Пікірлер
@Russian_doomer_provincia
@Russian_doomer_provincia Ай бұрын
ой бляяяя, выпил случайно 11 кружек чая, сердце колотится 120ударов/минуту херово
@ladno_pofig
@ladno_pofig 4 ай бұрын
Итак, передозировка началась после 1й чашки крепкого. Мне нужно пить 4 таких. Нее, нифига, оказывается это 4я чашка а не 1я
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 7 ай бұрын
Настоящая поддержка: ❌ НЕ обесценивает чувства ❌ НЕ насаждает вину ♥️ иногда вообще НЕ нуждается в словах..
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 9 ай бұрын
Если ребенку не давать любви, он замыкается в себе и становится слабым. 🤒 Ему можно давать молоко, лекарства и все что угодно, кроме любви. Не обнимай его, не целуй, не прижимай к теплу своего тела, и ребенок начнет становиться слабее, слабее и слабее. 👎 Что происходит? Почему? Просто обнимая, целуя, давая тепло.... каким-то образом ребенок чувствует, что получает питание, что его принимают, любят, что он нужен. ♥️ Ребенок начинает чувствовать себя достойным; ребенок начинает чувствовать в жизни определенный смысл!💫
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 9 ай бұрын
♥️ Когда женщина любима, она становится красивее тотчас же, мгновенно! Лишь мгновение тому назад она была обычной женщиной, а теперь на нее излилась любовь - ее орошает новая энергия, вокруг нее возникает новая аура. Она ходит изящнее, в ее шагах появляется танец. 💃 В ее глазах теперь есть огромная красота; ее лицо сияет, она вся светится. 💫 И то же самое происходит с мужчиной.
@nastyanastyuhina
@nastyanastyuhina 9 ай бұрын
специально поставили ограничитель,нет все равно лезут
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 9 ай бұрын
разве может остановить то, что можно обойти?
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 9 ай бұрын
Чтобы вырастить детей, вы должны вырасти сами. Иначе вы будете заводить детей от одиночества, под влиянием животных инстинктов или чтобы законопатить дыры в себе. Ваша задача как родителя состоит не в том, чтобы произвести на свет свое подобие, очередного Йозефа, - это более высокое предназначение. Задача состоит в том, чтобы произвести на свет творца.
@Georgiy81
@Georgiy81 9 ай бұрын
Что за куколдизм?
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 9 ай бұрын
м-сье запутался или хаотично применяет все слова, что слышал?
@Georgiy81
@Georgiy81 9 ай бұрын
@@dmitriy.aftertaste задумайтесь о том, что подсовываете публике.
@technodreams4714
@technodreams4714 9 ай бұрын
Самый лучший муж😅 Респект брат
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 9 ай бұрын
🤜🤛
@ДжамалАджиев-ю8ч
@ДжамалАджиев-ю8ч 9 ай бұрын
Чëрт ты
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 10 ай бұрын
Это огромное достижение - найти человека, способного терпеть тебя и твои закидоны🤪 Тебе не надо КАЗАТЬСЯ, достаточно просто БЫТЬ! Иногда занудой, иногда идиотом. Иногда серьезным, но чаще - не очень)) Всем желаю такого счастья - быть понятым! 🥰
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 10 ай бұрын
Подробнее о партнерстве по ссылке тут: www.teplocoffee.ru и в профиле 👍
@HECYWUU
@HECYWUU 10 ай бұрын
Ну вообще бизнес это может быть что угодно, допустим кафейня или шаурмечная, они могут стабильно существовать, приносить стабильный заработок, и эти бизнесы могут существовать 5+ лет если люди будут приходить
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 10 ай бұрын
‘Если люди будут ходить’ - говорит о многом))
@ЭрикаБрайн
@ЭрикаБрайн 11 ай бұрын
рИлсы
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 11 ай бұрын
вы уверены? 🤨
@DoctorBoiko
@DoctorBoiko Жыл бұрын
А как научиться строить такие системы ?
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste 8 ай бұрын
На скилле и в хорошей компании 😉
@Фаинна-я5ю
@Фаинна-я5ю Жыл бұрын
Думаю в мужских вопросах главный муж , а в женских жена
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Точно! Кроме того, важно, чтобы и муж и жена одинаково понимали, какой вопрос «мужской», а какой «женский» 🙂
@РайляКононюк
@РайляКононюк Жыл бұрын
​@@dmitriy.aftertasteдельмо вопрос , для молодят.
@Nick_Name_
@Nick_Name_ Жыл бұрын
Главный в семье тот, кто владелец семьи. А именно, тот из супругов, кто имеет безоговорочное преимущественное родительское право на детей, как в браке, так и в случае развода. kzbin.info/www/bejne/rnubhpiIab-tm7s как-то так, например. Владелец бизнеса и главный управляющий директор, это весьма разные должности. Кто кого может уволить?
@BATEK_MI
@BATEK_MI Жыл бұрын
Насыщенный видос
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Какая драма 😂 я оценил 🙃
@GlebHripkov
@GlebHripkov Жыл бұрын
Начальника, который это сброд нанял
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Для вас все так очевидно? Как проверяете человека на ответственность до найма?
@GlebHripkov
@GlebHripkov Жыл бұрын
@@dmitriy.aftertaste а, то есть испытательный срок для дураков, да?
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
@@GlebHripkov , какая-то путаница в терминах происходит. Для того, чтобы взять человека на испытательный срок - его надо трудоустроить, то есть «нанять». Если человек не прошел испытательный срок - его увольняют. Испытательный начинается после найма… При чем тут начальник?
@GlebHripkov
@GlebHripkov Жыл бұрын
@@dmitriy.aftertasteпогоди, то есть изначально мы не знаем, что за человек (ни рекомендаций, ни заслуг, никакой информации с прошлого места работы). Надо понять, полезный или бесполезный. Даём испытательный срок. Не прошёл - уволили, прошёл - приняли. Но при вопросе "кто лишний в команде" ответом является "бесполезный". Значит начальник, дебил, нихрена не видел и не занимался работой, не проверял работу новичка, не отсеивал бесполезных. Уволить начальника
@skifseveraskifsevera3114
@skifseveraskifsevera3114 Жыл бұрын
Да пофигу. Вообще фиолетово. Семья... Жена бросит, дети разъехались. Похеру поднесут ли мне стакан воды. Живи и делай то ЧТО ТЕБЕ ПО ДУШЕ.
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Мне по душе проводить время с семьей, смотреть как дочь растет, делать жену счастливой 🤷🏼 Я за гармоничное развитие, а без семьи - это проблематично. Приходится костыли придумывать, чтобы не чувствовать огромный пробел в душе.
@Nick_Name_
@Nick_Name_ Жыл бұрын
...Семья... Жена бросит.. стакан воды... А суть семьи для мужчины не в стакане. И порой даже не в том, что мужчина должен выражать желание заводить детей, заниматься воспитанием детей, или возлагать на себя какую-то особую ответственность за своих детей. Отцы должны быть заняты карьерой и саморазвитием. Даже само наличие отца рядом, который занят каким-то важным, но пока непонятным для ребенка делом, даже это 99% необходимого для жизни ребенка. А для мужчины порой просто достаточно понимания того, что у него есть семья. Но речь именно о браке (дети принадлежат семье отца), а не о сожительстве (или регистрируемом сожительстве, ЗАГСе). Суть преимущественного права отца на ребенка, не в фактическом проживании и личном воспитании ребенка отцом, а в том, что отец решает (а не мать или государство), где будут проживать его дети, и как он их будет содержать. Если отец не владелец семьи - то он никто. А семья - это не семья. И брак - это не брак. В некотором узком смысле, брак, это один из видов "бизнеса" мужчины. Иначе любой бизнес мужчины превращается в "секс в обмен на продовольствие" - девиз матриархата. (или финансовый придаток к матери с ребенком).
@Nick_Name_
@Nick_Name_ Жыл бұрын
...Семья... Жена... Семья, это когда прежде всего *в головах* у обоих супругов есть понимание, что дети рожденные в браке принадлежат семье отца безоговорочно, в том числе в случае развода. Однако, к сожалению, в реалиях постСНГ такое возможно только при снятии законодательного запрета на традиционный брак. Процитирую слова одного современного российского профессора: "...Не только женщины, но и мужчины получат стимул к тому, чтобы вкладываться в семью. Нынешние несправедливые семейные устои отводят мужчине второстепенную роль денежного придатка. Мужчина видит, что его воспринимают только в таком качестве и не ощущает семью как родных людей. Значит, ему некому передать накапливаемое им материальное и духовное наследство. Семья не дает ему почувствовать смысл и вкус жизни. Быть любящим и ответственным отцом семейства человек может быть лишь по собственному почину. В отсутствии принуждения мужчина будет работать и вкладываться в семью по любви, получая от этого радость, а женщина, видя в этом акт его доброй воли, будет испытывать благодарность. Это ли не идеал семьи, к которому следует стремиться? …”
@Nick_Name_
@Nick_Name_ Жыл бұрын
...Семья.. *в головах* ..в реалиях постСНГ... Разве что жена-иностранка с видом на жительство без гражданства, да ещё с традиционным менталитетом на полтора поколения вперед kzbin.info/www/bejne/n2OxgX9pnKmagpo типа такого что-то.
@Nick_Name_
@Nick_Name_ Жыл бұрын
Есть важная психологическая особенность, отличающая традиционные общества от матриархальных. Секрет любви в браке в том, что мужчины по своей природе больше любят помощников, а женщины - начальников. Жена любит своего мужа, как мужчину, который является главой семьи (отец имеет преимущественное право распоряжения детьми и в браке, и в случае развода, по социальным законам и юридически в судах). И изначальное понимание этого обстоятельства супругами, ключевым образом определяет межличностные отношения между ними, выстраивая иерархию. Иначе, для психики жены совершенно непосильная сверхзадача - любить мужа, который никаких прав по закону в браке не имеет, ни на детей, ни на жену. Он вообще никто в семье. Женский мозг просто сойдет с ума, невроз, психосоматика... - при попытке любить такого бесправного мужчину длительное время. Если муж не глава семьи по законам (хоть он и идеален, и высокоранговый, и богат, и чуток, и руководит семьей), то не может быть долгой любви жены к мужу. Отношения без любви быстро рассыпаются, развод... или живут как соседи. (тоже и по этнографии народов исторически живущих в матриархате - нет там длительных браков). В итоге, выглядит так, что если оба будущих супруга желают иметь продолжительный по времени брак во взаимной любви (лет 20 чтобы воспитать всех детей), то изначально они должны изыскать ("хоть из под земли") способ создать семью так, чтобы права на детей были у отца, а не матери, в том числе в случае возможного развода (юридически в судах). Иначе в семье будет всё не по-людски (скандалы, созависимость, абьюз, газлайтинг, психологическое травмирование детей, разрушение здоровья супругов).
@tigells173
@tigells173 Жыл бұрын
Еще увольнять умеиков со смешной бородкой, и который бук заколхаживают наклейками
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Срочно! 🚨 Зовите переводчика, google не справляется!
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
А магазины тут при чем? Вы ж не выдавали реплику за jbl и ценник наверно был соответствующий?
@тимургалимов-ц2м
@тимургалимов-ц2м Жыл бұрын
Я в своём магазине продавал колонки внешне похожие на jbl, пришёл не хороший человек купил ее, он был из России но что то там была у него лицензия jbl, и штрафы приходили в его пользу с каждой точки 50 тыщ в Казани он обошёл много магазинов в каждом тц, в крысу
@NR_FR
@NR_FR Жыл бұрын
Странные слова, а совет-то где?
@Константин-ч5ь4ч
@Константин-ч5ь4ч Жыл бұрын
Прислушайся ) Может себя найдешь )
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Даже добавить нечего))
@victor_semenov
@victor_semenov Жыл бұрын
Спасибо за эти слова!
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
👍
@BornToNight
@BornToNight Жыл бұрын
Бедные сотрудники) Делать по 40 фото каждый день
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Да, они красавчики) Снимки - ладно. Сперва, все что фотографируют, необходимо в порядок привести.. 😎
@ДмитрйБабенков
@ДмитрйБабенков Жыл бұрын
Если ты продолжишь в том же духе будет только хуже. На обиженка похож который понял, что надо менять подход, не но совсем понял в какую сторону.
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
У меня сейчас работает все прекрасно. Было бы странно осознать ошибки, даже рассказать об этом, но продолжать «в том же духе».. не находишь?
@НиколайМоря-н4д
@НиколайМоря-н4д Жыл бұрын
Поменьше менеджеров и всякой чуши корпоративной и пожестче спрашивать , вот и весь секрет я думаю…
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Согласен, контроль должен быть, но не всегда или везде этого достаточно 🤷🏼
@Альбина-н4л8ъ
@Альбина-н4л8ъ Жыл бұрын
У нас если сотрудник увольняется ,то ему не платят премию за выполнение плана . Хотя при обычных обстоятельствах выплачивается от 80% выполнения плана . Ну и зачем тому кто уволиться что -то делать 😂
@cpm_samurai8998
@cpm_samurai8998 Жыл бұрын
А нельзя получить премию и сразу уволиться? 2 недели конечно надо отработать, но написать увольнительную и не ходить, или взять больничный, или отработать(чтобы если что вернуться) никто не мешает.
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Ну вот да) история от обратного, получается)) накой работать, если ясно, что не заплатят? 😅
@Альбина-н4л8ъ
@Альбина-н4л8ъ Жыл бұрын
В декабре получаешь ноябрьскую премию ,уволился в январе ,а за декабрь все равно не получишь .
@КопыловаАнастасия-ъ9ш
@КопыловаАнастасия-ъ9ш Жыл бұрын
По тк рф не предусмотренны штрафы, так что да согласна с предыдущим комментарием
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
🦩 👓 🤷🏼
@veniermo
@veniermo Жыл бұрын
Не согласен с тобой. Изучи методы мотивации.
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Не согласен с чем? С тем, что необходимы: - регламенты и инструкции - четкая постановка задач - мотивация, направленная на ключевые показатели - контроль исполнения задач? Тогда подскажи, что ты изучаешь, обязательно ознакомлюсь..
@jcserega
@jcserega Жыл бұрын
Премировать нужно, а не штрафовать, поэтому и ващят все, когда нач. Мудень)
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Верно, мотивация избежать штрафа или получить премию разная: первая деструктивна (утаить, замять, вообще не браться), вторая напротив, позволяет проявлять инициативу. 👍
@Кукурузик-я3ъ
@Кукурузик-я3ъ Жыл бұрын
Да блин 3 ляма инвестиций дабы задалбливатьсясливаться часов по 8-10 в день и с прибылью ну тыс 100к в месяц ( это после всех зп и налогов если) Это ещё нужно проходимое место и благоприятные экономические условия на протяжении 3 лет до оккупа. Ну кншн можно продать будет потом
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Таков путь 😂 Я не назвал бы последние 3 года - благоприятными... Однако, рынок жив и на нем можно чувствовать себя комфортно, если грамотно отстроить все бизнес процессы.
@caxapcaxapa
@caxapcaxapa Жыл бұрын
Ну как бы эспрессо обезвоживает, а стаканом воды восполняют баланс
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
😶
@Кукурузик-я3ъ
@Кукурузик-я3ъ Жыл бұрын
Прыгай кружись шути как клоун но не сиди как бревно тебя же не смотрят тебе не стыдно что тебя не смотрят 😡
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
🤷🏼 Стыдно? Ни капли. И даже не обидно, так как просмотры - одна из форм обратной связи. Если их нет - значит не дорос и контент херовый. И тут: либо работать усердней, либо сдаться и ф топку. Никто не добился успеха ‘сразу’ и уверен, что за это не должно быть стыдно. 👍
@Кукурузик-я3ъ
@Кукурузик-я3ъ Жыл бұрын
@@dmitriy.aftertaste ну блин 5 подписчиков за видео у меня друг в 3 классе записал прикол в школе он первое видео и на него с первого видео 2 тыщи подписались и 2 миллиона просмотров
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
возможно, у нас цели разные 🤷🏼
@Кукурузик-я3ъ
@Кукурузик-я3ъ Жыл бұрын
Чел тебя не смотрят делай больше эмоций а не тупа сиди
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
🫡
@RobloxBAN
@RobloxBAN Жыл бұрын
Первый😊
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
🍭
@teplocoffee
@teplocoffee Жыл бұрын
Помним, любим..😅
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
😈
@COR1E
@COR1E Жыл бұрын
Такое ощущение будто ты ученик Спартака)
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Наитие почувствовал?)
@COR1E
@COR1E Жыл бұрын
@@dmitriy.aftertaste всё верно)
@ИванШкенев-э8з
@ИванШкенев-э8з Жыл бұрын
А где спартак? 😂
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Уже домой вернулся 😉
@МихаилПоляков-б9х
@МихаилПоляков-б9х Жыл бұрын
Пхахахах для сохранения водно-солевого баланса нужны электролиты, а воду, которую подают, не обогащена ими, камон, изучи тему перед подачей, не позорься
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
😳 не обогащена ими… по-твоему тебе подают дистиллированную воду? Камон, обезвоживание и гипонатриемию ты стаканом воды не поправишь, но для чашки кофе его вполне достаточно.
@teplocoffee
@teplocoffee Жыл бұрын
Согласны, наверно…
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Еще б вы были не согласны 🤣
@teplocoffee
@teplocoffee Жыл бұрын
огонь 🔥
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Мерси
@YAT88IVAN
@YAT88IVAN Жыл бұрын
Спартак
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Да как так!?)) Что на этот раз выдало?)
@Фаинна-я5ю
@Фаинна-я5ю Жыл бұрын
Да , соглашусь. За работу хорошо бы получать зп., а прибыль можно направить и на развитие ….
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Точно 👍 А можно и вывести.. Главное - понимать сколько ты реинвестируешь, а сколько зарабатываешь.
@buccellatibeats
@buccellatibeats Жыл бұрын
СредствА...
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Упс, Французские корни пробиваются..
@МаксМмм-з9б
@МаксМмм-з9б Жыл бұрын
Болобол 😂 в наше время их называли пиз..
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Здорово, что оно прошло 👍
@ЕвгенийКоробов-э6п
@ЕвгенийКоробов-э6п Жыл бұрын
Кто ободок сартира моет ?
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Ммм.. вопрос с изюмом.. Специально обученные, высококвалифицированные люди.
@Ar-Rashid-Al
@Ar-Rashid-Al Жыл бұрын
Вообще-то, не подают!😂
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Я где-то ляпнул про продажу?)
@Ar-Rashid-Al
@Ar-Rashid-Al Жыл бұрын
@@dmitriy.aftertaste больше не ляпай😉
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
👍 ок-ок)
@teplocoffee
@teplocoffee Жыл бұрын
Подают! К нам приходи 😊
@victor_semenov
@victor_semenov Жыл бұрын
Т.е. если гонять без молока, то можно не учитывать в подсчётах кбжу?
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Все верно) ~2ккал на 100мл
@АндрейСлуженко
@АндрейСлуженко Жыл бұрын
Кто не стучит-тому не открывают
@dmitriy.aftertaste
@dmitriy.aftertaste Жыл бұрын
Да, но чаще всего дело в том, что людям не приходит в голову искать где-то, кроме одной площадки объявлений. Как будь-то все обязаны на ней размещаться. 🤷🏼 Я находил помещение которое вообще собственник не догадался сдавать…через соседей. Как он потом сказал: «да че-то руки не дошли..» И это было отличное помещение, а мне небольшой урок.