Mostafa Saeed

1:34

interviews

7 ай бұрын

2:23

ليه عاوز تشتغل في الموارد البشرية HR

10 ай бұрын

1:26

من غيرها مش هتعرف تشتغل

10 ай бұрын

1:07

اشهر أخطاء ال CV

10 ай бұрын

7:13

انواع واشكال الهياكل التنظيمية

10 ай бұрын

32:05

حلقه تلفزيونية عن متطلبات سوق العمل واهم الوظائف في سوق العمل

11 ай бұрын

18:03

حلقة تلفزيونية عن سنة اولى عمل وابرز الاخطاء في كتابة ال CV

Жыл бұрын

8:00

CBI المقابلات الشخصية بناء علي الجدارات

Жыл бұрын

6:48

انواع الشركات

Жыл бұрын

3:05

مهارات الاداره الجزء الثاني

Жыл бұрын

4:18

اساليب الإدارة ببساطه

Жыл бұрын

2:37

الشغل في الشركات العائلية Family business

Жыл бұрын

8:58

لو عاوز تلاقي شغل .. الفيديو دا عشانك

Жыл бұрын

1:17

أشهر الأخطاء وانت بتعمل ال CV بتاعك

Жыл бұрын

4:06

الأمان الوظيفي وهم

Жыл бұрын

2:11

عندى انترفيو .. استعد ازاى ؟!

Жыл бұрын

23:48

استضافتي علي قناة الحدث اليوم في حلقة كيفية اختيار الكلية المناسبة ومعرفة سوق العمل

2 жыл бұрын

7:02

ازاى اقدر اعمل قيم( values) داخل شركتى

2 жыл бұрын

6:01

ازاى اقدر اعمل تقرير بشكل صحيح

2 жыл бұрын

15:11

خطوات التوظيف في نقاط محددة staffing steps

2 жыл бұрын

6:14

الفرق بين ادارة الأداء وتقييم الأداء performance management vs performance appraisal

2 жыл бұрын

7:03

استخدامات كلمة JOB في ال HR

2 жыл бұрын

7:44

اختار ال career بتاعى ازاى ؟ وينفع اعمل shift career في اى وقت ولا لا؟

2 жыл бұрын

8:32

ال HR في مواجهه كورونا

2 жыл бұрын

5:42

معلومات بسيطة عن ال Talent Management

2 жыл бұрын

5:57

قرار الإستقالة ..محتاج تفكير

2 жыл бұрын

6:40

انواع الشركات اللي ممكن تشتغل فيها

2 жыл бұрын

6:02

العرض الوظيفي job offer

2 жыл бұрын

2:51

المؤتمر العاشر للموارد البشرية

3 жыл бұрын

Пікірлер

@kabsulat.fiqhia 8 күн бұрын

ممكن رقم تلفونك

@MostafaSaeedHR 8 күн бұрын

@@kabsulat.fiqhia 00201006161661

@MohamedSayed-mg5rb 29 күн бұрын

كلامك مظبوط جدا ❤

@خالدعلي-د6ت8غ Ай бұрын

انا خريج كلية بعيده عن مجال الاتش آر لو حابب ادخل المجال اعمل ايه؟ انا خريج كلية الآداب

@abdusslama5913 Ай бұрын

محتوى خديج لا عربي ولا انجليزي لا إلى هؤلاء ولا إلى هؤلاء اثبت على لغة وحدة انت بتشرح

@MostafaSaeedHR Ай бұрын

@@abdusslama5913 هذة مصطلحات العلم مثل الدكتور .. حضرتك شوفت دكتور بيكتب روشته او تقرير بالعربي!!

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

اسمح لي ختلف مع حضرتك في وضوع الCV الملون و موضوع الصورة الCV الملون بيبقى جزاب و بيبقى من الأسباب التي تجعل الـ HR يتذكر السيرة في وقت من الأوقات -- شكلها الملفت و الوانها المناسبة الصورة احيانا بتكون شئ مهم جدا في حالة واحد ملتحي او واحدة حجابها متزمت شوية بيفضل انهم يضعوا الصورة بدل ما يروحوا و يترفضوا لهذه الأسباب السخيفة ويترك هذا الأمر شئ في نفوسهم فالأمر فيه وجهات نظر والله تعالى اعلى و اعلم

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

الله ينور توجيه ممتاز جزاكم الله خيرا

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

استمر و ربنا يوفقك انا استفدت جدا جدا من فيديوهات حضرتك تحياتي

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

ربنا ينفع بك

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

ممتاز يا فندم شكرا على المعلومات المحترمة

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

استمر و ربنا يوفقك انا استفدت جدا جدا من فيديوهات حضرتك تحياتي

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

و باستغرب الحقيقة ازاي الفيديوهات لسة مش منتشرة لكن نصيحتي انك تستمر ، حايحصل في وقت من الأوقات Booming و تلاقي كل الناس عرفت السكة للقناة بتاعة سيادتك

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

انا سعيد جدا بفيديوهات حضرتك

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

استمر و ربنا يوفقك انا استفدت جدا جدا من فيديوهات حضرتك تحياتي

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

انا باستغرب الحقيقة ازاي الفيديوهات لسة مش منتشرة لكن نصيحتي انك تستمر ، حايحصل في وقت من الأوقات Booming و تلاقي كل الناس عرفت السكة للقناة بتاعة سيادتك

@MostafaSaeedHR Ай бұрын

@@Mr._Ahmed_Galal ربنا يبارك ف حضرتك 💐

@Mr._Ahmed_Galal Ай бұрын

حضرتك مميز جدا والأمور منظمة جدا و رسالة حضرتك دائماً واضحة

@MostafaSaeedHR Ай бұрын

@@Mr._Ahmed_Galal 💐💐

@HrProfessional-p6f Ай бұрын

Great 👍

@MahmoudKhaled-ys2fk Ай бұрын

تحفه والله

@MostafaSaeedHR Ай бұрын

@@MahmoudKhaled-ys2fk شكرا جزيلا 🌺🌺

@alhanmohamed841 2 ай бұрын

وممكن لل employee s engagement

@alhanmohamed841 2 ай бұрын

ممكن فيديو لل employer brand

@MostafaSaeedHR 2 ай бұрын

@@alhanmohamed841 ان شاء الله قريب جدا

@saudi4ever92 2 ай бұрын

هل يدخل OD من ضمن عمل talent acquisition بشكل مباشر؟

@MostafaSaeedHR 2 ай бұрын

@@saudi4ever92 لا ال OD ادارة منفصله تماما

@HrProfessional-p6f 3 ай бұрын

Great 👍 as usual

@HrProfessional-p6f 3 ай бұрын

Great 👍

@mohamedwalid8327 4 ай бұрын

ايوه ياعني اعمل ايه دلوقتي

@xray2402 4 ай бұрын

حضرتك لو الاhr قال لل بيعمل معاه مقابلة احنا بنعمل سلسلة انترفيوهات . هل دا معناه ان كدا الشخص ده اترفض

@MostafaSaeedHR 4 ай бұрын

لا مش شرط

@HrProfessional-p6f 4 ай бұрын

استاذنا الكريم اللي بنتعلم منه

@HrProfessional-p6f 5 ай бұрын

Great effort as usual 👍

@hebasleem5078 5 ай бұрын

مفيد جدا شكرا لك

@MostafaSaeedHR 5 ай бұрын

بالتوفيق يا رب

@Hazem-jx2gk 6 ай бұрын

كلام مفيد وسليم ، لو سمحت بس كنت عاوز أعرف هو ممكن يبقي الانترفيو التكنيكال يبقي قبل HR وبعد يتعمل انترفيو مع HR ومع حد تالت مثلا لأني جالي مكالمة وكانت شبه فون انترفيو واكدت معايا حاجات كتير وبعد كده قالتلي هرجعلك تاني وفعلا كملتني تاني يوم وقالتلي عندي مقابلة بعد يومين مع المدير المسؤول عن الوظيفة نفسها روحت بالفعل وقعد معايا ساعتين شرحلي تقريباً كل حاجة عن الوظيفة وفي نفس الوقت بنتناقش كأنترفيو بس اتكلم معايا عن إدارة التشغيل للوظيفة وإدارة الأفراد وعن كل تفاصيل الوظيفة وبعد ما خلصنا قالي HR لازم هيكلموك علشان لازم تقعد معاهم واحتمال أقابل بعد كده Regional ، سورى علي الإطالة وارجو النصيحة من خلال خبرة حضرتك مع الشكر

@MostafaSaeedHR 6 ай бұрын

اه ممكن يحصل كدة

@anasrababah6669 7 ай бұрын

استاذي انا حاب ادخل مجال ال hr ومتخرج جديد وعندي خبرة بس مش بهذا المجال،تنصحني اعمل ايه تخصصي ادارة اعمال

@MostafaSaeedHR 7 ай бұрын

ادرس المجال

@MarwaAhmed-ev3wl 7 ай бұрын

اوافق بشده تحياتى لحضرتك

@MostafaSaeedHR 7 ай бұрын

شكرا جزيلا 🌺

@elsayedasker 7 ай бұрын

لازم الموظف يجس بالتقدير علشان يحس انه متشاف شغله وبيتقدر حتى لو بكلمة شكر علشان العلاقة تستمر

@يوسفالمحرمي-ت7ج 7 ай бұрын

ممكن المصطلحات تنطقها بالعربي وحتى تكتبها فوق الشاشة تكون واضحة ومفهومة

@iAsh9 8 ай бұрын

Addi model Analysis Design Develop Implementation Evaluation عشان اعمل سستم للتدريب

@MostafaSaeedHR 8 ай бұрын

Perfect

@hindelzayat6745 8 ай бұрын

جزاك الله خيرا

@vampiresouljyj 9 ай бұрын

الشركات الصغيرة كلهم ماشين على نظام السوبرماركت

@MostafaSaeedHR 9 ай бұрын

حاولى تطورى من شغلك قدر المستطاع

@tareqajjoub3476 9 ай бұрын

الله يعطيك العافية شرح بسيط ولكن فيه الكثير بارك الله فيك 🌹

@MostafaSaeedHR 9 ай бұрын

ربنا يبارك ف حضرتك.. تسلم

@engsherif4657 10 ай бұрын

ممتاز

@engsherif4657 10 ай бұрын

جزاك الله خيرا

@hananhosny 10 ай бұрын

شكرا جدا على سيشن النهارده ❤❤

@MostafaSaeedHR 10 ай бұрын

ربنا يوفقك.. اشترفت بيكي 💐

@MuhammadMahmoudHasan 9 ай бұрын

انا متابعكو معجب بالمحتوى لمن الفيديو ده غير موفق خلي بالك من نفسك و من الbody language و ربنا يحفظك من كل سوء

@3mrtranzet 10 ай бұрын

جزاكم الله خيرا ،

@MostafaSaeedHR 10 ай бұрын

ولك مثله يارب

@karimmaher8989 10 ай бұрын

ماشاء الله دكتور مصطفى انا استفدت كتير جداً بعيد عن اى كلام معقد فى الموضوغ دا ماشاء الله ولو ممكن نشوف معادلى تحليل الأنحدار

@MostafaSaeedHR 10 ай бұрын

ربنا يبارك فيك 💐 ان شاء الله اعمل فيديو ليها

@ghadabajigni6122 11 ай бұрын

حفظك الله و رعاك و زادك من فضله و علمه

@MostafaSaeedHR 11 ай бұрын

شكرا جزيلا 🌺

@fatmaelzhraa5498 Жыл бұрын

بتابع حضرتك ع لينكيد ان وبحاول اجمع معلومات حابه المجال بس خايفه دايما اواجه واغير الكرير ....نعمل ايه في الانجليزي علشان يكون كويس بداءت كورس في مكان بس لسه ليفل ٧

@MostafaSaeedHR Жыл бұрын

جمدى قلبك.. لو بتحبي المجال يبقي ان شاء الله تنجحى فيه .. موضوع الانجلش احسن واسرع طريقه ذاكرى ال HR بالانجلش والعربي للفهم يس وليس للاستخدام

@fatmaelzhraa5498 Жыл бұрын

@@MostafaSaeedHR فكره حلوه اذاكر الماده بالانجليزي شكرا جدااا

@hadirtarek2560 Жыл бұрын

سلام عليكم ازاي بعمل interview Evaluation Matrix على ال Excel ؟ عايزة أقيم مرشح لوظيفة الtelesales مثلاً وانا بعمله الانترفيو... إذا تكرم ممكن تشرحلي اعمل interview Evaluation Matrix ازاي. عشان. شكراً مقدماً.

@MostafaSaeedHR Жыл бұрын

عليكم السلام ورحمه الله حضرتك ممكن تتواصلي تلفونيا من الساعة 1 حتى 3 ع رقم 01006161661