Hallo, als Lernmaterial habe nur die Präsentation, die man ohnehin im Video sieht und ein paar Arbeitsblätter mit Fragen dazu. Die nutze ich aber nur selbst in meinem eigenen Unterricht. Da bitte ich um Verständnis.

Das Arbeitsblatt haben meine Schüler von mir bekommen, diese Videos waren für meine Schüler gedacht, aber mittlerweile haben auch einige andere Menschen die Videos geschaut. Tut mir leid, dass ich hier keine Arbeitsblätter versenden kann.

Vielleicht hilft dieser Link weiter: www.ihk.de/karlsruhe/fachthemen/uebersicht-ausbildung/fuer-azubis/ausbildungsabc/weiterbeschaeftigung-nach-der-ausbildung-2462210

Vielen Dank für die nette Rückmeldung. Leider habe ich aktuell keine Zeit, neue Videos zu erstellen, vielleicht klappt es im Sommer noch mit ein paar Videos zu den Sozialversicherungen, dann hoffentlich mit einem besseren Ton.

Weil es mir darum geht, einen inhaltlichen Überblick zu bekommen. Die Bezeichnungen der einzelnen Paragraphen werden meines Wissens auch in keiner Kammerprüfung abgefragt. Aber es wird bestimmt Videos geben, die die Gesetzesquellen mit Paragraphen angeben.

@@holgernimmermann3827 Das Video ist sehr gut, doch wenn Sie noch die Paragraphen angegeben hätten, hätte mir das sehr für die TBW-Prüfung geholfen, da ich in der Lage sein muss diese Gesetze im Gesetzbuch finden und anwenden zu können. Ich bin mir sicher, dass Sie die Gesetze auswendig können, jedoch würde es sehr helfen vor oder nach der Erklärung den Paragraphen zu nennen für die, die sie brauchen. Außerdem muss man in der Prüfung nicht nur das Mutterschutzgesetz kennen, sondern auch viele andere. Die Paragraphen werden zwar in den Prüfungen nicht abgefragt, jedoch kann ich die wichtigen Gesetze vorher unterstreichen um sie im Nachhinein leichter finden zu können. Mfg

Danke für den Tipp, habe mir mittlerweile ein anderes Set-Up zugelegt, komme gerade nur nicht dazu weitere Videos zu produzieren. Die hier eingestellten Videos waren eine spontane Reaktion auf die Schulschließungen während der Pandemie und als Notlösung für meine Klassen gedacht. Aber falls ich nochmal was mache, dann definitiv mit besserem Ton...🙃

Sehr gerne! 😅

@@holgernimmermann3827 ;D

Danke für die nette und konstruktive Rückmeldung. Habe die Videos in der Zeit des Schul-Lockdowns kurzfristig erstellt. Wenn ich nochmal dazu komme, neue Videos zu erstellen oder alte zu aktualisieren, werde ich technisch etwas anspruchsvoller arbeiten.

Hallo, ich habe mir das Video nochmal angesehen und finde keinen Fehler. 15-jährige haben natürlich einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen. Bei 16-jährigen kommt es darauf an, wann sie 16 geworden sind. Entscheidend ist das Alter am Jahresanfang, also am 1. Januar eines Kalenderjahres. Wird ein Auszubildender beispielsweise am 1.Juli eines Kalenderjahres 16 Jahre alt, dann hat er einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, weil er am 1. Januar des Jahres noch 15 Jahre alt war. Dieser Urlaubsanspruch gilt für das gesamte Kalenderjahr und nicht nur bis zu seinem 16. Geburtstag am 1. Juli.

Hallo, ich verstehe leider die Formulierung "gemäß nach 4bbig" nicht. Vielleicht können Sie die Frage nochmal genauer formulieren?

Entschuldigung, das habe ich aufgrund eines Arbeitsblattes nicht öffentlich gelistetet, aber hier ist der Link, falls es jetzt noch hilfreich ist: kzbin.info/www/bejne/oImXo4WXZ7uZd8k

@@holgernimmermann3827 vielen lieben Dankbarkeit!

wer bist du

Könnte ich kurz erfahren aus welchem Bundesland die Frage kommt?

@@holgernimmermann3827 Ich komme aus NRW- Köln

@@plutonmax3373 Den Rahmenlehrplan, auch für Kaufleute Büromangement, finden Sie unter. www.kmk.org/themen/berufliche-schulen/duale-berufsausbildung/downloadbereich-rahmenlehrplaene.html?tx_fedownloads_pi3%5Bcontroller%5D=Downloads Er stellt einen Rahmen dar, den die Konferenz der Kultusminister (Schulminister der Bundesländer) beschlossen hat. Er definiert Kompetenzen und Lerninhalte, die in der Berufsschule vermittelt werden sollen. Sie sind im Regelfall parallel zur Ausbildungsordnung aufgebaut, damit eine Vernetzung von Praxis und Theorie gegeben ist.