8 жыл бұрын
Пікірлер
@dr.boukhalfamohammed2944 20 күн бұрын
Merci beaucoup pour cette vidéo
@SuiPena Ай бұрын
Bonjour, merci pour ce contenu! Que pensez-vous du verbe "interroger"? "A la fin de ce cours, les élèves seront capables de s'interroger sur le sens des pratiques et des choix professionnels?" Est-ce au niveau "comprendre" de la tax. de Bloom? Merci pour votre aide, j'ai vraiment du mal...
@lovebibigod5751 10 ай бұрын
Bonjour, j'aimerais vous contacter pour avoir plus d'informations sur les formations que vous donnez, comment faire pour vous échanger avec vous ? Merci de votre retour
@rudensalmazord9003 Жыл бұрын
Entre la taxonomie de bloom et l'APC lequel est plus efficace pour enseigner ?
@djfreefireroblox4333 Жыл бұрын
Excellent !
@nassimouhaida682 Жыл бұрын
C'est très bien expliqué, merci docteur
@vinsdebourgogne5773 Жыл бұрын
Merci beaucoup pour votre leçon. J ai vu le modèle de Bloom pour une formation et je n ai rien compris ce jour là et grâce à vous c est compris. Niveau 2 de la pyramide.
@mediacoach Жыл бұрын
Merci pour votre témoignage.
@grsformation3429 Жыл бұрын
Merci grace a vous je vient enfin de comprendre la taxonomie
@mediacoach Жыл бұрын
Je suis heureux de voir que ces informations vous sont utiles.
@chrys6155 Жыл бұрын
Merci ! J'ai enfin compris comment rédiger la condition de réalisation et également, pourquoi dans certaines formations, les conditions de réalisation ou les critères de performance n'apparaissent pas.
@mediacoach Жыл бұрын
Effectivement, les conditions et critères ne sont pas toujours nécessaires dans l'élaboration d'objectifs pédagogiques.
@claudepanou4691 2 жыл бұрын
Bonjour M. Baril et merci pour votre formation en ingénierie de la formation de très haut niveau.
@mediacoach 2 жыл бұрын
Bonjour Monsieur Panou. Je vous remercie d'être l'un de mes bons clients. Au plaisir d'avoir de vos nouvelles. Daniel
@mariecox7441 2 жыл бұрын
Vos vidéos sont très intéressantes Bravo !
@mediacoach 2 жыл бұрын
Merci pour vos commentaires. C'est très apprécié. Bonne journée.
@sandrinemontabouy5800 3 жыл бұрын
Très belle vidéo je vous en remercie. Je suis également passionné de formation !! Je trouve cette activité tellement enrichissante que je souhaiterais également pourvoir l'exercer en indépendante. Mais parfois de nombreuses peurs et réflexions m'en empêchent ! Or dans ce domaine je me sens pleinement vivre et heureuse...! Je laisse faire le destin peut être que j y parviendrai un jour.
@mediacoach 3 жыл бұрын
Bonjour Sandrine. Merci pour vos commentaires. Je suis dans le domaine de la formation depuis plus de 30 ans et je peux confirmer jusqu'à quel point c'est agréable de partager avec les participants et de voir leur expression après un cours par exemple en formation des formateurs où ils ont surmonté leur peur d'être devant un groupe et même d'y trouver du plaisir. Démarrer une entreprise de formation est excitant et valorisant mais pour réussir il faut y mettre tout son coeur et beaucoup d'énergie. Bonne journée!
@jamelbentaleb9682 3 жыл бұрын
Qu'en est-il du S.M.A.R.T?
@laperleprecieuse9105 4 жыл бұрын
Merci infiniment
@CentredeFormationZenPro 5 жыл бұрын
Effectivement, de nombreux formateurs passent trop rapidement sur l'étape de la définition des objectifs de formation, alors que c'est le point fondamental ! Merci de cette vidéo ! ;) www.zenproformation.com/formation-en-ligne-formateur
@umptyword1837 5 жыл бұрын
Merci grâce à cette vidéo j ai appris à rédiger des objectifs mille merci
@sakhaimohamed6219 7 жыл бұрын
très bien claire, Merci à vous Mr
@ameurmustapha6942 7 жыл бұрын
Merci d'abord pour ce contenu important, je me demande si les formulation (objectifs généraux ) suivants sont juste: initier les étudiants à ... rendre les étudiants conscients de ... familiariser les élèves avec ... rendre les élèves aptes à ... sensibiliser les élèves à... développer l’aptitude à ... faire découvrir... merci !
@infopreneursquebec 7 жыл бұрын
À la lecture de vos objectifs, effectivement, ils semblent être de type "Objectif général" puisqu'on ne peut pas les mesurer directement.
@ameurmustapha6942 7 жыл бұрын
oui je comprend Mr, alors la, est ce que je dois citer les objectifs spécifiques dans mon cours pour qu'il sois mesurable. Merci bien
@infopreneursquebec 7 жыл бұрын
Les objectifs que vous avez présentés pourraient être utilisés pour un cours global ou pour un module. Pour chaque module, vous devrez écrire des objectifs spécifiques (mesurables, observables). Par exemple : À la fin du cours, l’étudiant sera en mesure de : 1. Sélectionner l’objectif le plus approprié en fonction du type de photo qu’il désire prendre. 2. Prendre des photos en tenant compte de la règle du 1/3. 3. Installer correctement un objectif sur le boitier d’une caméra, etc.
@ameurmustapha6942 7 жыл бұрын
trés bien claire, Merci à vous Mr
@feridhosni8179 9 жыл бұрын
Merci je trouve que c'est tre's important
@mediacoach 9 жыл бұрын
Vos commentaires sont très appréciés. Un gros merci de Daniel P. Baril.
@mediacoach 11 жыл бұрын
Bonjour, effectivement les critères n'y sont pas puisque cette capsule a été tirée de mon cours "Formation des formateurs" dans lequel je fais un survol des objectifs de cours. Dans mon cours Design pédagogique, j'insiste davantage sur les 3 éléments essentiels : Action, conditions et critères. De façon générale, en entreprise, les critères sont peu utilisés sauf s'il y a un aspect critique qui peut avoir un impact sur la sécurité, la conformité, la performance, etc.
@DeposeAlain 11 жыл бұрын
très bien, mais je n'ai pas vu les critères de réussite ?