Mi Hora de Entrada Normalmente es a las 6:45 Am. Sin embargo, debido al mayor aumento de Trabajo, y la misma cantidad de Horas Disponibles por semana. Y cada vez me dan ➕ ➕ trabajo. Me he visto obligado a llegar a las 5 AM. Con la computadora prendida. Aunque si se ha podido sacar la Carga Adicional de Trabajo. Es un ritmo de Trabajo, que no se cuánto ⏱️ Tiempo mas pueda manejar. Ya lo he externado. Pero no me han dado respuesta. Por lo que ya estoy buscando Trabajo en otras Empresas. Además de que en ocasiones he tenido que comer en mi mismo lugar de Trabajo. El Inconveniente es que la cultura de Trabajo de la Empresa es 24/7. Imagínense estar contestando Correos ✉️ a las 10, 11 de la Noche. ¿Que sera bueno hacer? Además de que mi Salud se esta viendo mermada. Nunca he tenido problemas de Presion arterial hasta ahora. Los Jefes. Son los típicos que dicen: No tenemos presupuesto suficiente. La empresa no está llegando a sus metas financieras. De momento no podemos capacitarte. De momento no hay Vacantes. Creo que estoy en la Empresa Equivocada 😮😢
@GabrielaOlvera-d4h3 ай бұрын
En una empresa si no asignan bien las responsabilidades de a quien le corresponde tal actividad, la ignoran por no tener mas carga de trabajo, por ejemplo a trabajador 1 le toco revisar material de maquina 1 4 5 6 y es lo que le asignaron a inicio de turno, pero da la casualidad que se prende otra maquina la numero 3 y como a el le asignaron solo las mencionadas anteriormente, ve la maquina trabajando pero dice alguien la va a revisar, todos pueden revisar pero como no fue asignado a nadie en particular nadie la reviso y ahora si todos mencionaron que alguien la tenia que haber revisado, parece trabalenguas de todos , alguien y nadie, pero es la realidad si no se establece un mapeo claro de proceso, de responsabilidades, de alcance . Lo mejor indicacion clara era haber indicado al trabajador que le correspondia revisar y todas las actividades involucradas de la maquina 1 a la 6 .
@estrategiatres77693 ай бұрын
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@claudiapuyo95823 ай бұрын
Hola hablas mucho y le das muchas vueltas al tocar un tema.. se más puntual
@estrategiatres77693 ай бұрын
@@claudiapuyo9582 no veas los videos 😉 busca información más puntual en un libro o blog 😎
@marioesca3976 Жыл бұрын
El azúcar y los principalmente los carbohidratos (productos) refinados y altamente procesados son la principal causa de la mayoría los problemas de salud en Mexico 🇲🇽 y en el mundo entero 👈 El estrés es solo una causa más del estilo de vida de las personas.
@marioesca3976 Жыл бұрын
Gracias por toda la información ℹ️!! Se puede adaptar eso a un negocio que aún no es tan grande? Y como sería? En mi caso la mayoría de mis recursos son externos hoy por hoy. Hablo principalmente del capital humano. Cuales serían los primeros pasos para pasar de una identidad emprendimiento a una identidad empresarial? La mayoría de las mentirías disponibles (que he encontrado ) en el mercado hablan y hablan y solo manejan números enormes Pero no contemplan el enorme mercado de emprendedores que quieren llegar a ser empresarios O alguien aquí conoce información de este tipo ? Gracias y saludos para todos 👋
@estrategiatres77699 ай бұрын
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@ChacoliConsultores Жыл бұрын
suena familiar desde hace años
@EricLopez-bd2gp Жыл бұрын
Muchas gracias por el contenido!
@estrategiatres77699 ай бұрын
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@cesarurielriosaguilar9631 Жыл бұрын
Excelente presentación! Muchas gracias Alguien sabe si aún hay acceso al grupo de WA y si aún está vigente la masterclass? Saludos
@estrategiatres77699 ай бұрын
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@estrategiatres77699 ай бұрын
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@juancueva6873 Жыл бұрын
no cuento con mapeo de procesos no es lo mismo proceso con procedimiento estos son los pasos no es igual totalmente diferente los procediientos ni estan implementados
@estrategiatres77699 ай бұрын
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@estrategiatres77693 ай бұрын
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@estrategiatres77693 ай бұрын
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@sandranutricion-jr4tp Жыл бұрын
no
@estrategiatres77693 ай бұрын
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@estrategiatres77693 ай бұрын
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@sandranutricion-jr4tp Жыл бұрын
si, muy familiar
@estrategiatres77693 ай бұрын
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@sandranutricion-jr4tp Жыл бұрын
la historia de 4 pesrsonas todos, alguien, cualquiera y nadie, es la tipica frase no es mi trabajo, es cuando en las empresas , falta un lider, que de la iniciativa para liderar un trabajo de equipo.
@estrategiatres77699 ай бұрын
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@edwincondori62182 жыл бұрын
muy buena info gracias mil
@duniaaguirre85962 жыл бұрын
Saludos desde Costa Rica 🇨🇷
@estrategiatres77693 ай бұрын
Saludos 👋
@yoelinsegura55822 жыл бұрын
Excelente
@bienestararmonia99372 жыл бұрын
Excelente información, muy útil y practica.
@luisraulguayarasapatanga38182 жыл бұрын
Buenas noches, excelente, talvez algunos metodos para evaluar una carga de trabajo de una oficina
@Gerardo-mg5ng2 жыл бұрын
Quiero aprender más por qué no sé cómo comenzar.
@rosannadelossantosg.3172 Жыл бұрын
Hola...¿Cómo vas?
@estrategiatres77699 ай бұрын
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@carmenglez36093 жыл бұрын
gracias por el vídeo, lo explicas de una manera muy digerible
@estrategiatres77693 жыл бұрын
Gracias , continuamos la siguiente semana con más video te esperamos 😎