Gdański Inkubator Przedsiębiorczości STARTER

Пікірлер

@halinagendera8295 27 күн бұрын

Super wyklad dziękuję

@TheToniaczek 2 ай бұрын

A czy ktos spotkal sie z sytuacja, ze mobingowany byl przelozony przez pracownika?

@monikas2245 5 ай бұрын

Ja miałam tak w pracy, że byla mi przypieta łatka osoby bez doświadczenia. Byla to moja pierwsza praca w banku. Mimo, że wiedzialam i bylam pewna. Szefowa potrafiła iśc przy mnie do innej potwierdzic albo pisala e maile gdzie wrecz zanizala moje kompetencje. PodzieKowalysmy sobie po paru latach. W aktualnej nie lepiej. Wrecz gorzej. Dziwne odp nie raz i teksty. Pisanie ciągle po pracy. TRAFILAM Z deszczu pod rynne. Trace nadzieję, ze jeszcze uda mi sie znaleźć prace, gdzie będą chodzić z przyjemnością.

@ukaszdabrowski8677 6 ай бұрын

👏

@Alina-rp7dm 6 ай бұрын

Jezeli szef mobinguje co wtedy ?

@OpiekunEkspozycji 6 ай бұрын

mobing na wawelu.....i przez te podła sytuacje..ponad rok zeby dozyc do uprawnien emerytalnych...znikąd pomocy...brak pracy...brak zasiłku chorobowego i rehabilitacyjnego...i jak tu zyc dalej.....

@oceanfaktow4523 6 ай бұрын

Brak delegowania zadań zgodnych z komptencjami i zaniżanie pracowniczych umiejętności to też mobbing. świetny materiał 😁 z takiego miejsca trzeba nie wyjść a uciec

@mem5813 9 ай бұрын

Kiedy zgłosiłam mobbing zostałam przeniesiona na inny oddział. A mobberowi włos z głowy nie spadł. Czy nadal odpowiedź brzmi tak???? Warto zgłaszać mobbing? Uważam że nie. Lepiej poszukać innych rozwiązań dających mobberowi do myślenia aby zaniechał swoich chorych działań.

@DariaDar-yk3lc 8 ай бұрын

Masz rację trzeba to zgłaszać Ale wyżej żeby nie było to zamiecione pod dywan rozgłosić to gdzie się da prasa ,TV ,Media społecznościowe Pokazać co się dzieje na prawdę. Na pewno z robisz sobie pełno wrogów będą wyzwać cię od chorych psychicznie ludzi bo miałaś Odwagę bronić się . Na pewno nie wygrasz z mobbingiem bo tak zawsze jest Bo nie ma świadków . Ale pokażesz że umiesz się bronić. Naj gorzej jest udowodnić mobbing kierownikowi i pracowniką którzy mają plecy .

@OpiekunEkspozycji 10 ай бұрын

Też m nie tak załatwiono. W moim byłym już zakładzie pracy, pięknym miejscu, wystarczyło że pojawiły się osoby które nie patrząc na nic parły do przodu żeby tylko swoje ugrać. Zygać się chce. Nie będe się rozpisywała bo wszystko już po krótce na kanale powiedziałam ale takich.... trzeba było by chyba wtrącać do więzienia.

@Siapiej 10 ай бұрын

Widać po marazmie w Europie jak różnorodność pozytywnie wpłynęła na rozwój, tak że odcinamy coraz bardziej kupony tylko już od swojego wcześniejszego rozwoju. Tak więc kobieto przestań uogólniać żeby nie powiedzieć, że kłamać. Zatrudnij w zarządzie swojej firmy osoby upośledzone umysłowo jak jesteś tak za różnorodnością. Każdy niech zarządza swoją firmą jak chce, większość kieruje się jednak chęcią zysku. Jakim prawem chcecie ludziom narzucać jak mają myśleć, żyć,jak mają zarządzać swoją firmą? Słuchając Ciebie mam wrażenie, że masz wyprany mózg przez jakąś sektę, ciągle te same słowa, ten sam przekaz i klapki na oczach ubrane niby w szlachetne słowa a tak naprawdę promowanie nowego totalitaryzmu.

@PaniTosia 10 ай бұрын

Bardzo dziękuję za ten materiał. Przyjemnie się słucha tak sensownych, merytorycznych wypowiedzi.

@annab.3833 11 ай бұрын

Przez pół roku doświadczyłam mobingu, teraz jest już lepiej ale dalej reaguję na tego przełożonego płaczę. Jest to osoba wyżej postawiona w firmie i jedyne wyjście to zwolnienie się.

@paulinajoanna9382 Жыл бұрын

Znam mobbera który jest o ZGROZO! sygnalistą w korporacji. 😞 Udzielającym się publicznie i na konferencjach.....

@NikitawilsonRK Жыл бұрын

Osoby skłonne do wyrządzania krzywdy pogardzają ludźmi stąd brak możliwości logicznego dojścia do consensusu. Tylko istotne karanie może coś zmienić. Pozdrawiam i mało mend w życiu Wam życzę 🌹

@hern7213 Жыл бұрын

Ale pierdolenie

@NikitawilsonRK Жыл бұрын

Spadaj do jaskini 😂

@hern7213 Жыл бұрын

@@NikitawilsonRK Zaraz za tobą!

@monikas1113 11 ай бұрын

Po powyższej opinii śmiem twierdzić, że komentujący na pewno jest ćwierćmózgiem. :)

@hern7213 11 ай бұрын

@@monikas1113 Nie, nie jestem kobietą. Pudło🫣

@HannahHannahHannah Жыл бұрын

Cóż, ja się właczam i potem cierpie. Ludzie są okropni, jak stado baranów idących na rzeź. Cieszą sie gdy molestowanie ich nie dotyzy albo, gdy innych tyczy mocniej.

@Malgorzata-ck2pw Жыл бұрын

Bo tak niestety działa mobbing. Inni ze strachu, żeby sami nie być jego ofiarami przyłączają się nawet do mobbera. Pozdrawiam ❤

@sabinarunka1457 Жыл бұрын

Proszę o odpowiedź czy jeżeli w pracy na produkcji są aluzje do osoby ze niby od niej nieładnie pachnie to mobbing??Według mnie tak.Znam tę osobę i wiem że to bzdura.Tylko chce jeszcze oceny eksperta.Pozdrawiam.

@katarzynakaczor9007 Жыл бұрын

Bardzo dobrze wyjasniony temat. Nie tak trudno zauwazyc mobbing, problemem sa ci co doskonale wiedza, widza i nic nie robia. A "problemem" staje sie nie mobber, a ofiara.

@ula7647 Жыл бұрын

Czy czepianie się najdrobniejszych, nawet nieistotnych szczegółów jest objawem mobbingu? Jak z tym walczyć? Atmosfera jest zła i demotywujaca

@kagrami1 Жыл бұрын

To, i robienie afery z twoich małych potknięć.

@yzzoarts Жыл бұрын

U mnie w robocie jest za duży hałas by cokolwiek usłyszeć zresztą wszyscy muszą bacznie pilnować maszyn xD. Ten film jest stricte skierowany do korposzczurów co mogą sobie to obejrzeć w owocowy czwartek :)

@beatapestrowicz1719 Жыл бұрын

Pracuje w szpitalu po 12 godzin ,fizycznie to ciężka praca ,szefowa wyzywa się, rozglądam się za inną pracą, jestem osobą niepełnosprawną mam 2 grupe

@wiolaw960 5 ай бұрын

W sądach też jest mobbing :(

@ksks591 Жыл бұрын

Niestety w firmie w której pracuję pokazanie, że się widzi mobbing powoduje, że osoba która to widzi tez jest mobbingowana. Wszystko dzieje się za zgodą szefowej. Tak ogromnej manipulacji ludźmi nie doswiadczylam w żadnej innej firmie. Naruszana jest godność pracownika, jego dobro osobiste-np. pod nieobecność pracownika przeszukiwana jest jego torba. To pierwsze miejsce pracy, z którego wyszlam z płaczem, a mam już swoje lata i nie jest to pierwsze miejsce mojej pracy. Z osób przyjętych ze mną do firmy odeszły wszystkie, oprocz mnie. Nie jest to powod do dumy, po prostu, gdy tam trafilam byłam w bardzo trudnej sytuacji finansowej. Korporacje to wylęgarnie patologii w relacjach międzyludzkich. Im bardziej zadaniowy i pozbawiony empatii menedżer, tym osiaga lepsze wyniki dla korpo. To co Pani mowi,to cenna wiedzą, ale ...niestety czesto tylko teoretyczna. Niestety w korpo ofiara najczesciej sama musi sobie dać radę albo musi odejść. Tam gdzie pracuje kilka osób było mobbingowanych i nikt, ale to doslownie nikt nie zareagował, a objawy i sygnały były oczywiste. Każdy udawal, że nie widzi, a odchodził pracownik za pracownikiem. Oficjalny powód? Nie spelniali standardow, nie dawali rady. Dopiero pandemia i praca zdalna ukrucily proceder. Na studiach podyplomowych pisałam pracę na temat mobbingu i potem go doświadczyłam. Stąd moja opinia - teoria ma się nijak do rzeczywistości. Dopiero gdy dojdzie do skrajnej sytuacji, firma zaczyna coś robić. Samo odchodzenie pracowników z pracy, ich płacz w pracy - to za mało zeby w korpo ktoś zareagował.

@iwonasowa1255 Жыл бұрын

U mnie tam gdzie pracuje, identycznie, kropka w kropkę tak jak Pani to przedstawiła. U mnie dyrektorka bardzo mąci wśród pracowników a potem zgarnia na nas że nie możemy się dogadać. Robi to bardzo inteligentnie w białych rękawiczkach a prezes daje temu ciche przyzwolenie. Nie ma do kogo pójść bo obydwoje nadają na tych samych falach, dodam że to jest państwowa placówka a zachowują się jak by było ich prywatny interes, nie szanują ludzi. Jestem właśnie na zwolnieniu lekarskim i zastanawiam się czy wrócić czy szukać innej pracy. I oczywiście to ja jestem wszystkiemu winna.

@Malgorzata-ck2pw Жыл бұрын

Dziękuję, że Pani to napisała ❤

@hab3e Жыл бұрын

Ja bylam w takiej sytuacji, teraz to spotkało mojego męża. Mobberem jesr szef, mąż nie ma żadnej przychylnej osoby. Wszyscy go unikają, udaja ze go nie ma. Zabrali mu obowiązki i rozdali innym ludziom. Jedna osoba popełniła samobojstwo, inna z tego działu jest na l4 od psychiatry. Byla rozmowa z mobberem, była rozmowa z presesem firmy. Pomogło tylko na chwilę. Przez pomówienia mąż ma być zdegradowany z kierownika działu do programisty. J

@ula7647 Жыл бұрын

Kupcie pieluchy szefowi 😂

@annawojdat4831 Жыл бұрын

Państwowa Inspekcja Pracy, infolinia do godz. 15.0 od pon do piątku. Można uzyskać poradę lub zgłosic mobbing.

@rafaszyba7875 10 ай бұрын

@@annawojdat4831PiP może im naskoczyć niestety.

@robertkartuski6962 Жыл бұрын

Na rynku pracy od dziesięcioleci widzę mobbing jako jedną z wielu technik manipulacji. W bardzo wielu firmach jest to od zawsze i nic się nie zmienia bo ludzi prezesów, dyrektorów tak szkolono aby zwiększać wydajność pracowników. Jak tego nie wytrzymujesz nie dajesz rady to masz zamałe kwalifikacje albo iq i wylatujesz. Tak to wygląda w Polsce taki tu jest rynek pracy. A takie teoretyzowanie wypacza realia polskiego rynku pracy i fałszuje szczególnie młodym ludziom wyobrażenie o pracy.

@Sstiepan Жыл бұрын

komandor porucznik, po 9 godzinach od ukazania się tego video, przyczyniłem się do 23-go wyświetlenia.

@mss5443 Жыл бұрын

To wszystko o czym pani mowi ,mam miejsce w mojej pracy😱

@jolak4653 Жыл бұрын

Gdy zbliżałam się do okresu ochronnego w pracy przechodziłam mobbing pracodawcy zależało bym odeszła z pracy Przetrwałam, ale teraz jest ukryta likwidacja firmy i wszystko wraca .

@lizi51 Жыл бұрын

Dziękuję za materiał.

@odyseusz1251 Жыл бұрын

Nareszcie. Jedna jaskółka wiosny nie czyni, ale tym czego nam najbardziej brakuje jest zaangażowanie polskich naukowców, polskich uniwersytetów i uczelni technicznych w badania, opracowywanie nowych technologii i aktywny udział w ich wdrażaniu w życie codzienne. Pozostało jeszcze zaangażować w ten proces nasz rodzimy biznes z jego kapitałem. Pora na zmianę rzeczywistości, w której naszym największym atutem eksportowym są przysłowiowe jabłka, czy kurczaki. Może nie od razu zbudujemy własną bazę na księżycu, ale Chiny też zaczynały od zera i gdzie są teraz? Może pora przestać narzekać, że nie dysponujemy najnowocześniejszymi technologiami, bo nas na nie nie stać. Może czas na to by spróbować opracować własne(?). Niech będą na początku siermiężne i nieco prymitywne. Na tym polega proces nauki. Z czasem będziemy coraz lepsi. Każda wyprawa zaczyna się od pierwszego kroku.

@peacefreedomandwealth 2 жыл бұрын

No to wychodzi, że byłam molestowana w pracy (wiele razy). Powód - byłam nowa i niedoświadczona.

@erykachmielewska1003 2 жыл бұрын

Wspaniały wykład, mówi Pani prostym, zrozumiałym dla każdego człowieka językiem. Pełen profesjonalizm, dynamiczne wypowiedzi. Jednym słowem fenomenalnie :)

@aureliarutkowska2487 2 жыл бұрын

Ja wytrzymałam pół roku. I zwolniłam się.Potem szukanie nowej pracy bardzo trudne po przejściach.Pół roku to bardzo długo każdy następny dzień byłby coraz trudniejszy. Psychika w strzępach.😎

@magorzataszczepanik-iy5bw Жыл бұрын

Tak jak ja kochana u mnie w pracy albo grasz na ich zasadach hamstwo agresja słowna albo sobie idź szefa interesują tylko pieniadze zero sentymentów mają gdzieś ludzi

@justa5570 2 жыл бұрын

Bardzo wazny film i temat, jestem wlasnie w takiej sytuacji, mimo ze jestem slaba, mam sile zeby to wszystko zaraportowac, zbyt czesto takie sytuacje przechodza bez echa, szczegolnie w mojej firmie

@kotka_dorotka9517 2 жыл бұрын

Tu Dorotka i też jestem dyskryminowana w miejscu pracy... Nie rozmawiają ze mną i unikają.. Okropne to jest.

@Nietolerujacafalszu Жыл бұрын

U mnie to samo, pozdrawiam współpracownice...Panie pielęgniarki które skutecznie wpędzają mnie w depresję😖Tak , tak pielęgniarki .

@iwonasowa1255 Жыл бұрын

@@Nietolerujacafalszu A ja uwierzę.bo w większości to wredne france.

@malgorzata3569 2 жыл бұрын

Bylam juz po drugiej stronie zycia dedykuje to Wszystkim moim Oprawcom i wiem jedno KARMA ZAWSZE WRACA to tylko kwestia czasu 🖤

@Amerykanskininja Жыл бұрын

@@Nietolerujacafalszu to nie licz bo jesteś w wielkim błędzie żadnej kary nie będzie ani za życia ani tym bardziej po nim.jak byś tego nie zrozumiała i nie próbowała choćbym nie wiem do czego się odnosiła i tak dalej...nie będzie żadnej kary ani tu ani tym bardziej tam gdzie ty sobie wyobrażasz.to tak nie działa moja droga

@mss5443 Жыл бұрын

@@Amerykanskininja karma jest jak dziwka zawsze wraca👽

@Amerykanskininja Жыл бұрын

Nie przejmuj się dziś nowy dzień dużo się zmienia .myślenie też 😂

@anulka9277 Жыл бұрын

@@Amerykanskininja Dziala, dziala , predzej czy pozniej kazde dobro i kazde zlo wroci do osoby ktora sie zachowala . Kwestia czasu . Zbyt duzo w zyciu widzialam . Rzeczywistosci sie nie zaklina, rzeczywistosc sie urzeczywistnia.

@lilia309 Жыл бұрын

@@anulka9277 RAAAAACJA!!!! tez to zaznalam we własnym domu

@Malgorzata-ck2pw 2 жыл бұрын

Dziękuję bardzo za ten wykład, bardzo mnie poruszył bo jestem sama ofiarą mobbingu od 2 lat na zwolnieniu lekarskim. Wszystko się zgadza tak jak pani to opisuje. Niestety ludzie którzy tego nie przeżyli nie rozumieją o co chodzi. Tego jak byłam traktowana nikt nie widział bo mobber robił to w ukryciu i był do wszystkich bardzo sympatyczny a do mnie szczególnie przy innych i to mi podpadło. Nic nie mogę udowodnić, bo działo się dużo ale jakby nic się nie działo bo wszystko można usprawiedliwić i wyjaśnić, tylko ja wychodzę na idiotkę która się czepia i jest przewrażliwiona. Chciałabym żeby ten filmik obejrzało dużo ludzi bo klarownie wyjaśnia etapy działania mobbingu. Jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam wszystkich, trzymajcie się 🤗👍

@66stasia66 Жыл бұрын

Witam Mam tak samo

@wojciechkowalski8829 Жыл бұрын

@@66stasia66 ja też...

@Amaryllis1961 Жыл бұрын

Znakomicie Pani ujęła to i co mnie spotkało. Mój przełożony był (i jest) kłamcą i manipulatorem, któremu bym niczego nie dowiodła (lub niewiele, ale to niewarte było zdrowia), tym bardziej ze jest szanowany i osypywany nagrodami, jako "młody, dynamiczny, nowatorski"; osypywany nagrodami oczywiście przez kierownictwo firmy, którymi i tak gardzi jako ludźmi starszymi i z innej epoki. Podobnie zresztą jak i ja, której pomysły i projekty wykorzystywał wykuwając swoją karierę, podejrzewam że mnie nie cierpiał ze względu na wiedzę i doświadczenie zawodowe. Moja nadzieja była perspektywa emerytury na która przeszłam niedawno. Zawsze mnie będzie dziwić, że jedna osoba może wodzić za nos, mówiąc kolokwialnie, kierownictwo firmy oraz kolegów (tych którzy go nie poznali zbyt dobrze). Nie muszę dodawać, ze to osoba która nie miała w pracy przyjaciół czy dobrych kolegów, jeśli miała, to ich drogi się szybko rozchodziły. Nie miał ich zbyt wiele w życiu prywatnym również.

@Malgorzata-ck2pw Жыл бұрын

@@Amaryllis1961 dziękuję bardzo za Pani odpowiedź. Mój mobber też jest młody, leniwy, ale jako były chłopak szefowej i teraz najlepszy przyjaciel 🤣 Zajmuje się jej psami, dzieciakami i innymi prywatnymi sprawami więc nawet szef nie zrbił nic jak mnie uderzył. Został kierownikiem działu, a potem zastępcą szefowstwa. Ja jestem już ponad 3 lata na zwolnieniu, teraz na rehabilitacji, muszę znaleźć nową pracę, ale będzie to możliwe dopiero w przyszłym roku, bo jestem nadał w tak złym stanie psychicznym. Życzę Pani dużo zdrowia i spokoju 🤗❤️

@ewasiegel7947 3 жыл бұрын

Dziękuję za ten wykład :)

@dorotadiart 3 жыл бұрын

o jak dobrze Cie zobaczyć i usłyszeć Tomasz:)!

@paulfreedman7193 3 жыл бұрын

Brilliant, Krzysztof - so well articulated and powerfully illustrated. I am enchanted by your analysis and your work.

@PaweBystrzan 3 жыл бұрын

Uwielbiam i wracam często do nagrań z Julią. Optymizm i radość, chęć zmian w swoim życiu... Niesamowite i takie normalne (przynajmniej w dobie dzisiejszego postępu w każdej nauce i przy uwzględnieniu komfortu w jakim żyjemy powinno takim być). Podziękować, czerpać garściami i ... marzyć, ale przede wszystkim działać.

@borningdynia 4 жыл бұрын

Levelu ???🤣 a może spolszczymy lewe- lu-lu

@mariuszrosinski6036 4 жыл бұрын

Słuchaj Janek widzę, że prawda w oczy kole; masz pretensje do świata, że napisałem pod jednym z twoich komentarzy, że jesteś GEJEM i że to śmieszne, że głosujesz na Hołownie. Prosiłeś mnie na priv, żebym to usunął bo nie chcesz aby ludzie o tym wiedzieli. Zgłosiłeś mój komentarz, który był prawdziwy no bo przyznaj szczerze, wolisz chłopaków! Po co robisz takie rzeczy chłopie? Bądź facetem a nie zwykła p...

@merfi2887 4 жыл бұрын

Dzień dobry, dziękuję za inspirację. Świetny pomysł na motywowanie studentów i uczniów w ogóle. Proszę mi napisać, jakiego narzędzia używają Państwo do wpisywania i wyświetlania tabel z punktami.