при монтаже, было бы здорово подрезать эхо, слушать сложно UPD. Сорян, на 4 минуте выступающему дадут микрофон и будет норм
@Setalos5 күн бұрын
Потому что так считают разработчики... языка?!
@xinitru7 күн бұрын
Взяли язык, который не поддерживает ООП, и начинают в нем эмулировать ООП. Возникает вопрос, а не проще ли сразу взять ООП-язык? А если хочется именно конкретный язык, так будьте любезны следовать его идеологии и принятым практикам разработки на этом языке, а не пытаться из одного языка сделать другой.
@MrLotrus6 күн бұрын
Да просто шарписты и джависты настолько привязались к их реализациям ООП, что считают что только так как у них правильно.
@ChannelCheesecake7 күн бұрын
Интересно, что про ООП рассказывает человек, не отличающий сокрытие и инкапсуляцию. Хотя это еще раз подтверждает несостоятельность попыток называть словом ООП неформулируемый чётким образом индустриальный стиль программирования, присущий всем современным разрабам.
@Asiro-S6 күн бұрын
имхо, душнишь, разницу мб человек и знает, но не вдавается в подробности
@MrLotrus6 күн бұрын
Эта разница так важна для ООП? Есть языки где не упоминается такой термин вообще. Вот сейчас открыл статью Фленова и вижу что даже шарписты между собой в этих нюансах договориться не могут.
@ThePryg7 күн бұрын
Accepting interfaces, return structs may sound so foreign when you first hear it. However, it can be boiled down to 2 main concepts Let the consumer define the interfaces it uses Producers should return concrete types
@sericssonn7 күн бұрын
тайм коды ......
@ZJukeBox16 күн бұрын
42:00 для ребят из Мир.Пей подсказка - может дело не в hr-бренде, а работе только из офиса на испытательный срок и ЗП ниже продуктовых компаний из этого видео, которая тем более не компенсирует все минусы работы в критической фин. организации? После этого люди отваливаются на этапе разговора с hr
@MFilippova17 күн бұрын
Офис хороший, ведущий дёрганый, не искренний, глуповатый, не уместный и постоянно неуместно подхохатывает. Ну если такое выпускают в свет - конец Теньку - предстоит долгое падение.
@AlexeyPetushkov17 күн бұрын
А смысл рассказывать о внутренних продуктах, но не показывать и не давать этим воспользоваться? Пользы - ноль. Показали рыбов.
@ITV-ITV-18 күн бұрын
Спасибо за доклад. По возможности, пожалуйста, чтобы выглядеть компетентным инженером, поработайте над формулированием мыслей. Тяжело выделять информацию из такого словесного бойлерплейта, процентов на 60% состоящего из слов-паразитов и мемов. Например, kzbin.info/www/bejne/oZzLq6WvYrFqh9U "Микросервисы, вот это вот всё и. Если вас нет системы распределённого трейсинга, где вы можете отловить запрос и полный его путь, если где-то что-то пойдёт не так, то вы будете тратить, ну, приличное количество времени на переключение с дебагом всего этого добра" => очищенный вариант "В микросервисной архитектуре ошибку долго искать, если не виден полный пусть запроса. Распределённый трейсинг показывает путь запроса."
@rudybroo21 күн бұрын
круто
@alx843922 күн бұрын
Тема имортозамещения амплитуды интересная, но спикер ни о чём. Какое-то переливание из пустого в порожнее и повторение очевидностей. Сорри. Хотелось услышать про техстек, про подводные камни, про архитектуру. Но вместо этого один слайд издалека.
@LenokAsmr22 күн бұрын
Как устроиться к вам работать с клиентами ВЭД?
@alx843923 күн бұрын
Обидно, что не удалось консолидировать усилия над одним форком. В глазах стороннего наблюдателя выглядит так, что арена, логично пользуясь своим конкурентным преимуществом, тянет одеяло на себя.
@sichselbstsein27 күн бұрын
А у вас нет руководителя CX? Кажется это его зона ответственности
@Yakovleva_create27 күн бұрын
Крутое выступление 🔥
@vladislavstatham28 күн бұрын
Интересное выступление! Есть ли планы продавать Statist?
@xerurgman25 күн бұрын
Думаем об этом 😊
@JoelDensonАй бұрын
Какая-то мания на то чтобы свои поделки делать. Лучше бы закупили Сфера.CI/CD и Сфера.Код и совместно бы развивали, чем форкать. Они уже полтора года назад продукт свой выпустили и добавили в реестр минцифры.
@DmytroGajewski28 күн бұрын
Нашу внутреннюю систему достаточно сложно "поделкой" назвать. По поводу сферы - мы рассматривали разные варианты, история с переходом с гитлаба куда-либо еще нереализуема абсолютна была с точки зрения вложения в это ресурсов. В Т-Банке мы придерживаемся осознанного отношения к инвестициям в изменения ИТ ландшафта
@ITV-ITV-Ай бұрын
мерЯть
@cat_5eАй бұрын
Полчаса не о чем
@FlantАй бұрын
00:00 | Начало 00:27 | Представление спикера и компании 03:36 | План доклада 04:20 | Рост доли российских серверных ОС 05:59 | Infrastructure as Code 09:46 | Zabbix в мониторинге 12:19 | Инструментальные платформы 14:46 | Профили эффективности 18:23 | Цель исследования и планы
@guerrilla_radioАй бұрын
Послушал я доклад, и что-то грустно стало. Топовая ИТ-компания России превратилась в обычный корпорат, где люди гонятся за тщеславием и работают на фиктивный KPI. Даже в IT-департаменте 😪 P.S. Не используйте вопрос "Чтобы что?". Этот косноязычный вопрос отдает деревенщиной. Формулируйте нормальные вопросы на нормальном русском языке.
@7tehanuАй бұрын
Про -1/12 смешно, конечно, от человека, занимавшегося наукой.. это ведь лишь абстракция
@cyberuzbekАй бұрын
Курс с openedu пропал(
@alexandrows1videosАй бұрын
Хоть какой то ролик не про дизайн ))
@vinogradov_vadiАй бұрын
Классное выступление, 25 минут - идеальный формат
@nick-c7v6uАй бұрын
Какой у вас талант, вы находите такие связки командой? это очень серьезный труд, спасибо вам. Дай Бог Вам Здоровья!
@svetacityАй бұрын
Захотелось в команду Владислава, конечно
@bul_editАй бұрын
Если команде дать футбольный мяч, то это футбольная команда...
@kirilltsarenkoАй бұрын
Лучший
@foreverfallfulАй бұрын
БЭСТ
@Alex-h5t4bАй бұрын
Да, выйти вверх из senior SA сложно. Спасибо за рассказ
@rikirikiswxАй бұрын
можно еще не создавать тред пул, а отрегулировать буфер в кафке (max poll records, интервал)
@lellel5521Ай бұрын
Ооо, Вадим Вадимыч
@CheshkovAntonАй бұрын
А мне энергетика офиса не зашла
@АлексейА-п3кАй бұрын
Куда и кому ты его доставляешь? Какие продукты? Ты доставщик продуктов из 5ки?
@ShirmaxАй бұрын
На все готовы, чтобы людей в офис вывести с удаленки 😂
@5821262Ай бұрын
Ерунда какая то, вся суть часового разговора: что то где то было, не помню где, но точно было
@marialaricheva9039Ай бұрын
Большое спасибо за крутой доклад! Надеюсь почаще видеть ваши выступления, очень впечатлилась докладом на дизайн-вторнике практикума, с тех пор очень вас уважаю и восхищаюсь <3
@MsSunharaАй бұрын
Профессионально! Мвша как всегда на высоте
@84mcepv5tАй бұрын
Было ужасно пользоваться сайтом, теперь просто плохо😅 интерфейс настолько перегруженный и яркий, что сложно найти нужную кнопку. Возможно, в этом цель
@KHI-DARАй бұрын
Согласен
@KHI-DARАй бұрын
Этот чел явно не думает об удобствах пользователя, его нужно уволить этого руководителя
@АртурБойко-х4иАй бұрын
@@KHI-DAR Вы себе даже представить не можете сколько он о них думает
@ArtemKobyakov9 күн бұрын
@@KHI-DARу него руки связаны маркетологами и метриками
@alyonashiiАй бұрын
Спасибо за доклад, супер полезно. И преза очень красивая в своей простоте
@justlama0Ай бұрын
T bank блин. Тиньков вы. Zтники фиговы
@buka_jazАй бұрын
Живой, динамичный митап. Интересные собеседники. Острые дебаты. Спасибо, было интересно.
@misterd.3399Ай бұрын
Дима Гадарь - топчик! :))
@kukla-mukla6000Ай бұрын
Как, как... хуже чем работать из дома, вот как.
@Evgeny2004Ай бұрын
Интересно как обстоят дела с парковкой для сотрудников
@Unnamed111-l5zАй бұрын
о, z-банк чистит комменты )) и показывает офис, населенный юнцами. да-да.