Dominando la NOM 035
12:47
3 ай бұрын
Bienestar Laboral NOM035
55:01
6 ай бұрын
RENUNCIA SILENCIOSA
1:09:21
2 жыл бұрын
Entorno laboral favorable
1:07:44
2 жыл бұрын
7 errores al implementar la NOM035
1:10:07
¿Cómo trabajar en equipo?
1:11:17
3 жыл бұрын
¿carga de trabajo?
1:07:34
3 жыл бұрын
¿Jefe o líder?
52:52
3 жыл бұрын
Casos reales NOM 035
1:13:48
3 жыл бұрын
Mitos y realidades NOM 035
1:12:10
3 жыл бұрын
Que hay después de la NOM 035
1:19:40
3 жыл бұрын
Пікірлер
@prex8273
@prex8273 7 күн бұрын
El mapeo y el flujograma es lo mismo? 😅
@GellyLidianaReyesNodarse-p3u
@GellyLidianaReyesNodarse-p3u Ай бұрын
Calidad del producto
@GellyLidianaReyesNodarse-p3u
@GellyLidianaReyesNodarse-p3u Ай бұрын
No es lo mismo
@GellyLidianaReyesNodarse-p3u
@GellyLidianaReyesNodarse-p3u Ай бұрын
No
@GellyLidianaReyesNodarse-p3u
@GellyLidianaReyesNodarse-p3u Ай бұрын
Si
@ricardoarballo5376
@ricardoarballo5376 2 ай бұрын
Mi Hora de Entrada Normalmente es a las 6:45 Am. Sin embargo, debido al mayor aumento de Trabajo, y la misma cantidad de Horas Disponibles por semana. Y cada vez me dan ➕ ➕ trabajo. Me he visto obligado a llegar a las 5 AM. Con la computadora prendida. Aunque si se ha podido sacar la Carga Adicional de Trabajo. Es un ritmo de Trabajo, que no se cuánto ⏱️ Tiempo mas pueda manejar. Ya lo he externado. Pero no me han dado respuesta. Por lo que ya estoy buscando Trabajo en otras Empresas. Además de que en ocasiones he tenido que comer en mi mismo lugar de Trabajo. El Inconveniente es que la cultura de Trabajo de la Empresa es 24/7. Imagínense estar contestando Correos ✉️ a las 10, 11 de la Noche. ¿Que sera bueno hacer? Además de que mi Salud se esta viendo mermada. Nunca he tenido problemas de Presion arterial hasta ahora. Los Jefes. Son los típicos que dicen: No tenemos presupuesto suficiente. La empresa no está llegando a sus metas financieras. De momento no podemos capacitarte. De momento no hay Vacantes. Creo que estoy en la Empresa Equivocada 😮😢
@GabrielaOlvera-d4h
@GabrielaOlvera-d4h 3 ай бұрын
En una empresa si no asignan bien las responsabilidades de a quien le corresponde tal actividad, la ignoran por no tener mas carga de trabajo, por ejemplo a trabajador 1 le toco revisar material de maquina 1 4 5 6 y es lo que le asignaron a inicio de turno, pero da la casualidad que se prende otra maquina la numero 3 y como a el le asignaron solo las mencionadas anteriormente, ve la maquina trabajando pero dice alguien la va a revisar, todos pueden revisar pero como no fue asignado a nadie en particular nadie la reviso y ahora si todos mencionaron que alguien la tenia que haber revisado, parece trabalenguas de todos , alguien y nadie, pero es la realidad si no se establece un mapeo claro de proceso, de responsabilidades, de alcance . Lo mejor indicacion clara era haber indicado al trabajador que le correspondia revisar y todas las actividades involucradas de la maquina 1 a la 6 .
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 ай бұрын
¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1
@claudiapuyo9582
@claudiapuyo9582 3 ай бұрын
Hola hablas mucho y le das muchas vueltas al tocar un tema.. se más puntual
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 ай бұрын
@@claudiapuyo9582 no veas los videos 😉 busca información más puntual en un libro o blog 😎
@marioesca3976
@marioesca3976 Жыл бұрын
El azúcar y los principalmente los carbohidratos (productos) refinados y altamente procesados son la principal causa de la mayoría los problemas de salud en Mexico 🇲🇽 y en el mundo entero 👈 El estrés es solo una causa más del estilo de vida de las personas.
@marioesca3976
@marioesca3976 Жыл бұрын
Gracias por toda la información ℹ️!! Se puede adaptar eso a un negocio que aún no es tan grande? Y como sería? En mi caso la mayoría de mis recursos son externos hoy por hoy. Hablo principalmente del capital humano. Cuales serían los primeros pasos para pasar de una identidad emprendimiento a una identidad empresarial? La mayoría de las mentirías disponibles (que he encontrado ) en el mercado hablan y hablan y solo manejan números enormes Pero no contemplan el enorme mercado de emprendedores que quieren llegar a ser empresarios O alguien aquí conoce información de este tipo ? Gracias y saludos para todos 👋
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 9 ай бұрын
Únete a nuestra comunidad t.me/+L5AhX9kVF9E4ZDJh
@ChacoliConsultores
@ChacoliConsultores Жыл бұрын
suena familiar desde hace años
@EricLopez-bd2gp
@EricLopez-bd2gp Жыл бұрын
Muchas gracias por el contenido!
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 9 ай бұрын
Gracias, para más contenido únete a nuestra comunidad t.me/+L5AhX9kVF9E4ZDJh
@cesarurielriosaguilar9631
@cesarurielriosaguilar9631 Жыл бұрын
Excelente presentación! Muchas gracias Alguien sabe si aún hay acceso al grupo de WA y si aún está vigente la masterclass? Saludos
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 9 ай бұрын
Gracias, para más contenido únete a nuestra comunidad t.me/+L5AhX9kVF9E4ZDJh
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 9 ай бұрын
Gracias, para más contenido únete a nuestra comunidad t.me/+L5AhX9kVF9E4ZDJh
@juancueva6873
@juancueva6873 Жыл бұрын
no cuento con mapeo de procesos no es lo mismo proceso con procedimiento estos son los pasos no es igual totalmente diferente los procediientos ni estan implementados
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 9 ай бұрын
Gracias, para más contenido únete a nuestra comunidad t.me/+L5AhX9kVF9E4ZDJh
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 ай бұрын
¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 ай бұрын
¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1
@sandranutricion-jr4tp
@sandranutricion-jr4tp Жыл бұрын
no
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 ай бұрын
¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 ай бұрын
¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1
@sandranutricion-jr4tp
@sandranutricion-jr4tp Жыл бұрын
si, muy familiar
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 ай бұрын
¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1
@sandranutricion-jr4tp
@sandranutricion-jr4tp Жыл бұрын
la historia de 4 pesrsonas todos, alguien, cualquiera y nadie, es la tipica frase no es mi trabajo, es cuando en las empresas , falta un lider, que de la iniciativa para liderar un trabajo de equipo.
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 9 ай бұрын
Gracias, para más contenido únete a nuestra comunidad t.me/+L5AhX9kVF9E4ZDJh
@edwincondori6218
@edwincondori6218 2 жыл бұрын
muy buena info gracias mil
@duniaaguirre8596
@duniaaguirre8596 2 жыл бұрын
Saludos desde Costa Rica 🇨🇷
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 ай бұрын
Saludos 👋
@yoelinsegura5582
@yoelinsegura5582 2 жыл бұрын
Excelente
@bienestararmonia9937
@bienestararmonia9937 2 жыл бұрын
Excelente información, muy útil y practica.
@luisraulguayarasapatanga3818
@luisraulguayarasapatanga3818 2 жыл бұрын
Buenas noches, excelente, talvez algunos metodos para evaluar una carga de trabajo de una oficina
@Gerardo-mg5ng
@Gerardo-mg5ng 2 жыл бұрын
Quiero aprender más por qué no sé cómo comenzar.
@rosannadelossantosg.3172
@rosannadelossantosg.3172 Жыл бұрын
Hola...¿Cómo vas?
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 9 ай бұрын
Gracias, para más contenido únete a nuestra comunidad t.me/+L5AhX9kVF9E4ZDJh
@carmenglez3609
@carmenglez3609 3 жыл бұрын
gracias por el vídeo, lo explicas de una manera muy digerible
@estrategiatres7769
@estrategiatres7769 3 жыл бұрын
Gracias , continuamos la siguiente semana con más video te esperamos 😎
3 жыл бұрын
Me gustan tus videos , gracias por compartir