Кто понял жизнь =работать бросил

Да если на ваше место нткого не взяли. Если да то такой финт ушами не прокатит

Сергей, спасибо!

...терпило - терпилам....

Астрент

Я работал в службе безопасности 1 банка. Не в той службе безопасности, которые людям названивают, а в той, которая проверяет заёмщиков и кандидатов на трудоустройство в банк. Так вот, всех сотрудников, которые подают в суд на незаконное увольнение, обычно добавляют в чёрный список неблагонадёжных работников.

Был такой случай, человек на следующий день вышел на работу, а его направили в отдел кадров за трудовой, так как он был уволен в день подачи заявления без всяких отработок (так сазать пошли на встречу пожеланий работника).

Зачем держаться за работу, где такое происходит?

Здравствуйте.если хотят поменять график работы с 5/2 на 2/2 , если не согласен то увольнение. Как тут быть?

Я получил часть не выплаченной зарплаты,но не хотят выплатить компенсацию за вынужденный прогул .Потому что работа была приостановлена в какие сроки должен работодатель выплатить компенсацию? Работодатель просит выйти на работу ,законно ли это?

Насоветовл советчик. Откуда такие выползают псевдо специалисты?

расскажите а законно ли вообще запрещать уходить в отпуск по указке работодателя? работаю в одном известном маркетплейсе, и у нас начальником поставлен запрет на выход в отпуск оплачиваемый с 1 октября по 15 марта, якобы в связи с сезоном распродаж и высокой нагрузкой на сортировочный цех который я обслуживаю. вроде как законом они не имеют права мне запретить ходить в отпуск в любой период, но негласно мне говорят что если не согласиться просто увольняют. спасибо

Работадатель признал о недоплате части зарплаты по ошибке и за два месяца невыплаченную часть зарплаты обещал выплатить на следуюшем когда будет выплачена зарплата за третий месяц,законно ли это?

Здравствуйте, такой вопрос, а можно написать заявление и отправить через наториалтную контору на юр.адрес? Заранее спасибо.

😂короче я победил: сняли с меня замечание по суду, а выговор по договоренности чтл я иск заберу; я продавил весь департамент. Не бойтесь идти против начальника, если вы правы🤟😎

От меня лайк). И просьба на заставке уровень звука снизить.

Если на ваше место нашли человека, направили ему оффер, то могут отказать в приёме заявления о восстановлении.

Спасибо, отлично подана информация

😂у меня 3 иска и я нагло пррдрлжпю работать, все боятся уже 😂😂

пока перепиской занимаешься сроки можно пропустить

Трудовая и прокуратура хреначат отписки, лучше сразу в суд так быстрее и надежнее

Вы решаете вопросы по соут?

Вы решаете вопросы по соут?

😅моему работодателю присудили 9000 госпошлину за проигрыш 😂😂

Что делать если работодатель недоплачивает и требует чужую работу и не хочет решить этот вопрос,а на претензию не отвечает ,я уведомил и приостановил работу.Работадатель составляет акты о прогулке .Как решить эту проблему?

Здравствуйте. Поясните пожалуйста на примере видео, как происходит увольнение по сокращению. Что в этом случае говорит работодатель? Во время нахождения на больничном листе, работодатель предлагает написать заявление. об уходе. Работник спрашивает: вы меня сокращает или увольняете. Работодатель молчит

Согласна, что руководству очень выгодно взять позицию годных и неугоднх сотрудников. Кому то меньше платить, кому то больше. Опираются на устав, который сами же и создают внутри бюджетного производства. Ужас, что творится !!! В муниципальных учреждениях руководство сейчас ведёт себя так, как будто ИП 😢😢😢

В каждом городе были бы такие Юристы, как вы !!! Ну вот как решать дело дистанционно?? Ну все равно вы придете уверенности в своих силах !!! Спасибо !!!

У моего сына нет опыта с работодателями. Так бы и молчал, тратил свое время и жизнь на непонятно что. У меня возникли вопросы почему именно им манипулирует начальство в свою пользу ?

Добрый день. Сыну 19 лет. Полтора года проработал в компании Бургер Кинг. Зарплата плавающая, то есть в зависимости от выпуска его на смену. У них так поставлено : есть люди значит бригада работает. Нет людей, смену сотрудников ращают и отправляют некоторый домой отдыхать. ОН в ряды некоторых попадал практически всегда. Так же его на постоянной основе ставили в субботу, воскресенье. Объясняя это так, что дают выходные только тем у кого есть дети. Получается, что работу давали тогда, когда возникала производственная необходимость. В будние дни практически всегда ему делали выходной. Есть доказательства в переписке. А также было, что выпускали в будние дни на 2 - 3 часа. Из этого следует, что у одних сотрудников в осенние и зимние периоды около 100 тысяч заработная плата. У других достигла меньше прожиточного минимума в нашем регионе. Вопрос, что делать в таком случае? У сына сейчас больничный лист. Менеджер по работе с людьми предложила написать заявление об увольнении. После того, как сын отсидит на больничном. Так и сказала, когда отсидит. Запросил сын у них справки по заработной плате за 3 месяца дя предоставления документов в УСЗН. Также запрос за весь период работы в этой компании. Также хочет ознакомиться с договором между ним и работодателем. Они приглашают на работу и обещают заработок от 4О до 60 тыс.. В итоге, что хотят, то и делают

Здравствуйте, мой директор угрожает мне увольнением изза того, что я не согласилась переносить свой отпуск изза того, что нужно было на три дня съездить в город, который обстреливают, на какие курсы, я перессорилась со всем начальством и ушла в отпуск. Не понимаю правильно ли я поступила 😞

это рискованная стратегия, нужно доказывать что фирма не приняла заявление об отзыве заявления на увольнение. Лучше ничего не делать если не планируешь увольняться. А еще можно инициировать создание профсоюза в ответ на давление, а если не умеете вести за собой людей, то рассказывать коллегам что на вас давят и что нужно делать чтобы не перерабатывать и не задерживаться. Тогда начальники поймут что давить на вас дороже. Ну и параллельно искать другую работу. и ничего не бояться. Просто тупо при давлении - писать заявления в кадры с регистрацией. Или отправлять по почте. Это отрезвляет работодателя.

Прыкольно и смешно.... Ты наверно чинушь защищаешь воров и жуликов которые боятся лишится своих рабочих мест.... А простой роботяга за те копейки, которые платят.. Нахрен такая робота😂😂😂

Работодатель вообще не платят поощрительные выплаты имеет право Как не платить премию и прочие надбавки Даже если я выполнил работу на 150% Ну не понравился Я ему и он не платит вот с такими ситуациями нужно бороться на законодательном уровне чтобы не было такого хочу плачу хочу не плачу а то хорошо придумали 20% оклад остальные 80 премии и прочие надбавки и в итоге рабочий получает чуть больше прожиточного минимума в пределах 30.000 нужны законы чтобы работодатель не имел на это права Тем более если речь идёт на оборонных предприятиях заводах и так далее они сами наживаются иномарки покупают работников обманывают Куда смотрит правительство непонятное деньги выделяют а начальство всё себе в карман рабочего лишить всегда найдут за что

Такая база точно есть.

А если работадатель говорит,, если ты не напишешь заявление по собственному, то мы найдём за что тебя уволить по статье?,, это естественно был не запланированный разговор, ничего не записала на телефон. Что делать тогда? Я так уволилась... 😢

Вы вообще понимаете что говорите, или этот сотрудник, который решил так поступить, его 100% процентов сожрут, подставят, истрепят все нервы, зачем Вы это советуете. Если на работе жрут, надо бежать , как можно скорее, ни чем хорошим это не закончится, для сотрудника

Публикация к видео www.9111.ru/questions/77777777724273757/

ПРАВДЫ НЕ НАЙТИ....

Отличный способ защиты, особенно от работодателя, который пытается потешить своё эго или пытается выжить работника с работы.... Потому что, настоящих руководителей, интеллигентных, грамотных, самодостаточных, извините, ну очень, трудно отыскать...

+ ещё😊 пункт 55 часть 3 ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 2004 г. N 2 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Проверено в суде... Двойной счётчик

Сколько паразитов развелось! В нашей стране создавать малые предприятия просто опасно. Я создал предприятие еще 2003 году, сейчас его закрываю. Уволил 30 человек, и больше создавать рабочте места не буду. Идите в самозанятые и показывайте чего вы стоите. А я работаю ИП и прибыль на человека выросла в десятки раз! Мне хватает. И никто не может сказать что когото я обделил. Свобода, от работников. Ура!

Нормальный работадель , не будет "съедать" хорошего работника, ну а из вашей истории вариант А) работодатель скажет увольняйся сегодняшним( завтрашним днём) (без отработки по КЗоТ, ТК....и подобн.) если работник скажет про две недели, то эти две недели почуяв подвох, будет продолжать "есть" работника как и ел до этого

В том-то и беда, что основная масса терпи́лит до последнего. А это или нервный срыв, или депрессняк, опустошённость, или пустой карман (з.п. та же: 30-40, а слив.масло уже по 300 руб. на полках). А ведь ублюдское отношение буржуев к нормальным людям вырабатывает устойчивую аллергию к наёмному труду. 😈 Зачем же тянуть с увольнением, рискуя собственным здоровьем, физич. и психическим? 🐑🐑🐑

А как можно будет дальше работать с таким начальством,нервы себе мотать?Лучше уйти на больничный на месяц.И за это время найти себе нормальное место.

Спасибо, очень полезная информация!

Спасибо за то, что Вы делаете!

Можно я добавлю. Вы мужчина. С вашей логики вы говорите пусть плохой уйдёт к конкуренту и тому будет плохо. Ок. С точки зрения бабы-суки-стервы: так не достанься де ты никому, мрзь! 😂 Я тебе всю жизнь импорчу, сукка 😂. И так далее... Так что народ не зря вам жалуется. Возможно, это какая то чисто бабская база. А то что это противозаконно.... Помилуйте, когда работоПодатель вообще смотрел на закон. Разве что в суде... А вот тут уже невесело 😢

Добрый день! С точки зрения логики и здравого смысла Вы абсолютно правы. И я лично очень хочу в это верить. Однако есть блогеры и весьма уважаемые, которые говорят, что такая база точно есть. Это как даркнет. Он есть но его Нет. Понимаете? Кроме того я лично опять де на своей шкуре убедилась что я так точно есть в серном списке к работодателей. Когда искала работу полтора года. Больше двух недель я никогда работу не искала и тут на тебе. То место где я работаю гос компания не видела иое резюме вообще. Мне удалось проскочить. Но компания говнищще. Как нибудь об этом напишу. Так вот возможно сркди мира скажем, наемных дизайнеров или маркетинга что то такое Точно есть. Я могу расписаться как соискатель всеми лапами и хвостом! 😊 С уважением ❤

Расскажите как оформить документы правильно, чтобы работодатель не мог не выплатить деньги по соглашению?