Leider kommt man mit dem link nur auf eine Login Seite ohne das man sich neu anmelden kann aber das Video war gut auch wenn mir der Punkt selbst vertrauen in diesem Kontext neu ist
@BorisGrundlSpeakerКүн бұрын
lp.grundl-institut.de/online-lernwelt/
@BorisGrundlSpeakerКүн бұрын
es gibt aktuell eine Challenge, vielleicht ist das ja interresant? grundl.de/7tage
@suesselaus52994 күн бұрын
❤❤❤
@suesselaus52994 күн бұрын
❤❤❤
@suesselaus52994 күн бұрын
❤ Danke Boris ❤
@wiebkekuehlmann40698 күн бұрын
"Mein" Grundl der Woche :-)
@suesselaus529910 күн бұрын
❤
@suesselaus529911 күн бұрын
❤❤
@suesselaus529911 күн бұрын
Danke ❤
@BorisGrundlSpeaker11 күн бұрын
Gerne 😊
@suesselaus529911 күн бұрын
Danke ❤
@BorisGrundlSpeaker11 күн бұрын
Gerne 😊
@fidesjanuar21 күн бұрын
Informatives Video. Leider ist ihr Stimmeinsatz sehr anstrengend, da sie oft aus der ruhigen Stimme viel zu laut ausbrechen. Vielleicht können sie daran etwas arbeiten. Danke
@brigittescheible81822 күн бұрын
Einfach perfekt.. Ihre klare Ansage, gefällt mir sehr gut.. ganz lieben dank
@BorisGrundlSpeaker19 күн бұрын
Herzlichen Dank!
@brigittescheible81822 күн бұрын
Was, einfach klasse
@bAtACt1X24 күн бұрын
Kann schon zu Anfang die Frage beantworten: Ergebnis hin oder her.... Nach dem Ergebnis ist immer vor dem nächsten und wie sehr man sich auch bemüht, man wird nie alle Pokale abräumen und manchmal war von Anfang an kein Blumentopf zu gewinnen. Aber die Kollegen, auch die weniger Erfolgreichen und sogar die Nervigen, mit denen muss da durch und immer wieder muss man sich auf sie verlassen. Es zählt klare, vertrauensvolle Kommunikation. Wenn jemand weniger drauf hat, aber ein Teamplayer ist, muss man ihn evtl. anders einsetzen. ABER EGAL wie beeindruckend die Leistungen eines Mitarbeiters sein mögen, verdirbt oder stört jener wiederholt das Klima,, die Moral bzw. den Teamgeist... dann sofort entfernen! Lieber gestern. Potentielle Folgen und Langzeiteffekte sind nämlich kaum kalkulierbar
@pschilder63624 күн бұрын
Sie sind nicht zu 90 % gelähmt, wenn Sie keinen Unfall gehabt hätten, wären Sie nicht so erfolgreich gewesen. Die Tatsache, dass Sie „Millionär“ sind und die Leute Ihre Bücher lesen, sagt also mehr über diese Menschen als über Sie aus. Es gibt viele schlimmere Bedingungen als eine teilweise Lähmung.
@annabeta513527 күн бұрын
„Chancen und Möglichkeiten“, so so… Lass dich beliebig fremdbestimmen, gehe nicht in den Widerstand, weil dieser krank macht. Das ist demnach Ihre Logik?
@shamrock3639Ай бұрын
Was genau hat Führungsstärke mit einem Rollstuhl zu tun? Verstehe ich nicht. Wenn jemand überschätzt wird, dann kommt er/sie automatisch auf den Boden zurück, mit oder ohne Behinderung. By the way: denkt an Wolfgang Schäuble. Der hatte Führungsqualitäten, vor und nach dem Attentat.
@user-pz4og7kn1dАй бұрын
Mehr Energie als...
@wiebkekuehlmann4069Ай бұрын
es ist Freitag Nachmittag, seit langem Zeit für mich zu "grundlen". Mein wichtigstes Ziel ist, andere wachsen zu lassen. Ihnen den Rücken zu stärken, ihnen Zeit zum lernen und umsetzen zu geben. Das klappt nicht immer, aber oft. Was leider immer wieder passiert ist, dass die "neuen Kollegen" mich ab einem bestimmten Zeitpunkt nicht mehr "brauchen". Und jetzt kommt etwas ganz fürchterliches: wenn das "nicht mehr brauchen" losgeht, ragiere ich mit Angst und unrationalen Aktionen. Hier kommt das Thema Bestätigung: Wie kann ich Menschen dienen, sie wachsen lassen, OHNE meine eigene Entwicklung aus den Augen zu verlieren? Manchmal ist es wie auf der Rennbahn: eingeritten, dann vorbei gezogen...
@BorisGrundlSpeakerАй бұрын
Es ist eine interessante Herausforderung, die Balance zwischen der eigenen Weiterentwicklung und der Förderung anderer zu finden. Oft konzentrieren wir uns so sehr darauf, anderen zu helfen, dass wir unsere eigenen Bedürfnisse vernachlässigen. Es ist wichtig zu erkennen, dass sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Förderung anderer essentiell sind, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Es kann sein, dass wir unbewusste Annahmen haben, wie zum Beispiel die Vorstellung, dass Selbstentwicklung und Selbstwert nur durch die Förderung anderer erreicht werden können. Dies kann dazu führen, dass wir uns selbst zurückhalten und uns unsichtbar machen, was letztendlich unseren eigenen Fortschritt behindert. Die Kunst besteht darin, sowohl für sich selbst als auch für andere einzutreten, ohne die eigene Entwicklung zu vernachlässigen. Dies erfordert eine bewusste Balance und die Fähigkeit, die eigenen Bedürfnisse nicht aus den Augen zu verlieren, während man gleichzeitig anderen hilft, ihr Potenzial zu entfalten.
@BorisGrundlSpeakerАй бұрын
Siehst du dich bereits als Führungs- oder eher als Top-Fachkraft?
@biancalukaАй бұрын
Ich bin selbst behindert und verstehe das nur zu gut...Auf meinem Behindertenausweis steht 100 % Behinderung, da ich halbseitig gelähmt bin. Es gibt Behinderungsbilder, die können einen unterschiedlich einschränken. Boris Grundl ist ein Vorbild für mich!
@silvianikolaus8035Ай бұрын
Muss man reagieren?
@jurischaber6935Ай бұрын
Naja, sehr gefährlich. Warum?
@Widestone001Ай бұрын
1 Depression, 5 oder 6 Burnouts, ein Vorhofflimmern und Diabetes. Das ist meine Belohnung dafür, dass ich probiert habe zu wollen, was ich tue. Jetzt arbeite ich daran zu tun, was ich will - Funktionieren wird es kaum, aber dass ich es aktiv probiere hat meine Lebensqualität schon um Längen gesteigert. Und wer weiss? :-) Gleichzeitig bin ich nicht dumm und erhalte mein wirtschaftliches Überleben aufrecht, natürlich.
@jurischaber6935Ай бұрын
@@Widestone001 Danke für die ehrliche Antwort. Und alles Gute. Folgendes: Wer will, was er tut, der sollte dich genau überlegen, was er tut. Und zu überlegen ist, wie Du es schaffst Deinen Einflussbereich so zu gestalten, dass Du damit leben kannst.
@Wanted0SpikeАй бұрын
Als*
@IsDochSaveEgalАй бұрын
Alle Achtung, hätten wir nur 10 %von deinem Willen. Respekt
@saeedtomatiАй бұрын
Wie viel Bullshit kann man den nur erzählen?😂
@siposmichael6658Ай бұрын
Zehn mal mehr Energie, als " du! Zehn mal mehr Präpositionen und zeh mal mehr Komparativ als du! Dann bist durch! Alles klar mein Lieber!
@ekshen5333Ай бұрын
Mit dem Wie und Als haste aber nicht drauf und was willst du uns damit sagen ? Physikalisch brauchst du nur 10 % Energie.90% Lähmung,erzähl nicht so ein Scheiss.Könntest nur mit Kopf wackeln.12 Bücher voller Rechtschreibfehler.Shouterman😂Lügner
@CJ-jh2xmАй бұрын
90% naja wenn alles oben funktioniert bedauere ich seine Frau die Arme😅J 😂
@merkelsworldАй бұрын
Klasse, was du scheinbar erreicht hast, die Rechnung ist jedoch eher so 2. Klasse Niveau
@xy7304Ай бұрын
Die zwölf bücher wurden auch nur 12x gelesen.. und zwar von ihm
@sugarbabe2312Ай бұрын
Ich schreibe auch zwölf Bücher im Schlaf
@CrypDomiАй бұрын
wie kann jemand der sich quasi gar nicht bewegen kann das 10 - fache an energie brauchen? das is schlicht weg nicht möglich, wenn er nicht den ganzen tag spastiken von kopf bis fuß hat...
@sensiiiiАй бұрын
Die einzige lähmung die ich mitbekomme is in seinem Hirn
@lukasbohme983Ай бұрын
Als du. Nur so nebenbei
@TheGlobalOffensiveАй бұрын
Scheint sich top bewegen zu können für 90 prozent lähmung .....vielleicht 90 mit 9% verwechselt
@christianthiemann7296Ай бұрын
Er ist doch nur ein influencer
@T4ST4TUR3NT0CHT3RАй бұрын
Als du
@papasango8552Ай бұрын
90% gelähmt wäre aber ohne Hände und Oberkörper bewegen 🥸
@johannessterrn9079Ай бұрын
Dacht i au grad und er zuckt so gut mit den Schultern…
@veramarquardt280Ай бұрын
Meine Güte, wie tief ist diese Gesellschaft gesunken, sich hier noch über diesen großartigen Speaker noch lustig zu machen, seinen Zustand anzuzweifeln und sich darüber zu mockieren?! Unfassbar!!!😮 Neid ist zu Recht eine Todsünde !!
@willymilzbrandtАй бұрын
Man macht sich nicht über jemanden lächerlich, sonder lustig. Es gibt schon gute Gründe, warum hier größtenteils negative Kommentare stehen. Selbsterhöhung, unbescheidenheit und geltungssucht, ist eine Krankheit der Gesellschaft. Der typ hat bestimmt gut gehustled, sein Leben lang und hat seinen Erfolg sich verdient und kann auch stolz auf sich sein aber das, was er hier erzählt, wirkt schon sehr überheblich und da hab ich persönlich keinen Respekt vor. Erfolg steigert nicht den wert des Menschen.
@derauenseiter6248Ай бұрын
Is ganz einfach, sei nicht gelähmt 😂
@willymilzbrandtАй бұрын
Wenn man sich nicht groß bewegen kann, brauch man 10x mehr energie als jemand, der sich bewegt? Mag ja sein, dass der erfolgreich ist aber sein selbstbild möchte ich nicht haben.
@stefanbroich7207Ай бұрын
Ja is klar 90% und kannst dich noch bewegen...
@stefanbroich7207Ай бұрын
90%? Sollte man da nicht nur den kopf bewegen können? Warum kann er dann seinen arm bewegen und warum sitzt er nicht in einem Rollstuhl mit kopfstütze und diesem Blasrohr um sich fortzubewegen?
@Zyclon360Ай бұрын
Tja wenn es dir mit deinem wohlstand besser geht.😅👍😶🌫️
@MrGollenbeckАй бұрын
Für mich nach Jahren noch einer der beeindruckendsten Drehs, die ich je gemacht habe. Danke
@user-iw3ql3zy7tАй бұрын
Das war genau das, was ich gerade brauchte. 🙏
@mariah.33292 ай бұрын
Das Video habe ich gebraucht 😊
@mariah.33292 ай бұрын
WOW! HAMMER! ❤
@fritzlang2092 ай бұрын
Ton bitte künftig konstant
@isabellthiele62962 ай бұрын
Ich habe tiefsten Respekt vor diesem Mindset. Selten jemanden gesehen der mich so inspiriert hat. Chapeau!!!