2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
2 жыл бұрын
Пікірлер
@nouhailafadde4928 16 күн бұрын
لم تتحدث عن الراحة الشخصية
@HananeHanane-w8n Ай бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته .هل يشترط تقديم الشهادات المذكورة في بداية كل شهريعني الثالث والسادسه والثامن وشكرا
@ahmedz6346 Ай бұрын
مقترح القانون هو اختصاص لاعضاء البرلمان وليس الفرق البرلمانية.
@hassinaayad-q5d Ай бұрын
❤❤❤
@cnibal1 2 ай бұрын
عندك نموذج مملوء
@hananeelkoubi 2 ай бұрын
السلام عليكم مثلا اشعار بالاقتطاع من الأجرة كيف ابين ان هذا القرار غير صحيح وظالم
@TrustNoOneEverEver 3 ай бұрын
بغينا غير المواد المنظمة لعملية التوقيع .. فراغ قانوني يندى له الجبين
@امالالصبار 3 ай бұрын
عفاك محضر الخروج واش نقدرو نوقعوه فالمديرية من يعد يوم تأخر عن يوم التوقيع سعني واش نقدر نهار 18 نمشي نوقع فالمديرية بدون مبرر ولا ضروري المبرر
@khalidok7087 3 ай бұрын
❤✔️
@UntoldF 4 ай бұрын
الجهة المكلفة بمراقبة المسافرين، بالمغرب، هي المديرية العامة للأمن الوطني DGSN وليس الجمارك. فقط للتصحيح.
@AmineDalil-m7w 4 ай бұрын
حفظك الرحمان تستحق كل التقدير
@najibfaouzi5014 4 ай бұрын
سلام عليكم خويا بغت صفطلي نمرتك وتساب بغت نشتشر معك فوخد معاش شكرا
@rahalaadventurer6646 5 ай бұрын
من فضلككيف يمكن اللجوء الى القضاء بعد عدم جواب شكاية التظلم. واش خاص نوكل محامي.او نقظرنظافع على راسي بوحدي شكرا
@doross_tafaolia 5 ай бұрын
هل يمكن دفع التظلم في أي وقت
@Mll__08291 5 ай бұрын
وهل التقرير المدرسي ( اخراج التلميذ من القسم ) يمكن أن يأثر عن النجاح ( يعني هل يمكن ينقص من معدل القسم أو معدل الجهوي . عففاااك جااوب
@yousraaaa 5 ай бұрын
شكرا
@Bacecomarocain 5 ай бұрын
خويا شي نمودج على تظلم على اقتطاع من المنبع
@santedz7375 6 ай бұрын
استشارة قانونية..... عندما يتم توقيف نقابي عن العمل تحفظيا بسبب منشور على الفيس بوك يخص نشاطه النقابي..... وتطول مدته لخمس 5 سنوات ..... هل يوجد صيغة لحل هذه القضية ........وشكرا
@fatimaamrouch3000 6 ай бұрын
من فضلكم هل يعتمد في نسق الترقية فقط على نقطة المفتش ،وكيف تعرف انك قد تمت ترقيتك
@any.Taem-2030 6 ай бұрын
المرحلة الأول ::: الدعوي التأديبية : تعني الدعوى التأديبية نوعا من الدعوي الإدارية التي يستخدم بها القضاء الإداري سلطته في التأديبي وفي فحص حيثياته وإجراءات . وانهاء بحكم قضائي ملزم . وهي تتناول في حقيقتها فحص مخالفة الموظف ومدى صحة وجودها ووصفها بالمخالفة التأديبية، وصولا إلى الحكم بإيقاع العقوبة التأديبية على الموظف مرتكب المخالفة. او بحكم بعدم ادانته بالفعل المنسوب اليه … المرحلة الثانية : اوجه إلغاء القرار .. وهي ذات الأسباب العامة لإلغاء القرارات الإدارية وقد يطلق عليه في بعض المواضع عيوب القرار الإداري ..وحيث ان أوجه إلغاء القرار فهي خمسه : عيب الاختصاص وعيب الشكل ،وهذان ينصبان في شكليه القرار ،وعيب السبب وعيب الانحراف بالسلطة وإساءة استعمالها .وعيب مخالفة الأنظمة واللوائح وهذه العيوب الثلاثة الأخير تكون أوجه عدم المشروعية المادية للقرار ،والتفرقة بين الثلاثة الأخيرة تقتضي شيئا من الدقة ؛ لما بينها من الارتباط الوثيق، فبينما ينصب عيب السبب على الواقعة الموضوعية الخارجية عن القرار والتي تحمل الإدارة على اتخاذه ، فان (عيب الغاية او إساءة استعمال السلطة)يرتبط بالهدف الذي يسمي اليه مقدر القرار . فللغاية طابعا نفسيا وذاتيا ، اماً (عيب المحل او مخالفة الأنظمة واللوائح)فهو الذي يصيب فحوى القرار او موضوعه المتمثل في الأثر الذي يترتب عليه،سوء كان إنشاء مركز قانوني او تعديله او ألغاه
@bensalahoussama7096 6 ай бұрын
تحية على المجهودات ، لدي رخصة مرضية يتزامن استئنافها مع عطلة العيد ، عند عودة الدراسة بعد العطلة هل وجب علي وضع تاريخ الاستئناف الذي زامن يوم العطلة أم تاريخ التدريس الفعلي أي يوم عودة الدراسة ؟
@NinaNina-f8k 7 ай бұрын
غلط في التقاعد النسبي 21 سنة للمرأة و 25 سنة للرجل
@salibelhardj4147 7 ай бұрын
من فضلكم أستاذ أنا مطلقة وأنا من اخد الحضانة الكفالة للأولاد .وليس بالبعيد توفي الزوج أريد ان اعرف هل ممكن ان ينقل راتب الزوج المرحوم إلى بناته أو يجب ان أطالب فقط مبلغ الحضانة من الصندوق التقاعد
@abouzineb2085 7 ай бұрын
شكرااا
@loujeinefouzi3610 7 ай бұрын
شكرا أستاذ على المعلومات القيمة
@abdelkhalekelhamri5160 7 ай бұрын
كل الشكر والتقدير لك استاذ
@HafidaElmarzouqy 8 ай бұрын
والجد والجدة ما محلهم من الإعراب؟؟؟؟
@rguibisoukaina1306 8 ай бұрын
السلام عليكم .أريد فقط نموذج من رخصة الولادة جزاك الله خيرا
@SoumayaAhberkechou 9 ай бұрын
وفحالة صادف الوضع العطلة الصيفية شنو المعمول الله اجازيك.بخير
@بنتالمغربالعريق Ай бұрын
واش عرفتي الجواب من فضلك ؟
@mariataim 9 ай бұрын
السلام عليكم انا استاذة بالعالم القروي استغل صباحا فقط هل استفيذ من ساعة ام نصف ساعة
@سراجامنيرا-ث3غ 9 ай бұрын
سلام عليكم ...رجاءا. شرح مكثف للصفقات العمومية
@archidihala4190 10 ай бұрын
شنو المعمول الا تعطلنا باش نحطو شهادة الحمل الخاصة ب 3mois
@BaddouTv-n1g 10 ай бұрын
معتوق قال انها غرامات غير قانونية
@mompopmompop2763 10 ай бұрын
سلام عليكوم انا كنت مضارب دخلت سجن اديت عقوبه ديلي رجولي غرامه واش يمكن لي وقفوني في مغادره ثراب وطني شكرا جزيلاا
@TadrentNadjah 10 ай бұрын
الواحد كره الفصل ارحم
@ISSAMBOOU 11 ай бұрын
ممكن توضيح ف ي تحرير رسالة الرد عن شكوى
@dalalloula9450 11 ай бұрын
من فضلك أنا أستاذة كنت في عطلة مرضية لمدة 15 يوم ثم مددت 7 أيام ، و عند انتهائها ذهبت للإدارة لأوقع على محضر الاستئناف ، لكن المدير رفض و طلب مني التوجه لمديرية التربية للتوقيع على الاستئناف ، هل هذا من حقه و هل هذا قانوني من فضلكم ؟
@حسامبنعامر-د1ح 11 ай бұрын
السلآم عليكم ورحمة الله وبركاته اخي نحن مجموعة من المواطنين استفدنا من السكن الريفي واعلمك انه قد سلمو الاستفادات لبعض ونحن لا نستفيد الى السيد الوالي
@user-ev1ns3rm3h 11 ай бұрын
قال الله سبحانه وتعالى في سورة البلد:"وَوَالِدٍ وَمَا وَلَدَ (3)"، أقسم الله سبحانه وتعالى بالوالد على الإطلاق مسلما أو غير مسلم لعظمته عند الله وربط الولد ذكرا أو أنثى به فالولد متصل مباشرة بالأب، فهل هناك آية في القرآن أقسم الله بها بالوالدة أو الأم كما أقسم بالوالد؟! الأب ولي أمر الطفل وحاضنه الشرعي، ثم يأتي المشايخ المخنثين وأتباعهم منذ مئات السنين ويزعمون أن حضانة الطفل للأم بعد الطلاق لأنها هي التي تغير حفاظات الطفل(البامبرز) وحملت به وأرضعته و...و... وتبعهم في ذلك قضاة المحاكم الوضعية المخنثين أيضا الذين اتبعوا بجهلهم اللاحقوقيين الملحدين من المصريين والسودانيين وزعموا أن حضانة الطفل للأم حسب القانون الفرنسي الوضعي الباطل وسرقوا الطفل من أبيه وسرقوا أمواله وحبسوه وروّعوه وسرقوا بيته ومنعوه من رؤية طفله وهم يزعمون أنهم مسلمين يقرأون القرآن ولكنهم ممن يلعنهم القرآن"كم من قارئ للقرآن والقرآن يلعنه"، لن يرد على قسم الله بالوالد في القرآن إلا المخنث من الرجال والنساء، يامن تدعون أنكم بشر خافوا الله في الأُسَر والمجتمع واتبعوا أحكام الله وقوانينه وقوله./:&%>&^
@MatjaOk 11 ай бұрын
مامعنى cessation provisoire de traitement عل شهادة الوضعية الادارية tgr علما انني في رخصة طويلة الامد
@elmejdoubabdelilah2667 11 ай бұрын
درس خطير فيها اكتر من ساعة من الاستفادة جايب 3 كومونتير😢. العجااااااب
@hatimhatimi2735 Жыл бұрын
السلام عليكم استاذي الكريم، ارجو ان تتفضل وتترك لي رقم هاتفكم من اجل التكلم معك مباشرة وشكرا..
@qawanin Жыл бұрын
شكرا حفظك الله
@imrananimals5591 Жыл бұрын
انا لم استفد من هذه الرخصة لأنني لم أدفع طلب الاستفادة من الرخصة لم أكن أعلم بهذه الرخصة و ابنتي الان في عمر سنة كاملة .سؤالي هو هل يمكنني أن أدفع طلب الاستفاذة من رخصة الرضاعة رغم هذا التأخر
@rihamriham7495 Жыл бұрын
استاذ انا بعيييدة بزاف وراني في حالة تحويل بصح مزال مادرتش الخروج الولائي واش يصرالي اذا مارحتش واش لازم ندير؟؟؟
@حنانثلجون Жыл бұрын
انا استاذة هل لدي الحق في تكييف التوقيت الاسبوعي باعتبار حقي في ساعات الرضاعة
@نرتغغ Жыл бұрын
كفى مغالطات، مجرد بلابلا، كلام في كلام، لا يوجد ترقية بالنسبة الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد ،أنا كمثال ست سنوات هذا العام السابع مازلنا في نفس الدرجة وفي نفس الرتبة واحد
@amennoutv217 Жыл бұрын
هون عليك أخي/أختي الكريم[ة]، أنا أستاذ مثلك، أنجز دروسا مثلك، وهذا الذي أقدمه هو تخصصي المهني والوظيفي، ولا أتحكم في وثيرة الترقيات، باتوفيق
@نرتغغ Жыл бұрын
@@amennoutv217 انا فقط جاوبتك لا توجد ترقيات في الواقع مجرد في الأوراق وانت تقول انك لا تتحكم في وتيرة الترقيات، واش كتفهم العربية لا توجد ترقيات باش كتفهم باش نشرح لك
@نرتغغ Жыл бұрын
مجرد بلابلا في الأوراق لا حقوق على أرض الواقع بالنسبة الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد
@aminamin-ce3ye Жыл бұрын
استاذ هذا المهام واش متواجدين فالقانوو 7
@sofianemechal6600 Жыл бұрын
بالنسبة لمن وقع محضر الدخول ولم يلتحق بالعمل بعد ذلك .. ماهي المدة القانونية التي تنتظرها المديرية لبدء تطبيق مسطرة العزل ؟؟؟
@amennoutv217 Жыл бұрын
توقيع المحضر يعني استئناف العمل رسميا بعد العطلة،،،أما الغياب بعد ذلك فله مسطرته الخاصة