Meus sinceros apreços Dra. e que DEUS a abençoe sempre sendo essa instrumentalidade na terra ajudando trabalhadores

Gostei da explicação da Dra❤

Boa tarde Doutora ! ao me aposentar pedi demissão, a diretora do colégio onde trabalho pediu para eu revogar a minha demissão pois ela iria ficar , segundo as palavras dela ferrada, então combinamos que eu ficaria trabalhando até o final do ano de 2022, no máximo no final de 2024, e que ela contratasse uma pessoa com o meu perfil( sou deficiente físico), eu iria treinar essa pessoa para ocupar minha vaga, só que até a presente data a diretora não está se esforçando nenhum pouco para resolver o problema, já conversei várias vezes com ela, pedi para me mandar embora pelo simples motivo de que já estou cansado, tenho problema na coluna devido a ter uma perna mais curta, isso está me causando dor também na perna de apoio e nos meus braços, mas infelizmente me demitir não está nos planos dela, o gestor do colégio quer ficar com meus 40% de qualquer jeito o que faço doutora? obs: eles só fazem acordo se eu pagar a metade dos valores

excelente explicação !

Perfeito dra Amanda, muito bem explicado, rápido e sem enrolação!

Por estas e outras que sou totalmente contra a CLTETA. Só existem obrigações e nada de direito.

Muito obrigado pelo vídeo! Meus parabéns pelo conteúdo muito esclarecedor!👏👏👏

Fui demitido por justa causa da empresa que trabalhei 13 anos faltei 15 dias eu estava com depressão na época e não tinha mais vontade de nada isso já faz 11 anos agora que eu soube que a empresa não podia ter botado por justa causa por abandono do serviço porque falei 15 dias é só com 30 dias que dá abandono tem como eu recorrer isso já faz 11 anos isso.

Eu preciso entrar com uma ação, contra uma agencia de vuagem a Hurb. Ja reclamei no reclame aqui,Procon, tudo nada resolveu.

Muito dra. Esclarecedor porquer tem muita gente que não sabe os seus direitos e sofre na mãos de empresas que não cumprem com os devidos compromissos.no caso de acordo normalmente as empresas não fazem como foi explicado aí, elas querem o aviso prévio todo e muitas vezes até os 40 por cento,.

Boa tarde parabéns pela suas informações eu trabalhei 18 anos na mesma empresa agora fui mandado por justa causa por ter passado o cartão de ponto uma vez deum colega de trabalho sei gue errei mas não foi em benefício proprio é possível reverter?

Engraçado o trabalhador se mata na empresa quando pede pra mandar embora ou fazer acordo eles não querem , ainda tem sair com mão na frente outra atrás bonita para sua caras

Faz igual a eu, apenas sigo os padrões que ele exige que eu deveria trabalhar. Eu Trabalho em uma tercerizada do setor de Telecomunicações, aqui é cheios de regras de segurança e padrões de instalações. Já tem 2 meses que eu estou trabalhando seguindo todas as regras impostas. Antes fazia em média 80 a 100 atividades. Hj no máximo 40 por mês. A maioria dos serviços eu dou Risco momentâneo, Local fechado. Sem falar que como eu tenho que trabalhar de acordo com as normas eu demoro um pouco mais pra fazer o serviço. Eles não podem me dar advertência pois não deixo brechas pra isso. Vou ver até quando eles vão aguentar, pois pra mim tá Tranquilo, chego no meu horário em casa, estou trabalhando menos.

Gostei seu vídeo muito bem explicado

Quem tem mais de 32 faltas, como fica????

Não intendo tem que ir no forro abrir. Processo , ou no juizado especial cível foro e Juizado especial Civevel são a mesma coisa ?

Nem os bancos nem o próprio banco central fazem absolutamente nada! É você que levou o golpe que fica no prejuízo, os bancos demoram muitos dias para tomar providência mesmo acionando o Med .. os bancos principalmente os digitais facilitam muito a abertura de conta para golpistas! Os bancos tem que agir muito rápido nesses casos mas infelizmente são de uma incompetência sem medida! Resumindo é você que fica no prejuízo a não ser que seja uma quantia maior onde entra com advogado para tentar processar o banco geralmente acima de 5 mil mas nada te garante ganhar o processo.

Nem acordo, nem pedir demissão. O mais viável é forçar uma demissão, através de faltas com atestado, atrasos, corpo mole durante as atividades. Chega uma hora que não vale a pena segurar o funcionário.

Muito esclarecedor, Dra!

Quem feis um contrato de um Ana quanto tem de reito arreceber

Aluguei uma casa pela imobiliária e tive que sai da casa as pressas por falta de segurança que a própria imobiliária disse que nao podia fazer nada em questão, entao sai por falta de segurança pois a casa foi roubada dois dias seguidos. Agora estao me procesando pois querem receber a quebra de contrato. O que eu faço?

Gostaria de saber trabalho a18 anos na .mesma empresa trabalhei no domingo e eles não pagaram o combinado no feriado passei o cartão do meu parceiro fui mandado embora porém eles não me pagam insalubridade uso parafina solventes e temperatura de200 graus será gue consigo receber a insalubridade??obrigado

Certo, entendo que a melhor saída é tentar fazer acordo, conversar numa boa, mas quando a empresa é nojenta e nem acordo quer fazer, vou virar refém de um FGTS e continuar trabalhando numa empresa que já não tolero mais?

É mais e se a empresa dize que não faz acordo e também não manda vc embora???

Não aguento mais cara sai de uma empresa e pega uma pior os patrão nunca valoriza os funcionários que ódio que dá man

O dígito seria o último número do cpf?

O feirão do Serasa está me cobrando uma dívida de 17 anos,o que eu faço?

Bom dia

Bom dia o acordo em qualquer ocasião ele não recebe seguro ?

VÍDEO EXCELENTE

Só o tema deste vídeo já mostra o horror que são essas leis trabalhistas . Imagina o empregado quer sair da empresa ou o contrário se o patrão quiser demitir o empregado , esses leis trabalhistas arcaicas burocráticas criando esse tipo de atrito . Viva o liberalismo , o Brasil só irá pra frente o dia que acabarem com essa burocracia toda a exemplo de países com leis mais liberais .

Muito boa orientação. Muita coisa eu não sabia. Obrigado.

Perdi 2380 não recuperei e meu banco nem senha tem faz direito

Muito esclarecedor, parabéns!

tudo bem, mas como o cidadão pode entrar com processo eletronico, sem advogado? sem token?...

CLT é uma bosta, o cara fica ganhando mal por anos, tendo seu FGTS retido, e tem essa burocracia toda para sair. Eu trabalhei como MEI para a empresa da qual eu sou dono hoje e foi a melhor decisão da minha vida.

Boa tarde. Fui na loja comprar uma geladeira é o ATENDE me falou que faltou o holerite um contra cheque será que onde eu trabalho vão me fornecer esse documento?

Horas também conta como falta ,tipo no período de um ano faltei cinco tardes conta como falta ou só se caracteriza falta o dia todo de trabalho

Não tem direito a gozar das farias, mais e o dinheiro, é pago. Normal ou não??? Mesmo com férias atrasadas ha 5 meses

Oi tudo bem ,queria saber na onde eu tenho que ir pessoalmente pra poder iniciar um processo de pequenas causa sem ter que pagar nada .

Tomei justa causa mas nao falaram o motivo, pode isso?

O mais absurdo de tudo é a empresa reter o teu FGTS Como que é possível todos os anos trabalhados ficarem retidos

Assistindo no trabalho 😂😂😂😂😂😂

Aviso prévio n e fraude?

Não faço horário de janta queria mudar isso não sei oq fzr?

Nao e seguro nao😢😢😢😢

Eu quero pagar minha dívida tem como você mandar o site como é que paga

Boa tarde Dra. Me tira uma dúvida eu trabalho na escala se 12x 36 ,a empresa antes pagava feriado sendo que alguns anos a empresa não paga mais ,a empresa pode ? Obrigado

Contratei um pedreiro pós ele não finalizou a obra porém foi pago metade do combinado. O QUE FAZER???

Boa noite Dr me ajudou muito obrigada