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Пікірлер
@OrangeSaluki 15 күн бұрын
너무 식상하고 빤한 이야기 ㅠㅠ IBM 수준 알만하네....
@sunghyunha3722 Ай бұрын
후배들에게 한마디 인상깊네요 ㅎㅎ 감사합니다 !!
@WISET0211 Ай бұрын
00:00 시작 00:13 연사 소개 00:38 1. 멘토님 소개를 부탁드립니다. 00:50 2. 부사장님께서 현재의 위치까지 오시는 데 가장 도움이 되었던 업무 경력이 무엇일까요? 01:34 3. 임원 자리에 오를 수 있었던 가장 핵심 능력과 강점은 무엇인가요? 02:26 4. 글로벌 리더가 되기 위해 필요한 역량은 무엇일까요? 03:44 5. 연구나 프로젝트를 진행하면서 겪는 어려움을 이겨내는 방법이 있으신가요? 04:24 6. 꾸준히 배우고 성장하는 태도를 유지하기 쉽지 않은데요, 나태함이 생길 때는 어떻게 극복하시나요? 06:05 7. 리더로 성장하면서 조직 내에서 중립을 유지하는 것이 쉽지 않을 텐데, 노하우가 있으신가요? 07:39 8. 결혼, 출산, 육아 이후에도 커리어를 꾸준히 이어갈 수 있었던 비결은 무엇인가요? 19:11 9. 학사 학위로 근무하시는 분들 중, 대학원 진학을 고민하고 있는 분들이 있는데요. 경력을 쌓는 것에 집중을 하는 것이 더 나을까요? 11:30 10. 마지막으로 후배들에게 하고 싶은 이야기를 말씀해주세요.
@차재욱-w4x Ай бұрын
국내 기업들이 남경엔지니어링 경영문화를 벤치마킹하는 회사가 많아지면 좋겠네요. 멋진기업 멋진대표님! 응원합니다.♡
@금고래-e8n Ай бұрын
흠...녹색기술연구소 이 기관이 하는 일...
@joshjohnson5301 Ай бұрын
위원님 목소리가 참 좋으시네요😊
@Hanprano Ай бұрын
우리가 사는 지구니까 우리자신을 위해서도 작은 주변환경부터 신경써서 생활하는 자세부터 가져야겠네요ㆍ감사합니다
@Hanprano Ай бұрын
기후변화에 도움되는 것이라면 작은 것들부터 신경을 써야겠군요 온실가스 감축등등
@Hanprano Ай бұрын
기후변화에 많은 관심을 가져야겠군요
@corporation6481 2 ай бұрын
롯데그룹 아이티는 처참하다. 수준도 전문가도 없고,
@홍리나-e2o 2 ай бұрын
멋지다!!
@sunwookwak 2 ай бұрын
HP 프린팅 코리아가 여성 리더십과 다양성을 통해 혁신을 주도하며 모든 직원이 균형 있는 삶을 추구할 수 있는 근무 환경을 만들어가고 있다는 점이 정말 멋지네요!
@00oncina16 2 ай бұрын
생명과학 분야에 인공지능을 도입한, 글로벌 레벨에서도 선구자적인 위치에 있는 과학자
@이재현-v4t6y 2 ай бұрын
존경합니다
@Stevechealsepinkrangi 2 ай бұрын
좋은 기업 문화 부럽습니다. 모든 기업들이 오래 좋은 관계를 유지할 수 있도록 구성원 모두가 노력했으면 합니다. 😊❤🎉
@김시열-b1t 2 ай бұрын
멋진 근무환경 너무 부럽습니다~!
@Halal3928 3 ай бұрын
WISET 캠페인과 함께 발전해 나가는 HP 프린팅 코리아의 노력이 많은 기업에 귀감이 되길 바라며, 앞으로도 이들이 만들어갈 긍정적인 변화가 더욱 기대됩니다.💗
@ssalssalhaeyo2186 3 ай бұрын
좋은 근무환경은 회사의 경쟁력 상승이라고 생각하네요.
@구미순-s8b 3 ай бұрын
남경엔지니어링을 진심으로 응원합니다.
@진실한물 3 ай бұрын
와 HP에 대한 인식 좋아지네요. ♡
@서연원-h5y 3 ай бұрын
멋진 근무환경 부럽습니다...
@shushuu00 3 ай бұрын
저출산 문제해결에 도움이 될만한 지원부터 사회초년생의 문제까지 챙기는 기업이라니 상상만 했던 가장 이상적인 기업 아닌가요? 이런 기업은 더 커야해요! 특히 가족동반 워크숍이라니 상상도 못했는데 정말 좋은 것 같아요 남경 엔지니어링을 무한한 앞날을 응원합니다!
@sing_sing1984 3 ай бұрын
남녀 평등한 근무환경이 일의 효율이 늘어 날것 같네요😊
@강성수-d8s 3 ай бұрын
남녀 포함 누구나 원하는 근로 환경 이네요.
@나무이야기 3 ай бұрын
남녀 포함 누구나 원하는 근로 환경 이네요 한국의 기업들이 다양성과 포용적 조직문화로 거듭 나기를 기대 합니다
@hyeongjunelee8120 3 ай бұрын
유연한 근무 환경과 '1 on 1 멘토링' 프로그램이 직원들의 개인적인 성장과 업무의 균형을 돕고 있다는 이야기가 공감되었습니다. 글로벌 네트워킹 지원과 WISET 캠페인을 통해 더 나은 직장 문화를 만들어가는 모습이 매우 긍정적이고, 다른 기업들에게도 좋은 본보기가 될 것 같습니다. 이러한 사례가 더 많은 기업에 퍼져 나가기를 기대합니다!
@rainy_day365 3 ай бұрын
남경엔지니어링의 사례가 매우 와닿네요! 앞으로도 지금처럼 계속 성장하고 발전해 나아가기를 응원합니다!
@WISET0211 3 ай бұрын
00:08 등록 및 네트워킹 00:25 환영사 00:33 멘토 소개(커리어 토크) 00:45 그룹 멘토링 01:15 단체 사진 촬영
@WISET0211 3 ай бұрын
00:07 멘토 11인 소개 00:27 1. 잘 맞고 즐길 수 있는 직무를 만나기 위해선 어떤 노력을 해야할까요? 00:55 2. 성공적으로 경력을 쌓을 수 있었던 가장 중요한 요소는? 01:29 3. 일과 육아를 병행하면서도 경력을 잘 유지하고 경쟁력을 갖출 수 있는 방법은? 02:03 4. 강점을 강화하는 것과 단점을 보완하는 것, 둘 중에 어떤 부분에 더 집중하시나요? 02:39 5. 10년 전으로 돌아간다면 해보고 싶은 일과 반대로 10년 뒤에 해보고 싶은 일은? 03:16 6. 출산과 육아로 인하여 커리어 디벨롭이 늦어졌는데 연수 경험 없이 학교에서 오래 일할 수 있을까요? 03:54 7. 나를 위한 경력 개발 여정에 있지만, 한편으로는 나를 소진하고 있다고 느껴집니다. 동기부여만으로 극복되지 않는다면, 어떤 방법이 있을까요? 04:30 8. 연차별로 필요한 능력과 그 능력을 갖추기 위한 방법은 무엇이 있을까요? 05:05 9. 여러 도전 속 실패에서 얻었던 교훈과 실패를 성공으로 이끄는 노하우는? 05:40 10. 정보를 공유하지 않거나 책임을 떠넘기는 이기적인 분과 일할 때는 어떻게 해야 할까요? 06:07 11. 현재의 위치에 오르기까지 멘토님께서 가진 강점 또는 특별함은 무엇인가요?
@jongpac2 4 ай бұрын
우연히 보게되었는데, 정말 깊이있는분야를 쉽게 전달받게되어서 감사합니다.
@neithernorm 4 ай бұрын
어려운 말을 정말 쉽게 말씀해주시네요 멋있습니다...
@강전우-f3c 4 ай бұрын
아름다운 카리스마.. 장지은 부사장님 멋져요❤
@seamim6 4 ай бұрын
좋은 강의 부탁드립니다
@zudmarin2 4 ай бұрын
(주)남경엔지니어링 왜 육아하기 좋은 기업으로 선정되었는지 알겠네요저출산 문제 해결에 경각심을 가지고 많은 기업들이 본받아 함께 동참하길 응원드립니다.
@deniro817. 4 ай бұрын
출산 지원부터 가족 돌봄까지 저출산 문제 해결에 함께하는 기업 (주)남경엔지니어링 응원합니다! 저출생 사회에서 (주)남경엔지니어링 같은 기업들이 많아져서 저출생 문제가 해결되길 바랍니다ㅎㅎ WISET 캠페인과 함께 더 나은 직장문화를 만들어가는 (주)남경엔지니어링 화이팅~
@김지환-t5q 4 ай бұрын
남경엔지니어링의 밝은 앞날을 응원합니다
@김수연-o9w6w 4 ай бұрын
남경엔지니어링이 근무하기 참 좋은 곳 같네요. 앞으로 더 많은 발전이 있길 바라며 큰 사랑 받길 바라겠습니다. 늘 응원할게요 ~~
@jameslee4770 4 ай бұрын
다양성과 포용성으로 출산 지원부터 가족 돌봄까지 저출산문제를 해결해가며 직원들의 자발적이고 함께 행복한 길을 찾아가는 남경엔지니어링을 응원합니다!!
@kimmunkyoung 4 ай бұрын
청년초기정착 지원 및 아이돌봄 서비스 임직원가족의 전문가에게 함께한 기회와 인사하기를 통한 소통개선이 업무까지 이어지는 우수한기업에 응원드립니다. 정말 대단하네요
@rorablue3901 4 ай бұрын
남경엔지니어링 저출산문제 해결 감사합니다. 응원합니다.
@차지혜-g5b 4 ай бұрын
진정으로 애국하는 기업이네요^^ 저도 예비맘이라 사실 늘 맘 졸이며 직장 생활하고 있는데 이런 기업이면 정말 마음편하면서도 충성하면서 다닐 수 있을 것 같네요! 남경엔지니어링의 가족친화경영을 응원합니다!
@하얀슈즈아웃 4 ай бұрын
(주)남경엔지니어링의 다양성&포용성 사례 정말 공감넘치네요! 더욱 많은 사랑받으시길 활동하시길 바래요 계속 응원합니다. 화이팅
@망망이-f1b 4 ай бұрын
인도적인 복지가 기본적 복지가 될 수 있도록 발돋움하는 남경 엔지니어링 응원합니다
@yoon_joo_lee 4 ай бұрын
대기업만 가족친화프로그램이 잘 되어있는 줄 알았는데 남경엔지니어링은 정말 숨겨진 보석 같은 회사네요. 프로그램 하나하나가 다 주옥 같고 사람과 가족을 귀하게 생각하시는 윤태열 대표이사님의 마인드가 존경스럽습니다.
@이현정-g1i4b 4 ай бұрын
출산+육아휴가 13개월 후 자동 탄력근무제는 물론, 회사에서 돌봄교실 운영까지! 육아하기 좋은 기업으로 선정된 남경엔지니어링! 남경엔지니어링은 직업과 함께 성장하는 회사로써 가화 만사성이라는 말이 있듯이 직원의 가정이 화목해야 직원들이 일을 열심히 할수 있을텐데 직원의 복지를 최우선이기 때문에 애사심이 저절로 생길것 같습니다 탄력근무제로써 아이 키우는 맞벌이가정에서는 너무나도 도움이 많이 될것 같고 일과 가정 둘다 충실히 할수 있어서 많은 회사들이 남경 엔지니어링의 좋은 사례가 좋은 모법이 될수 있었으면 합니다
@핑크솜사탕 4 ай бұрын
남경엔지니어링의 직원 복지 응원합니다
@onedori2000 4 ай бұрын
(주)남경엔지니어링의 직원 복지 너무 좋네요. 많은 사랑과 관심받길 응원합니다.
@ole_ole_oo 4 ай бұрын
출산 지원부터 가족 돌봄까지 케어 해주면서 저출산 문제를 해결하는 가족 여성 친화우수기업인 남경엔지니어링이라 직원 분들이 일하는데 부담이 줄어들거라 생각이 들고 더 많은 직원 들이 함께하면서 성장하는 기업이 되길 응원해요
@지기천억 4 ай бұрын
이런멋진 업체는 널리널리 알려야 해요 제품도 많이 애용해주고...
@레몬그린티 4 ай бұрын
다양성과 포용성을 중시를 응원합니다🙂