Ай бұрын
Ай бұрын
Ай бұрын
Ай бұрын
2 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
3 ай бұрын
Пікірлер
@firasajeel968 26 күн бұрын
معلومات قيمة
@ahmedmahsoup7454 Ай бұрын
افضل محتوى HR علي المنصه علي الاطلاق
@mahaaboelazm6697 Ай бұрын
سهوله في توصيل المعلومه
@-vlog929 Ай бұрын
شرح مميز
@anas_eid 2 ай бұрын
رائع جدا
@anas_eid 2 ай бұрын
بارك الله فيك معلومات قيمة
@husamadulsattar6996 2 ай бұрын
دكتور مصطفى ، الله يعطيك العافية ، شكراً لك على مشاركة ونشر الدروس ، أنا مو من طلابك يادكتور فين أحصل دروسك كاملة ؟
@MustafaMagdyHRM 2 ай бұрын
أ هلا وسهلا بحضرتك .. يمكنك التواصل معنا واتس اب على الرقم 0201005070449
@husamadulsattar6996 2 ай бұрын
الرقم لا يظهر في الواتس عندي @@MustafaMagdyHRM
@MustafaMagdyHRM 2 ай бұрын
@@husamadulsattar6996 ممكن حضرتك ترسل لنا رقمك عبر الإيميل [email protected]
@MustafaMagdyHRM 2 ай бұрын
@@husamadulsattar6996 wa.me/+201005070449
@husamadulsattar6996 3 ай бұрын
الله يعطيك العافية يا أستاذ مصطفى ❤
@husamadulsattar6996 3 ай бұрын
الله يعطيك العافية يا دكتور ❤
@husamadulsattar6996 3 ай бұрын
شكراً لك أستاذنا ❤ ياليت تزود لنا من الدورس هذه
@H.R.ADVISOR 3 ай бұрын
ابداع
@husamadulsattar6996 3 ай бұрын
أحسنت وشكراً لك أستاذنا العزيز ❤
@ahmedsobhi371 3 ай бұрын
لو سمحت كنت محتاج اخد كورس إعادة هيكلة.. تفاصيل
@MustafaMagdyHRM 3 ай бұрын
ممكن تواصل معانا على رقم 0201005070449
@Cfcecce 5 ай бұрын
أستاذ مصطفى طلبت اشتراك بالدورات وما جاني شيء
@MustafaMagdyHRM 5 ай бұрын
ممكن رقم تليفون حضرتك للتواصل معك
@Cfcecce 5 ай бұрын
شاكر لك تم التواصل معي من قبلكم عالواتس اب
@tawfiksharyan 7 ай бұрын
بوركت
@JodMohamad 8 ай бұрын
ممكن سوال يا دكتور
@MustafaMagdyHRM 8 ай бұрын
اتفضل
@mr3bo0ody1 8 ай бұрын
متى نحتاج الى التصميم الوظيفي؟
@OmmodOmmod 10 ай бұрын
جزاك الله خير
@HananAli-ii5rj 10 ай бұрын
ممكن تشرح الوصف الوظيفي
@HananAli-ii5rj 10 ай бұрын
الله يبرك بعلمك بسطة المعلومه ربي يكثر من امثالك
@أمإبني-ق3خ 10 ай бұрын
نحييك من الجزائر 🇩🇿
@star.7698 11 ай бұрын
السلام عليكم نحتاج رقم التواصل
@MustafaMagdyHRM 10 ай бұрын
01005070449
@Aldesattareq1986 11 ай бұрын
بشكل عام، يتمثل الفارق بينهم في التركيز الرئيسي لكل نوع. الوصف يركز على التوضيح، التحليل يركز على الفهم العميق، والتصميم يركز على تطوير هيكل فعال.
@abdelbakyahmed4422 Жыл бұрын
رائع يا دكتور
@rokayaroro5474 Жыл бұрын
إسم العالم فيكتور بيس
@moatzelkordy8057 Жыл бұрын
ممكن الماتريال
@HR-hatem.soliman Жыл бұрын
اكتر من رائع والله يا استاذ مصطفى جزاك الله خيرا
@Alrasi_1995 Жыл бұрын
الله ينور عليك
@firasali3393 Жыл бұрын
كيف اصمم نظام حوافز بحيث كل قسم مستقل والتقييم اذا رقم واحد أ واذا رقم اثنين ب واذا رقم ثلاث ج واذا رقم اربعه د وجزاك الله خير
@MustafaMagdyHRM Жыл бұрын
ممكن توضيح أكثر
@firasali3393 Жыл бұрын
استاذ اذا كان لدي موظفين وكل مجموعة تابعة لقسم او حدة ادارية كيف اصمم واجهة نظام حوافز بحيث من اعطي رقم واحد أ واذا رقم اثنين ب واذا رقم ثلاث ج واذا رقم اربعه د وبنفس الوقت يظهر لدي اسم الموظف وعنوانه والكود الخاص به وتقييمه الشهري
@firasali3393 Жыл бұрын
وجزاك الله خير الجزاء
@totamizo7409 Жыл бұрын
بارك الله فيك شكرا لمجهودك
@rehabjad4570 Жыл бұрын
مسساء الخير يافندم ممكن التواصل خاص لأن بأسس شركة أرجو التواصل ضرورى
@MustafaMagdyHRM Жыл бұрын
0201005070449
@fahadalassem4769 Жыл бұрын
شرح معقد
@bvarv17 Жыл бұрын
ممكن نتواصل معك واتساب او ايميل من فضلك
@MustafaMagdyHRM Жыл бұрын
01005070449 what app
@khalidguddafi3885 Жыл бұрын
في الهيكل المصفوفي .. ينفع موظف يكون عنده مديرين ؟ حسب ما درست سابقا في احد الكورسات ان ما ينفعش موظف يكون عنده اكثر من مدير واحد … طيب حتتنظم ازاي .. مثلا محاسب في فرع .. عندنا مدير فرع وعندنا مدير حسابات في المكتب الرئيسي
@sayedsayed1691 Жыл бұрын
average =max-min
@safia7aaa Жыл бұрын
ممكن رقم فون للتواصل للكورس لو سمحت
@MustafaMagdyHRM Жыл бұрын
0201005070449
@totamizo7409 Жыл бұрын
Great
@totamizo7409 Жыл бұрын
Great
@totamizo7409 Жыл бұрын
Great
@fahadcheetah9660 Жыл бұрын
شكرا على الشرح ولكن جودة الفيديو فاشله جدا والصور غير واضحه والصوت بعيد 👎
@newv3xed803 Жыл бұрын
بارك الله فيك أخي الكريم على الشرح الرائع أنا فاتح مشروع صغير و أعمل على تكبيره تدريجيا هل يمكنك إعطائي عنوانين كتب تعالج هذه المواضيع سواء كانت باللغة العربية أو الإنجليزية
@العنودعواضالعتيبي 2 жыл бұрын
الله من القرقره
@mariabrahim9514 2 жыл бұрын
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم عدد خلقه و رضا نفسه وزنه عرضه و مداد كلماته وجميع خلقه
@ritajritaj9727 2 жыл бұрын
اين كل عنصر
@noufa606 2 жыл бұрын
130$ قلل من رسوم الاشتراك
@abdulazizn.alshammari4981 2 жыл бұрын
ما هي افضل خطة استراتيجية تحقق المامول منها
@mohamedmedo3848 2 жыл бұрын
ممكن هيكل التنظيمي لمطاعم الوجبات السريعه
@chaimachaima940 2 жыл бұрын
شكرا استاذ☺️
@juknda864 2 жыл бұрын
استاذ ممكن شرح هيكل على حسب العملاء
@ikramar1158 2 жыл бұрын
اذا عندك ارسليلي احتاجه غدا في بحث في الجامعة 🥺 وشكرا
@meriemtounsi2083 2 жыл бұрын
ممكن مصادر معلومات