Ficamos gratos, vem conhecer mais através das nossas redes www.linkedin.com/company/insightfatoreshumanos
@daniele_paulino Жыл бұрын
Parabéns pessoal!!!
@francieleluparelli7373 Жыл бұрын
Tema sensacional!!!!
@francieleluparelli7373 Жыл бұрын
Boa noite!!!!
@graciellyfonseca3834 Жыл бұрын
Thiago vc é fera...parabéns meu amigo!!!
@juliocesarrodriguesdossant9580 Жыл бұрын
Parabéns, Thiago. Ótimo conteúdo. Deus abençoe vc 🙏.
@lucianomennabarreto8201 Жыл бұрын
Parabéns Thiago e Cristiane! Ótimas explanações! Obrigado por compartilharem!
@paulogontijo43362 жыл бұрын
Boa tarde, não pude participar ontem. Mas, hoje estou aqui. Paulo Gontijo, área operacional, hoje em BH. Parabéns pelo evento.
@insightfatoreshumanos2 жыл бұрын
Obrigada por prestigiar nosso evento, Paulo! É um prazer ter você conosco.
@edilzacosta41642 жыл бұрын
São Luís do Maranhão
@edilzacosta41642 жыл бұрын
Boa noite
@beldrummond56422 жыл бұрын
Boa Noite
@KeityCarvalhoAD2 жыл бұрын
Excelente!
@franciscomacedosilva58742 жыл бұрын
Quando existe falha na qualidade, quando existe falha quanto ao meio ambiente, quem é o principal responsável? O que muda quando a a falha é no processo de segurança do empregado?
@franciscomacedosilva58742 жыл бұрын
Infelizmente a maioria das pessoas não são inibida e sim, se sentem constrangidas a divergir da liderança. Esse processo deve ser feito no dia a dia, de forma natural e crescente. Quando o trabalhador tem insight de um risco simples e é valorizado pela liderança dá um grande incentivo ao processo.
@franciscomacedosilva58742 жыл бұрын
Errou, não é necessario saber que algo caiu depois que sabesmos que existe a lei da gravidade.
@franciscomacedosilva58742 жыл бұрын
O que pode ter provocado a falha? Qual era a liberdade para expressar as condições pessoais e ambientais do ambiente?
@franciscomacedosilva58742 жыл бұрын
Independente da percepção temos limitações em função dos objetivos como profissional.
@franciscomacedosilva58742 жыл бұрын
A percepção de risco esta ligada a capacidade do indivíduo em ver o que ocorre no dia a dia.
@sergiomonteiro51773 жыл бұрын
Gostei muito de ouvir sua mensagem....
@caikbiber3 жыл бұрын
Sensacional reflexão!
3 жыл бұрын
Quanto aprendizado para abordar com a liderança e com os trabalhadores para mudar a cultura organizacional. Parabéns Cristiane e toda a equipe.
3 жыл бұрын
Parabéns Cristiane e a toda equipe. Compartilhando para transformar a SST.