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4 жыл бұрын
Vida de empreendedor
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5 жыл бұрын
Пікірлер
@gilinickassessoriaesportiv5280
@gilinickassessoriaesportiv5280 5 күн бұрын
Tenho um clube de network feminino para ajudar mulheres a empreender
@isabelaFMenezes
@isabelaFMenezes 14 күн бұрын
Com todo respeito ao conteúdo do vídeo, bem feito! Ótima oratória. Mas eu discordo, apenas acho que, se existe algumas opções de trabalho como cabeleireira, coisas de beleza (um exemplo) para mulheres, é por causa da preferência! Diferente dos homens que quando vão empreender viram, (exemplo) Mecânico, Motorista de caminhão. As mulheres podem ser estas coisas , só não existe a PREFERÊNCIA Apenas minha opinião.. Desejo sucesso para a moça 🙏
@albertoalmeida3424
@albertoalmeida3424 2 ай бұрын
A lista da forbes, hoje, virou uma lista do FBI.
@canaljairdesouza1479
@canaljairdesouza1479 4 ай бұрын
0:18 up
@JoatanGeek
@JoatanGeek 6 ай бұрын
Muito bacana o vídeo! Simples e direto! Parabéns!
@fabiov.9515
@fabiov.9515 6 ай бұрын
Oi, bom vídeo, valeu! Cadê o link que vc falou que ia deixar?
@jusineiaalvesdeandrade5510
@jusineiaalvesdeandrade5510 8 ай бұрын
Qual o problema de torcer pelos homens? Eles são bons mesmo no qyw fazem.
@renatacastro8839
@renatacastro8839 6 ай бұрын
Eu concordo com você! Acho bom as mulheres empreenderem, se desenvolverem, mas não precisa de comparações entre os homens e as mulheres.. Os papeis são diferentes na sociedade, as mulheres são mães, tem outras funções muito importante e insubstituiveis.
@oinvencionistarj3789
@oinvencionistarj3789 10 ай бұрын
Como conseguir os primeiros lugares para palestrar?
@WTFuc4
@WTFuc4 11 ай бұрын
Como cheguei lá? Sou herdeira!
@edilenevenancio1887
@edilenevenancio1887 Жыл бұрын
Livros 1-Lições de um empresario rebelde ( esse livro custa R$ 400,00) 2- Rebeldes tem asas 3- Work Rules (Laszlo Bock) 4- Criatividade S.A (Ed Catmull) 5- Felicidade S/A - Alexandre Teixeira Acredito que todos os livros são ótimos..
@natalianfernandes
@natalianfernandes Жыл бұрын
Anotei todos aqui e ja quero começar a lê-los <3
@jessicacarolinatrindadepaz
@jessicacarolinatrindadepaz Жыл бұрын
Muito difícil quem busca conteúdos como esse , como que enriquece o conhecimento da gente
@KateSomehalder
@KateSomehalder Жыл бұрын
Estou esperando as dicas de empreendimentos. Não é esse o nome do vídeo? Não ouvi nenhuma dica.
@cris.britos
@cris.britos 10 ай бұрын
Oi Kate, estava vendo o vídeo e senti que devia responder seu comentário :) Trabalho como empreendedora e venho colocando em prática um propósito, que é de incentivar mulheres a empreender e a buscar a realização de seus projetos! Espero poder inspirar você também! Gostaria de convidá-la a conhecer e acompanhar meu canal pra se inspirar e trocar ideias sobre esse universo de empreendedorismo feminino que está em constante crescimento! Grande abraço!
@KateSomehalder
@KateSomehalder 10 ай бұрын
Que bom Cris. Me manda um dos videos para que eu possa me inscrever em seu canal.
@BarbaraTolla
@BarbaraTolla Жыл бұрын
@mariseraony
@mariseraony Жыл бұрын
Adorei !
@eheriton
@eheriton Жыл бұрын
Obrigado por compartilhar - gosto de saber o que as pessoas leem…
@BRecuyer
@BRecuyer Жыл бұрын
Fofinha, doce, amiga❤
@BarbaraTolla
@BarbaraTolla Жыл бұрын
Animada pra essa nova fase, hein? 🫶
@matthmoon
@matthmoon Жыл бұрын
Eu estava indo bem, estava feliz, sempre tive um bom comportamento, excelente comunicado e network, estava envolvo de vários projetos, participando de muitas agendas, palestras, estava mega empolgado e correndo atrás para solicitar minhas task e tarefas… mesmo assim fui de comes e bebes, o motivo foi uma “restruturação”. Já estive do lado de quem demite por este motivo e nunca havia passado por uma demissão, sei que sempre há uma “,” a mais. Anyway excelente vídeo!
@thaisnarasampaio
@thaisnarasampaio Жыл бұрын
Mais mulheres tbm na construção civil carregando saco de cimento nas costas, mais mulheres dirigindo e descarregando caminhão, mais mulheres garis, mais mulheres asfaltando as estradas, mais mulheres coletando esgoto, mais mulheres pedreiras, mais mulheres trabalhando nas ferrovias.
@edsonborges4687
@edsonborges4687 Жыл бұрын
E quando o patrão manda fazer horário injusto por fora e fala pra não bater ponto e que paga por fora? Isso pode? Quando o funcionário se mata de trabalhar se falar um dia que não quer fazer bico porque tá puxado e depois manda embora???? Isso pode?? Depois enrola e não paga, sou obrigado a fazer bico e se recusar manda embora???? Pode ???. Os que não está nem aí fica os que se matam é dispensado, não entendo. desculpa só um desabafo. Não querem falar o motivo da dispensa. Falaram que estava sobrando mas porque então contratou dois. Me mandaram embora porque recusei fazer bico, fora dos meus horários normais. Desculpem o desabafo
@lucassanches1998
@lucassanches1998 Жыл бұрын
Estou aqui pesquisando para ajudar minha esposa. Quero ajudar ela a ser empreendedora ele é inteligente e guerreira, trabalha muito bem para os outros mas quero que faça isso pra ela mesmo. Dedicar suas forças em algo próprio, tô na luta pra achar um norte ! Boa sorte pra gnt, obrigado pelas dicas
@cris.britos
@cris.britos 10 ай бұрын
Lucas, gostei muito do que disse, sobre querer que ela use as habilidades dela empreendendo para ela mesma! Concordo e acho que se ela trabalhar com amor e dedicação, o potencial de cresimento é gigante! Trabalho como empreendedora e venho colocando em prática um prpósito, que é de incentivar mulheres a empreender e a buscar a realização de seus projetos! Espero poder inspirar ela também! Gostaria de convidá-la a conhecer e acompanhar meu canal pra se inspirar e trocar ideias sobre esse universo de empreendedorismo feminino que está em constante crescimento! Grande abraço a vocês!
@raphaelalirio1573
@raphaelalirio1573 Жыл бұрын
Fui demitida na sexta-feira no final da tarde 🥲
@trafegodeelite
@trafegodeelite Жыл бұрын
🎉
@thebombshellmale
@thebombshellmale Жыл бұрын
Pensei que não era possível sair na Forbes Under 30 sendo do Marketing, que é minha área, MEU SONHO e meta... Tenho 5 anos pra conseguir
@lorenamilaneze-aceleresuagesta
@lorenamilaneze-aceleresuagesta Жыл бұрын
Precisamos falar mais disso! Os números crescem, mas a taxa de sucesso só vai aumentar, junto com a realização também, com a profissionalização da gestão destas empresas.
@claytoncollinsdj
@claytoncollinsdj Жыл бұрын
Parabéns 👏
@claytoncollinsdj
@claytoncollinsdj Жыл бұрын
Ótimo conteúdo 👏
@jjoliveiracrea
@jjoliveiracrea Жыл бұрын
Gostei do conteúdo! Vou disponibilizar na postagem de amanha ( 08/03/23) da miha Fanpag EUEMPRESA.
@fdaani
@fdaani Жыл бұрын
Complicado quando o funcionário está alinhado com a empresa mas não tem capacidade técnica, mesmo com cursos e capacitação… eu e meu sócio estamos bastante esgotados de retrabalhos
@mc-ribas-marciocristiano45
@mc-ribas-marciocristiano45 Жыл бұрын
Quem é que sonsagrou a referencia, como sendo a masculina? Foi DEUS! Diremos então que quando ele criou primeiro o Homem e depois a mulher da costela do Homem, Deus era machista por ter feito isso? Destesto discursos feministas pois eles sempre vão contra aos propósitos de Deus. Preciso ser evangélico pra dizer isso! Ou, se esquecem do seu criador? Deus fez o Homem diferente da mulher e hoje elas revindicam serem diferentes e querem ser iguais em tudo. Se precisa revindicar é com Deus essa conversa. Acredito que ele não esta contente com isso, não, foi ele que as fez diferentes e pelo seu próprio propósito!
@tbteduca
@tbteduca Жыл бұрын
Acabei de achar seu vídeo, já mandei mensagem para você no instagram falando deste sonho que estou trabalhando muito para realizar até 2025 🚀🚀
@cjs447
@cjs447 2 жыл бұрын
Parabéns pela didática e simpatia. Excelentes dicas!
@rodrigoalff5134
@rodrigoalff5134 2 жыл бұрын
Muito bacana o vídeo. Aqui na ConnectFARM, somos uma empresa B Certificada também. Somos uma empresa de inteligência agronômica, onde causamos um impacto super positivo ao usar dados da fazenda do agricultor para realizar uma recomendação para a próxima safra. Fazendo uma alusão, somos tipo um "Waze" para o agricultor: Apontamos os melhores caminhos (melhores decisões) para que ele atinja a melhor produtividade de forma mais sustentável possível.
@williamsilvasantos11
@williamsilvasantos11 2 жыл бұрын
Excelente vídeo. Esta de parabéns, queria deixar uma dica, mas no momento eu sou a desorganização em pessoa. 😅
@miriamassumpcao9036
@miriamassumpcao9036 2 жыл бұрын
amei! Parabens <3
@thaisrosan
@thaisrosan 2 жыл бұрын
No Brasil está cada vez mais difícil. Mas ainda acredito no meu país. Empreender é acreditar.
@thaisrosan
@thaisrosan 2 жыл бұрын
No Brasil está cada vez mais difícil... mas tenho esperança. empreender é acreditar acima de tudo.
@zoe-goldenretriever7699
@zoe-goldenretriever7699 2 жыл бұрын
Chamei um funcionário há 3 semanas e disse que não estava contente com a postura e desempenho dele e disse que ele tinha 3 semanas para melhorar essas questões e que eu não acharia justo mandar ele embora naquela conversa porque eu não tinha dado nenhum feedback a ele. Se passaram as 3 semanas e nada mudou. Daqui a pouco estarei o demitindo, pior que será minha primeira demissão, mas entendo que agi certo e que no Feedback fui muito direto em relação ao que eu não estava contente com ele. Obrigado pelo excelente vídeo.
@beliriobezerradasilva6247
@beliriobezerradasilva6247 2 жыл бұрын
Sobre demitir, uma pessoa que não fez nenhum curso de encarregado, tem autoridade pra demitir sem avisar o rh
@giovanasantos3635
@giovanasantos3635 2 жыл бұрын
Parabéns pelo ótimo conteúdo produzido, não sabia da série nem do canal e fico feliz de ver 2 conhecidas nesta caminhada do bem, vendo gente que está caminhando na direção de ser mais sustentável e na causa do impacto para um mundo melhor! 🙂
@jardelvieira8742
@jardelvieira8742 2 жыл бұрын
Incrível! parabens pela iniciativa.
@jonatassilva2282
@jonatassilva2282 2 жыл бұрын
de manha ou de tarde ?
@mcquebradadolucelia7307
@mcquebradadolucelia7307 2 жыл бұрын
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
@mcquebradadolucelia7307
@mcquebradadolucelia7307 2 жыл бұрын
😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍😍
@elthonoliveira111
@elthonoliveira111 2 жыл бұрын
poxa vida. Fiz na sexta feira, achando que seria melhor 🥺
@agretapaz
@agretapaz 2 жыл бұрын
sexta-feira é muito ruim. que bom que você assistiu a esse vídeo <3
@thiago1915
@thiago1915 2 жыл бұрын
Pode ter certeza que pra muitos é melhor
@kakashi_memes
@kakashi_memes 2 жыл бұрын
Uns 6 anos atrás fiz estágio numa multinacional do setor automotivo, localizada no ABC. Meses antes do final do contrato, soube através de uma funcionária de RT (relações trabalhistas), que eu não seria efetivado pois não havia vaga CLT aberta no meu departamento. Comecei então a correr atrás de oportunidades em outras empresas. Semanas antes do meu desligamento, recebi a notícia de ter sido aprovado no programa de trainee de uma companhia de fertilizantes. Tratei logo de informar meu supervisor e o RH, apesar de meu início na nova empresa estar programado apenas para janeiro do ano seguinte. Havendo ainda duas semanas de estágio antes do recesso de Natal/Ano Novo, continuei normalmente porém há 5 dias do final do contrato, cheguei na empresa e eu não tinha mais acesso a nenhum sistema: e-mail, intranet, softwares de CAD, SAP, etc. Até o crachá tinha sido "podado", me permitindo acesso somente ao restaurante e portarias. No dia eu tinha uma reunião no departamento de produto para definir uma modificação de projeto, mas a permissão de acesso aquele prédio me havia sido removida do crachá. Contatei o suporte de TI e fui encaminhado ao RH que me informou que por não fazer mais parte dos planos futuros da empresa, eu poderia ir para casa e cumprir o contrato restante em casa. O supervisor e a gerente do meu departamento até tentaram intervir a meu favor, mas o RH não voltou atrás. Para finalizar, ainda me fizeram sair pela portaria mais distante da estação de trem, o que me fez andar uns bons km a pé no Sol quente. A princípio, pensei que a medida poderia ser algum receio com espionagem industrial, mas meu novo empregador seria de um outro setor (fertilizantes), o que não gera nenhuma relação com veículos. Depois disso fiz meu programa de trainee, fui efetivado e hoje estou feliz onde estou. Para mim, tudo aquilo que aconteceu foi simplesmente falta de profissionalismo.
@agretapaz
@agretapaz 2 жыл бұрын
Foi mesmo. Nada pior do que sabermos que fomos desligados pelo corte de acessos. Que coisa ter que passar por uma experiência dessas. Que sirva de aprendizado para todos que estão lendo esse comentário.
@daianeazulay3679
@daianeazulay3679 2 жыл бұрын
❤👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽✨
@CamilaWagner
@CamilaWagner 2 жыл бұрын
Gretaaaaa, volta a gravar vídeos please! :)
@agretapaz
@agretapaz 2 жыл бұрын
tá na hora, né? tô com vontadeee!
@strangedesprovidodesono6735
@strangedesprovidodesono6735 2 жыл бұрын
que video legal, dois do qual vc citou é interessante para mim
@agretapaz
@agretapaz 2 жыл бұрын
Que coisa boa! Fico feliz.