Exister ? C'est pour moi être dans l'instant présent, alignée avec ce que je suis pour vivre pleinement et oser vivre des expériences nouvelles, des interactions, sans se perdre pour autant

Propos très clairs qui sortent des sentiers battus du coaching. Très inspirant. Merci Andrew!

Impeccables Catherine et roula missoum Algérie

Super webinaire et comme d'habitude les supports de Paul Pyronnet sont excellent ! Merci 🙏🙏

J'inspire, j'expire...le bon air sur la terre du "vivant". Exister c'est avoir conscience que je suis ici dans un système qui perdure depuis 350000 générations ; c'est rencontrer l'autre, c'est me lier aux perles du collier; c'est y faire attention. Exister c'est continuer à compter et faire compter les autres 💖!

c'est "être" que ce soit dans la relation à soi, aux autres, au monde et dans ses choix de vie

Très intéressant....et expliquer de façon claire et précise.... Instructif. Merci madame louvion❤

Extrêmement intéressant. L'intervenant est très clair et invite à une réflexion profonde sur le coaching.

Bravo et merci Sylvie top comme toujours ;-) ça marche

Merci beaucoup Laurence pour ce webinaire extra... j'y ai retrouvé beaucoup de sagesse et des conseils intéressants pour améliorer ma présence dans mon travail. 🌹

Oui, toutes les belles idèes qui sont dites ci-dessous... et donc aussi "un état dynamique d'être" qui implique une évolution constante de la découverte du Soi à travers les beautés et défis de la vie.

Très cadrant, merci Andrew !

Merci a Murielle Gardret et pour ce webinaire, une autre explication de l'ennéagramme très enrichissante ..

Sortir de soi meme, se manifester, se montrer, ....être debout être stable

Exister c'est laisser une marque! A bientôt, Silvia

Merci pour cette vidéo 🙏🚀

Merci beaucoup pour cette ouverture sans tabou sur l’utilité de l’IA dans notre métier ! Serait-il possible d’avoir les différentes références bibliographiques qui sont évoquées ? En particulier sur l’alliance thérapeutique, et pourquoi pas sur la formulation de l’objectif. Merci encore !

=>REVUE_SCIENTIFIQUE <management et Avenir> ===>ARTICE <Développement des leaders avec coaching et Intelligence Artificielle : augmentation des compétences =====>Par Olivier Malafronte Août 2024

Merci pour ce propos très clair, ces perspectives et points de vigilances

merci pour ce webinaire, interessant !

Pour ceux qui souhaitent approfondir les notions d'épistémologie et d'ontologie que je mentionne à 50:50, je ne peux que vous encourager à lire l'excellent article de Carla Willig "Ontological and Epistemological Reflexivity: A Core Skill for Therapists" que vous trouverez en libre accès sur internet. Bonne lecture, et merci encore à ICF Synergie de m'avoir offert ce temps de partage !

Très intéressant, merci

en m'appuyant sur le non verbal. en mettant en lien ce qui se dit et ce qui a été dit auparavant : les paradoxes éventuels

Ce qui me fait poser telle question plutôt qu’une autre : parfois mon incompétence 😂, parfois une intention que j’ai pendant le coaching 😃

J'ai un rituel avant et après mes Coaching, je demande à Dieu/ l'univers... de m'utiliser comme un instrument parfaitement accordé. Et que mon intuition soit guidée pour accompagner mon client. J'ai un background de performer à Broadway (NYC) et Coach d'artistes.Ce rituel m'aide à ne pas ME mettre en scène et à être totalement connecté à mon client et mon intuition. Merci en avance pour ce webinar, j'ai hâte.

Merci pour cette question puissante! Cette intuition qui me guide à poser telle question plutôt qu'une autre, je l'apprécie comme une ressource précieuse. Sans doute découle -t-elle de mon expérience, de l' observation de la personne coachée, de l'écoute active, de la gestion des silences, de l'inspiration du moment partagé, des émotions vécues.... Hâte d'en apprendre davantage! Elle m'inspire cette intuition😊!

Au delà de l'intuition, c'est l'attitude du coaché qui me pousse à poser une question plutôt qu'une autre. Sur le moment, j'ai l'idée que c'est ce qui le fera plus agir et réagir, penser ou s'interroger. Parfois ca peut aussi être un mot neutre mais une posture corporelle qui en dit long, ou pas assez.

J'essaie d'avoir toujours à l'esprit un questionnement maïeutique, en écoutant attentivement la personne coachée, pour qu'elle prenne conscience de ce qu'elle vit, de ce qu'elle veut modifier, de ses freins, de ses émotions, de son entourage, de son environnement, de ses ressources, etc... Les questions naissent de nos échanges, et des silences.

Très belle démonstration ! J'adore la posture d'Hélène Aubry Denton ... Merci

-Dans vos coaching qu'est qui fait que vous posez une question plutôt qu'une autre? hormis dans le protocole PNL "Orienté solution" dans lequel je suis des questions précises et puissantes dans un ordre préétabli, je pose une question plutôt qu'une autre pour: sonder/explorer/découvrir, clarifier/faire préciser une omission, reformuler, disrupter/recadrer faire émerger un ressenti interne, une prise de conscience... -Qu'est-ce qui fait que votre intuition vous souffle de poser cette question là? quand ç'est le bon moment, en présence et en écoute, l'intuition nous guide et nous informe et nous pousse à poser une question précise, parfois même déroutante ou à contre-emploi mais souvent très juste et opportune. -Sur quoi s'appuie votre intuition pour que vous posiez cette question? L'intuition est fugace, elle capte des informations dites par mon/ma coaché(e) et capte aussi la partie inconsciente, les micro mouvements observés, le contexte, le ressenti interne, les silences qui en disent longs...

Une question puissante..Merci! Et pour y répondre sans trop intellecualiser la réponse, j'ai envie de dire que je suis là, avec l'autre sans être vraiment là... certainement avec légèreté et lenteur, sans attentes particulière

Si le ressenti est un élément fondamental de mes questionnements, je fais en général au mieux pour l'inclure au sein d'une pensée plus stratégique, définie par un diagnostic. Le fil que je tire suit cette stratégie, que je tente de faire évoluer aussi au rythme des séances. C'est une danse entre la tête, le corps et le coeur, rythmée par les découvertes sur le chemin

C’est une sensation corporelle, comme une vibration intérieure qui me souffle la question, question qu’il m’est arrivé de ne pas poser, la sentant trop explosive dans l’instant. Frustrant mais juste de me taire à cet instant là.

Pour moi exister c’est se sentir vivant. Vivre en présence avec le monde qui nous entoure, en interaction et en introspection, avec notre monde émotionnelle. Exister c’est aussi voir le monde avec notre territoire, notre vision, nos valeurs, nos besoins. Exister c’est être en mouvement, apprendre, créer, évoluer, être une femme, une mère, une actrice du monde interconnectée aux autres et aux éléments. Pour moi Exister c’est aussi être en conscience.

Mince, j'allais dire "mon intuition", ces mots qui me tombent réellement dans la tête sans raison apparente. Alors, l'intuition, c'est un phénomène inconscient mais qui lie ce que je ressens, ce que j'observe et ma mémoire qui joue comme une base de donnée. Donc pour poser des questions puissantes, outre la formulation, il y a la pertinence et cette pertinence, je nie l'aurai que 1) si je suis 100% présent au coaché, avec tous mes sens et 2) si je suis à l'écoute de ma petite voix intérieur et si je lui fait confiance.

Je penses que l' écoute active, la PNL et tout ce qu utilise un coach, forme un tout combiné permet instantanément de faire une micro analyse de cet instant T, c est alors que se produit cette intuition qui nous suggère "la question"...😊

Je parlerais du degré d'intensité qui se dégage de mon client lorsqu'il parle de l'un ou l'autre sujet. Lorsque cette intensité est haute (voix, expression, langage corporel, émotion, ...), il me semble intéressant de l'accompagner dans cette direction.

Bonjour je m'appuie sur le non verbal, le rythme des silences du coaché, les plus parlants qui m'indique où aller mettre mon ressenti donc mon intuition avec la reformulation questionnante le coaché rebondit en silence ou en paroles... . Le silence est un vrai outil de travail en tant que coach. merci pour ce webinaire passionnant.

Bonjour Andrew, Et si , dans cette vidéo, vous nous aviez posé d'emblée votre question , sans aucun préambule avant, que ce serait-il passé pour vous ? Et maintenant je réponds à la question: Comment fais-je de temps en temps pour poser certaines questions? Je fais un pas de côté, et je vais là où on ne m'attend pas... Ethique, professionalisme, bienveillance, alliance... sont mes points d'appui Seule la personne accompagnée pourra me dire , ou me faire comprendre par ses retours, que c'est une question puissante ! Merci beaucoup Andrew d'avoir posé cette question #gratitude#

Je m'appuie souvent sur le langage de mon client au sens large pour le questionner dans son propre langage.

Merci pour cette réflexion sur LES ou LA question/s puissante/s sans outil. En fait, pour moi, la question est d'abord celle que je me pose à moi en écoutant activement mon client et elle serait de cet ordre: qu'est-ce qui ferait le plus avancer mon client dans sa recherche de réponse? Me basant sur cela, ma question arrive .... ou pas. Si pas, c'est que je manque de contexte et d'éclaircissement/s. Tout un cheminement de co-création, en fait.... Sur ce, j'ai hâte de vous entendre, Mr Maho.

Merci très intéressant je ne connaissais pas !

Partant du principe que, lorsque quelqu'un me parle, il m'exprime en réalité ses besoins, je réalise que même si les besoins sont universels, leur manifestation est unique à chaque individu. Par exemple, si il a besoin d'amour, la manière dont cet amour se manifestera sera différente d'une personne à l'autre: il aura peut être un besoin de calin , un autre de présence, etc...C'est pourquoi le questionnement puissant, dans ce contexte, consiste à aider le client à identifier le véritable besoin sous-jacent, puis la stratégie qui lui est propre pour le combler. En prenant conscience de cela, j'ai cessé d'interpréter et mon questionnement est devenu plus pertinent et plus percutant.

Merci c'était vraiment parfait, cette séance ..🙏

Merci pour ce sujet et cette question :-) J'ai hâte d'en savoir plus. Alors oui je pense que c'est mon intuition qui me guide dans mon questionnement. A un moment précis j'ai une image qui me vient qui est le résultat du verbal et non verbal observe chez mon client. Cette image me montre une incoherence, un lien avec qqe chose dit plus tôt, une nouvelle direction, une metaphore... Je la partage à mon client sous forme de question et j'attends ....

Merci pour cette vidéo très intéressante et utile ! Quelle voix apaisante 🙏

L'intuition me fait poser une question plutôt qu'une autre. Cette intuition s'appuie sur mes émotions vécues, sur les réponses de mon client. Elles sont une vraie source où je puise avec bonheur

Bonjour, je vous remercie sincèrement pour cette réflexion. Les critères qui influencent le choix de mes questions peuvent être les suivants : -L’importance que mon client accorde aux mots employés dans sa vision, que je reprends directement dans ma question, ou dont je choisis parfois l'opposé, afin de lui offrir un point de vue différent sur son sujet de coaching. -Mon affinité personnelle avec la question posée, qui reste alignée avec les besoins de mon client.

Top génial 🎉

Merci pour cette belle robustesse et synergie entre vous deux Jean-Luc et Olivier 🙏 ça amène énormément de légèreté et de plaisir à la pratique de coaching