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Grant Alexander
Groupe de conseil & de services en Ressources Humaines, Grant Alexander propose une démarche pluridisciplinaire organisée autour de 4 expertises :
-Approche directe de managers (Executive Search),
-Management de transition (Executive Interim),
-Développement du leadership (Leadership Development),
-Transformation RH et Organisation (HR and Organisation Transformation)
Il apporte une réponse globale aux entreprises et organisations en matière de Ressources Humaines pour les accompagner de manière durable dans le développement de leurs équipes, au service de leur performance.
Il a développé une méthodologie propriétaire, Athlete Thinking, qui permet d’envisager le potentiel de performance d’un candidat, au-delà de ses compétences professionnelles & comportementales.
Dans le cadre de sa démarche RSE, Grant Alexander a obtenu la labellisation Lucie 26000, label de référence en matière de RSE en France, aligné sur la norme internationale de la responsabilité sociétale (RSE), l’ISO 26000.
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