어느 회사를 가든 다르지 않을 거라 생각됩니다. 상처 받고 아물고 또 상처에 울고...이런게 인생이다 생각하니 갑갑하네요.
@flyfuny54 минут бұрын
근데 회사일을 하나하나 설명하고 설득 하고 하면 너무 비효율적이지 않나...
@이뫄뫙Сағат бұрын
대기업 마케팅팀이 그냥 사라지나요?
@희천강-b1l2 сағат бұрын
배가 부르군요
@페페-i4o2 сағат бұрын
정규씨 아이시떼루 ~~~~ 행복길만 걸어요!!!!!
@jungkyu2102 сағат бұрын
거마워엉
@Brandonnim2 сағат бұрын
아직 젊은데 뭘 그런거 가지고 웁니까?한국에 다른 일자리 많아요.
@워렌머핀3 сағат бұрын
해외는 머 안그런줄아나요 ..해외 일했을때 그냥 가라고함 ㄷㄷ 한귝는 시간이라도 주지 그땨는 당일 발령
@Beautiful_woman_ITW3 сағат бұрын
회사에 무슨 '정'이 있겠어요. 단지 수익을 창출하는게 모든 목적인 곳. 직장인 여러분 너무 회사에 기대지 마세요.
@사용자-k8qja4 сағат бұрын
회사가 어려우면 저렇게라도 해야됩니다. 인권, 직원의 기분 신경못씁니다. 일단 회사는 살아남아야되니까요. 아님 마케팅 부서가 별 도움이 안된다고 판단했을수도 있죠. 여러분이 생각했던것처럼 소모품 그 이상 그이하가 아닐수도 있습니다. 진실은 의사결정자만이 알죠. 그 외 다른 사람들은 의사결정의 배경은 관심이 없고, 본인에 유리한 쪽으로 생각하게 되어있죠.
@아재생각4 сағат бұрын
재밋네요
@화니-h6r5 сағат бұрын
전 이모카세님 집에서 다 맛있었지만 메인은 국시보다 비빔밥이 더더더 jmt였어욥!!!
@jungkyu2104 сағат бұрын
헐 비빔밥도 접수
@화니-h6r4 сағат бұрын
@jungkyu210 네네네네 그 싱싱한 채소와 갓 짠 것 같은 참기름이 스읍 침고여요 비빔밥 별로 안좋아하는데도 자주 생각나요 ㅜ ㅜ
@이정진-g7u5 сағат бұрын
뭐지 이 어린놈이 허세부리는거 보는게 컨텐츠 인가?
@추-j3u5 сағат бұрын
물론 다른 이유로 주변 지인들이 퇴사하지만 떠나보내는 사람 입장에서도 같이 밥 먹고 즐겁게 하하호호 얘기하던 친구들이 한 두 명씩 떠나는 걸 보면 친구들을 위해 회사에 아무것도 할 수 없는 나를 보며 초라하고 한 없이 무력해져 너무 슬픕니다..앞으로 좋은 일만 가득하시길..
등산 한번 갔다 오세요.. 생각정리 됩니다.. 그리곤 앞으로 퇴사할 생각으로 처음부터 열심히 일하지마세요
@개미슬라65 сағат бұрын
피해망상 대단하시네요. 회사에서는 본인이 필요 없다는거에요. 급여만 축내는 식충이라는겁니다
@manmangood75176 сағат бұрын
6:25 그래서 이런 경우 발령 난 팀으로 가서 이직 준비를 하는 거지.. 보통은.. 사람 채용하는 부서 입장에서는 이직과 무직은 하늘과 땅 차이라... 유튜브라는 세컨 잡이 있으니 일단은 때려치는 듯... 지무비도 취업이 안되고 비슷한 상황에서 유튜브에 올인해서 대박냈으니.. 함 잘 해보시길.. 영상 몇개 봤는데.. 유튜브 잘하는 듯❤❤❤
@호랭이-h6k8 сағат бұрын
월급쟁이들이 젤 불쌍해...
@scooterologyshm45759 сағат бұрын
권고사직으로 유도해서 실업급여 챙기셨으면 좋겠지만 막상 그 상황에 처하면 경황이 없어서 그렇게 할수 없긴 하죠 ㅠ 기왕 쉬는 시간 생기셨다 생각하고 맘 편하게 취준 하시기 바랍니다
@PCS101710 сағат бұрын
공기업도 저래요
@문영균-n4h10 сағат бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ원래 그래요
@shskdkfhsk10 сағат бұрын
도파민 중독에 걸려서 긴영상 못보눈데 출근길에 퇴사영상 정주행했습니당 이직하고 적응못해서 겁나 스트레스 맏았는데 보고 위로를 얻고갑니다 맡도유쾌하게 잘하시고 너무 재능있으셔서 꼭 더 좋은데 취업할거라서 걱정은 안되네요 ㅎㅎㅎㅎ 홧팅하세요
@jungkyu2107 сағат бұрын
우리 다 화이팅
@ylogos78212 сағат бұрын
에휴... 판단이 너무 빠릅니다. 다녀보시지..
@JHS-ny6sz14 сағат бұрын
줄줄이 임원급 조절 기사 뜨던데 유튜브도 이런거 뜨는거 보니 이제 미국 금리인하 여파가오는것인가.... 근데 퇴사는 신중해야해요.... 비정상적이라고 개인은 생각하지만 회사는 사회는 잘돌아갑니다... 일반적인일이 일어나지 않도록 만드는게 회사다 라는건 아직 어린거 같긴해요... 이러면 꼰대다 할지 몰라도 회사를 상식으로 생각하는게 이상한거죠....
@21hello6619 сағат бұрын
저도 한 3년 전쯤. 그냥 상사가 직무를 갑자기 바꿔버려서.... 일주일만에 때려쳤습니다........... 그냥 나오고 나면, 또 다른 길이 열리더라고요.....!!! 화이팅
@21hello6619 сағат бұрын
이 분 제2의 남자 랄랄같다.............. 저도 알고리즘 타고 왔는데. 처음 보는데, 너무 존잼.......... 걍 입으로 털면서 승승장구하세여 !!!! 대박나실거같아여
@lenajo213522 сағат бұрын
언질을 하면 반발이 생기고 조직 입장에선 골치 아프죠 그래도 3일 전이면 신경 써준 거네요 당일 발렁도 있습니다 그리고 안타깝네요 일단 이동해 보시고 마음에 안 들면 그때 결정을 내려도 늦지 않았을 텐데요
@illilliil3563Күн бұрын
회사가 삶의 주최가 되는 그런 불운의 마인드와 삶을 살지마세요 여러분.. 여러분이 우선 시 되는 그런 삶을 살아가십시오.. 회사는 그저 내 삶을 영위하기 위해 돈만 버는 곳이지 그이상도 이하도 아닙니다. 회사는 언제든지 이직할 수 있어요. 부디 스트레스 받지 마시고 행복하게 삽시다.
@지원-l1r6uКүн бұрын
아니 여자친구 유리구슬 뭔데옄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어떻게 바로바로 연상이 되는 거냐며••🔮
@jungkyu2107 сағат бұрын
사랑해 너만을!
@koyonoumiКүн бұрын
언니들의 케이팝강의❤
@jungkyu2107 сағат бұрын
필수교양
@장은혜-b5wКүн бұрын
저도 정말 내 회사 일처럼 모든 걸 다 신경쓰고 최선을 다 했는데 퇴사는 한 순간이고 그동안의 노력과 성과는 아랑곳 안 하더라구요. 그걸 알게 된 후에는 그렇게 온 마음을 다해서 열정으로 하지 않아요. 나에게도 밥 먹고 살기 위한 수단들 중 하나라고 생각하고 일하니 상처 받고 황당하고 억울하고 그런거 없더라구요.
@가자50억Күн бұрын
그래도 젊어서 퇴사 가능한겁니다. 가족딸리면 그냥 다녀야 합니다. 저도 비슷한 상황이네요.
@레버리지-c8cКүн бұрын
캬 직장인들 이래서 안되는거지.. 미국이나 유럽은 훨씬 심함 애초에 직장인 선택한 자체를 잘 생각해보고 본인이 되돌아봐야지 뭔 대우 인간적인 존중 이딴 소리 할거면 너가 대출해서 사업을 하든가 전업투자자 하든가 ㅋㅋ 대우란 대우 인권 회사내 질서 건강한 조직 니 입맛대로 된 직장은 없음 ㅋㅋ 애초에 발령을 말 안하고 일반적인 절차 안밟고 얘기하는 이유는 너가 쓸모 없다는걸 돌려 얘기하는거임 왜 도대체 말로 해야 알아듣냐 에휴
@Xmas122512 сағат бұрын
뼈때리는 말에 정규 하트 안달아줌 ㄷㄷ
@곰돌이는총잡이Күн бұрын
안타깝지만, 회사에서 강제로 이동시키는건 본인의 역량부족으로 핵심인력이 아니라 그런겁니다.. 본인이 영상에서 시키는일 겁나잘한다고하셨는데, 그 판단들은 사실 본인이 아닌 위에서 하는거고.. 일잘하는데 짤릴일은없죠.. 이번을 계기로 잘되시길 빕니다
@jungkyu210Күн бұрын
뭘 아세요?
@곰돌이는총잡이Күн бұрын
ㅎㅎ비판적이면서 편향적인사고..화이팅하세요^^
@jungkyu210Күн бұрын
알지도 못하면서 하는 일 없이 댓글이나 달고 있는 당신 인생도 화이팅입니다!
@onandon-07866Күн бұрын
이 편보고 최종 구독 확쩡..!
@jungkyu210Күн бұрын
🩵
@serenekim8894Күн бұрын
저희는 하루 전날 들었는디.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아휴 힘냅시다~~
@Myeongran9797Күн бұрын
진짜 최고의 유튜버
@mj1481Күн бұрын
와..저도 정규님이랑 같은경험했어요. 심지어 전 대기업 신입공채로 들어가서 약 8년동안 개같이 일하다가 갑자기 명함이 바뀐다고 해서 보니..직무도 변경,팀도변경.팀장도변경 8년동안 디자인만해온사람에게 프로듀서를하라니...제정신아님 ㅋㅋ 심지어 전 고과도 역량평가도 최고좋았고 공모전입상도 많은데다가 더불어 회사에서 따라는 자격증, 하지않아도되는 친구한테 영업까지해서 3억안건 3년동안 클라이언트 개척해서 들고왔음..(ㅅㅂ 생각하니 개빡치네 ) 한마디 말도없이 바꿔버린거 자체에 딥빡해서 정 다 털려서 ㅋㅋ 구인시장 바로등록.경쟁업체 +인하우스등에서 엄청 오퍼옴 결국 2개월만에 경쟁업체 1위인곳에서 오퍼와서 이직했어요 ㅋㅋ (개빡쳐서 경쟁업체감) 울며불며 국장님한테 그만둔다하니 글쎄 국장년 윗 선에서 아직 허락 안떨어졌으니 못그만둔다면서 본부장 임원 클래스의 허락 떨어질때까지 안건하라고 저한테 안건주는거 있죠 개같은년 ㅅㅂ (욕을안할수가없네요 ㅋㅋ ) 울분에 가득차 매일을 울었는데 이사건을 계기로 완전 정 다털려서 ㅋㅋㅋㅋㅋ 폭주할번ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이직업체 들어가서 지금은 약 1년째인데 너무좋아요 ㅋㅋㅋ 월급도 더많이주고,적게일하고, 하고싶은일 계속할수있고 전에다녔던 회사가 얼마나 대기업이여도 체계가 개판이였는지 느끼게되더라구요. 참고로 저 나가고 팀에 어린애들 다그만뒀어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ (저한테 의지도많이하고 제가 잘해줬는애들인데 우수수..ㅋㅋㅋ퇴사.. 이제 늙다리밖에없음) 아주 통쾌하고 복수심의 칼날을 갈며 입찰성공해서 전에 회사 이겨먹고 안건딸때가 가장행복합니다 정규님에게도 저와같은 좋은날이 오시길 바랍니다 ^^
@개똥컨Күн бұрын
분노의 방송 힘내셔요
@mrum3235Күн бұрын
인사이동은 회사의 막강한 권한이라... 임직원은 힘이 없죠. 사람 진빠지게 만들고 자진 퇴사하게 만들죠. 암턴 힘내세요
@parkkenny4103Күн бұрын
더 지x 같은일 많습니다 항상 먼가 백업을 준비해야해요 미국은 더 심합니다 하루전?
@안진환-l2nКүн бұрын
저같으면 다른 직장 구할때까지 퇴사 안합니다. 왜 본인이 손해보면서ㅈ회사 좋은일 시켜주나요