Пікірлер
@ТатьянаСтародубцева-щ6т 23 күн бұрын
❤❤❤
@dinodead9401 28 күн бұрын
Добрый вечер Хотел бы попросить выкладывать видео без режима примьеры, просмотри интеллектуальных видео контринстинктивен и постоянно хочется забыть и не найти видео после выхода, возможно это единичный взгляд, статистикой не обладаю, но популярные каналы от этого кажется сравнив отказались С уважением, Анкудинов Владислав Олегович
@JenSinev-x3h Ай бұрын
Фаер в самом начале говорит, что он обучил сотни сотрудников и потом оттуда поступают заказы на решение задач. Вопрос: это же как он их обучил, что потом его зовут на решение задач?
@rhema-expert Ай бұрын
Вам 5 баллов за внимание и правильный вопрос. Полезный чек-лист для проверки Экспертов на вшивость, где сможете больше признаков поймать. И можно навык реагирования на эти признаки себе поставить, если все ВидеоЗадачи прорешать. kzbin.info/www/bejne/eXSUmmeVhq2Geac
@Kirill_Sergeevich_Gudovich Ай бұрын
(Гудович Кирилл Сергеевич) Уважаемые Коллеги! Ответ на вопросы к Задаче: 1) “Пытались ли Вы создать новое, не имеющее аналогов в прошлом?” Здесь можно пытаться двояко трактовать понятие “аналоги”. Т.к. даже на достижения высочайшего уровня как ТРИЗ Г.С.Альтшуллера можно якобы возразить, что мол такое явление как “методики” (не обязательно в области технического изобретательства) существовали и раньше. И даже привести аргументы, что ведь Автор использовал в своей методике такие изобретения человечества как буквы, слова, сформулированные смыслы, схемы, язык и числа и т.д. То есть с одной стороны, да, любое изобретение не с нуля эволюции начинается, а опирается на вклады предшественников. Но если измерять аналоги по дельте (разнице) не от начала эволюции до новой работы, а от предыдущих ближайших по теме достижений до новой работы - то попытки создать новое, не имеющее аналогов в прошлом были и есть сейчас. 2) Какие пути для этого наметил Герой видеозадачи? а) “Эволюционный”, что бы это ни значило. б) “Дорожный оператор”, что бы это ни значило. в) Техника “бреши”, что бы это ни значило. При всех трёх вариантах НЕ показаны примеры решения реальных задач, не говоря уже о самих шагах/технологии. Возможно, они есть в других видео, текстах, и т.д. 3) “Готовы ли пройти по ним и создать новое или чего-то не хватило?” Готовность - есть, технологии/алгоритма/методики действий “делай 1-2-3-4-5…) по предложенным путям - нет. P.S. Уважаемые Коллеги! Судя по комментариям на ютюбе (не только в этой видеозадаче), комментаторы в подавляющем проценте НЕ хотят решать задачи после просмотра видео. Гипотеза: Возможно можно попробовать не 1 раз приглашать к решению задачи (в конце оной), а 3 раза - в начале видеозадачи, в середине, и в конце. И/или попробовать какие-то иные приемы, способы, усиления и т.д.
@ГеннадийФадеев-щ3п Ай бұрын
Уважаемый Сергей Борисович! Вы сказали, что мы не знаем, что такое сознание. А, что, если сознание это просто память и способность воображать. Ведь что такое время? Прошедшее время - уже нет того, что было. Будущее время - еще нет того, что будет. Настоящее - момент перехода прошлого в будущее. Этот момент исчезающе мал. Получается, что все происходит в разуме, в сознании...
@Kancelenbogen Ай бұрын
Смешно, когда человек, получивший образование физика, но так и не смогший работать в области физики, лезет рассуждать и утверждать что-то в биологической эволюции...
@dmfrolov Ай бұрын
Новое...Наша психика ставит барьеры ,чтобы сберечь от неизвестного и опасного нового. Новое к нам само идет в руки, только мы этого не хотим видеть . .. Попытка препарировать чудо, это все равно что разбитый магнит попытаться склеить, чтобы он обрел прежние магнитные свойства.... Методы поиска нового они известны и лежат в открытых источниках. И парадокс , в игре в преферанс мешают 3 вещи :карты, стол и жена...:) Чтобы прикоснуться к чему то новому , человеку мешает сам человек. Его внутренние барьеры. Цель поиска нового , это лишь промежуточная цель , когда идет поиск чего то большего. А для этого большего надо еще созреть.И выходим на духовную эволюцию. Которую не оцифровать,ни измерить, ни взвесить, ни покурить...
@A.A.18 Ай бұрын
Благодарю вас ❤❤❤
@dmitrypolyakov5095 Ай бұрын
Спасибо за ответ.
@ЕвгенийЛащинин 2 ай бұрын
Мне кажется, что мозг умеет работать с допущениями, плавающими переменными, которые, скорее всего нереально задать математически в компьютерной программе. Это и об'ясняет множественные параллельные вычисления и быстроту, что и называется интуицией.
@НатальяЯрецкая 2 ай бұрын
У меня тоже есть представление и о том, что такое интуиция, и то, как её "включать" (с большой долей вероятности). Точка зрения К.В. Анохина (как представление через "кротовые норы") - в какой-то части совпадает с моим; но я объясняю это явление не как начинающее своё устройство в рамках мозга, а значительно раньше в эволюции, практически с первого зачаточного звена в эволюционной цепи, достигшее своего апогея на уровне мозга человека (и таким образом приходим к структуре "кротовых нор"). Но это только один аспект моей гипотезы, описанной в монографии "Логический излом: версия решения психофизической проблемы..." В ней также рассматривается особенное информационное взаимодействие не столько частиц, сколько их отдельных характеристик (с точки зрения онтологии и квантовой физики), потому и "на выходе" уже в мозге очерчиваются как минимум 2 структуры, по-особому формирующие логические связи. Но одно дело об этом "догадаться", другое - найти подход к особой логике в мозге, найти все основные и достаточные факторы и условия, способствующие переводу процессов мышления "в другой регистр" (отличный от привычного); это значит найти метод вхождения в особое состояние и не потерять при этом связь с реальностью. Первое описано в моей книге, а второе, извините, "за семью печатями": метод, с моей точки зрения, как бы ни был интересен для исследователей, не должен быть обнародован для широкой публики - эти сведения относятся к одной из сфер охраны национальной безопасности РФ. Добавлю только, что это совершенно не связано с употреблением каких-либо медикаментозных и наркотических средств.
@rainman752 2 ай бұрын
Уважаемый академик исследует интуицию, не понимая, что это такое и как проявляется. Интуиция - это просто чувство Знания, это Безмолвное Знание, которое у людей отсутствует практически у всех. В том числе и у одаренных. Интуиция никак не связана с мозгом. Идет она от Абсолюта, который сам по себе есть Абсолютное Знание, ВсеЗнание. Когда меняется сознание человека, возникает невероятное, ни на что не похожее Чувство Знания. Человек проживает жизнь, как правило, ни разу интуицию не испытав.
@Алексей-к4з3ж Ай бұрын
50/50 Я исследую своё тело и все скрытые от моего сознания способности. Да. Многие понятия не имеют что такое интуитивное мышление и экстрасенсорные сигналы тела. Как отследить эти сигналы и... . И есть те которые умеют использовать интуитивное мышление. 😊 Доброго дня однако😊 Соседи по планете 🌏🙌
@JohnWaje-u3o 2 ай бұрын
Ничего не бред. В 1991 году когда об этом никто еще не знал лично я таким образом получила всё то, что захотела. К сожалению в моём взгляде из будущего я забывала представлять балкон😂 и вот результат: получаю именно то, что хочу, а балкон под моим окном есть, но... он к сожалению общий на 6 соседей в коридоре. Так что, мой совет, сами этого не попробовав не судите о других😊
@natasha_lermanfit 2 ай бұрын
Спасибо за видео
@natasha_lermanfit 2 ай бұрын
Какая мудрая женщина!
@nektoalex1291 2 ай бұрын
Самая голоштанная идея была у писаря в вавилоне, который возбудил своё воображение прочитанным и переписанным об Атлантиде: исход, бегство по дну моря и тд., Пураны: потоп Вайвасваты, и тд.. Он приписал всё читанное и переписываемое про других - своему племени. Воединив легенды и мифы о героях и богах с устными пересказами правил законодателя племени, которым было уже 800 лет. Бог, списанный с их характера, в воображении писаря претендовал на первенство и присвоение. Ведь и сам писарь был жрецом - огнепоклонником, и мечтал править всем миром.
@dmitrypolyakov5095 2 ай бұрын
И ещё одна замечательная видеозадача. Вот мне не все вопросы сразу (быстро) понятны и запоминаются. Возможно, их надо задавать перед (до) выступлением Героя видео фрагмента? Ведь нам надо настроиться, выйти из привычного состояния... Возможно, это только я не успеваю... Спасибо за вашу деятельность!
@rhema-expert Ай бұрын
Видеозадачи предполагаю неоднократный просмотр, поэтому всё равно с первого раза не запомнятся вопросы, независимо от местоположения.
@ДжеймсМориарти-ъ6д 2 ай бұрын
А что Минкин понимает в картинах (живописи)?
@OksaVashchynska 2 ай бұрын
Сын не согласен что-либо делать по дому. Ни мягкий, ни жёсткий тон, ни поощрения, ни запреты не действуют. Даже если ему не готовить еду, он будет молчать, худеть и болеть. Бросил все кружки, потерял друзей. Отказываемся ходить к родственникам. На жёсткий тон угрожает расправой, на похвалы реагирует негативно. Признает, что в его сердце нет ни любви, и сочувствия к другим людям.
@Плцтя 2 ай бұрын
Не думали посетить психолога? Если все действительно настолько серьёзно, то могут быть психологические проблемы, возможно депрессия и если это так, то это нужно не откладывать на потом, а разговаривать с врачом, потому что обычно так и происходит: сначала он теряет всех друзей, потом закрывается в себе, а потом заканчивает со своей жизнью своими собственными руками, если вовремя не обратиться за помощью. Может быть он социопат, если он и с детства не проявлял никакой жалости и эмпатии, но если это началось недавно, то вряд ли это врождённое, возможно что то произошло. Попробуйте предложить ему сходить к психологу (Частный психолог не поставит на учёт, потому что психолог не психиатр и не имеет таких возможностей, так что не стоит пугаться такой перспективы)
@ТатьянаНекрасова-т5ь 2 ай бұрын
Здравствуйте! Константин, благодарю за ваши труды и информацию которой вы делитесь..... У меня были вещие сны, с реальными событиями, с фрагментов из телевизора, с частью реальных событий.... Это удивляет, восхищает, даёт надежду и оставляет вопросы.... Рада что вы будете исследовать необъяснимое науке....
@ruszenin 2 ай бұрын
А в другом интервью он советует выбирать из самого противного.
@Анна-б6ф 3 ай бұрын
Бессмысленно потраченное время. Абсолютно ни о чем.
@ЭдуардМухаметзянов-р8ф 2 ай бұрын
Потому что боялись дать неправильный совет.
@Мир.Лики 3 ай бұрын
У меня подросток с утра до ночи с друзьями я когда зову то он ни слышит меня Как перестать мне всё для него делать и всё ему пакупать
@varvara1826 3 ай бұрын
Ну иииии,что делать?
@Кирюха-р4г 4 ай бұрын
Полная фигня
@АйпроКурбаноф 4 ай бұрын
Видео не о чем!
@zemeli55 4 ай бұрын
Уважаемые коллеги здравствуйте! Эту методику встречал в таком же виде лет эдак сорок назад). Пробовал,и... согласился с Екклесиастом в 9 глава 11 стих: "...И обратился я и видел под солнцем, что не проворным достается успешный бег, не храбрым - победа, не мудрым - хлеб, и не у разумных- богатство, и не искусным- благорасположение, но время и случай для всех их"
@WanderLensStudio 4 ай бұрын
Порекомендовала Вас Татьяна Владимировна
@vandadivanova 4 ай бұрын
Это прям про меня с сыном😢
@НиколайЛогунов-с3ф 4 ай бұрын
Огромное спасибо Алексею за эту технику. Делаю это упражнение каждый вечер перед сном. Утром представляю свой день с точки зрения себя будущего. Моей практике 5 месяцев. Там сложное объяснение, что-то связанное с формированием новых связей в головном мозге. В других видео Алексей это рассказывает. Можете не верить, но это работает. Поначалу не получалось. Всё дело в количестве повторений. Желаю удачи и настойчивости всем.
@Kirill_Sergeevich_Gudovich 4 ай бұрын
(Гудович Кирилл Сергеевич) Уважаемые Коллеги, благодарю за задачу. Ответы на предложенные вопрос: 1.Гипотеза: угроза со стороны ИИ наиболее сильна в тех областях где а) можно максимально оцифровать б)максимально много накоплено примеров/прецедентов, на которых можно “обучить” ИИ. 2.Развивать естественный интеллект (но не оглашается как именно это делать) 3.Скорее всего да, если речь о тех областях где не выполнены подпункты “а” и “б” в первом пункте ответа.
@Natalia_DL 4 ай бұрын
Ни о чем....заикалась и ничего не сказала...вообще
@ВикторияФалько-ъ6ь 5 ай бұрын
Здравствуйте 😢. Сын не хочет учиться, только развлекаться и отдыхать, почти 18 лет😢. Школу закончил из-под палки, хотел бросить учёбу, часто грустный, друзей нет,провоцирует на скандалы дома, помогает по настроению. Я даже сама ищу,куда ему пост2пить ,то что ему интересно,он сам не интересуется 😢 вообще. До слёз доводит 😢. Может он заболел😢? Что с ним 😢? И мечты у сына есть,но чтоб я это ему дала,заработала. "У других есть,а у меня нет"- это его слова,но не хочет добиваться и преодолевать трудности сам
@dobryan1040 4 ай бұрын
Пускай в армию пойдёт
@СтасСветлый-о8в 4 ай бұрын
Моему 15 ,он игроман. Будущее страшно
@of4468 24 күн бұрын
Скорее это похоже еа депрессию. Обратитесь к специалистам
@ИванРубенской 5 ай бұрын
Ничего толком
@Зайра-ь9к 5 ай бұрын
❤❤❤❤❤❤ адия ❤😊😊😊😊😊😊😊 Адия ❤️🧡💛💚🩵🩵💙💜🖤🤍🤍🩶🩶🧡💛💚🩵🩵🩵💙🤎💝💝💖💗💓💓😂😂
@ИванАндреевичПавленко 5 ай бұрын
(Иван Андреевич Павленко) Уважаемый Игорь Леонардович! Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы: 1) Необходимо ли учитывать культурные особенности общества при разработке корпоративных стандартов? Можно ли сказать, что корпоративные стандарты уже сами по себе являются частью большой корпоративной культуры? 2) Могут ли корпоративные стандарты поддерживать творческий коллектив на 2 этапе S-образной кривой?
@Igor_Leonardovich_Vikentyev 5 ай бұрын
Уважаемый Иван Андреевич! 1) Примерно так: что мешает - вон; что усиливает задачи компании - использовать. Так, McDonald’s учитывает вкусовые пристрастия по регионам, но корпоративные стандарты - едины. 2) Это «несущий скелет» на любом этапе: иначе люди, увы, самораспускаются...
@евгенияандреева-у7д 5 ай бұрын
Что в итоге делать? Как воздействовать на подростка, чтобы не быть слишком авторитарным,, но и не жертвой??
@Kirill_Sergeevich_Gudovich 5 ай бұрын
(Гудович Кирилл Сергеевич) Уважаемые Игорь Леонардович! 1. Можно ли сказать, что корпоративные стандарты лучше будут осваемы теми, у кого есть личные стандарты? 2. Если Личность участвует в нескольких проектах и там разные стандарты, то как ненароком (машинально) не перепутать? 3. Можно ли сказать, что некое самое ядро корпоративных стандартов на разных Творческих уровнях (низких, средних, высоких) в чем то схоже вне зависимости от отрасли? То есть ядра корпоративных стандартов научного коллектива высокого уровня целей и коллектива высокого уровня целей в области искусства скорее схожи? 4. Является ли Книга где собраны корпоративные стандарты по разным уровням разных отраслях: а) нужным/полезным продуктом б) востребованным?
@Igor_Leonardovich_Vikentyev 5 ай бұрын
Уважаемый Кирилл Сергеевич! 1) Можно сразу ориентироваться на самые жёсткие… 2) Если стандарты рождены от реальных ошибок (а не тупо списаны), то - да. 3) Скорее продукт - да + важная часть: локализация стандартов «по месту».
@rhema-expert 5 ай бұрын
*Внимание* . Для обсуждения на нашем канале нужно *обязательно в тексте комментария* указывать *ФИО полностью* и выполнять правила rhema-expert.ru/pravila-kommentirovaniya/ Если Вас интересует данная тема, рекомендуем посмотреть дополнительные материалы: - 40 материалов по теме «Независимая цель личности» vikent.ru/enc-list/category/271/ - 23 материалов по теме «Разрыв: цель - имеющиеся навыки / умения» vikent.ru/enc-list/category/312/ - ПОИСК СВОЕГО ДЕЛА ЖИЗНИ и ПРОФЕССИИОНАЛИЗМ... - видео, 18 мин, kzbin.info/www/bejne/j3S9lpVugb2eY6c И проработать базовые видео: - ОСТОРОЖНО! 20 ПРИЕМОВ НАУЧНОГО БЛЕФА - видео, 80 минут kzbin.info/www/bejne/d2XQqIyJnsd9ma8 - Матрица знаний / решений И.Л. Викентьева - видео, 106 минут kzbin.info/www/bejne/bGa8mnuGebOSjck Наши социальные сети: - Телеграм: t.me/tema_rhema - ВКонтакте: vk.com/tema_rhema - Дзен-канал: dzen.ru/rhema #видеозадача #самореализация #комментарийэксперта #видеозадачники #видеокейс #медиаобразование #медиаграмотность #деложизни #цельжизни #смыслжизни
@Konstantin_Sergeevich_Kalugin 5 ай бұрын
Уважаемый Игорь Леонардович! 1) Правильно ли понимаю, что для рабочих в роли корпоративных стандартов выступают инструкции, например, которые разрабатывал Фредерик Уинслоу Тейлор? 2) Соответственно, на разных системных уровнях стандарты будут различаться? Для рабочих, для сервиса, для руководителей. 3) В случае расследования аварий неотъемлемым стандартом должна быть открытость информации? Всегда ли это реально возможно? С уважением, Константин Сергеевич Калугин.
@Igor_Leonardovich_Vikentyev 5 ай бұрын
Уважаемый Константин Сергеевич! 1) и 2) Точно нет: люди с высшим образование перенести теорию = принципы Фредерика Тейлора в повседневную практику НЕ в состоянии. 3) По идее - да; практически будут врать.
@Konstantin_Sergeevich_Kalugin 5 ай бұрын
Уважаемый Игорь Леонардович! Благодарю за ответы!
@verchenko_client 5 ай бұрын
(Верченко Василий Александрович) Уважаемые коллеги, благодарю за организацию полезного интервью. Уважаемый Игорь Леонардович! 1) Какое количество стандартов / правил является оптимальным? От каких наиболее значимых факторов это зависит? 2) Является ли обязательной привязка материального стимулирования сотрудников к выполнению ими корпоративных правил? 3) Какими еще способами, помимо штрафа в 500 рублей и «порки на конюшне», можно добиться того, чтобы «люди научились понимать слова»?
@Igor_Leonardovich_Vikentyev 5 ай бұрын
Уважаемый Василий Александрович! 1) Принципиальных / системообразующих - немного 10-20, остальные следствия. 2) Это возможный, но НЕ обязательный ход. 3) У нас люди распущены и слов НЕ понимают - «порка на конюшне» несколько раз.
@verchenko_client 5 ай бұрын
Уважаемый Игорь Леонардович! Благодарю Вас за ответы.
@11IcePrince 5 ай бұрын
(Бекжасаров Жаксылык) Уважаемый Игорь Леонардович! 1) Возможна ли услуга по созданию корпоративных стандартов из материалов Заказчика или этим должны заниматься те, кто будет выполнять эти стандарты? 2) Какое время может понадобится на разработку корпоративных стандартов для сторонних людей (2-3 человека/коллектив/организация)? Возможно ли относительно быстрое создание стандартов или для этого нужны, как минимум, годы?
@Igor_Leonardovich_Vikentyev 5 ай бұрын
Уважаемый Жаксылык! 1) Услуга перезрела с 1990-х, но главный барьер - масса Руководителей обманывают / боятся своих Сотрудников. 2) Основное ядро - неделя-две; потом дополнение - 6 месяцев...
@Ksenia.Aleksandrovna.Kalugina 5 ай бұрын
(Ксения Александровна Калугина) Уважаемые Игорь Леонардович, Татьяна Викторовна, Алексей Александрович, благодарю за развивающее интервью! Уважаемый Игорь Леонардович! Вопросы 1) Какие творческие семейные пары можно взять в качестве Высоких эталонов при разработке Кодекса творческой семьи? 2) С 38:54. Прошу, пожалуйста, уточнить, Корпоративные стандарты разрабатываются коллективно или это в первую очередь задача Руководителя? 3) Про дресс-код на Конференцию. У французских женщин есть четкие правила или стандарты, как, куда и во что одеваться - так называемы французский стиль. Мне встретился даже Словарь-Руководство по французскому шику. Если русские женщины спрашивают про дресс-код на деловое дневное мероприятие, то значит стандарты русского стиля еще НЕ разработаны? С уважением, Ксения Александровна Калугина
@Igor_Leonardovich_Vikentyev 5 ай бұрын
Уважаемая Ксения Александровна! 1) Сами русские писатели считают, что это семья Набоковых (на портале оба есть). 2) Коллектив может дополнять / развивать, но здоровый фундамент корпоративных стандартов - это бремя Руководителя + Консультанта. 3) Русских женщин в школе / ВУЗе разным (!) стилям точно НЕ учили...
@Ksenia.Aleksandrovna.Kalugina 5 ай бұрын
Уважаемый Игорь Леонардович! Благодарю Вас за ответы.
@serg_skorochod 5 ай бұрын
Сергей Орлов Вячеславович, браво 👏
@rhema-expert 5 ай бұрын
*Внимание* . Для обсуждения на нашем канале нужно *обязательно в тексте комментария* указывать *ФИО полностью* и выполнять правила rhema-expert.ru/pravila-kommentirovaniya/ Если Вас интересует данная тема, рекомендуем посмотреть дополнительные материалы: - 20 материалов по теме «Подмена решения эмоциями и разговорами» vikent.ru/enc-list/category/363/ - 42 материала по теме «Управление интуицией» vikent.ru/enc-list/category/343/ - МАСТЕРСТВО & ПРОФЕССИОНАЛИЗМ в ТВОРЧЕСТВЕ - УПРАВЛЕНИЕ ИНТУИЦИЕЙ - видео, 8 мин, kzbin.info/www/bejne/sHmtdpmjba99ldU И проработать базовые видео: - ОСТОРОЖНО! 20 ПРИЕМОВ НАУЧНОГО БЛЕФА - видео, 80 минут kzbin.info/www/bejne/d2XQqIyJnsd9ma8 - Матрица знаний / решений И.Л. Викентьева - видео, 106 минут kzbin.info/www/bejne/bGa8mnuGebOSjck Наши социальные сети: - Телеграм: t.me/tema_rhema - ВКонтакте: vk.com/tema_rhema - Дзен-канал: dzen.ru/rhema #видеозадача #творчество #комментарийэксперта #видеозадачники #видеокейс #медиаобразование #медиаграмотность #озарение #парадокс #оригинальность
@elka_official5 5 ай бұрын
Сравнить бином ньютона и таблицу умножения это очень умно
@soberrover2011 5 ай бұрын
Ведущий тупо не понял Дробышевского. Станислав: успех можно оценивать по разным критериям известность для популяризатора науки, деньги для предпринимателя. Компактный Ведущий: мы тут только про успешных людей и про то, как они зарабатывают деньги 😂
@rhema-expert 6 ай бұрын
*Внимание* . Для обсуждения на нашем канале нужно *обязательно в тексте комментария* указывать *ФИО полностью* и выполнять правила rhema-expert.ru/pravila-kommentirovaniya/ Если Вас интересует данная тема, рекомендуем посмотреть дополнительные материалы: - 54 материала по теме «Закономерности поведения творческих личностей» vikent.ru/enc-list/category/28/ - 447 материалов по теме «Изучение гениев, талантов, творческих личностей» vikent.ru/enc-list/category/2/ - ТВОРЧЕСТВО: САМОРАЗВИТИЕ и УСПЕХ? - видео, 18 мин, kzbin.info/www/bejne/gXLJaoVsgKihibM И проработать базовые видео: - ОСТОРОЖНО! 20 ПРИЕМОВ НАУЧНОГО БЛЕФА - видео, 80 минут kzbin.info/www/bejne/d2XQqIyJnsd9ma8 - Матрица знаний / решений И.Л. Викентьева - видео, 106 минут kzbin.info/www/bejne/bGa8mnuGebOSjck Наши социальные сети: - Телеграм: t.me/tema_rhema - ВКонтакте: vk.com/tema_rhema - Дзен-канал: dzen.ru/rhema #видеозадача #успех #комментарийэксперта #видеозадачники #видеокейс #медиаобразование #медиаграмотность #гениальность #цель #ценности
@Ghoovchk 6 ай бұрын
Для развития осознанности - интеллект и мораль
@ilyabulychev1050 6 ай бұрын
Короче - не разбирается в вопросе.