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21 сағат бұрын
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Пікірлер
@renata.monteiroq
@renata.monteiroq 20 күн бұрын
Adorei o conteúdo! Ficou realmente muito bem explicado... E que dez ver sua evolução, parabéns
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 18 күн бұрын
obrigado, Renata 🙏
@Nascidoem75
@Nascidoem75 20 күн бұрын
Pode ser Tecnico mas não precisa ser chato… mando bem Lucas
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 18 күн бұрын
se você está dizendo… aí eu acredito
@FerCerioni
@FerCerioni 22 күн бұрын
Dicas extremamente valiosas, já ta tudo anotado aqui, vou usar na minha produção de conteúdo
@shayennereis7998
@shayennereis7998 22 күн бұрын
Excelente! Já salvei para rever na preparação da próxima apresentação que farei ao time!
@fernandanogueira273
@fernandanogueira273 29 күн бұрын
muito bom, obrigada por dividir seus conhecimentos
@luizan.sobral5583
@luizan.sobral5583 29 күн бұрын
Seus vídeos tem me ajudado absurdamente a conversar de igual para igual com meus clientes, obrigada!
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 29 күн бұрын
show, Luiza!
@roigarantido
@roigarantido 29 күн бұрын
Excelente
@roigarantido
@roigarantido Ай бұрын
Excelente Lucas. Amei os insights, principalmente o do Kindle
@Treinador.raphaelramos
@Treinador.raphaelramos Ай бұрын
Já colocando em prática por aqui
@FerCerioni
@FerCerioni Ай бұрын
Amo reunião onde eu fico o tempo todo e pensando "To perdendo 1h aqui e to cheio de trabalho pra fazer".
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 28 күн бұрын
um clássico, né?
@aleatoriamente7278
@aleatoriamente7278 Ай бұрын
Uma boa também é fazer reuniões com todo mundo na posição da prancha e tem que seguir nela a reunião toda! 2min no máximo ta tudo resolvido hahaha
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 28 күн бұрын
para quem diz que tempo não é relativo…
@brunokuboiama1241
@brunokuboiama1241 Ай бұрын
Vc copia trecho a trecho grifado? Ou exporta de alguma outra maneira para o docs?
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria Ай бұрын
sim, copio manualmente. Dá para exportar automaticamente usando ferramentas como o ReadWise, mas o processo de copiar e colar cada trecho grifado, na minha visão, é útil para a fixação do conteúdo.
@joaofonseca8194
@joaofonseca8194 Ай бұрын
Olá. Seu canal apareceu por acaso, assisti ao vídeo e não imaginei que tivesse tão pouco visualização, vídeo bem feito e bem produzido, você com certeza não é um iniciante. Me inscrevi no seu canal, algo raro. Respondendo sua pergunta, o último livro que li foi A Lei de Frédéric Bastiat. Gostei de umas dicas suas, eu não gosto de ler romances e fantasias, não consigo, gosto de ler livro técnico que eu possa aprender algo com ele. Vou pegar sua sugestão e comprar um dos livros sobre vendas. Sucesso para você e abraço.
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria Ай бұрын
Fala, João! Obrigado pelo feedback, comecei meu canal há 5 meses - mas antes, trabalhei por anos nos bastidores de outras pessoas: Gustavo Cerbasi, Geronimo Theml, Whindersson, dentre outros.
@dino_teixeira
@dino_teixeira Ай бұрын
sensação de que você está assistindo as reuniões da minha empresa! O vídeo chegou na hora certa!!
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria Ай бұрын
@@dino_teixeira talvez eu esteja… da uma olhada no canto direito do teto 👀
@dino_teixeira
@dino_teixeira Ай бұрын
@ kkkkkkkkk
@miltonjunio7468
@miltonjunio7468 Ай бұрын
Canal e vídeos excelentes, parabéns!
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria Ай бұрын
@@miltonjunio7468 valeu, meu caro!
@DaianeBarreto-e6h
@DaianeBarreto-e6h Ай бұрын
Conteúdo sensacional 👏🏻👏🏻, sou mentorada da Paloma e ela indicou o vídeo.
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria Ай бұрын
@@DaianeBarreto-e6h obrigado, Daiane! 🙌
@InnaLopes
@InnaLopes 2 ай бұрын
Esse vídeo ficou sensacional 👏👏👏
@InnaLopes
@InnaLopes 2 ай бұрын
Muuuuuitoo booom ❤
@BrunoKuboiama
@BrunoKuboiama 2 ай бұрын
estou ficando viciado nesse canal de business
@joaovictorbarbosa1610
@joaovictorbarbosa1610 2 ай бұрын
Sensacional o seu canal irmão! Questão de tempo pra vc ser um dos maiores!
@Ricardoferreiradiaz
@Ricardoferreiradiaz 2 ай бұрын
Muito bom Lusca
@ricardohasszabel2023
@ricardohasszabel2023 2 ай бұрын
Excelente! 👏🏼
@Treinador.raphaelramos
@Treinador.raphaelramos 2 ай бұрын
Muito bom, Lucas!
@ricardohasszabel2023
@ricardohasszabel2023 2 ай бұрын
Muito bom! Por aqui já fazemos 1x1, faz toda a diferença 🙌🏼
@TiagoMaltaSilva
@TiagoMaltaSilva 3 ай бұрын
Maravilha de "aula" de controle FDC e redução de custo e maximização do lucro.
@Ricardoferreiradiaz
@Ricardoferreiradiaz 3 ай бұрын
Verdade Lusca, se você não monitorar você não vê onde está indo o dinheiro da empresa!!
@lasarolopess
@lasarolopess 3 ай бұрын
Gosto demais dos seus vídeo, Lucas.
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 3 ай бұрын
valeu, meu caro! 👊
@Treinador.raphaelramos
@Treinador.raphaelramos 3 ай бұрын
Já estava há algum tempo procurando um bom review BR sobre esse livrom bem demais Lucas! Esse é o "novo" trabalhe 4h por semana ou startup enxuta. Vai mudar muita gente!
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 3 ай бұрын
Gostei muito do livro, o Noah realmente entrega valor - meu resumo do livro tem várias e várias páginas.
@danielmotafilho
@danielmotafilho 3 ай бұрын
Que vídeo certeiro, tanto para líderes como liderados.
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 3 ай бұрын
valeu, Daniel!
@Ricardoferreiradiaz
@Ricardoferreiradiaz 3 ай бұрын
Essa do Whatsapp parece que não mas faz muita diferença!!!! Conteúdo top
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 3 ай бұрын
Faz toda diferença, Ricardo, aprendi isso na marra.
@dino_teixeira
@dino_teixeira 3 ай бұрын
Esse vídeo nasceu pra mim! Obrigado man!
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 3 ай бұрын
Vai aplicar o que, Dino?
@kellycfernandes
@kellycfernandes 3 ай бұрын
Lucaaaas, vou te falar que eu até tento resumir os seus vídeos pra voltar nos insights depois, mas não tem o que tirar do roteiro. kkkkkkk. Tá difícil. Vou deixar a frase mais impactante que anotei desse vídeo, acho que pode ajudar outras pessoas tb: "Fazer algo irrelevante bem, não o torna importante." 👏🏻
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 3 ай бұрын
É sempre uma luta para montar o roteiro 😅
@dino_teixeira
@dino_teixeira 3 ай бұрын
O que vai ter de post novo no linkedin depois desse vídeo não é brincadeira
@ligiabispo
@ligiabispo 3 ай бұрын
Excelente conteúdo. Especialmente porque é na demissão onde surge o sentimento de injustiça e frustração, que desencadeia numa ação trabalhista. Já cansei de trabalhar em casos onde os funcionários só entraram com uma ação porque se sentiram ofendidos, desrespeitados, não sabiam o pq estavam sendo demitidos, ou no pior dos casos: o líder lavava a roupa suja nesse momento. Nunca deu um Feedback, aí na hora da demissão, achou que seria o melhor momento para fazer. Se todos os gestores seguissem esse roteiro sugerido no vídeo, não teríamos tantos processos trabalhistas na justiça do trabalho.
@fornarimail
@fornarimail 3 ай бұрын
Valeu Lucas! O vídeo de Mentoria que vem na hora certa. Parabéns pelo conteúdo de alta qualidade 💪🏼
@Ricardoferreiradiaz
@Ricardoferreiradiaz 3 ай бұрын
Vídeo muito bom! Demitir é horrível para o gestor e para o empregado. Já tive que demitir, foi horrível e aliviante tanto para mim quanto para a pessoa! Não pode enrolar!!!!
@Ricardoferreiradiaz
@Ricardoferreiradiaz 3 ай бұрын
Oi Lucas, eu já posterguei #postergador. Daí chegou um dia e eu xinguei a pessoa porque eu não aguentei mais
@gabrielroberto3456
@gabrielroberto3456 3 ай бұрын
Que aula! Obrigado, Lucas!
@alinecastro107
@alinecastro107 3 ай бұрын
Vídeo excelente Lucas! Vou iniciar trabalhando o foco pelas manhãs nas tarefas de maior resultado e creio que irá fazer uma diferença incrível para o meu time! Achei incrível a citação sobre 1 minuto de distração ser 1 minuto roubado das pessoas que dependem de mim, isso diz muito sobre a atuação justa do líder!
@carol.lamaita
@carol.lamaita 3 ай бұрын
Confesso que costumo assistir ao vídeos na velocidade 1.5 ou 2.0, mas é impossível fazer isso com vc! Quanto conteúdo bom e condensado! Tá mandando muito bem!
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 3 ай бұрын
🙏🙏🙏 esse é o objetivo, Carol: entregar mais que qualquer curso pago sobre o assunto
@gabrielvitor1111
@gabrielvitor1111 3 ай бұрын
Esse vídeo é necessário demais
@Ricardoferreiradiaz
@Ricardoferreiradiaz 4 ай бұрын
Muito bom! Canal vai bater 1 milhão logo
@dino_teixeira
@dino_teixeira 4 ай бұрын
silêncio. Estou aprendendo com meu mentor
@GabrielMarini07
@GabrielMarini07 4 ай бұрын
Lucas, uma dúvida: Você mencionou que separa a sua agenda em 4 partes, 1 para cada função. E quando as partes conflitam? Exemplo: Se tiver alguma atividade importante e urgente para ser realizada na Craft, no momento em que você está focado na Pallur, você remaneja toda a gestão de tarefas para novos prazos? Outra questão: Acredito que a sua rotina na Pallur e Craft tomava o seu dia inteiro, antes de iniciar no YT. Como você conseguiu “liberar” esse espaço na agenda para poder iniciar a criação de conteúdo?
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 4 ай бұрын
Eu nunca deixo minha agenda completamente cheia de atividades para fazer - sempre deixo espaço para imprevistos que acontecem com frequência. O Taleb tem uma frase interessante que é: Se você sabe, pela manhã, com alguma precisão, como será seu dia, você está um pouco morto - quanto mais precisão, mais morto você está. Por isso, evito ao máximo aquele dia que tem reuniões seguidas em todos os horários possíveis. Então, deixar um espaço para o imponderável é importante para conseguir encaixar tarefas urgentes que aparecem. E sobre adicionar o YT, acredito que foi uma questão de tornar isso prioridade e conseguir delegar tarefas da Pallur para outras pessoas do time - assim consegui liberar esse tempo na agenda.
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 4 ай бұрын
Mas claro que poder ter tempo "livre" na agenda só aconteceu depois de um bom tempo - com processos e time bem desenvolvidos - no início, era uma insanidade de coisas para fazer e muitas vezes sem saber exatamente como fazer.
@GabrielMarini07
@GabrielMarini07 4 ай бұрын
@@lucaspuertofaria Excelente a explicação Lucas! Importante essa questão de não deixar a agenda cheia. Tenho falhado nisso, parece que faltam horas no dia, e dias na semana. Vou seguir o seu conselho, e deixar ao menos 1h para imprevistos ao longo do dia. Sobre o YT, obrigado por mencionar como fez para se organizar. Estou para criar conteúdo no IG já faz algumas semanas, mas sempre aparecem demandas que impedem isso de acontecer. Você me motivou a organizar a rotina, sem mais desculpas. Obrigado!
@GabrielMarini07
@GabrielMarini07 4 ай бұрын
Lucas, teu conteúdo é diferenciado. Vemos muitos conteúdos sobre gestão no YT, mas o seu é o melhor para os profissionais digitais, pois você fala a mesma língua, e nos dá exemplos práticos sobre aquilo que está falando (exemplo: O ponto que mencionou sobre participar de uma reunião e ler e-mails ao mesmo tempo). Eu por exemplo: Estava vendo seu vídeo e me deparei utilizando o Instagram ao mesmo tempo. A dica teve impacto na mesma hora hahah O que te diferencia é que tem “skin in the game” e sabe aquilo que está falando. Outra coisa: Essa produção audiovisual tá muito boa!
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 4 ай бұрын
Obrigado pelos feedbacks, Gabriel! É complicado, a gente tem que lutar contra uma quantidade de estímulos que nosso cérebro não está preparado - se não houver um policiamento, ficamos como zumbis scrollando e buscando o próximo pico de dopamina.
@arthursss1
@arthursss1 4 ай бұрын
não conhecia, mas pela qualidade do conteúdo e do vídeo me inscrevi! parabéns, entregando valor real e muito conhecimento útil
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 4 ай бұрын
Valeu, Arthur!
@matheussfitness
@matheussfitness 4 ай бұрын
Muito bom!! Seu conteúdo por aqui está incrível! 👏🏽
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 4 ай бұрын
valeu, Matheus! Partiu #Jejum?
@jhon.alfradique
@jhon.alfradique 4 ай бұрын
Boa
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 4 ай бұрын
valeu, Jhon!
@InnaLopes
@InnaLopes 4 ай бұрын
Muito bom a metáfora do futebol!!
@danielmotafilho
@danielmotafilho 4 ай бұрын
“Treinar apenas os treináveis” O canal que todo gestor deveria conhecer.
@lucaspuertofaria
@lucaspuertofaria 4 ай бұрын
Valeu, meu caro!