웃기거나 짠하거나

Пікірлер

@user-rw5yl3uz6z 2 ай бұрын

너무 유용한 정보입니다 감사드려요 구독과 좋아요 꾸욱~

@user-qg4xy2qy6c 7 ай бұрын

최고의 강의입니다

@ut_jjan 7 ай бұрын

감사드립니다 즐거운 설명절 되세요

@user-qg4xy2qy6c 7 ай бұрын

좋은 영상 감사합니다 계속 만들어주세요^^

@ut_jjan 7 ай бұрын

네 감사합니다 😊

@안녕-y6x 7 ай бұрын

뭐라고 검색하면 풀버전 볼 수 있나요??

@ut_jjan 7 ай бұрын

풀 영상은 제목 아래에 있는 플레이 버튼을 누르시면 보실 수 있어요.

@안녕-y6x 7 ай бұрын

감사합니다!

@짱짱구-t1o 7 ай бұрын

영상 넘 좋아요!

@user-zl3do4md1n 7 ай бұрын

아

@gaonjae 8 ай бұрын

내가 돌+i 다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@ut_jjan 8 ай бұрын

감사합니다 💕

@apple.safari 8 ай бұрын

사회생활 하면서 사람들을 자세히 관찰해보니 진짜 또라이가 있는게 아니라 모든 사람들은 각자 싫어하는 사람을 두세명 세팅하고 좋아하는 사람을 두세명 세팅한 뒤 이들 중에 퇴사자가 생기면 그 자리를 다른 사람으로 대체함 그리고 좋아하는 사람 두세명은 대체적으로 싫어하는 사람 두세명을 공동의 또라이로 만들고서 두고두고 만날때마다 씹으며 서로 공감하는 과정에서 일정 스트레스를 해소함 근데 아주 가끔은 부서 하나가 두세명 빼고 물갈이가 되는 경우가 있는데 이 때 갑자기 친했던 두명중 한명이 다른 한명을 알고보니 또라이였다 하며 공감대를 형성할 사람을 모집하고 돌아다님 이게 사람 심리인거같음

@ut_jjan 8 ай бұрын

소중한 경험을 나눔해주셔서 감사합니다 ♡

@user-dp1dt9ht8o 8 ай бұрын

맞아요 어딜가나 날 괴롭게 하는 인간은 꼭 있음...

@ut_jjan 8 ай бұрын

경험해보셨군요 😭 그래도 항상 힘내시고 행복하시길요 💜

@-BbingBbong- 8 ай бұрын

진짜 더럽고 치사해도 인사잘하고다녀야합니다. 싸가지없다고 하는놈은 인사해도 잘 안받아주거나 몇번 안마주친 사람들이에요.

@ut_jjan 8 ай бұрын

감사합니다. 🙇‍♀️ 인사 안 받아주는 사람은 못된거죠ㅠㅠ 상처입지 마세요.

@fykykdykxdyifykfykdyjdykxt9033 8 ай бұрын

나를 무시하는 사람 손절 이거 진짜 중요해요 진짜 자존감 밑바닥까지 끌고가는 사람입니다

@ut_jjan 8 ай бұрын

그쵸 ㅠㅠ 내 자존감을 갉아먹는 사람을 알아차리는 게 정말 중요한 것 같습니다

@Kevinyo1538 8 ай бұрын

동기 신년회모임 가기 ㅈㄴ싫다..

@ut_jjan 8 ай бұрын

아이구 저런 ㅠㅠ 😭 힘내십시오

@Kevinyo1538 8 ай бұрын

@@ut_jjan 안가야쥬~

@user-kg3sw3ti7p 8 ай бұрын

남험담하는사람이 승진하네요..

@ut_jjan 8 ай бұрын

네 아첨하고 뒷담화 하는 사람이 승진하기도 하지요 씁쓸하지만요. 힘내세요 내 자신에게 떳떳한 사람이 가장 멋진 것 같아요 새해 복 많이 받으시길요

@JINBO_FIRST 8 ай бұрын

대부분 각자 다른 부서로 뺑뺑이 돌리는것 같아요.

@sunnyj7191 8 ай бұрын

이게 왜 공무원비하임? 사실인데?

@ut_jjan 8 ай бұрын

일부 민원의 사례입니다. 풀 영상은 제목 아래에 있는 플레이 버튼을 누르면 보실 수 있습니다.

@강민철-l8k 8 ай бұрын

붙여쓰기답변 레젼드져

@ut_jjan 8 ай бұрын

감사합니다

@ut_jjan 8 ай бұрын

풀 영상은 제목 아래에 있는 플레이 버튼을 누르면 보실 수 있습니다.

@Zarathustra928 8 ай бұрын

빡쌤 항상 잘 보고있습니다 ..매회마다 극공하네여 ㅋㅋㅋㅋ주륵

@ut_jjan 8 ай бұрын

항상 시청해주셔서 감사합니다!

@Arpia27 8 ай бұрын

저래도 안하거나 결과물이 안나오면 그냥 일안주는게 답인가요?

@ut_jjan 8 ай бұрын

먼저 고의로 그러는지 아니면 일이 서툴러서 그런건지 혹은 머리가 나쁜건지 이야기 해보시는 게 좋을 듯 싶습니다. 무조건적으로 일에서 배제시키면 그 친구가 향상될 기회가 박탈될 뿐더러 남은 팀원이 너무 고생 하니까요. 인내싱을 갖고 메뉴얼을 만들어서 가르칠 수밖에요. 고의로 그런다면 인사고과나 인사위원회 등 회사 절차에 따르심이 좋을 듯 합니다.

@user-zr2zn9vh5z 8 ай бұрын

인사는 기본이고 군대생활도 인사 때문에 욕을 먹는 경우가 많고 사회에서도 인사 잘 하는 것을 비굴하고 아부하는 것으로 착각하는 경우가 있는데 인사는 높고 낮건 간에 서로간의 예의입니다.

@ut_jjan 8 ай бұрын

네 그렇지요. 서로간의 예의고 대인관계의 시작인 것 같습니다 감사합니다 즐거운 크리스마스 연휴 되시길요

@방구봉구 8 ай бұрын

인사를 부하직원이 먼저 해야하나요? 위아래 할 거 없이 먼저 본 사람이 말먼저 걸어주는게 정상아닌가요?? 나 보다 아랫사람한테 인사 받을려는 생각부터 잘못됐다고 생각합니다

@ut_jjan 8 ай бұрын

세상은 바뀌겠지요 그런데 그건 나중이고요 현재는 이렇습니다

@ilijioilliiilolii 8 ай бұрын

이미 세상이 그런데 어떡해 맞춰야지

@방구봉구 8 ай бұрын

현재는 이렇다, 나중에는 더 나아질거다, 네 생각이 맞든 아니든 현재 시스템에 맞춰라는 말로 느껴지는데 대부분 회사에서 기득권 꼰대들 마인드로 밖에 안느껴지네요. 양보 하나 안하고 조언하는

@시리-n7q 8 ай бұрын

ㅋㅋ 고문관스탈이네 딱

@user-kg3sw3ti7p 8 ай бұрын

공감합니다 이랫다 저랫다 어쩌라는건지요 😂😂

@ut_jjan 8 ай бұрын

공감해주셔서 감사합니다 즐거운 연휴 되세요~^^

@wngml7151 9 ай бұрын

ㅁㅊㅁㅊㅁㅊㅁㅊ 제 얘긴줄 알았네요 하…덕분에 거기는 퇴사한지 오래되었어도 회의록의 회자만 들어도 혈압이 빡…^_^ 이런걸로 시간 쓰고 진빼고 자존감 깎였던게 넘 억울하더라구요 ㅠㅠ

@user-xn3nt6jq3p 9 ай бұрын

공감해 주셔서 너무 감사드립니다.

@user-yi5tu6nl2s 9 ай бұрын

저도 일부러 무거운 거 들게하고 험한 곳 데려가고, 커피 타오라는 둥 매일 텀블러 뚜껑 씻고 뜨거운 물 받아놓으라는 둥 겪었네요 어느날은 텀블러 안 씻어놓고있으니까 부탁할 게 있다면서 부르더니 나직하게 "물 좀" 이라며 턱으로 텀블러를 가리키더라구요 문화가 많이 바뀌어야해요

@user-xn3nt6jq3p 9 ай бұрын

다음에는 커피심부름 갑질 어떻게 해결했는지도 나오니 꼭 봐주세요. ^^

@mapumma3876 9 ай бұрын

스트레스에 아줌마 아가씨 구분이 어딨어요!! 너무 부당해요. 잘하셨어요~!! 저는 몇 년 전 반대로 아쿠아로빅에서 젊다고(전 덩치도 키도 있어요) 자리 잡고 운동하기에도 힘들었는데 너무 공감해요.

@ut_jjan 9 ай бұрын

저런 많이 힘드셨겠어요 키가 크셔도 힘드시군요 ㅠㅠ 신입이 운동하는데 자리 잡기까지 힘들게 하는 기존 회원분들이 좀 있는 것 같아요 😂

@mapumma3876 9 ай бұрын

직장 내 괴롭힘. 사소함에서 시작하죠. 공감하고 갑니다.

@ut_jjan 9 ай бұрын

공감해주셔서 감사합니다 사소한 것으로 시작해 점점 괴롭힘의 수위가 높아지는 듯 싶습니다 주말 잘 보내세요~^^

@해바라기-h8g 9 ай бұрын

공감합니다... 어딜가나 흔히 있는 행패들인데.... 좋은정보 알았으니..더이상 당하고 살지 맙시다~^^

@ut_jjan 9 ай бұрын

공감해 주셔서 감사합니다.

@bbadakk 9 ай бұрын

전혀 경미한 이야기가 아니었습니다. 그 상황에서 그렇게 침착하게 맥이고 나올 수 있었다니 잘하셨네요~ 듣는 것만으로도 트라우마 생길 것 같아요ㅜㅜ

@user-xn3nt6jq3p 9 ай бұрын

이렇게 응원해 주셔서 감사해요... 경미한 이야기 아니라는 위로 너무 좋아요.

@현정조-m5f 9 ай бұрын

유투브 이런식으로 하시는거 넘 공감가고 좋네요 ~~ 목소리나 톤 속도가 너무 좋으세요 ~^^쭉 영상 올려주시길 바래요~^^

@ut_jjan 9 ай бұрын

좋게 봐주셔서 감사해요!

@user-tz8ik6eq4c 9 ай бұрын

본인 삶이 구렁텅이 빠져있어서 같이 끌어내릴려고 하는거죠 근데 그런경우 주위사람들한테도 여쭈어보고 해결이 안되면 요즘 인권위,노동청,근로복지공단 갑질피해센터나 직장내괴롭힘 전문부서에 신고해버리세요 물론 녹음이나 증빙할수 있는 사진은 꼭 챙기고요 이런 사람들은 대부분 높은 직급 권력 이용해서 괴롭히더라구요 그런사람들은 신고가 답이에요...그리고 할말은 꼭하세요.. 부당한일 참고 일하면 저만 바보되더라구요

@ut_jjan 9 ай бұрын

참힘드셨겠어요 ㅠㅠ

@sangwoohan7182 9 ай бұрын

공감되는 내용이 있습니다ㅠ 저희 여자분상사가 저러셨거든요. 목소리는 천사고 본인은 착한지 압니다ㅋㅋ공문들고가면 첨삭을 많이하셔서 많이힘들었어요

@user-ry5ve4cz2s 9 ай бұрын

와우 ~~멋져요~~가슴에 담아두지 않고 ~~따봉~~^^

@ut_jjan 9 ай бұрын

잘 들어주셔서 감사합니다

@user-oh8zq9nr1r 9 ай бұрын

중립. 일 잘하고 성실한 사람들보다 일 못하고 불성실한 사람들이 더 직장내 괴롭힘 조항 등을 이용하는 경향이 있어서. 팀장의 행동이 잘한 것은 아니지만 단지 회의록만으로 그랬을까요? 전후 상황 빼고 일반화하는 경우, 중립입니다.

@user-px8ez3cr5n 9 ай бұрын

하 ...저의 흑장미세요...속이 시원하네 ㅠㅠ양식변태들 너무 싫어요 진짜 공문이랑 회의록 벽에 걸거냐구 ㅠㅠ

@lina_gahee 9 ай бұрын

진짜 치사한 방법으로 사람 피말리게 하네요.. 진짜 마지막은 속시원한 방법이네요 누군가한테 당하면 머릿속에는 당하면 참지 않고 이렇게 해야지!하면서 잘 안되는데 진짜 회의록 찢어버리는 마지막 모습 누군가한테 당했던 모습 상상하면서 시물레이션으로 해봤는데 마음이 뻥 뜷렸어요 ㅋㅋ

@user-money 9 ай бұрын

너무나 치졸한 괴롭힘이네요 😢

Ең жақсы KZbin

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