移動時間、休憩時間もお金になるなら、65歳、老健5年目ですが、仕事をかわらせてもらおうかな？断られるかな？

勉強もあまり好きではなく遊んで学歴もなくて中卒高卒高校中退でも雇ってくれるんだからありがたく働かないと。他にできる仕事ありますか？事務職で就職できる能力あればそっちにいけばいいです。

売上400万くらいあって経費10％くらいに抑えることが出来たら、人件費率85％にして新人に24万支払えるかもしれないですけど、はっきり言って「社長の給料を削って捻出している」きつい状態だと思います。軌道に乗るまでにかかった赤字返済だけでも相当きついだろうに・・・。介護保険制度は経営者に対して激烈に厳しいですからね。従業員の倍働いて給料は1/2なんてことが当たり前の世界。潰れないようにしてください。

収入税金非課税だと思うのですが、そこについて知りたいです。

なんでそんなにすくないんですか？身体1だけで特定事業所加算と処遇改善いれてないんですかね？

15年ヘルバーしていた者ですわたしは介護がはじまった 時からしましたたしかに事業ところはつねに2かところさいご 利用者さんから1ったいいちでの個人てきにお仕事いただきヘルバーやめても個人てきにお付きあいしました

私も40だいから15年週5日1日4じかんぐらい訪問ヘルパー市内全般まわりました身体もお風呂 も食事ずくり 、かいもの、しましたが本当に大変でしたがすべて自分の社会勉強ととらへていま82さいです人生の勉強になりました

素晴らしい👍 ٩(๑❛ᴗ❛๑)۶

「様」が偉いわけではない。 主の意見が痛いほどわかりますよ。 でも 「様」自体は、そんなに大したもんでもない。

もう全介護施設は潰していいと思います。 1回1人で20名をみてご覧よ ストレスはやばいししかも今の特養はちょっとしたミスが命取り 排泄ミス、食器ミスあればグチグチ言われるような職場 今の特養に助け合いなんてない。 待ってる未来はワンオペでひたすら1人で観る 牛丼も今ではワンオペ改善されつつあるのにユニット型特養は常識がない

介護職の時給より 娘のバイト先の飲食店の方が 時給￥200多く身体的にも精神的にも楽 資格持ってて馬鹿らしくなる 他業界に移る方 珍しく無いですね

１０年前からパートの介護職員として勤務しています。１０年前は時給は当県の最低賃金でした。今勤務している事業所の賃金も最低賃金です。 事業所は、正社員の給与に殆どすべての処遇改善加算はあてられているためです。事業所としては、正社員に辞められると、すぐに倒産します。パートのヘルパーは、常に募集をしており、勤務しても１～２か月で辞めます。 今勤務の事業所もいつ倒産するのか、時間の問題です。この１０年の間に、私が過去に勤務していた事業所３か所 倒産しました。

優秀な人は介護に関わらない方が良い。

政府の愚策のせいだよね😗消費税は社会保障の為必要等と嘘を吐きやがって😡💥

介護保険がはじまってもう20年以上で、今迄の介護職の人は何していたのだろう？て思います。

おぉ派手な曲選びますねぇ😮

〇〇したい、できるようになりたい！そんなご利用者様の言葉が聞けたら嬉しい。 買い物もできるだけ一緒に行きませんか？とお誘いしています。

かかります。かかります。😢😢😢

私も訪問介護で料理苦手だったから気持ちよくわかります。会社は適当な事しか言いません。簡単なものしか頼まれないし何でも食べてくれるから安心して！と言っておいて実際は、出来ませんと断ったメニューをつくらされました。結果、材料も揃ってなく慣れてないのもあって通常の人が20.30分で終わるであろう工程が1時間近くかかり 挙げ句の果てには失敗しました。会社もいい加減なマッチングしないでくれよと思いますね。

参考になりました。ありがとうございます。

現在73歳で訪問介護の非正規で働いていますが、移動時間は給料無いです。労基署に言ったら事業所は改善措置をするんでしょうか？その移動時間が無給が違法だという法的な根拠はありますか？

お疲れ様です。買い物代行も、時間や曜日でレジ混んでいると、時間が〜💦ってなりますね😅

同じ訪問介護の仲間として🎉 必要な仕事ですよね🙆‍♀ お互い笑顔でいられるように頑張りましょう😊

介護保険制度なんて無理絶望的みんな潰れると思うけど？

高齢者を長生きさせすぎです。 自然に食べなくなったらお看取りで良いのに、介助して食べさせ、さらには胃瘻で強制的に栄養剤を注入して長生きさせて、忙しい、人が足りない、などと言うのは変です。自分の首を絞めていることは、もう気づいているはずです。 胃瘻を作るのは医療ですね。医師は簡単に胃瘻を勧め、家族はホイホイ話に乗るのもダメです。胃瘻を作るなら、最後まで自宅で看取ることを家族に約束させないとダメです。 それから、家族は特養などの施設に丸投げして楽してるどころか、介護に不満タラタラでは、介護に携わる人が病んでしまいます。金だけ出せして文句は言わない、文句があるなら自分で介護する。 いい加減、高齢者を無理に長生きさせて、辛い辛いと言うのはそろそろやめにするようにしないと、国が崩壊します。勘違いしてほしくない最も重要な点は、死期を早めるのではなく、無理に遅らせるのを止めて自然経過に任せる、ということです。

特養勤務で、初任者しか持ってません。介福今度受けますが、退職も考えてます。 常に人材不足で、夜勤は1人で20名以上、ほぼ休憩無いです。崩壊するのも分かります。特養は最後の砦的なところもあるため、常に待機の方が入るので、常に満床な所の上休日返上もあるので疲れきってます。 転倒や打撲などは常にあると思うくらい頻繁に誰ががある。 人手が足りないからとかで、残業当たり前とかではなく、業界を改善していくしか無いのに、政治家は分かって無いのが悲しです。だから選挙に行きたくなくなり、政治不信になったりもしてます。

裕福な政治家には分からないのでしょう 特養を見学し現場の声を聞く必要がありますね

介護職の皆さんお疲れ様ですー、画質悪くてすいません。なんでかな？TikTokでは良かったんだけど😅

利用者にとって良い支援より、利用者家族からの信頼より、上司の言いなりになり、サービス残業を文句ひとつ言わずに行う職員が、上に立つ傾向が強い組織形態だからかな。

😊😊😊

私も訪問し始めました。障害者には関わっておりましたが改めて厳しさや現実を痛感しております。老人訪問、障害介護訪問とも課題は多いですが頑張って下さいね😊

お声がだいすきです

上司ですかね。ちゃんと評価してくれる上司がいれば、雑音は気になりません。

介護は誰でも出来る って考えてる人が多くて現実と理想やイメージの違いが大きく責任が重すぎるなどありますね。

医療介護福祉業界は、『低賃金・違法な長時間労働』や『いじめ・パワーハラスメント』が蔓延しています。私自身は介護福祉士免許所持者として『就労継続支援施設』の職員時代に、利用者が解体・分別する廃家電品・廃パチンコ台及び分別済み部品を4ｔトラックへの搬入・搬出作業中に荷台から転落して『両膝蓋腱断裂にて、人工靱帯移植手術実施』となり、その後遺障害にて『4級身体障害者手帳』及び『２級精神保健福祉手帳』を交付されました。 　リハビリ療養終了後に介護福祉士に復職して以降😅８年間(介護福祉士免許取得から13年)は、『激しい罵詈雑言・暴行、及びそれへの応戦・反撃』の日々なので、心療内科の主治医から「毎日激しい罵詈雑言・暴行をされる状況なので、介護福祉士を辞めましょう。さもないと、貴方は殺害される可能性が高いです。一般企業にて、再出発しましょう。」とのドクターストップが掛かりました。 　これらの根本的な解決策は、欧州諸国に倣い医療介護福祉職を国家公務員扱いにして待遇及び職員配置を適正に改善するべきでは無いのでしょうか？

今月、ちょっと頑張ったんですよね。 でも給料明細見てがっくりしました😭 登録ヘルパーなので給料は安すぎます！ もう身体壊しそうなので辞めたいと思ってます。

あゆむさん、いつも動画拝見しております。沖縄県那覇市出身54歳都内施設介護で働いております。異業種から転職して2年5ヶ月になります。来年の8月には沖縄に帰省しようと思っております。あゆむさんの動画を見て働きたいなと思いました。沖縄帰った時よろしくお願いします。

明日はドラクエIII‼️ドラクエIIIでもやって、現実がいかに生き地獄か、あの頃勇者様だったのにこの未来は何⁉️と嘆いていましょうよ

こちらにも客を選ぶ権利はありますよね。

ヘルパーです。すごーくよくわかります。私は理不尽なお客にはけっこういってきました。利用者ファーストの話で今日もめました。関係は対等なはずなんですけど70代介護士には話が通じません。

見下されることはほとんど無いのでうちのご利用者様はかなりホワイト率が高いのかもしれませんね。社会的地位の高い方から生保の方までいますけど、不快な思いをしたのは一人だけです。その方は全人類を下に見るような方なので。とはいえ、そんな方でも大病院の元院長先生には頭を垂れますので、馬鹿だな〜と私自身も見下しているのでお互い様ですが。 それよりも職員間とか内部で理不尽に感じることが多すぎます。同僚に気を遣って疲れるなんておかしいだろ！って思います。

フラットな状態で関わっています その方が利用者様もフラットにして関わってくれているので 自然体でやるのが1番かなと 訪問介護20年、現在51歳 とても楽しく仕事しています。 サ責で社員で事業所ヘルパーさん 全然居なくて応募しても全く入って来ないんですけどね笑笑

私の勤める特養でもそう。 私に二ヶ月遅れて入職してきた女性がいて、あまりのもサビ残が多い施設に不満顔だったので、 教育係のリーダーが主任にその旨報告。すると主任は「洗脳してしまえ」と普通に発言してましたね。 私は淡々とそういった発言を含め全て証拠として記録。退職したら弁護士に相談して全て残業代請求します。 こいつらに地獄を見せてやると、逆に今の状況が楽しくてしょうがないです。入職して一年間、未払い残業代や深夜割増など80万円程。 あと一年働く予定なので、総額150万円ぐらいかな。弁護士費用引いても100万円はゲット出来そうで楽しみです笑

社長の立場だとまだマシですからね～。一般職員だと本当に下に見られているんだろうなと思います。が、そういう相手には正論パンチですよ。介護保険の知識をしっかり持っていたら、正論パンチで対処できます。介護保険制度は確かに理不尽な事も多いですが、介護保険制度の知識は『介護職員を守る盾にもなるし、理不尽な相手を打ち負かす鉾にもなる』のです。理不尽な相手には介護保険制度を盾にして毅然とした態度で接すれば、相手が嫌がって逃げていきます。従業員からの信頼アップチャンスに変えてしまいましょう。

お客様は神様　　は昭和の時代の話ですね！　( 一一) 今はカスタマーハラスメントも問題ですから、 おっしゃる通り利用者さんと介護職員とは対等です☺

分かります…介護職をしていて自分の家族優先でって方を沢山見て来ました。 デイの朝のお迎えも渋滞に巻き込まれ少し遅れると頭ごなしに怒鳴られたり「うちのオカンは大変だからアンタらで看ろ」とかいっぱい言われました。私の親は施設に入れましたが絶対にそう言う言葉は言いませんでした。少しの不満があったのは事実ですが完璧なんてできないし、自分が冷静に家族の介護なんてできません。職員さんには只々感謝しかありません。でも世の中にはそれを分からない人が沢山います｡｡

その通り！！ 99％の利用者および家族は畜生、と思って介護してます。 現役世代が払う介護保険料でサービスを受けてるくせに客の顔をする。 ホント、レプリコンで真っ先に鬼籍の果てへ消えて欲しいわ。( ´∀｀ )

ご利用者様、ケアマネ様……なんでしょうねこの縦社会（苦笑）。

「介護業界は人手不足で深刻」って割には全然、職場が改善されているどころか「改悪」されている感さえあるッ！！まずはそこから改善しないとダメだわ！！特に古株の者に大いに問題ありだわ！！「介護福祉士」の資格を「小手先の技術」と揶揄し「とにかく利用者を知れ！目で盗め！」と時代錯誤な事を平然と言っている訳だから「時代に沿った事をやれ！」と声を大にして言いたいッ！！

私も訪問ヘルパーをやっております。20年前からヘルパーやってた方が言われていましたが、昔の利用者や家族様は家族が面倒を見ないといけないところを見ていただいてありがとございます。という感じが、今はお前らの仕事だろ！という感じになった。と言ってヘルパー辞められました。もちろん良い家族様や利用者さんもいらっしゃいますが、横柄で我々には何を言ってもいいと勘違いされてる方いますね。私も家族様に「俺のおかんの面倒見るのはお前の仕事だろ！」と物投げられたことあります。なんが、人間不信になります。 いつも拝見させていただいています。頑張ってください！私も頑張る！