ChatGPT 4o et le droit 😅😱
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Пікірлер
@CITIUSFLASH
@CITIUSFLASH 3 күн бұрын
Bonjour, que se passe t'il au niveau des indemnités entre la visite du médecin conseil qui met fin à l'arrêt (consolidation avec sequelles possible ?) et à la visite du medecin du travail qui nous met inapte au poste ?
@undeuxdroit
@undeuxdroit 2 күн бұрын
Regardez les autres vidéos que j'ai faites sur l'inaptitude
@CITIUSFLASH
@CITIUSFLASH 2 күн бұрын
@@undeuxdroit de part la dissociation des pouvoirs, apparemment il n'y a plus d'IJ car le médecin conseil à immunité, mais si nous sommes considéré inapte au poste par la suite par le médecin du travail je trouve cela injuste qu'il n'y ai pas de revenu entre la période où la décision du médecin conseil à été prise jusqu'à la décision rendue d'inaptitude par le médecin du travail.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 2 күн бұрын
@@CITIUSFLASH normalement ça va vite, l'employeur doit prendre le rendez-vous et vous pouvez également le prendre Et la décision du médecin conseil peut être contestée également
@CITIUSFLASH
@CITIUSFLASH 3 күн бұрын
Bonjour étant en arrêt suite accident de travail suite port de charges lourdes sur des regards beton/metal (de 20-50kg), l'employeur n'a pas fourni le matériel nécessaire pour réaliser ce port de charge lourde (aimant, leve plaque) dans les conditions de sécurité, puis je invoqué la faute inexcusable de l'employeur ? merci
@undeuxdroit
@undeuxdroit 2 күн бұрын
L'accident du travail ou la maladie professionnelle ont été reconnus ? E vous avez la trace de l'alerte ? Si c'est oui aux deux alors la faute inexcusable peut être reconnue par le tribunal judiciaire.
@CITIUSFLASH
@CITIUSFLASH 2 күн бұрын
@@undeuxdroit L'accident du travail est reconnue. La seule preuve que j'ai en ma possession est un questionnaire (interne à l'entreprise) rempli il y a peu par mes soins au sujet du matériel fourni par l'entreprise pour réaliser la mission, et ne figure pas dans leur liste ces éléments de port de charge lourde. je n'ai pas d'alerte concernant ces éléments, mais nos concurrents eux possèdent tout ces outils, je pense que la médecine du travail est bien au courant de tout cela.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 2 күн бұрын
@CITIUSFLASH ça mériterait qu'on en parle à tête reposée plus que via des commentaires sous ma vidéo. Ce qui est important c'est que l'alerte ait eu lieu avant l'accident
@CITIUSFLASH
@CITIUSFLASH 2 күн бұрын
@@undeuxdroit oui c'est vrai j'ai une assistance juridique je ne sais pas si .. malheureusement pas d'alerte de ma part juste des habitudes de bosser sans le matériel de sécurité pour le port de charge lourde et boom accident. seule preuve une liste d'outillage où même l'employeur omet de citer ces outils indispensables pour la sécurité du salarié
@undeuxdroit
@undeuxdroit 2 күн бұрын
@CITIUSFLASH ben ça permet de faire reconnaître la faute inexcusable ça quand même
@nadiamorchid9984
@nadiamorchid9984 5 күн бұрын
Le problème est ma consolider mais j i encoure des soins à ce que c est normal
@undeuxdroit
@undeuxdroit 4 күн бұрын
oui c'est normal : on peut être consolidé mais pas guéri et donc être soigné pour les séquelles
@nadiamorchid9984
@nadiamorchid9984 5 күн бұрын
J ai etaite consolider en maladie de avec des séquelles à 7 / à ce que je peux faire un Applle pour exmaine. Mes séquelles à nouveau
@nadiamorchid9984
@nadiamorchid9984 5 күн бұрын
J ai en maladie professionnelle pour rupture tondons de épaule droit le médecin conseil est ma consildee avec séquelles à 7/ mais j ai encoure mal est ma met invalidité 2 parce que j ai plusieurs pathologies , dépression, le dos , consernte mon épaule je peux faire un ruchut
@undeuxdroit
@undeuxdroit 4 күн бұрын
Oui et vous devriez songer à faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur comme c'est expliqué ici www.undeuxdroit.fr/faute-inexcusable
@francengy94
@francengy94 5 күн бұрын
Ds la même phrase vous dites conseil des prudhommes et tribunal administratif, impossible ! Vous mélangez privé et public
@chrisgibson8882
@chrisgibson8882 6 күн бұрын
Bonjour, et en cas de syndrome dépressif svp? Cdi, travaillé 3 mois et demi. Merci Maître.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 6 күн бұрын
Oui ça peut être reconnu
@chrisgibson8882
@chrisgibson8882 6 күн бұрын
@@undeuxdroit bonjour, merci. J'attends la réponse. Ex employé unique en maintenance int/ext de maison d'hôte ( Côte Basque, assez haut de gamme sur 3ha) L'employeur m'a " trahi" alors que je l'ai alerté sur le diagnostic de mon médecin ( arrêt maladie imminant pour burn out), alors qu'il a reconnu ses tords et m'a confié ses problèmes personnels et qu'il se ressaisirait. Il m'a proposé une rupture conv une 15 jrs après, par surprise ( déjà bouclée, quasi sans autre choix que de signer, la latme à l'oeil) . Cela a été un choc extrême. Passif: Exposé à un chien sans lesse très agressif, travail de maintenance avec peu d'outillage, travaux dégâts des eaux plafond sans ponceuse girafe et sur une chaise et j'en passe...je n'avais pas d'autre lieux que la cave souterrainne pour créer un pseudo atelier etc...fais des crises de bruxisme, prends un traitement anxio, cogite et pleure très souvent. Suivi volontairement par la psy de la med du travail. Licencié pour inapt sans cause pro à force de " bousculer" le médecin du trav, qui a reconnu que rien n'avait changé ds ma situation après 10 mois d'arrêt sauf côté finance et que ça compliquait ma vie. J'ai même dû parler d'éventuelle grêve de la faim..C'est injuste. J'espère que mes quelques éléments pourront vous donner un ressenti. Merci par avance.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 6 күн бұрын
Si vous pensez que la révision peut être tentée aux conditions du lien envoyé, on en parle mais a priori c'est compliqué
@chrisgibson8882
@chrisgibson8882 6 күн бұрын
@@undeuxdroit bonsoir, vous avez répondu à mon autre commentaire mais qui a disparu? De quel lien parlez-vous? Merci
@undeuxdroit
@undeuxdroit 5 күн бұрын
Le lien vers service public qui expose les conditions de la révision judiciaire le voici www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F36202/1?idFicheParent=F1381
@ethansavoie471
@ethansavoie471 6 күн бұрын
Bonjour Il serait nécessaire de présenter un cas plus fréquent qui est invisibilisé Un arrêt de travail est déclaré mais non reconnu, donc indemnisé en maladie simple Or par différents moyens, l'événement est établi faisant suite à la responsabilité de l'employeur (harcèlement / maltraitance) (enquête de police /tribunal correctionnel/ inspection du travail ou CPH, etc...) 1/ L'inaptitude devient elle professionnelle malgré que les arrêts ont été toujours en maladie simple et n'ont pas été en AT (date de consolidation 2 minimum - 3 ans en général - date de prescription dépassée) 2/ Pour la réparation intégrale, est ce que les indemnités sont elle au titre de la réparation du dommage corporel ou seulement de la rupture de contrat de travail ? Merci pour des éclairages complémentaires
@harryljutic1029
@harryljutic1029 7 күн бұрын
J'ai une question j'ai démontré la faute inexcusable de l'employeur. Mais j'ai perdu au prud'hommes,en appel en cassation. Car le procès au TASS est intervenu après les prud'hommes.Est ce que mon affaire peut être rejugée.J'ai été licencié pour inaptitude professionnelle. Je n'ai pas compris pourquoi j'ai perdu aux prud'hommes le licenciement était irrégulier licenciement pour inaptitude n'a pas été respecté. J'ai eu un premier AT .Suite à cet AT mon employeur ne m'a pas fait passer de visite chez le médecin du travail. J'ai repris le travail à la demande de mon responsable. Un mois après j'étais victime d'un grave accident de travail qui a entraîné 3 ans d'arrêt et plusieurs interventions chirurgicales. Et des séquelles à vie . Est ce que quelqu'un peut me renseigner sur mon cas ? Merci d'avance.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 7 күн бұрын
théoriquement non ... car les deux instances sont autonomes - ce qui se passe devant le TASS/CA/CCASS est sans incidence, et réciproquement, sur ce qui se passe devant le CPH/CA/CASS. après je ne sais pas si quelqu'un a déjà tenté de solliciter la révision d'une instance prod'homale mais je ne pense pas que les conditions de la révision civile d'une décision de justice puissent être réunies. elles sont exposées ici www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F36202/1?idFicheParent=F1381
@MsCyber71
@MsCyber71 8 күн бұрын
C'est vraiment une bonne nouvelle. Mon employeur me harcèle toujours en tête à tête. J'en peux plus. 😢
@user-yz5eo6rj6t
@user-yz5eo6rj6t 13 күн бұрын
Pour le burnout, si on est reconnus RQ, T.H. et invalidité2, est-ce que automatiquement on est reconnus en maladie professionnelle pour ce burnout ?
@undeuxdroit
@undeuxdroit 13 күн бұрын
Non cela s'y oppose même, l'invalidité est non professionnelle. Mais on peut parfaitement faire une déclaration de maladie professionnelle, et si cela aboutit, l'invalidité est requalifiée en maladie professionnelle.
@NMJBentz-fd5qt
@NMJBentz-fd5qt 15 күн бұрын
Si letat n'était pas de conivence avec ces exactions les victimes seraient ailleurs
@loulou67123
@loulou67123 16 күн бұрын
bonsoir, je suis dans l'impasse concernant un probleme que j'ai avec Ebay et un colis venu d'amerique non livré après 30 jours. ebay m'a remboursé automatiquent l'integralité du montant de la commande avec la garantie Ebay. le probleme s'est que mon colis a été bloqué 3 semaines et que maintenant il va etre livré par la poste d'ici vendredi, la question est simple dois-je refuser le colis ou l'accepter, merci de votre aide
@mdhamo6739
@mdhamo6739 17 күн бұрын
Bonjour Maitre ,Ma question est suivant : Je eut un accident de travail chez un premier employeur mais le rechute chez deuxième employeur ,qui dois prendre en charge ma mise en Incapacité permanant. Merci
@undeuxdroit
@undeuxdroit 17 күн бұрын
Le deuxième auprès de qui la rechute est déclarée. Mais vous ne pouvez pas le déclarer comme deuxième accident ?
@undeuxdroit
@undeuxdroit 17 күн бұрын
Car c'est toujours un peu compliqué la rechute...
@user-in1vj6ne6x
@user-in1vj6ne6x 19 күн бұрын
Merci infiniment pour ce que vous faites sur youtube et en réel. Vous m'avez bien aidée dans mon dossier et pour cela je vous suis reconnaissante et vous recommande à toute personne ayant besoin d'être accompagné
@user-in1vj6ne6x
@user-in1vj6ne6x 19 күн бұрын
Je vous remercie infiniment pour votre aide dans mon dossier. Vous avez les arguments et la volonté d'aider. Je vous recommande à toutes personnes qui ont besoin d' un accompagnement. Merci pour ce que vous faites
@user-in1vj6ne6x
@user-in1vj6ne6x 19 күн бұрын
Je vous remercie infiniment pour votre aide dans mon dossier et vous recommande à toutes les personnes qui ont besoin d un avocat. Vous êtes compétent sérieux et genereux
@user-in1vj6ne6x
@user-in1vj6ne6x 19 күн бұрын
Je vous remercie infiniment pour votre aide dans mon dossier. J'avais consulté plusieurs avocats avant de tomber sur vous. Et grâce à vous j'ai pu mettre un argument dans mon dossier qui a fait toute la différence. Je vous recommande à tout ceux qui ont besoin d un avocat compétent.
@user-in1vj6ne6x
@user-in1vj6ne6x 19 күн бұрын
Un grand merci pour cet avocat. J'ai consulté six avocats avant de tomber sur lui. Il m'a été d'une grande aide. Il est largement au dessus de certains avocats. Merci Monsieur pour ce que vous faites. Je vous recommande sincèrement à tous ceux qui ont besoin d'un accompagnement juridique. Vous êtes compétent, sérieux et vous voulez vraiment aider
@undeuxdroit
@undeuxdroit 18 күн бұрын
Merci beaucoup.
@mdhamo6739
@mdhamo6739 19 күн бұрын
Bonjour le maitre ,Que faire quand reconnaissances ne pas accepter en expliquant que incapacités est moins de 25%.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 19 күн бұрын
Faut le contester, les voies de recours sont mentionnées sur la décision
@sebastienfrey2931
@sebastienfrey2931 20 күн бұрын
Bonjour, j'ai êté licencié pour inaptitude professionnelle en juin 24 pour maladie professionnelle genou droit reconnue en 2020 et genou gauche reconnu en MP le 17 mai 2024. Mon employeur n à jamais suivi les préconisations du médecin du travail. Quels sont les recours ? Merci d avance pour votre réponse. Cordialement. Sébastien.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 20 күн бұрын
La reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur !!!! Cf toutes les vidéos de mon site sur cette page www.undeuxdroit.fr/faute-inexcusable
@valerielmd3275
@valerielmd3275 20 күн бұрын
Merci beaucoup pour toutes ces informations précieuses. Je partage.
@valerielmd3275
@valerielmd3275 21 күн бұрын
Merci pour votre formidable travail et votre bienveillance.
@valerielmd3275
@valerielmd3275 21 күн бұрын
Merci beaucoup ❤
@valerielmd3275
@valerielmd3275 21 күн бұрын
Merci beaucoup. C'est limpide.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 21 күн бұрын
J'espère que cela pourra vous servir 👌🙂
@simszima1535
@simszima1535 22 күн бұрын
Vidéo très instructive à un gros bémol près : Voir les RH pour dénoncer des faits de harcèlement, même avec des preuves est suicidaire, ou du moins complètement stupide. Leur but est de faire fonctionner l'entreprise, pas de rétablir la justice dedans Il faut avant s'assurer de l'appui d'au moins un syndicat.
@peindadiop5979
@peindadiop5979 23 күн бұрын
Bonjour, mon employeur me demande de démissionner à la fin de ma 1ère année de formation au métier d'infirmière (1ère année financer par transition pro) pour ne pas financer les 2 années suivantes. Est ce un manquement grave que de m'imposer une demission ?
@undeuxdroit
@undeuxdroit 23 күн бұрын
Oui
@peindadiop5979
@peindadiop5979 20 күн бұрын
@@undeuxdroit merci pour votre réponse
@oliviergoncalves6566
@oliviergoncalves6566 24 күн бұрын
Bonjour Maître, Comment cela se passe dans la fonction publique ? Merci pour votre réponse 😁👍
@DUMOULINCORSICA
@DUMOULINCORSICA 27 күн бұрын
Merci encore pour vos vidéos pleines d'enseignements utiles. Suite à une maladie d'origine professionnelle( coiffe des rotateurs) consolidé au bout de 3 ans,j'ai été licencié pour inaptitude ( avec un taux IPP de 18%)en février dernier . J'ai fait en juin une demande de reconnaissance en maladie professionnelle pour l'autre épaule ( pour les mêmes pathologies) car ne pouvant plus utiliser mon bras j'ai tout reporté sur l'autre bras. Est-ce qu'on peut m'accorder la maladie professionnelle sachant qu'il a un lien direct ou indirect à ma première maladie professionnelle déjà reconnue ? Je me bats en ce moment au CPH contre mon employeur pour manquement à l'obligation de moyens de sécurité au travail( avec bien-sûr documents et preuves à l'appui)et peut-être plus tard devant le TJ pour la rente et les préjudices distincts. Encore un grand merci pour la qualité de vos vidéos,vous vulgarisez bien le droit du travail afin que des néophytes comme nous puissent trouver des réponses à leurs questions.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 27 күн бұрын
l'autre bras peut peut être être considéré comme rechute mais surtout songez à la faute inexcusable pour le premier bras si ce n'est pas trop tard (et si vous chercher un avocat pour vous défendre ...)
@benoitc.8239
@benoitc.8239 27 күн бұрын
Bonjour, J'aurai bien aimé voir la suite de l'arrêté du dernier cas: - si la société fait valoir qu'elle n'est pas le dernier employeur...
@undeuxdroit
@undeuxdroit 27 күн бұрын
Si vous êtes le salarié c'est indifférent - si vous êtes l'employeur il vous faut un avocat. parce que c'est technique d'imputer ça sur le "compte spécial" mais ça mériterait d'autres vidéos
@benoitc.8239
@benoitc.8239 27 күн бұрын
@@undeuxdroit je pensais y trouver la raison pour laquelle le salarié s'est retourné contre son ancien employeur plutôt que le dernier.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 27 күн бұрын
c'est sans doute celui qui est le plus solvable - surtout si le dernier a fait faillite entre temps :)
@isabelledubyk4969
@isabelledubyk4969 27 күн бұрын
Bonjour ,rien a voir avec ce post mais je tenais à vous remercier car grâce à vos conseils j ai reçu mes congés payés qui n avaient pas été pris en compte pendant ma maladie suite aux décisions du 13 septembre 2023 !! Merci merci de votre investissement auprès de nous pour nous informer !! 😌
@undeuxdroit
@undeuxdroit 27 күн бұрын
génial !
@Pakyao07
@Pakyao07 27 күн бұрын
Tout compris merci 🙏
@undeuxdroit
@undeuxdroit 27 күн бұрын
vous devriez vous inscrire à la fac de droit ... (on en reparle)
@Pakyao07
@Pakyao07 27 күн бұрын
@@undeuxdroitc’est vrai j’en apprends énormément avec vous 😉
@Newvitchut
@Newvitchut 27 күн бұрын
Très bien expliqué Maître 👍
@wafahassen9
@wafahassen9 27 күн бұрын
Merci pour cette excellente vidéo 👍
@muhammetekici7837
@muhammetekici7837 27 күн бұрын
Merci de nous informer 👍
@sophiebergue9044
@sophiebergue9044 28 күн бұрын
Bonjour, pour l'employeur ça ne change rien contrairement aux salariés qui ne touchera que 65% du salaire contre 75% suite à un licenciement économique avec obligation de l'employeur de proposer le csp.
@undeuxdroit
@undeuxdroit 28 күн бұрын
? dans les nouvelles règles de l'assurance chômage, le taux de remplacement est le même non ? CIRCULAIRE n° 2021-13 du 19 octobre 2021 L’allocation journalière est constituée, selon le cas :  soit d’une partie proportionnelle et d’une partie fixe respectivement de 40,4 % du salaire journalier de référence et de 12,12 €3 ;  soit d’une partie uniquement proportionnelle égale à 57 % du salaire journalier de référence. Le résultat le plus favorable est retenu (Règlement d’assurance chômage 26/07/2019, art. 14), sans que l’allocation ne puisse excéder 75 % du salaire journalier de référence (Règlement d’assurance chômage 26/07/2019, art. 16). www.unedic.org/storage/uploads/2023/07/21/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_uid_64ba4c091b73b.pdf page 62 ça reste vrai dans la circulaire d'actualisation de 2023 CIRCULAIRE n° 2023-08 du 26 juillet 2023 L’allocation journalière est constituée, selon le cas :  soit d’une partie proportionnelle et d’une partie fixe respectivement de 40,4 % du salaire journalier de référence et de 12,95€4 ;  soit d’une partie uniquement proportionnelle égale à 57 % du salaire journalier de référence. Le résultat le plus favorable est retenu (Règlement d’assurance chômage 26/07/2019, art. 14), sans que l’allocation ne puisse excéder 75 % du salaire journalier de référence (Règlement d’assurance chômage 26/07/2019, art. 16) (...) Le montant qui en résulte constitue l’allocation brute, c’est-à-dire l’allocation avant déduction de la CSG et de la CRDS. Elle ne peut être inférieure à 31,59 €5 par jour ni supérieure à 75% du SJR (Règlement d’assurance chômage 26/07/2019, art. 14 et 16). Dès lors que le résultat obtenu est supérieur à 75% du SJR, c’est ce montant plafonné qui est retenu ; en d’autres termes, l’allocation journalière peut être, par cet effet, inférieure à 31,59€ lorsque le plafond de 75% du SJR aboutit à un montant inférieur à 31,59€. www.unedic.org/storage/uploads/2023/07/31/PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf page 62 toujours je n'ai jamais fait de vidéo sur le chômage - je devrais peut être ...
@ZILAI77
@ZILAI77 Ай бұрын
✊👏
@HenriV.
@HenriV. Ай бұрын
Aberrant que le médecin du travail ne soit pas parti au procès…. Comment c est facile de faire n importe quoi en défaveur du salarié….
@yvesyomisi6078
@yvesyomisi6078 Ай бұрын
Si un employé cadre recruté pour un CDI avec essaie de de 3 mois, qui a été renouvelé et a la fin des 6 mois l'essaie est non concluant donc l'employeur décide de mettre fin au contrat. Dans ce cas est ce que l'employé pourra bénéficier dans son solde de tout compte d'une indemnité des congés au prorata des 6 mois de travail?
@nathaliepreynat3301
@nathaliepreynat3301 Ай бұрын
merci !
@undeuxdroit
@undeuxdroit Ай бұрын
y'a une nouvelle loi depuis - cf mon autre vidéo
@nathaliepreynat3301
@nathaliepreynat3301 Ай бұрын
merci beaucoup Maître, aide-soignante en ehpad à 48ans je sens que je craque vos conseils sont précieux
@undeuxdroit
@undeuxdroit Ай бұрын
super
@louamabouzmanta
@louamabouzmanta Ай бұрын
c'était un plaisir de vous écouter :)
@valerielmd3275
@valerielmd3275 Ай бұрын
Merci pour tout.
@valerielmd3275
@valerielmd3275 Ай бұрын
Merci beaucoup 👏👏👏 Super travail 👍
@MatRix-px9tf
@MatRix-px9tf Ай бұрын
Purée merxi beaucoup chat gpt 4 j ai remplacer les medoc pour les vitmaine mais avant j ai demander dz remplacer la boite vitamine b1 b2 b4 n6 ke sais plus sans dioxine de titane nano E171 et là conssulté un medecin etc.... je repose à l envzrs donc je luis dit j aime biens le E171 ça fixe biens pour que ça séfrite pas en poussiere puis je dit toutes les marque que j ai et tout en luis demandant si ses possible de me donner la marque de la boite de médicament que j ai mais avec tout dedans et sans dioxide de tytane et là j ai toutes les boites mais evidement ses sur commande en gros sur ce coups là puis avec phillipe k j ai demander combiens de livre qui a fais et là 47 puis j ai dit ses vaid que le fbi et la cia est venus foullez chez lui elle dit oui ok puis demander ses livre ou un ou il dot danq qont livre comme nouq sommes dans une simulation informatique puiq demander quel livre anglais et français dirrect fnac etc... donc apres je dot pourquoi Emon Musk à changer de ville pour x pace et l ex twiter et là connaissant la réponce exact elle me dit gpt4 4.0 c étaient plus pratique pour luis et surtout pas parlez dz covi19 ou que le tirreur ar15 et ses pas luis les gens l ont vus 12h à 12h soit l auyte sniper le voyaient et de la sécurité pas de trump mais une autre et il dit je l ai dans mon viseur et surtout ne pas tiré attender donc et l aitre sniper du chateau d eau il voyaient tout et là elle dit nous allons parlez d un autte sujet donc faire gaffe mais ça vas trop vite ça ce met dans skype watzap facebook et autres bon les tout premier c étaient un mouchard maus bon mais là ses la vie privé exposé en publique chaque fois mettre les parramettre etc... soit j ai appris ce qu il fallaient j avoue ses rapide précis mot clef suite de mateix 4 etc... soit
@MatRix-px9tf
@MatRix-px9tf Ай бұрын
Merci à undeuxdroit ça fais peur et je suis tombé par hasard sur cet vidéo je me suis abonné apres et un like un grand merci
@MatRix-px9tf
@MatRix-px9tf Ай бұрын
Merci beaucoup le probleme j ai filmé audio vidéo full hd camera espion lunette ça n zxiste pas en europe soit et ont ne vois pas la camera invisble lynette fine plate de vue et j ai filmé à leurs inssue 1 proces puis comme j habitaient depuis longtemps dans une autre ville là suite 2 en gros j ai ok j ai les preuvent en papier mail et beaucoup de témoins renomé et j exige une enquette de 2008 à fin 2015 et là j ai demander au magistra et au greffier si ce que je dit et qu il dit j espere que vous êtes entrains décrir il m as dit oui .j ai dit tant mieux merci beaucoup suite 2 dans une ville que jz connais pas car dans ma ville soit là ils elles ce foutent de nôtre tronche mais j avais les lunette donc l enquette oui ses fin 2015 mais pas avant donc quand à la premiere ville la lettre du greffier et magistra à envoyer tout les document donc soit avec la lettre juste du greffier modifier à mon inssue vers l autre ville ou allors modifier par la deuxieme ville? Soit il me reste même pas un ans au pire je vous donnent la vidéo audio je peus les mzttre ceux qui étaient là qui ont tout modifier dans la premiere ville mail preuvent officiel et des gens témoins nous avons tout bah j ai pris unz pro ses la quatrieme et jz luis ais dit des quz je trouve un studio je rzfait unz new vie mais si je tape tout sur youtube car vers la fin ils elles ont tous paniqué quand je disaient làbas enquette de 2008 à fin 2015 et ici ma premiere fois quz je viens ici enquette fin 2015 ses étrange puis j ai regardé le ciel et j ai dit google cash en gros jz voulaient leurs dirent à tous et toute.souriez vous êtes filmé si la prescription est dépassé je le mais sur toutube vk odyssee etc.... adresse namz ville et la dzuxiemz villz soit la perssonne qui étaient avec moi argh j aurais du prendrz une avocat mais ce type est puissant quz faire car quand tout les pays lz rzvers de la médaillz europz foutus et si je vais au Quebec qui fait partie de l OTAN soit si je mais tout sur youtube rtoute les platforme les info en gros qui est de mêche lz juge ou je sais plus ou cet ordure qui a dit de modifier lz dossier dz départ si je mais sur yourube etc... j ai un cassier judiciaire ou une forte ammznde dz plusieur millier d euro mon but avant de foutrz le camp au quzbzc ses l inflation et il y a de la solidarité endin ses plus loins dans la campagne dz 1 je dois trouvé vitz ses pour tout lz monde changer d endroit puis économisé zt des que j ai les vrais info jz prend l avion sauf s il es clouer au sol dans ce zoo je le mais dirrect sur youtube mais bon .sorry à tous et toutes pour les faute d orthographe et mon smarphone décone pour mettre un poins ou virgule et la corrzction ce mais ce désactive pourtant j ai un bon antivirus et vpn car quand je tape le tzxte ses faut attendre zt re coeeigé corrigé ah oui à ma placz vous auriez fais quoi et si jz gagnz beaucoyp de tête v ont tombé ou ils elles v ont dire ses l I.A 7.5 lol alors tout est possible fause vidéo et audio mais j ai les mail
@clotildenoel879
@clotildenoel879 Ай бұрын
Bonjour maitre j ai eu un accident de travail en 2021 puis en maladie en 2023 Aujourd hui je passe en invalidite cat2 mais il n as pas voulu reconnaitre l origine de professionnel Alors que j ai eu deux ans d accident detravail reconnu par la cpam
@undeuxdroit
@undeuxdroit Ай бұрын
Je crains qu'il ne faille saisir les prud'hommes pour obtenir gain de cause, peut-être que l'employeur acceptera la conciliation
@undeuxdroit
@undeuxdroit Ай бұрын
Regardez ma dernière vidéo, si vous êtes dans cette situation, alors vos chances de gagner sont confortables
@ACTARUS304
@ACTARUS304 Ай бұрын
Bonjour, et merci pour votre tutoriel. Dans ce cas là, en cas de consolidation on parlera plutôt de rente ou de pension d'invalidité. Merci pour votre retour.....
@undeuxdroit
@undeuxdroit Ай бұрын
L'invalidité est non professionnelle...
@saidanabet5980
@saidanabet5980 Ай бұрын
Je vais voir avec mon médecin merci beaucoup Monsieur c’est très gentil de m’avoir répondu