Merci pour votre témoignage. Il me sera très utile.
@malilou972002 ай бұрын
Cela semble être une super initiative qui gagnerait a être plus connue auprès des porteurs de projet
@JosefBanas3 ай бұрын
Tous mes vœux et une excellente vidéo. À mon avis, c'est toujours le bon moment pour investir dans différentes actions comme l'or, l'argent, l'agriculture et les devises numériques. C'est l'une des compétences les plus importantes à apprendre et tout le monde devrait investir au lieu d'épargner. Certains peuvent être d'accord, d'autres non. J'ai gagné sept bitcoins avec Will Wouter. Les signaux commerciaux de Wouter et la stratégie de croissance des revenus sont bien exécutés...
@timeofrolo7427 ай бұрын
Ouaiiiis pas mal
@Paco-187 ай бұрын
Ça dope la merde
@clementguillard40067 ай бұрын
Trop cool
@viktor626610 ай бұрын
Turbo intéressant 👍👍👍👍👍👍👍
@raphaelbracco123910 ай бұрын
Supra instructif
@bewater66311 ай бұрын
Je suis chez cerfrance et ils sont vraiment très professionnels ! Je recommande 👍🏼
@pioupioupioupiou8511 Жыл бұрын
Madame est belge???
@luigikelty2847 Жыл бұрын
Promo'SM
@cltasophie2437 Жыл бұрын
Top !
@houssemnemeure8717 Жыл бұрын
Bonjour, je viens d'Algérie, je recherche un emploi
@jack-fg6pr Жыл бұрын
Bravo aux patrons, merci à eux,ils sont correctes👍
@lentreprises_podcast Жыл бұрын
Très beau reportage, merci à vous de mettre le monde agricole en lumière 💪🏻
@enneagramme-pragmatique Жыл бұрын
Bonjour, informations très instructives : par contre il manque les incrustations des données essentielles, dommage car sur d'autres vidéos CER France le fait ;-)
@alexandranowak3937 Жыл бұрын
Super
@mathisreynes63282 жыл бұрын
Trop long sa mère
@messaoudalarafa29592 жыл бұрын
Vielle crevure tu va payer tout le mal que tu ma fait sal pervers tu dis pas au gents ce que tu ma fait subir pendant des années fils de pute
@messaoudalarafa29592 жыл бұрын
Fifs de saloperie
@gillespailleux78402 жыл бұрын
Super vidéo. Bravo Nadia
@ammarrahli12582 жыл бұрын
Bonjour vous allez bien
@jayax_xoxo2 жыл бұрын
Wow
@jayax_xoxo2 жыл бұрын
Leurs bras sont comme des nouilles
@MaXeo292 жыл бұрын
poupi
@MaXeo292 жыл бұрын
poupi
@aurelien99972 жыл бұрын
Pierre et Eugénie 🥰🥰🥰🥰🥰 que des bons souvenirs!
@appoleusjean-berson56042 жыл бұрын
Merci
@enneagramme-pragmatique2 жыл бұрын
Explications claires et incrustations pertinentes ! Je suis formateur ennéagramme certifié école Helen Palmer : ses principes de résolution des conflits rejoignent les vôtres, top :-)
@robertdonna10922 жыл бұрын
L'offre de prêt à 2% est très intéressante dans laquelle j'ai trouvé que l'offre de prêt de Pedro était un processus de prêt authentique et rapide car depuis que j'ai demandé un prêt auprès de Pedro et de sa société de prêt à New York, j'ai pu gérer mon entreprise et m'installer d'autres besoins financiers, Pedro et sa société de prêt m'offrent un prêt à un taux de 2% de 2 millions d'euros pour mon entreprise en démarrage et je suis si fier d'annoncer que l'offre de prêt de Pedro est le meilleur endroit à acquérir pour tout type de prêts. M. Pedro et sa société de prêt offrent des prêts à des régions comme l'Amérique du Nord, l'Asie, l'Europe, l'Océanie, l'Afrique, l'Amérique du Sud et les communautés négligées,
@quelquunquelquun42932 жыл бұрын
Pour bien recruter, la seul méthode efficace à mon sens est: On appelle le précèdent employeur, on demande au futur salarié d'écrire un compte rendu de l'entretien et enfin on fait passer un test technique et éventuellement un test de personnalité. Toutes les autres méthodes ne servent à rien mis à part à flatter l'égo de certaines personnes !
@quelquunquelquun42932 жыл бұрын
Tout d'abord, il convient de relativiser la pénurie de main d'oeuvre. Toutes les entreprises autour de moi réussissent à embaucher en 15 jours 3 semaines. D'expérience, le motif numéro 1 du turn-over est une mauvaise ambiance ou une charge de travail trop importante et le motif n°2 est la rémunération. Beaucoup d'employeurs ne connaissent pas les standards de rémunération du marché. Quand on recrute quelqu'un, on ne doit pas se référer aux salaires de l'équipe mais au salaire du marché.
@69PlombierChauffagisteRamoneur2 жыл бұрын
salut bonjour bon mercredi bonne journée
@marieclairefournie79722 жыл бұрын
Jean-Pierre tu es formidable ça me fait drôle de te revoir bravo pour cette belle réussite 😘🙏
@69PlombierChauffagisteRamoneur2 жыл бұрын
salut bonjour bon lundi de pentecote
@69PlombierChauffagisteRamoneur2 жыл бұрын
salut bonjour bon lundi de pentecote
@arlow77302 жыл бұрын
Superbe vidéo !
@anatoleleclercq53282 жыл бұрын
intéressant la vidéo, très utile
@reveillonsnouscitoyen35512 жыл бұрын
le seul moyen pour les agriculteurs d'avoir un salaire décent en plus si on vient avec son sac ou on son Tupperware bien souvent ils nous font une remise
@teddymachado30643 жыл бұрын
Trop genial
@maelysrampillon85873 жыл бұрын
Qui est en STMG ?
@chahrachaouki41723 жыл бұрын
merci pour ces précisions
@anudeepstation22673 жыл бұрын
Human Station, la plateforme d'apprentissage pour développer des compétences et totalement gratuit grâce à CPF. configurer et développer www.human-station.com
@yanzou30593 жыл бұрын
Incroyable la vidéo
@paulinejulie57203 жыл бұрын
Bonjour quel est votre adresse ?
@kamalezzarouali38103 жыл бұрын
K'
@kamalezzarouali38103 жыл бұрын
K'
@dominiquewolff25724 жыл бұрын
Quel magnifique témoignage. Un très bel exemple de réussite professionnelle et personnelle de surcroît, en phase avec les attentes sociétales. S'élever contre la pensée unique dans les années 90 (agriculture intensive), pas simple j'imagine!
@josephinegivelet57144 жыл бұрын
Très bon travail, agréable à l'écoute et au regard avec de beaux schéma