Bonjour ! Merci beaucoup pour la qualité de cette vidéo, et de l'ensemble de la série ! J'ai juste une petite précision pour les personnes souhaitant rechercher les 9 principes de préventions : ceux-ci sont listés dans l'article L4121-2 et non L. 4122-2 comme indiqué à 04:05
@MarcNzeng16 күн бұрын
Bonjour madame est ce que pour calculer un solde de tout compte de un c.d.i il faut combien de temps
@gallaouedermaez833620 күн бұрын
🫵🤣😂🤣😂 ministère du travail A coup de dumping social Le résultat est qu'ils sont tous en train de démissionner Les autres vont récupérer les 200 milliards d'euros de CICE toujours a coup de Nitrocellulose bidon largement diffusé par drahi a 5 millions d'euros la minute pour la crédibilité Pathétique pitoyable
@beatricefriche198121 күн бұрын
Les pauvres comme les ouïghours, le Qatar c'est gerbant
@VictoriaHugo_22 күн бұрын
Très bonne explication pour la gestionnaire de paie en reconversion que je suis.
@caroletresse895527 күн бұрын
Honoriiinnne
@982petrusАй бұрын
Trop de dérogations, choquant !
@Emi_07Ай бұрын
D'ailleurs porter plainte est-ce que c'est une solution durable ou est-ce qu'on peut trouver plusieurs autres solutions (solutions diplomatiques, solutions en santé et bien-être...)
@Emi_07Ай бұрын
On porte plainte contre qui ? Contre la personne qui nous harcèle individuellement ou contre la structure dans laquelle on travaille ?
@Emi_07Ай бұрын
Quelle est la différence entre harcèlement morale et harcèlement psychologique ?
@chatonmignon8724Ай бұрын
Pourriez-vous parler des copropriétaires qui sont harcelés par leur syndic de copropriété. C'est horrible d'être poursuivi chez soi dans son dernier refuge !
@kemarkus259Ай бұрын
La rupture conventionnelle est une chimère et toutes les grosses entreprises disposant d'un ''arsenal'' judiciaire et administratif peuvent faire plier un salarié et le pousser à la démission... Mais vous le savez... La loi el-komri ou démentèlement du code du travail viens d'en haut. Vous les gens en costumes, qui dictent les lois sans les subir. Vous avez tentez de rendre les salariés corvéables ... Quand nous vous avons combattu vous nous avez roué de coups avec vos flics. Vos mensonges sont systématiques. Plus personne ne vous crois et si le pays est dans la merde, c'est de votre responsabilité. Je suis agnostique, mais je prie pour qu'il y ait un enfer pour les gens comme vous.
@bilalelemraniАй бұрын
il est marocain
@houssamhoussam56062 ай бұрын
Bonjour svp répond a moi je suis salarié au contrat intérimaire prolongé chaque semaine es que j'ai le droit de congé paternité ????? Et comment fait la naissance a bientôt merci
@Pierre112202 ай бұрын
👍Bravo à ce jeune homme, bravo à sa marraine et à la Mission Locale de l'Ouest Audois!
@Aura07r2 ай бұрын
Je fait ma première journée de Cej demain
@sarahharrat26312 ай бұрын
Mais l indemnité en cas d inaptitude
@timotheelrx49442 ай бұрын
C’est indigeste sérieux
@kiwi-yb5ee2 ай бұрын
Existe t-il des formations comme celles-ci en france?
@nevesdasilva771272 ай бұрын
ça manque de pédagogie avec des exemples et des petits dessins explicatif
@justgoshoothappy77972 ай бұрын
Je suis d'accord avec vous, on s'ennuie et on arrête vite de regarder...
@azzeddinerachidi6732 ай бұрын
Bonjour est ce le salarié étranger en France a le droit de congé paternité même sa femme réside à l'étranger. Merci
@yannyvon98692 ай бұрын
la securité au travaille lol quand on sait que l'employeur peu radier un employer de la medecine du travaille sans justificatif de licenciement c'est clownesque
@cretteurjeanmichel53742 ай бұрын
Bravo pour cette publicité. Mais pourquoi avoir arrêté de la diffuser sur nos chaines TV ??!!! La passer 2 semaines et laisser la main aux organismes de prévention (OPPBTP, INRS, inspection du travail...) ne suffit pas. Notre culture Sécuritaire évoluera dans le bon sens qu'avec ce type de message. Vous pouvez appuyer sur des images plus hard, comme on peut le voir dans d'autres pays.
@nadiazimbler50652 ай бұрын
Euuuh, juste pour savoir. Cette vidéo? Vous êtes raiment au ministère du travail? Je veux dire... l'état? Je ne comprends pas?
@jeremy97942 ай бұрын
Macron par la fusion du CE et des CHSCT en CSE a detruit la securité au travail
@laluciole76712 ай бұрын
Dixit ceux qui ont suspendu et traité les soignants non-injectés comme des criminels…. NI OUBLI NI PARDON !!!!
@laluciole76712 ай бұрын
Avoir « bien envie d’emme*der » les non-vaccinés, c’est du harcèlement ou pas ?
@gallaouedermaez83362 ай бұрын
Islamo complaisance et négligence Patate dans la gueule 😂
@gallaouedermaez83362 ай бұрын
Avec les affiliés à la mouvance il n y a pas de sécurité au travail
@gallaouedermaez83362 ай бұрын
😂😂la meilleure ici
@MrBalou062 ай бұрын
Bonjour, un étudiant souhaitant réaliser son master en alternance quand l'université de rattachement le propose conserve-t'il le statut d'étudiant ? Merci !
@SansCible2 ай бұрын
Continue Dieudo on est avec toi !
@loua58703 ай бұрын
Comment on peut partager cette pub qui sensibilise vraiment !
@karinechaigneau98993 ай бұрын
Et les mairies qui emploient les benevoles, sans contrat, a la vue de tous ?
@captain__widow83073 ай бұрын
Est ce que en tant que lycée professionnel ai je le droit au congé paternité en étant dans un lycée professionnel en statut scolaire ( non alternant)?
@endritaziri82823 ай бұрын
Tu es un très grand pédagogue
@arnoldmba23723 ай бұрын
Bonjour, du fait de cette protection dite exorbitante peut-on parler de nullité de licenciement en cas de violation de la procédure de licenciement ?
@SC-vs2fd3 ай бұрын
La vidéo date de 2024 et on donne en exemple le mouvement de grève contre les retraites de 2010 et pas celui de 2023? Le choix du ministère du travail est pour le moins étrange.
@nicolashyacinthe40373 ай бұрын
Peux ont etre en intérim + etre bénéficaire du cej ?
@davidbamba97863 ай бұрын
Je veux etre mécanien en aéronautique dans quelle ecole précisément faut-il aller en france??
@Emi_073 ай бұрын
Nous dans le Sud on a des offres d'emploi en service restauration super intéressants : - Apprendre le métier gratos - Logement et des frais et des charges - Possibilité d'être interne - Perspective de devenir patrons aussi puisqu'on travaille par chaîne dans le Sud (les Sudistes ne montent pas 1 restaurant les Sudistes montent une chaîne de restaurants)
@Emi_073 ай бұрын
Dans le Sud de France gagner 2000 net c'est vraiment 2000 net en tant que chef de cuisine et 1400 net en tant que serveur vu qu'on a une chambre indépendante, des sorties, des déplacements offerts franchement pour ce genre de taf, il faut vraiment descendre et les patrons dans le Sud nous apprennent un vrai métier en tout cas.
@Emi_073 ай бұрын
Dans le Sud après 2-3 ans de travail tous les sudistes achètent un immo donc vraiment pour ce travail là il ne faut pas rester avec les nordistes.
@Emi_073 ай бұрын
Madame il faut vraiment descendre dans le Sud avec nous pour le service restauration. On paie des frais de transport et par mois vous avez la possibilité d'épargner plus de 1400 net. Nous on n'a pas de punch pour faire ce travail mais si les français sont encore funs pour mener la restauration, on embauche et on loge et on paie le déplacement aussi.
@Emi_073 ай бұрын
En gros travailler à la montagne à côté de Montpellier pour épargner c'est le top du top vu qu'on a vraiment aucun souci à faire concernant le loyer et l'eau et l'électricité. Le net par mois c'est vraiment net. Nous on veut changer c'est tout mais pour ce qui veulent, on les accueille.
@Emi_073 ай бұрын
Nous si on monte quelques choses, on veut recruter des gens comme ça et aucun soucis pour le logement, on loge gratuitement et le personnel n'a pas à se soucier de tout ça !