本人がそのつもりなくても、結果的に究極のVPみたいになっちゃってる感じなのかな。個人として突出してるけど周りを引っ張り上げる感じじゃないというか。

つばきん、１回仕事から外れてもらう。運営に回ってもらう。若い奴等にやらせるしかない。

つばきん、１回休もう。頭回っていない

人に頼ることや弱音を吐くことって大事だけどなかなか難しいですよね…🥺💦 自分が保育士なのでセフィさんが幼稚園児に例えて話してるのに納得でした！大人でも子どもでも寄り添うことはとっても大事だと改めて思いました😊 すぐに変わることはできないけど、少しずつみんな甘えて頼ってください♡ 大好きなつばきさんのこと支えてくれますっ❤

みんなはっきり言わないのは優しさじゃないよ。 現状だといてもいなくても一緒てことが言いたいのかな

私はホストに通ったことがないので分からないのだけれど、姫様にしてあげるケアを新人にもしてあげたら良いのではないですか？ 女の子を大事に出来て売上を上げられるのであれば、新人教育も同じなのかなー？と思ったんですが、甘いんですかね？

売上だけでグループ上層部に代表を担ぎあげられた為になに一つ身についてない だから意思表示が下手くそだしVenusを混乱に導いたのに敢えてそれには触れない もうグループのバーでバーテンダーしたほうがいい

ツバキん頑張って欲しい。今を乗り越えれば、皆付いてくるしビーナス最強に🙂皆さんに思い伝わるといいな🙂只、会話、コミュニケーションは大切。個人と面談したり、新人さんと食事会行ったり、幹部の方々とももっとコミュニケーション取って、自分の思い、下の方々共会話って大切。性格もあると思うけど、ツバキンは代表。夢来さんみたいに行かないかも知れないけど、むろさん、夢来さんと思いを話しても良いかな？一人で悩む必要無いし、時には部下の方々に本音ぶつけて良いかな？信頼関係は大切。黙っていて、伝わることは無い

移籍先に新店舗を選ぶのは、かなり小狡いなぁ。売り上げが上がらない時の言い訳を用意して、自己保身の塊👎

この現象って一般企業でも起こることなので、この悩みはつばきさんだけではないですし、心配ない、中小企業の上層部が通る道ですよ！頑張ってください！

どの仕事においても相手と同じ目線にたつって大事よな

誰か幹部陣の中で仲良く寄り添える人が居ればいいのにね。つばきん代表と親友的な人ってグループに居ないのかな❓

つばきはいいけどね、甘えん坊しかいない店が問題😢

口下手は簡単に直らないし つばきさんもわかってるけど いろいろ問題が多すぎて 頭が混乱しちゃってると思う 売り上げだけの代表って つばきさんに失礼だし 言い方がイラついた 売り上げがなきゃ店の 存続も出来ないじゃん ホストでかっこいいとか 思った事なかったけど つばきさんだけは違った 全部ひっくるめてかっこいい これからも応援してます😊

口下手は簡単に直らないし つばきさんもわかってるけど いろいろ問題が多すぎて 頭が混乱しちゃってると思う 売り上げだけの代表って つばきさんに失礼だし 言い方がイラついた 売り上げがなきゃ店の 存続も出来ないじゃん ホストでかっこいいとか 思った事なかったけど つばきさんだけは違った 全部ひっくるめてかっこいい これからも応援してます😊

こめたんさんが店長になれないのって……甘々すぎるから……なのかな……

葵さんに何時まで嫌われ嫌な役をやらすんやろ。 労われてるんだろうか。

頭がよくて意思が強いから自分のなかで完結してしまうんだろうな。そこまでの過程をもっと他人に伝えられたらいいんだろうけど、相手がどう思うかまで考えすぎて外に出せないことが多そう。

隼さんは、隼さんの葛藤があるのかも知れないけど、改めた姿勢を示して無いのに、俺上に上がれます的なのは、子供過ぎる。 それを、容認するんは、会社として如何なのか。

このコミュ力でホストグループNo.1になれるって逆に凄すぎですね！この動画でもつばきんが正直なに言ってるか分からない。 でもそれをはるかに凌ぐ魅力があるからこその上半期No.1

晴人さん頼りになる！！

いつも周りから噛み砕いて説明されてるのが草 理解出来てないようで代表で大丈夫か？

お疲れ様です 『人間味が無い』というか🤔ｳｰﾝ 「人には興味はあんねん」って、前に話してたんだけどー、自分から歩み寄らなかったのも事実だし相手から話し掛けてくれるならこっちも話して仲良くなるスタンスに今までなってたしねー🤔 日記を書くのが苦手だから絵日記みたいになってたって誰かが言ってたね？🤔 でも、Xで呟く様になってからは言葉足らずが少なくなってきたと思う。

8:11 これだけで満足なんだけど。

わからないじゃなくて、ただ分かろうとしていないように見えます。 下の人や幹部人との雑談や悩み事を聞いたり、関係性を再構築した方が良いと思います。

つばきん代表お疲れ様です💞💞💞✨ 年間1位おめでとうございます👏👏 晴人さんに話してたみたいに、自分が ずっと売上げ落ちた事ないから、その苦しみが解らないってつばきん代表が 自分話してたね😅 ロボコンになってるって💦 前にべべさんが居た時は、何かとつばきん代表を助けてくれたり気持ち聞いてくれてたから、やっぱり近くにそういう人居た方がプレイヤーやりながら売上あげて裏もやるの疲れるよ😢😢 夢来さんとつばきん代表の昔の写真可愛すぎ〜😂😂 これからも応援してるから頑張って下さい💞💞💞

つばきんは基本優しいんよねぇ…

代表やりながら売り上げも上げて2024年間暫定No.1に輝けるのはさすがつばきん代表✨️ 頼っているつもりでも、頼りきれてなかったんだろうな🥺 これから少しずつ頼って甘えてください。みんなに愛されてるつばきん代表だもん。うまく行く日は必ず来ます☺️もちろんつばきん代表らしさも大切にしながら頑張ってください✨️見守ってます🍀

この店他責思考の人が多すぎる

下の人間に寄り添うのも凄く大事だと思うけど､つばきんさんの身体も一つだし全ての人間に寄り添うのは不可能だと思う。 そこで代表と下の人間を繋いでくれる参謀的な人間が居てくれると上手く行く気がするけどVENUSにはそう言う人が居なかったのも問題だったのかなと・・・つばきん代表を責める前に自分達がそういうポジションを担って代表を助けるべきだったんじゃ？と感じます。 つばきんさんが代表として変わって行くべき部分も勿論有るだろうけど今のVENUSのマインドじゃ､つばきんさんが変わっても店としてグループの上に行けない気がする。

ゆらゆらにとっての恭ちゃんみたいな人がつばきんにもいればいいのにね💦

運営の皆さんの言ってることは、つばきさんに変わって欲しいとのことですか？それは違うんじゃないかなぁ。運営の皆さんがつばきさんを上手に動かすべきではないのかな？ コミュニケーションが不足してると感じるなら、代表つばきさんを巻き込んでの飲み会、食事会を開催する。とか…代表のつばきさんのことを理解していれば、自分たちが動かなければって発想にならないのかな⁈ そして、自分たちからつばきさんに関わって、代表つばきさんを表舞台に引っ張り出して欲しいと思いました。

代表として、勤めている上で、VENUSのメンバーとのコミュニケーションを とるようにも、時間を作るのも必要だと思いますねぇ～。頑張って📣 つばき代表💐

単純に朝礼、終礼で最後に方向性のまとめをみんなに伝えれば、代表もお店も良い方向に向かうのではないでしょうか😊 つばきんさん頑張って🤗👍

16:46の叶夢さま💕は最強💖💖💖

もっと、つばきと話したいって事でしょう？🙄🙄🙄 こんな簡単な事、なぜ希望や提案でなく 不満としてつばきに持っていくの？🐷🐷🐷 側にいる連中がホントに使えない😡😡😡 この幼稚園児の連中を何とかしないとね🤗🤗🤗

自分の悪いところ分かってるだけまだマシ

時系列が分かりにくいですが… '24上半期表彰式も、気持ちはしんどかったですか？ ひろむんTVのライブ配信だと、従業員や内勤の方と話されてる感じですから、こんなに見目麗しくても、話されるのだと、何故か嬉しくなっていました。 構えて話すのではなく、冗談でも話しかけてくださるだけで、従業員さん達嬉しいですよ、きっと。 あのつばきん代表が自分に語りかけてくださるって。

頑張れつばきん！ つばきんのマインドを変えるというより、従業員と話す機会を作るだけでいいのかなって思う。 朝礼や終礼に出たりもそうだし、忙しいとは思うけど少しでも声かけしてもらうと嬉しいものです。 つばきんらしく頑張ってほしいけど、ひろむくんやゆらくんの従業員への姿勢を少しでいいから真似してみては？

幼稚園児に教えるのと同じレベルで教育される売れてないホスト

もっと、叶夢くんや葵くんを通してでも、上手く下に伝わるように話したら良いと思うなぁ。 そう言うコミュ力の無さが、つばきんの弱点だよね！

ひろむんと、ゆらゆらが2人でやってた動画の時期からいる子じゃないんだからさ、補佐くらい初めにつけてあげようよ 売り上げがたくさんある子を、ポンっと代表にするホストのシステムって.......期待に応えたい気持ちとプレッシャーを感じるよね 自分の売り上げ伸ばすのが得意でも、だからってすぐ代表職ができるとは限らない

良くも悪くも0か1の人なんだな　 「やるのかやらないのか」 「出来るのか出来ないのか」　 いちプレイヤーとしては間違ってはいないけどお店の代表ともなるとそのマインドじゃ部下やペーペーの下の子はしんどい　 本来ピリピリさせる立場の2番手3番手との連携を取って来なかった責任も大きい　 思案した挙句「わからない事を見せよっかなって」まるで他人事の演技の提案の様な物言い… このスタンスが直らない限り相手も心は開かない。　 お客さんには刹那の積み重ねで売り上げに繋がるけど組織の長はそれだけじゃ引っ張っていけない。

これは代表の右腕左腕を作らないとだね 腹割ってはなさないと

代表も含めた全員が“他人事”としか捉えてないからこうなるんじゃない？ もうちょっと全員が“この店を良くするにはどうすれば…”ってのをもっともっと考える必要があるんじゃないかな

つばき君はミスチルの桜井さんに似てる❣️話はかわって代表だからベラベラすすのではなくスタッフの人間観察をして、るふらっと見かけた時に(最近こうゆう事がいいじやん)頑張ってるな、頼むな的な一言で心を動かす事が出来る(๑•̀ㅂ•́)و✧頑張ってください❣️

つばきんさん、頑張れ…！ 変われ、変われ、って変わらなくていいとこもきっとあると思う もうこれしかいえんわ笑

結局この店の最大の問題点はいる人間が常に誰かのせいにしてる事では？ここまでになるのに誰か代表に寄り添ったのか？ただ、ただ、不満を言ってるだけに見える。

それって代表の仕事か…笑

私もゆらさんがおっしゃる通りだと思う。 つばきんが変わる事も必要かもしれんけど、右左腕次第かと。