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Пікірлер

@medelecavenir608 23 сағат бұрын

السلام عليكم أستاذ عفاك شنو الحل مع هاد مكاتب التشغيل المؤقت أزيد من 5 سنوات و هوما كيجددو معايا عقد الشغل ممكن نعرف شحال أقصى مدة تقدر تخدمها ب intérim باش دوز ل CDI ؟

@ridour5623 6 күн бұрын

C’est très interessant 🙏

@mhsne 6 күн бұрын

Merci, n'oubliez pas de vous abonner

@ridour5623 6 күн бұрын

Merci pour l’explication 🙏

@mhsne 6 күн бұрын

Je vous en prie 🙏

@Hansoo14k 29 күн бұрын

Comment calculer l'indemnité de congés payés

@mhsne 29 күн бұрын

Tu parles de l'indemnité de congé non pris ?

@Hansoo14k 29 күн бұрын

@mhsne en cas de licenciement sans faute

@mhsne 29 күн бұрын

@@Hansoo14k le salaire mensuel brut divisé par 26, le résultat multiplié par le nombre de jour du congé

@Hansoo14k 29 күн бұрын

@@mhsne merçi monsieur

@mhsne 29 күн бұрын

Merci de vous abonner

@salmasaadouni2579 Ай бұрын

Prof dans quel compte dans le plan comptable

@mhsne Ай бұрын

Sont comptabilisées dans le compte 6588 - Autres charges de gestion courante du plan comptable

@mhsne Ай бұрын

N'oubliez pas de vous abonner, et merci

@ridour5623 Ай бұрын

Vidéo intuitive et intéressante, je recommanderais a mes amis et proches 👍

@mhsne Ай бұрын

Merci infiniment 🙏

@britth25 Ай бұрын

Merci pour la vidéo informative😍👏.....Je pense que le BTC et l'ETH sont plus susceptibles de retester la résistance à la hausse, puis de baisser. Mais comme toujours, la situation change tous les jours et tout ce que nous pouvons faire est de trader de manière responsable, de surveiller les marchés et de réévaluer fréquemment nos stratégies. Je tiens à vous remercier, Alex Harry, de m'avoir donné une éducation cryptographique car j'ai confortablement gagné 6,7 BTC...

@dwadwa-j9l Ай бұрын

C'est intéressant. J'ai beaucoup entendu parler de la même personne il n'y a pas longtemps, comment dois-je commencer ?

@britth25 Ай бұрын

il est sur les télégrammes

@britth25 Ай бұрын

@Alexharrydtraderxx✊✊⭐

@dwadwa-j9l Ай бұрын

Merci pour l'info... Je le contacterai dès que possible. Je veux aussi acquérir de bonnes connaissances et arrêter de perdre.

@akkumar-im5ft Ай бұрын

L'expertise d'Alex Harry est vraiment louable. Il a une compétence remarquable pour rendre les concepts cryptographiques complexes faciles à comprendre.

@lz-lama1666 Ай бұрын

Video très intéressante sur le sujet, bonne explication. Je recommanderai cela a des proches 👍

@mhsne Ай бұрын

Merci beaucoup pour votre recommandation !

@lz-lama1666 Ай бұрын

Super video merci de nous faire une autre video sur l école de keyns

@mhsne Ай бұрын

D'accord, je note votre demande et j'y réfléchis pour mes prochaines vidéos.

@massilait-moussa9977 Ай бұрын

oui superbe vidéo si vous pourrez approfondir chacune dans de prochaines vidéos et êtes vous prof d'économie ?

@mhsne Ай бұрын

D'accord, bien reçu Monsieur je vais prendre en considération votre demande dans mes prochaines vidéos. Et n'oubliez pas de vous abonner à ma chaîne.

@lz-lama1666 Ай бұрын

Très bonne vidéo, merci 🙏

@mhsne Ай бұрын

Je vous en prie

@lz-lama1666 Ай бұрын

Merci pour cette excellente vidéo 👍👍

@mhsne Ай бұрын

Je vous en prie, si vous avez des questions n'hésitez pas à les poser.

@DouaeENNAHLA Ай бұрын

En cas de indemnité de licenciement min jat dik 191 h ???

@mhsne Ай бұрын

On prend le salaire et on le divise par 191 pour savoir combien coûte l'heure de travail, on travaille 44 heures par semaine et dans le mois y a 4,33 semaine danc 44 x 4,33 égal à 190,52

@TouriaBouassria 2 ай бұрын

Ouijecompraissa!👍👍👍👍👍😊😊😊😊👍😊

@mhsne 2 ай бұрын

Parfait

@mhsne 2 ай бұрын

Si vous êtes satisfait merci de vous abonner

@OmarHayaoui-x5u 3 ай бұрын

Bien expliqué, merci

@mhsne 3 ай бұрын

Merci à vous

@OmarHayaoui-x5u 3 ай бұрын

Merci pour l'explication

@mhsne 3 ай бұрын

Avec plaisir

@FarahKehail 3 ай бұрын

Et une faute dûment justifier ???

@mhsne 3 ай бұрын

Si la faute grave est justifiée là on peut dire que le licenciement est justifié. Si j'ai bien compris ta question.

@Omar-yz6wc 2 ай бұрын

Ourika hhhhhh

@youssefmajd2079 3 ай бұрын

Salaire brut ou net pour faire le calcul ?

@mhsne 3 ай бұрын

Pour le calcul des indemnités de licenciement, c'est le salaire brut qui est pris en compte. Cela inclut les primes et autres avantages qui font partie de la rémunération brute.

@7894N-i3w 4 ай бұрын

slm, merci pour l'explication bghit nswlk 3la le renouvellement dya had le contrat chhal mn mra kydar et tout svp. Et merci.

@mhsne 4 ай бұрын

La durée du contrat qui permet de mettre le salarié à la disposition de l’entreprise utilisatrice, elle ne peut dépasser ni la durée de l’absence du travailleur remplacé, ni la période de trois mois renouvelable une fois, en cas d’augmentation temporaire de l’activité de l’entreprise ou six mois pour l’exécution d’un travail saisonnier ou considéré temporaire.

@jihadnasry2788 11 ай бұрын

Salam svple la bghiti t7et la démission f had contrat wach khask darori dir préavis

@mhsne 11 ай бұрын

Oui bien sûr, 2 jours s'il est payé à la journée, à la semaine ou à la quinzaine; 8 jours s'il est payé au mois. N'oubliez pas de vous abonner 🙏

@ridour5623 11 ай бұрын

Vidéo très intéressante et intuitive . Merci

@mhsne 11 ай бұрын

Merci beaucoup, je suis là pour vous expliquer et de vous faciliter les mathématiques

@lz-lama1666 Жыл бұрын

merci pour ce rappel !

@mhsne Жыл бұрын

Avec plaisir

@ridour5623 Жыл бұрын

Vidéo très intéressante et compréhensible !

@mhsne Жыл бұрын

Un grand merci

@SalimaSalima-hg9ip Жыл бұрын

Moins ďun mois de travail kifach 2jour et 3 jour et 5 jour

@mhsne Жыл бұрын

C est à dire si le contrat de mission est d'un mois seulement la période d'essai est fixée de 2 jours ( si l'employé ou l'employeur veulent cesser le contrat ça doit faire avant 2 jours).

@SalimaSalima-hg9ip Жыл бұрын

Merci

@SalimaSalima-hg9ip Жыл бұрын

السلام عليكم بالنسبة الايام شنو معناه

@mhsne Жыл бұрын

ممكن توضيح أكتر للسؤال