Mais pourquoi jusqu'à présent le fonea ne recrute pas depuis sa création ?

Un devoir de construire l'intelligence organisationnelle et commerciale de la jeunesse congolaise s'impose. Et le FONEA devra résoudre le gap entre les compétences exigées et celles détenues par la jeunesse congolaise en matière de management de la qualité en mettant un accent particulier sur la démarche qualité et la certification, condition sine qua non pour participer au commerce intra africain en retirant des dividendes pour notre beau pays.