaré el día que me tocó por suplir al pago del feriado, pienso que una cosa no tiene nada que ver con la otra, porfavor que me indiquen
@reposteriarocky94989 күн бұрын
El seguro de riesgo la microempresa lo da?
@miansame19 күн бұрын
El link de participación?
@jorgeaugustosaenzcarpio63209 күн бұрын
Hay miles de condominios en el Perú y la cantidad de trabajadores no llegan a 20. No tienen derecho a la libertad sindical. Quien defiende a esos trabajadores?
@anaisabelcuestas450910 күн бұрын
En el colegio donde trabajo me dan boleta de pago Pero no me paga es salud ,puedo pedir mi liquidacion
@JuliaAlayoivañes11 күн бұрын
Entonces en que ne pueden ayudar tengo nad de 10 años trabajando y me dice que no merezco liquidación tengo 57 años de edad no recibo ningún recibo de pago y oaga lo que rl quiere no es justo ,pero si permite que otras personas los dejan trabajar, yo gano 350 soles semanal y siempre me ostiga y amenaza con votarme
@JuliaAlayoivañes11 күн бұрын
Entonces en que ne pueden ayudar tengo nad de 10 años trabajando y me dice que no merezco liquidación tengo 57 años de edad no recibo ningún recibo de pago y oaga lo que rl quiere no es justo ,pero si permite que otras personas los dejan trabajar, yo gano 350 soles semanal y siempre me ostiga y amenaza con votarme
@JuliaAlayoivañes11 күн бұрын
Entonces en que ne pueden ayudar tengo nad de 10 años trabajando y me dice que no merezco liquidación tengo 57 años de edad no recibo ningún recibo de pago y oaga lo que rl quiere no es justo ,pero si permite que otras personas los dejan trabajar, yo gano 350 soles semanal
@JuliaAlayoivañes11 күн бұрын
Entonces en que ne pueden ayudar tengo nad de 10 años trabajando y me dice que no merezco liquidación tengo 57 años de edad
@JuliaAlayoivañes11 күн бұрын
Entonces en que ne pueden ayudar tengo nad de 10 años trabajando y me dice que no merezco liquidación tengo 57 años de edad
@JuliaAlayoivañes11 күн бұрын
Yo realmente no estoy asegurada, y nunca lo estado y ahora me sale que estoy nsl y siempre, me dice lo mismo
@peteranguloblanco423315 күн бұрын
¿Cuáles son los riesgos más comunes de accidentes laborales durante la temporada navideña en nuestro sector industrial?
@peteranguloblanco423315 күн бұрын
¿Qué normativas de seguridad aplican a nuestra empresa y a nuestras actividades durante esta temporada?
@peteranguloblanco423315 күн бұрын
BUENAS TARDES
@ceciliaarenas371215 күн бұрын
Sunafil tiene que acelerar con las denuncias de los trabajadores. Tenemos más de medio año esperando el pago de liquidación de beneficios sociales de las empresas que no cumplieron, sin embargo aún no se han efectuado los depósitos y seguimos a la espera. Hasta cuándo. ?
@BelmarysMoraG16 күн бұрын
Siendo.asi no les.ponen multas
@LuzirmaCh16 күн бұрын
Sei un adolente trabaja en un fundo con un denei prestede y le descubre y no lepan y ledicen que lo ban denuncir
@OrlandoSánchez-e5u16 күн бұрын
Y cuántas horas como máximo por día se puede trabajar?
@jhonychinchay237618 күн бұрын
Las empresas ,en especial las textiles ,practican el trato diferenciado ,por solo ser afiliado a una organización sindical
@jhonychinchay237618 күн бұрын
Porque no fomenta la libre sindicalización
@IreneRomerotirado-n9m19 күн бұрын
Hola soy limpiadora tube un accidente laboral caída por escalera en mi puesto de trabajo y me llevo la ambulancia al hospital más cercano.yla mutua fraternidad no se hizo cargo del accidente laboral y no me reconocio el médico y me mandó al médico de cabecera y me dio baja por recaída de henfermedad común y al año justo de baja médica me llamó hispeccion médica en Cádiz y me dio alta justo el año y me pone que no puedo hacer más baja hasta 180dias hestoy trabajando sin poder tengo secuelas del accidente laboral y no me han hendernisado nada y no me quieren dar baja por nada tengo 61 años y más de 20 años en la hempresa el accidente laboral no me ha dicho nada por heso no me quieren dar baja.que puedo hacer estoy en tratamiento por siquiatra salud mental tengo secuelas y depresión mayor agresividad ansiedad estrés y distimia y varios patologías grados para demandar por contijencias y perito médico me lo hecho por escrito.que tendría la la total y derecho a persona que yo necesito