11 ай бұрын
11 ай бұрын
Жыл бұрын
Жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
3 жыл бұрын
3 жыл бұрын
3 жыл бұрын
3 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
4 жыл бұрын
6 жыл бұрын
6 жыл бұрын
6 жыл бұрын
6 жыл бұрын
7 жыл бұрын
7 жыл бұрын
7 жыл бұрын
7 жыл бұрын
7 жыл бұрын
Пікірлер
@RoelandCSchaart 6 ай бұрын
Hmmm, tja wat moet ik hier nou van denken
@betjebehei5112 Жыл бұрын
wat een kletskop is die man.
@robertratering9286 2 жыл бұрын
Prima Sound !🤗
@theovanrossum8652 3 жыл бұрын
Wat een ongelooflijk irritante kerel is die Wijnberg zeg. In plaats van haar uit te laten praten valt hij haar steeds in de rede door te willen invullen wat zij wil zeggen of om het steeds over haar uiterlijk te hebben. Wil je weten wat probleem is LUISTER dan gewoon. Nu had ik toch al niet zo'n hoge dunk van psychologen maar ik was allang weggelopen. Ik zou iets hebben van _"Wil je mijn probleem nu horen, ja of nee!?"_
@Soundience 3 жыл бұрын
Ha Theo, ik snap je gevoel 👍. Tegelijkertijd zie je hier een voorbeeld van de provocatieve stijl (mix van humor, warmte en uitdaging) die juist bedoelt is om te ontregelen. Deze wat onorthodoxe methode is inderdaad de tegenhanger van het client-centered werken waar luisteren centraal staat. Door te ontregelen en uit te dagen, wordt (mogelijk) de weerbaarheid en relativering bij de coachee gestimuleerd. Tegelijkertijd is het een stijl die veel oproept 😉
@theovanrossum8652 3 жыл бұрын
@@Soundience Het sterkt mij alleen maar in mijn overtuiging dat psychologie BS is. Heb twee keer persoonlijk met een psycholoog te maken gehad en beide keren was het tijd- en geldverspilling.
@Soundience 3 жыл бұрын
@@theovanrossum8652 dat vind ik wel een leuke provocatieve uitspraak van u 😉. Nee, alle gekheid op een stokje. Dat vind ik jammer voor u.
@TaartRBC1990 2 жыл бұрын
Haha ja dat is nu juist precies allemaal de bedoeling 😅
@Soundience 7 жыл бұрын
.....Het creëren van chaos is eigenlijk de bedoeling in het provocatieve werken, het idee is dat leren/veranderen van daaruit ontstaat. Dus onderbreken, uitvergroten, relativeren en de andere kant benadrukken. Maar daardoor kan de coach dus ook meer aan het woord zijn, veel minder volgend en lijkt het alsof hij zichzelf centraal stelt. Zeer interessante methodiek.....en totaal iets anders...
@theovanrossum8652 3 жыл бұрын
Ja, lijkt sterk op How To Irritate People van Monty Python, zij het dit keer niet grappig, omdat de patiënt ervoor moet betalen.
@Soundience 3 жыл бұрын
@@theovanrossum8652 ha ja, dat waren de ware kunstenaars van het provoceren! (En dat zal Jeffrey met ons eens zijn). 😃
@teunstek9697 3 жыл бұрын
@Lars Ratering misschien een idee om een korte introductietekst bij de video te plaatsen, want mensen die nog weinig weten van wat Provocatief coachen betekent zullen de sessie afkeuren, terwijl je er met een beetje voorkennis heel anders naar zult kijken. Ik vind het een hele sterke sessie van Jeffrey!
@Soundience 3 жыл бұрын
@@teunstek9697 ja gaaf hè. Dit is echt hogeschool werk. En dank voor de tip, zal ik doen!
@betjebehei5112 Жыл бұрын
hij kan gewoon zijn mond niet houden. Heeft hij dáárvoor gestudeerd. Hij is een aanstellerige vrouwenverleider en een narcist. Vreselijke charmeur.
@LucieVM78 7 жыл бұрын
Geweldig! :-)
@obiessen 7 жыл бұрын
top
@traveller225 7 жыл бұрын
Bedankt voor de video, geel duidelijk voorbeeld
@maherhajjkaddour5254 7 жыл бұрын
Fantastic 😉