Koszty pracy niższe nawet o 30%?
10:55
Optymalizacja Czasu Pracy   2024
53:33
Пікірлер
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek Ай бұрын
Zapraszamy na konferencję 19.09.24 cc.info.pl/konferencja/
@HannaRakitskaya-ml4pc
@HannaRakitskaya-ml4pc Ай бұрын
Skąd taka pewność, ze od 2025 roku?
@michaprzezm3787
@michaprzezm3787 2 ай бұрын
I bardzo dobrze, skończy się wam rumakowanie
@UncleFroyo
@UncleFroyo 4 ай бұрын
Proszę Pana, nie wiem co robić w razie jeśli obywatel Ukrainy jest marynarzem ukraińskim, ale go paszport wkrótce będzie już nie ważnym. Co mógłby Pan polecić w takim razie? Uprzejmie dziękuję za filmik!
@IgnacyPrzybylski-bs1cj
@IgnacyPrzybylski-bs1cj 5 ай бұрын
Nie wykażę się oryginalnością bo było to powiedziane wielokrotnie poniżej - Niesamowita merytoryka, jakościowy content oraz dykcja. Oglądałem z przyjemnością i sprawdzę wszystkie pozostałe interesujące mnie materiały! ;-)
@TheMovax
@TheMovax 6 ай бұрын
O ile będą chcieli przyjezdzac do Polski. Ja bym nie był taki pewien czy tak ochoczo będą się tutaj pchali Tamte kraje się szybko rozwijają, koszty zycia są niższe. Jest ciepło. Po co mieli by się pchać do szarej, zimnej Polski. Ile odłozą miesięcznie?
@zakU1987
@zakU1987 10 ай бұрын
Dzień dobry, pytanie z innej beczki jaką stawkę % wypadkową, którą trzeba określić jeżeli firma ma powyżej 10 pracowników trzeba zastosować w przypadku firmy outsourcingowej ?
@cont2003
@cont2003 10 ай бұрын
Testu nie zdałem, to dobrze! :)
@W12346
@W12346 10 ай бұрын
Super
@nadiakruk5429
@nadiakruk5429 10 ай бұрын
Gdzie można pobrać Link ?
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 10 ай бұрын
Link do ściągnięcia niespodzianki: cc.info.pl/koszyk/?add-to-cart=8848
@helen6521
@helen6521 11 ай бұрын
Dobre słowa, dziękujemy
@bartekdymala9306
@bartekdymala9306 11 ай бұрын
Witam. Planuję otworzyć agencje pracy tymczasową w Polsce swiadczącą usługi na terenie Holandii. Nie posiadam jeszcze biura rachunkowego i chetnie podejmę współpracę z jakims :)
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 11 ай бұрын
Dzień dobry, prosimy o kontakt [email protected]
@renatamargalska2086
@renatamargalska2086 11 ай бұрын
Mówicie o awansie cudzoziemców, a co z awansem Polaków. To też nie jest tak jak być powinno. Dlaczego tyłu nas wyjechało za granicę?
@jacekkubisiak893
@jacekkubisiak893 11 ай бұрын
Polska tylko dla Polaków słowian. A jak wygladali słowianie Ariowie.
@bekitnalaguna9138
@bekitnalaguna9138 Жыл бұрын
Jak odzyskać pieniądze, od nieuczciwego szefa??? Straszy, kłamie, oczernia, stosuje kary, stosuje mobing psychiczny ale pieniędzy nie chce wypłacić
@demetria3177
@demetria3177 Жыл бұрын
Dziękuję serdecznie za pomoc i za to szkolenie. Jesteście najlepsi na rynku..
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek Жыл бұрын
dziękujemy za pozytywną ocenę
@tablicemanipulacyjne5280
@tablicemanipulacyjne5280 Жыл бұрын
Dzień dobry, bardzo ciekawe jest zapoznanie się z pełnomocnictwem o którym mówi Pan Wojciech, czy jest taka możliwość? Gdzie mogę uzyskać więcej informacji na temat Spółki cudzoziemskej? Będę wdzięczny za odpowiedź
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek Жыл бұрын
zapraszamy do kontaktu na www.cc.info.pl
@hrnaszpilkach-monikasmulew5167
@hrnaszpilkach-monikasmulew5167 Жыл бұрын
Gratuluję 🎉🎉🎉 I dziękuję za zaproszenie do Rady Programowej 🌷
@motyl121277
@motyl121277 Жыл бұрын
Super! Bardzo dziękuję!
@lubiegrzebacip6502
@lubiegrzebacip6502 Жыл бұрын
Czy zmiany związane z urlopem ojcowskim będą dotyczyły dzieci urodzonych po wejściu w życie ustawy, czy także tych wcześniej? I kolejne pytanie związane z terminem wprowadzenia w życie ustawy, czy należy mi się przedłużony urlop rodzicielski 9 tyg, jeśli moje dziecko urodziło się w czerwcu 2022 roku, a z urlopu macierzyńskiego skorzystała matka?
@ukaszc.5536
@ukaszc.5536 Жыл бұрын
Czy ojciec chcący skorzystać z 9 tygodniowego urlopu rodzicielskiego musi być zatrudniony w oparciu o umowę o prace? Czy może skorzystać jeśli prowadzi JDG? Wymiar urlopu liczony jest od wynagrodzenia matki czy ojca ? Pozdrawiam
@ukaszc.5536
@ukaszc.5536 Жыл бұрын
Podbijam.
@xbtman
@xbtman Жыл бұрын
🌎🌍🌏🙂
@ArturZagaj-Izraelita
@ArturZagaj-Izraelita Жыл бұрын
Czy ja mogę liczyć na delegację tam gdzie nie ma sezonu grzewczego?😮‍💨
@annasoneczko491
@annasoneczko491 Жыл бұрын
Super informacje, dziękuje.
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek Жыл бұрын
Jeżeli chcieliby państwo wykorzystać naszą aplikację w swojej firmie prosimy o kontakt cc.info.pl/#kontakt
@grazyna5234
@grazyna5234 Жыл бұрын
Przy okazji tych zmian ważna będzie dobra współpraca działu kadr z działem HR :)
@kamilkaczynski7496
@kamilkaczynski7496 Жыл бұрын
Ok, od 1 kwietnia można składać wnioski na pracę, to zrozumiałe. A co z wnioskami na łączenie rodzin: żona, dzieci, osoby niepełnosprawne? Po 24 sierpnia z powrotem mają wrócić na Ukrainę i wrócić w ruchu bezwizowym i dopiero wtedy składać wniosek? Dlaczego osoby, których jest najwięcej nie mogą składać wniosków?
@Pawell1145
@Pawell1145 Жыл бұрын
Czy pracodawca może co dzień badać trzeźwość pracownika. Jak nawet zapisze to w regulaminie pracy.
@agnieszkaobara1055
@agnieszkaobara1055 Жыл бұрын
Jak państwo podchodzą do prawa naturalnego?
@casparushauser
@casparushauser Жыл бұрын
Jak oni chcą kontrolować trzeźwość u pracowników w wynajmowanych domach, gdy właściciel ich nie wpuści na teren. Pod jaki punkt BHP podepną picie alkoholu podczas pracy zdalnej przy komputerze? W tym samym domu przy tym samym komputerze po pracy picie jest już bezpieczne ale w czasie pracy stanowi zagrożenie BHP? A co, spotkania biznesowe czy wyjazdy w delegację też będą kontrolowane? Jałowe gadanie bez ładu i składu.
@rikkk9013
@rikkk9013 2 жыл бұрын
Ale zamulanie...tytuł miał się odnosić do Work Life Balance i Integretion, o którym w filmie niewiele. Pani chyba niewłaściwy tytuł pod treścią załączyła, albo to clikbytowy trick. Po 15 minutach podziękowałem.
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 2 жыл бұрын
Omawiane problemy poruszamy szerzej na grupie dyskusyjnej "Kryzys migracyjny, legalizacja pobytu i pracy " moderowanej przez ekspertów z Kancelarii C&C Chakowski & Ciszek facebook.com/groups/420335546554730 oraz na naszych szkoleniach: cc.info.pl/szkolenia-otwarte/
@pavelkrstev1884
@pavelkrstev1884 2 жыл бұрын
Składki do ZUS should rise progressivly by amounth of working hours of one worker because that overworking employ losts more and may more pauperisised than normal part time workers and has few time for ownhealing.
@maciejchakowski9989
@maciejchakowski9989 2 жыл бұрын
Prezydent RP podpisał już specustawę.
@BackToPast-URBEX
@BackToPast-URBEX 2 жыл бұрын
Czy to jest nagranie z 8 marca?
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 2 жыл бұрын
tak
@marekchojnowski7186
@marekchojnowski7186 2 жыл бұрын
Ten temat jest kluczowy nie tylko dla pracodawców, ale dla dalszego funkcjonowania całej gospodarki krajowej. Bez sprawnych narzędzi w zakresie zatrudnienia grozi nam kolaps
@aldonalipiec3294
@aldonalipiec3294 2 жыл бұрын
Dzień dobry.. Czy to prawda że Polska wstrzymała wizy??
@przemysawciszek243
@przemysawciszek243 2 жыл бұрын
Dzień dobry, jako prowadzący ten Webinar, zgodnie z obietnicą, zapraszam do dołączenia się do mojej grupy dyskusyjnej na FB. Komentuję tam nowe przepisy i dzielę informacjami dotyczącymi legalizacji w Polsce - facebook.com/groups/420335546554730
@marekchojnowski7186
@marekchojnowski7186 2 жыл бұрын
To w tej chwili jedna z najważniejszych i kluczowych kwestii
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 2 жыл бұрын
Dzięki, prosimy udostępniaj to dalej
@marekchojnowski7186
@marekchojnowski7186 2 жыл бұрын
@@CCChakowskiCiszek na pewno tak będzie, ponieważ to nieoceniona forma pomocy tym ludziom
@sandraakulenko9749
@sandraakulenko9749 2 жыл бұрын
dziękuję! jesteście najlepsi :)
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 2 жыл бұрын
dziękujemy serdecznie, prosimy udostępniaj tę wiedzę innym
@armanmichalowezny8940
@armanmichalowezny8940 2 жыл бұрын
nowy ład to przykrywka, żeby ludzie się czymś zajęli, sejmowe marionetki to jedna z instytucji, działających na terenie Polski, które maja świadomy współudział w ludobójstwie około 200 tys Polaków zaraz obok zagranicznych koncernów. Nowy ład to nie pomyłka to przemyślany celowo kontrowersyjny plan, którym próbuje się zatrzeć pamięć ludzi.
@kicikocia
@kicikocia 2 жыл бұрын
to jest stary webinar? jeszcze sprzed 7.01?
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 2 жыл бұрын
tak, jeszcze sprzed 7.01
@hrnaszpilkach-monikasmulew5167
@hrnaszpilkach-monikasmulew5167 2 жыл бұрын
Świetny duet 😍
@ТатьянаВеклич-ю6к
@ТатьянаВеклич-ю6к 2 жыл бұрын
Nie wytłumaczył prawie zupełnie zmian płacowych
@akism1387
@akism1387 2 жыл бұрын
Trudno ten syf nazwać ładem…
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 2 жыл бұрын
Zapraszamy na nasze najbliższe szkolenie z tematyki nadchodzących zmian w legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce cc.info.pl/szkolenia-otwarte/
@footdzinfo
@footdzinfo 2 жыл бұрын
what kind of assurance i have to make to legalise my status in poland?
@princepolo4021
@princepolo4021 2 жыл бұрын
Odnośnie ukrytej dywidendy nie zgodziłbym się ze stwierdzeniem, że członek zarządu jest powiązany ze spółką bo o ile nie jest jednocześnie udziałowcem nie ma prawa do dywidendy.
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 2 жыл бұрын
Zapraszamy na do odsłuchania całego podcastu open.spotify.com/episode/4HUs0PX51VpcVISOO8SAvf?si=3kbeaBuNQ62q9-VDPbTvFQ
@Yadziah
@Yadziah 2 жыл бұрын
Wazny temat - warto go poruszac.
@CCChakowskiCiszek
@CCChakowskiCiszek 2 жыл бұрын
Problem Nowego Ładu szerzej omawiamy na cc.info.pl/szkolenie/nowy-polski-lad/