Пікірлер
@josepescina4360 10 сағат бұрын
Una pregunta importante, estuve viviendo en barcelona por 2 años y 7 meses, ahora vivo en las palmas Gran canaria, me gustaria saber si debo hacer "la Inscripción como Demandante de Empleo" en las palmas gran canaria o en barcelona, cabe destacar que stoy empadronado en barcelona, mi trabajo era en remoto, Muchas Gracias
@jessicalopezmarin3905 13 сағат бұрын
Este año, si estamos ya a otoño, a lo tonto a lo tonto si cuela hasta de dentro de 4 años
@AlexisBernardoBlanco Күн бұрын
Buenas tardes, tengo 70 años soy venezolano y no estoy jubilado, tengo derecho al paro?
@Abogadalaboral Күн бұрын
@@AlexisBernardoBlanco habria que hacer un estudio de tu situación. Escribenos y lo vemos!
@AngelesFernández-s4z Күн бұрын
Hola buenos dias! Estoy cobrando el subsidio para mayores de 52 años .Acepté un contrato de un mes pero tuve un accidente laboral y me estan dando rehabilitacion la mutua .Dentro de poco se termina mi contrato .En que situacion quedo? Cuando puedo solicitar otra vez mi subsidio'
@Abogadalaboral Күн бұрын
@@AngelesFernández-s4z hola! Puedes contactarnos a nuestro correo electrónico para consultas. Gracias!
@angelesmartinez3787 2 күн бұрын
¿En qué artículo de la ley 19/2021 dice que uno de los requisitos es estar inscrito como demandante de empleo? Gracias.
@pakoelx 2 күн бұрын
excelente vídeo muy clarificador. Sin embargo, para un accidente, aun siendo no laboral, creo que no es necesaria la cotización previa para el cobro de la it, solo es necesario estar dado de alta
@Davidkata84 6 күн бұрын
Si estas cobrando los 480 del sepe, divorciado con custodia compartida de 2, tienes derecho? Gracias
@miyaguigodeep9797 7 күн бұрын
Hola buenas noches tengo 62 años y me diagnosticaron radiculopatia motora crónica no evolutiva, estoy de baja hace un año y tengo cita para la unidad del dolor en 2026, es conveniente que trámite una incapacidad permanente con ayuda de un abogado laboral o espero que la SS me lo proponga ? Gracias
@jazminlara844 7 күн бұрын
Hola, Gracias por la información. Por favor en los contratos temporales de hasta 6 meses con ETT, y retienen un 2% de IRPF. Luego al terminar el contrato, te hacen firmar otro contrato temporal por 6 meses más y durante esos 6 meses, te retienen un 34%. Eso es normal?
@Abogadalaboral 7 күн бұрын
@@jazminlara844 hola! Escríbenos por correo y lo vemos
@pacocasaleiz4151 7 күн бұрын
Clarito, clarito. Muchas gracias
@lonuncavisto4892 8 күн бұрын
Contrato cero horas Gibraltar qwe documentos son nesesarios en España para cobrar el paro
@ezequielgarridodesevilla9084 9 күн бұрын
Hola por adopción a un menor de 9 años ??
@altagraciaramirezmoya3425 10 күн бұрын
Buenas tardes guapa se me termina en el procima mes la vala vaja incapsida temporal con 75 por sientos y sigo de vaja nose que acer aun sigo mal la de lunbajia la servicales sin recusos para sergi viendo y no puedo trabajar tengo que paga pisos medicameto comida y ademas tenia cáncer pero gracia adios he salido del cansé es complicado decir el cance por mensaje un saludos corazón? Espero tu respuesta?❤
@lokichueliamgaufrechtmelch5247 10 күн бұрын
Siendo fijo discontinuo y sufriendo un cancer me despidieron sin ningun problema para la empresa
@Abogadalaboral 10 күн бұрын
@@lokichueliamgaufrechtmelch5247 habría que revisarlo para ver si había una causa válida de despido o no, y en ese caso impugnarlo
@josevilar7551 11 күн бұрын
Si pago 86 euros de base? En cuanto me quedaria?
@ezioauditore2640 13 күн бұрын
Solicite una baja temporal por contingencia profesional y la seguridad social solo me ha pasado la prestación del 3 al 9 de septiembre,
@Abogadalaboral 12 күн бұрын
@@ezioauditore2640 es posible que el resto del pago le corresponda a la mutua o a tu empresa, habria que verlo
@kevinmaldonado548 14 күн бұрын
Hola muy bien explicado podrías hacer uno de cómo se gestiona la paternidad estando en el paro Gracias
@andreucabezasmartinez1444 17 күн бұрын
Hola buenas me encuentro en la situación de que me han ofrecido un trabajo mejor pero la incorporación debe de ser inmediata en 3 dias que deberia hacer en un caso así?
@Abogadalaboral 17 күн бұрын
@@andreucabezasmartinez1444 hola, comunicalo lo antes posible, y tendrán derecho de descontarte del finiquito los 12 días que no has cumplido de preaviso, pero no más. Gracias por tu comentario :)
@khadijamar4446 18 күн бұрын
Puedo pedir IMV y no tengo contrato de habitación solo vivo con la dueños de la casa ellos echando una mano por la estuacion económico que no puedo pagar alquilar solo tengo empadron por favor deme gracias
@Abogadalaboral 17 күн бұрын
el IMV no depende de tener contrato habitacional o no, simplemente hay que seguir los requisitos que menciono en el vídeo. Muchas gracias por tu comentario :)
@claudiabogado-kg9yq 8 күн бұрын
@@Abogadalaboral Recibí una carta donde se me solicita aportar contrato de arrendamiento o contrato de habitación para valorar la situación.
@BiplobAhmed-o8g 19 күн бұрын
hola buenas días, una pregunta ❓ una empresa yo ha ido baja voluntaria. luego otra empresa Prova de menos 90 día . puedo cobrar paro ???
@Abogadalaboral 17 күн бұрын
para cobrar el paro tendrían que pasar 3 meses entre que finalizas tu primer trabajo y el segundo... gracias por tu comentario :)
@Eduard-li4gi 21 күн бұрын
Hola, sería bueno un vídeo revolviera un ejemplo que diera luz a como Hacienda maneja la situación de “Un trabajador ha cobrado Paro los 5 primeros meses del año y después se incorpora a trabajar en octubre a una empresa. En dicha empresa le preguntan que si no quiere fijar el IRPF que ellos podrían por defecto ( el 2%), cual desea al trabajador. Y ahí es donde surge la duda, que IRPF debo sugerir sabiendo lo que ya ha habido durante el resto del años… muchas gracias, un saludo!
@Abogadalaboral 17 күн бұрын
mi sugerencia sería aplicar el IRPF teniendo en cuenta lo que vas a ganar en cómputo anual ese año. Gracias por tu comentario :)
@manuelalconchel1320 22 күн бұрын
Buenas. Perdona que te vuelva a preguntar.. Entonces entiendo que debo esperar al agotamiento de los 545 dias y sea el INSS quien proponga el expediente de incapacidad o sería mejor solicitarlo yo antes de terminar la prórroga de la baja? Gracias por su ayuda
@Abogadalaboral 17 күн бұрын
yo esperaría a agotar la IT y ver qué dicen, y según eso, actuar. gracias :)
@aleksandramatyja2928 22 күн бұрын
Superútil y bien explicado! Muchas gracias y terima kasih!❤
@Tammy-ez9ei 22 күн бұрын
Que curradísimos tus vídeos!! Gran trabajo. Muchas gracias. 🌹
@ArnauyValeria 23 күн бұрын
Hola buenas, yo quiero pedir una exedendia porque me voy a vivir de Madrid a Mallorca unos años, puedo trabajar y cobrar un salario en otro trabajo ahí en Mallorca?
@Abogadalaboral 17 күн бұрын
en principio sí, siempre que no vayas a la "competencia" y haya algún tipo de conflicto de intereses por así decirlo... muchas gracias por tu comentario.
@manuelalconchel1320 24 күн бұрын
Muy buenas.Soy albañil y estoy operado de l4 l5 con fusión lumbar y colocación de dos barras con tornillos. Pasé el tribunal médico en primera visita un día antes de operarme.. Tras la operación, empecé a sentirme mejor,con dolores de espalda, pero empecé a caminar. Ahi descubrí un dolor inguinal por el que el médico de cabecera pidió radiografia y ha descubierto que tengo artrosis de cadera, presumiblemente de andar mal durante el proceso de la enfermedad. Me duele mucho en los giros dela cadera .Llevo 16 meses de baja y sé que a mi oficio no puedo volver.. Cree usted que tengo derecho a la incapacidad? Pueden negarmela a pesar de todo ésto? Gracias
@Abogadalaboral 24 күн бұрын
@@manuelalconchel1320 es probable que si, pero es un tema que hay que estudiar en profundidad, con peritajes médicos etc… no es posible dar una respuesta rápida con poca información
@yeray742 27 күн бұрын
Hola, con cuanto tiempo de antelación debería de pedir la exedencia?
@Abogadalaboral 27 күн бұрын
@@yeray742 revisa tu convenio colectivo, suele regularse ahí
@pilidesevilla3779 27 күн бұрын
Hola, mi hijo acaba de empezar a trabajar y este año tendria 3 pagadores: dos empresa y paro. Como saber cuanto poner en la retencion para no tener q pagar mucho el año q viene? Gracias
@Abogadalaboral 25 күн бұрын
Habría que analizar el caso concreto, pues depende de sus circunstancias personales. Gracias!
@707Seven-ut4oq Ай бұрын
Hola, yo tengo un contrato de fijo discontinuo y este año no han llamado para la campaña y llamé a la empresa y solo dijeron ya te llamaremos y se está terminando la campaña y no me han llamado. Te pueden despedir sin avisarte?
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@707Seven-ut4oq no, es lo que se conoce como despido tácito, y entonces lo que el trabajador debe hacer es interponer demanda por despido. Lo correcto sería que la empresa te envíe carta de despido que cumpla con todos los requisitos legales. Un saludo!
@Soloenelmundo21 Ай бұрын
CONSEJO para los videos : no te pegues el microfono tanto a la boca no es necesario....
@Abogadalaboral 25 күн бұрын
Ya hemos solucionado el problema, gracias por tu comentario
@FerroDuque Ай бұрын
*La esperanza de vida es menor en 2 años que antes del Covid, pero la 🥕 de la jubilación está cada vez más lejos.* *¿Y ahora qué?*
@buK_ Ай бұрын
Entonces si yo agoté mi paro en 2022, no tengo derecho al subsidio por desempleo que acaba de entrar en vigencia?!?
@Abogadalaboral 22 күн бұрын
Si el acceso es por via de agotamiento del paro, no, es solo para los que acaben desde abril de 2024… gracias por tu comentario!
@AnagloriaCastroflores-ot1zx Ай бұрын
Hola, a mi marido le denegaron la baja por no haber cotizado los 5 meses mínimos que piden, pero ya ahora los tiene puede volver a solicitar o poner alguna apelación? Gracias!
@Abogadalaboral 25 күн бұрын
Yo solicitaria el pago de la parte proporcional que le corresponderia. En todo caso, el permiso en si, si tiene derecho a solicitarlo siempre. Importante ver la diferencia entre permiso y prestacion, no es lo mismo
@zaynanajem6733 Ай бұрын
Gracias por el tiempo dedicado a la realizacion de este video y por lo bien , y claramente explicado. Te animo a seguir con lo que estás haciendo porque sinceramente ayudas a muchas personas, tanto a trabajadores como estudiantes. un saludo
@zaynanajem6733 Ай бұрын
el hecho de añadir las fotos de la nomina y del documento para la solicitud del pago ha sido un puntazo
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@zaynanajem6733 muchisimas gracias por tu comentario, se agradece muchisimo el reconocimiento del trabajo! ;)
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@zaynanajem6733 y muy alentador saber que realmente cumple su función de llegar a la gente
@javiergilortega7198 Ай бұрын
Muy buenas, llevó de baja casi 600diad ,hace dos meses pasé tribunal medico y acabo de recibir un SMS del instituto de la seguridad social,comunicando que a sido favorable la incapacidad permanente,me estaba pagando la mutua y a partir de ahora me paga la SS entiendo que es incapacidad permanente total ya que la parcial es una solo pago?
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@javiergilortega7198 pues deberian de decirtelo en la resolución, sino llama a la SS y pregúntales
@YamaneHani Ай бұрын
¿Qué documentos requieren para poder beneficiarse de la Paternidad en España? Me esposa vivir en marruecos y gracias
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@YamaneHani tienes que pedirle a tu empresa el certificado de empresa de tus cotizaciones, y con eso ir a la Seguridad Social a sacar cita para solicitarlo
@FranciscoVacaAlvarado Ай бұрын
He trabajado muchos años y con muchos tipos de contratos y gracias a Dios no me ha tocado el fijo discontinuo, si hay un contrato que merece el calificativo de " contrato basura" es el fijo discontinuo. Por si no se han dado cuenta las pensiones con este tipo de contrato se convertirán en pensiones basura.
@YamaneHani Ай бұрын
Tengo un hijo que crecerá en Marruecos ¿Qué documentos piden para poder disfrutar de este descanso, señora?
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@YamaneHani tienes que pedir a tu empresa en España el certificado de empresa de tus cotizaciones, con eso tienes que sacar cita en la seguridad social para solicitar la paternidad
@PacoSaezHeredia Ай бұрын
Ya no lo han cambiado ahora a fastidiarse si te la pillas te despiden sin liquidación aprobada en el BOE. 8/24
@PacoSaezHeredia Ай бұрын
Ésto es una falsedad te echan como cojas esa baja, pregunta a la ministra Tirana de igualdad
@AlbertodeIBERIA Ай бұрын
La empresa que me ha llamado, me ofrece fijo discontinuo, pero me han dicho que trabajare todo el año , que lo hacen asi el contrato por seguridad, por que no saben como trabajo.... Esto puede ser ??ser discontinuo y trabajar todo el año?
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@AlbertodeIBERIA no deberia ser asi, y en caso de Inspección de Trabajo, podrían sancionar en la empresa por fraude en la contratación
@emiliogallegoterrones2222 Ай бұрын
Hola mi pareja esta embarazada y le acaban de suspender el contrato fijo discontinuo. Eso es lgal la pueden despedir? Tiene derecho a maternidad? Donde busca trabajo ahora con casi 4 mese de embarazo no se que lodemos hacer
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@emiliogallegoterrones2222 una cosa es que la despidan y otra que se acabe el periodo de prestación de servicios, pudiendola llamar en la siguiente temporada que haya
@julesndiaye4985 Ай бұрын
Buenas! gracias x el video es muy útil: tengo una pregunta. ¿Si el bebé nace en el extranjero fuera de la uuee tengo en mismo derecho? en caso afirmativo ¿Qué documentos necesito para poder presentar dicha solicitud? gracias de antemano.
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@julesndiaye4985 si tienes derecho si tu trabajas y cotizas en España, debes pedir el certificado de cotizaciones a tu empresa y con eso sacar cita a la Seguridad Social para solicitar la prestación
@herance Ай бұрын
Hola, buen video, si pides teletrabajo para atender a tu madre con discapacidad es necesario estar empadronado en el mismo domicilio?
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@herance no necesario pero si recomendable, al final debes mandar una carta con todos los argumentos posibles sobre porque necesitas el teletrabajo, y la empresa puede utilizar cualquier excusa para desvirtuar tu petición. No hay reglas concretas para otorgarlo o no, es todo muy casuístico, y en términos generales diría que si pides teletrabajo es porque vives con ella. Un saludo!
@CristianAlba-ie9gj Ай бұрын
Hola, el 100% de la ultima nomina antes del nacimiento ?? O de las últimas 6? Gracias!!
@raulgil3855 Ай бұрын
Hola buenas una consulta. Mi hijo tiene fecha para nacer el 29 de agosto y para la fecha tengo 160 dias cotizados. Puedo gozar del permiso de igual manera.?
@Abogadalaboral 25 күн бұрын
Del permiso si, eso siempre. Lo que puede que no llegues es a cumplir los requisitos para la prestación, mira la parte del video donde explico la diferencia, gracias!
@jenniferpimentel3472 Ай бұрын
Hola !!! Por favor me podrían indicar que documentos se requieren para hacer la solicitud de baja por paternidad??? Gracias !!!
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@jenniferpimentel3472 depende, te refieres ante la empresa o ante la SS?
@IsabelDoblasMartos-jc4uv Ай бұрын
Una vez presentada la excedencia y firmada por la empresa se necesita alguna carta más .?
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@IsabelDoblasMartos-jc4uv no, nada más
@AlbertodeIBERIA Ай бұрын
Hola buenos días, dos preguntas, si quiero volver bastante antes de la fecha de finalización de excedencia tengo derecho a volver ???..y la segunda, si firmamos la excedencia empresa y trabajador , pero a los dos días me arrepiento y todavia quedan dias para que inicie la excedencia, puedo comunicarle a la empresa el arrepentimiento y que no se lleve a cabo? . Gracias.
@Abogadalaboral Ай бұрын
Hola y gracias por tu comentario. No, en ambos casos la empresa puede negarse a su petición, pero nunca está de más que lo intentes, si hay buena relación quizás te lo acepten. Un saludo.
@amandamartincarrillo4137 Ай бұрын
Una duda, una vez sepas los días que te corresponden de lactancia para disfrutarlos de manera acumulada. ¿En esos días se cuentan los días de descanso o sea dias laborables o dias naturales? Muchas graciass
@Abogadalaboral Ай бұрын
@@amandamartincarrillo4137 no, son dias laborables. Gracias por tu comentario :)