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Пікірлер
@jk-qe6hp 5 сағат бұрын
イメージ通り優しいんだけど、最後の切り捨てが超一流経営者たる所以かと 昭和なめんなよ、と
@Merloter 10 сағат бұрын
これは超絶いい話聞けた 結構シンプルな考えに基づいているけどとても合理的
@youtuber6160 11 сағат бұрын
今日もいい動画ありがとうございます😊
@clabmantol1256 23 сағат бұрын
ほぼバックに亀山会長居るみたいになってる！！
@yutoriotsu8848 2 күн бұрын
勝木さん言語化、概念化の鬼みたいな人だな…
@るる-u2f 2 күн бұрын
対談は分かりやすいです👏心理は気が重くなりがちですが、楽しく聴けました😊
@たくひと-i6z 2 күн бұрын
このチャンネル、亀山会長頼みだな。。。
@2327kantagon 2 күн бұрын
ええやん別に
@youtuber6160 Күн бұрын
ええやんしゅんさん優秀すぎるで
@佐々木喜美代 2 күн бұрын
なんか若くして、ちょっとうまくいったらこうなる悪い例。 一丁前に知識だけつけて 経験値が全く無い。 すごい滑稽。
@clabmantol1256 2 күн бұрын
亀山会長やっぱ凄いな！
@YU-eo6fv 3 күн бұрын
亀山会長 ナンパはまさに成長させる一つの 手段です！ 営業🟰ナンパですね
@mori46810 3 күн бұрын
貴重なお話ありがとうございます
@ピンクパンサー-t6l 3 күн бұрын
亀山さんとの動画がアップされるのをいつも楽しみにしています🥰 これからも応援しています！！
@vanlifeceo 3 күн бұрын
最＆高 大手企業さんに営業アタックするの大好き、 カラオケ館さんが話聞いてくれて全国で手荷物預かりサービス提携してくれた（車買取査定も）… Airbnbさんも公式パートナー企業の仲間に誘ってくれた。 営業アタックしてて大手企業さんは大手企業さんなりのお困りごとがあると感じた。 5月に新規事業のサービスローンチするので、憧れのDMM亀山会長さんにプレゼンさせて頂けるように営業がんばらさせて頂きます🙇♂️
@どり-c9j 3 күн бұрын
東京行った時にサービス見かけたかもしれません。満員で預けれませんでした💦
@vanlifeceo Күн бұрын
@@どり-c9jうれしみざわしんご‼︎
@user-on2wc9of1f 3 күн бұрын
質問の切り口と言葉選びが凄い❗ あと素朴さの活用笑
@阿波京子-b4r 4 күн бұрын
加藤先生、本当に分かりやすいお話し有難うございます😊 子供の時の満たされない思いが、大人になってもずっと、子供のままな男性、、 中々難しいですね＼(^o^)／
@メンマ山脈 4 күн бұрын
歩くのはえーわ。普段からこの速度なんか？すげー
@kik8437 4 күн бұрын
コミュ力高い人が割りを食うのはよくないから、離婚しやすい今の時代の空気感はとてもいいと思う。コミュ力低い人はお金を払ってでも研鑽したほうが、結果的に幸せになれそうだよね。
@しまじ-z3p 4 күн бұрын
ありがたいです、こういうお話をぜひこれからも続けてください😊
@user_ca_mist 5 күн бұрын
2:16 ボウルビィの3冊は家にあるけど現代にそぐわないものもあるからなあ…
@しまじ-z3p 5 күн бұрын
このシリーズ好きです！！！また続けてください！！！
@uiuiyoga 5 күн бұрын
問題解決能力がなくて、離婚します。😢
@kzmp899 5 күн бұрын
M&A CAMP、DMMから出資受けてる？？？
@mizutakayuta 5 күн бұрын
亀山さんステキだなぁ😊
@又三-d5w 5 күн бұрын
22:08 VCから大型調達をしても、もう市場に空きがないんですよね。だからVCの出資先は小さな業界特化のSaaSかディープテックばかりになる。 日本の解雇規制的にも正社員を雇うメリットはないしソロでやっていく選択肢はめちゃくちゃ合理的なんだよな。 そんな時代にピポッドみたいな「なぜ日本からユニコーン企業は生まれないのか？」みたいなズレた事しか言えないメディアには流されず、合理的に粛々とやるのが正義な気がする。
@ももこ-m6l 5 күн бұрын
重たいバックパック背負って、汚い安宿に泊まったり、ヨーロッパもバス移動だったけど、体力はあったから、全然平気だったな。 人生の中で、旅にでた事は一生の宝だなと本当に思う。
@wolfcats83 6 күн бұрын
その合理や効率の先に、何があるのかも伺ってみたいです。
@しまじ-z3p 6 күн бұрын
確かに33で3000万の金融資産を築いたけど、確かに不幸を減らせる気がしますね。私は株式で5000万の金融資産を目指します！
@しまじ-z3p 6 күн бұрын
亀山さんシリーズが一番好き。いちばん
@mori46810 6 күн бұрын
貴重なお話ありがとうございます
@user-lx8kr2jz5z 6 күн бұрын
全く同感です。ある意味、雇用というのは必要悪なんじゃないかと思うくらい。
@風見鶏-q3s 6 күн бұрын
亀山会長はすごいお方だと思います。
@たぬき-q4i 6 күн бұрын
亀山さんの言葉が1番説得力ある。
@ざわこ-t7k 6 күн бұрын
合理的だし仰っている世界観は分かるけど、人としての魅力や深みが感じられないことは他者との関わり合いに比例する気がします。 そうなると、どこまでいってもかっこよさを感じないんですよね。
@MrWobblebottom 6 күн бұрын
識学にマネジメントなんて無理
@風見鶏-q3s 6 күн бұрын
非上場会社の経営者のお話の方が、上場企業の社長のお話よりリアリティーがありとても勉強になります。 亀山会長ありがとうございます。
@yuto_higohashi 7 күн бұрын
貴重なお話しありがとうございます！
@三菱-e1d 7 күн бұрын
何が神だアホか
@mori46810 7 күн бұрын
貴重なお話ありがとうございました
@kawqtajwjv 7 күн бұрын
毎回勝木さんの回面白いですね！ わたしもソロプレナー、インディーハッカーとしての成功を目指してます。 AI時代はレバレッジがあらゆる局面で効くので個人での戦いは今後更に面白くなると思いますね。
@TheSkypiano 7 күн бұрын
というより、戦後からですよねサラリーマン的な生き方が普及したの。もともとソロプレナーよりの人が遺伝子的には多い気がする。
@しまじ-z3p 7 күн бұрын
わたしもソロプレナーで起業したい
@LIve-lh5os 7 күн бұрын
1:52 かわいい
@esperant77 8 күн бұрын
完全にお役所の組織体制そのものですね。エンゲージメント、心理的安全性、1on1というのが全く皆無。上位下達の組織なので上司へ意見することはほぼない。管理職の上司と話す公的な機会は評価時の面談年一回のみ！業務時間の私的時間への侵食ほぼ無し、歓送迎会無し、飲み会無し、他の職員とは私的時間にほぼ会わない、業務時間の感情表出はほぼしないと至ってシンプル。部下側に合う合わないはあると思います。合わない人は自ずと辞めていくだけで組織は何も対処しません。
@clabmantol1256 8 күн бұрын
亀山会長の話が聞けてとても素晴らしいチャンネルなのだけど、ほぼ亀山チャンネルじゃん！っていうツッコミがすごいしたくなるw w
@clabmantol1256 8 күн бұрын
前の会社で赤字だから給料増やせませ〜ん 昇格も延期で〜すとかいう部長クラスいたけど、経営層としてあまりに無能すぎやろとしか思えんかったわ。 それで役員や社長は赤字の理由が市場が悪くて〜お客が〜国が〜見たいな他責しか書いてない資料を従業員に見せるのはかなりレベルの高い無能経営者感強かったな。
@ひのまる-k4w 8 күн бұрын
飲み会なしで仕事が動かない日本社会は無くなって欲しいな
@こーら-e3q 8 күн бұрын
最後やべー😂 行動しないというのは（価値を）わかってないのと同じか、、、知行同一
@zenjiros-k4h 9 күн бұрын
いい味だしてんな 昆布みてーなヤツだな
@mimumimu6378 9 күн бұрын
話し手がゆっくり話し、聞き手は早口。テンポが合わないので聞きにくいが、楠木さんの話は面白い。聞き手が主張しすぎると、楠木さんの話に集中しにくい。
@寅さん-f2x 9 күн бұрын
いつも経理に怒られてるのがおもろい🤣