Пікірлер
@simianline182
@simianline182 2 ай бұрын
Очень интересная и пощнавательная лекция. Спасибо!
@СашаАлмаз-б9ч
@СашаАлмаз-б9ч 2 ай бұрын
Спасибо. Осень классно и понятно рассказала .
@ЛенаКашина-ы7й
@ЛенаКашина-ы7й 7 ай бұрын
Прекрасное видео!
@ПавелПлечков-б5в
@ПавелПлечков-б5в 8 ай бұрын
Интересный вводный в тему ролик. Авторы, подскажите хорошую понятную литературу для углубления в тематику "неприятия потерь"
@darya7500
@darya7500 9 ай бұрын
Большое спасибо за ваш труд !! Очень полезная информация, вас очень приятно слушать
@marinaword1319
@marinaword1319 10 ай бұрын
Эсперанса, молодец, устойчива при ответах в своей позиции. Данный эффект наблюдаю у дачников, корректирующих ценность продуктов, там выросших, в сторону увеличения.
@melissapushina5939
@melissapushina5939 11 ай бұрын
это гениально!!!!!!
@marinaword1319
@marinaword1319 Жыл бұрын
10🎉
@АлександраГригорьева-ы1л
@АлександраГригорьева-ы1л Жыл бұрын
очень помогли, девочки. спасибо вам огромное
@AnnVVP
@AnnVVP Жыл бұрын
А второй части нет?
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro Жыл бұрын
есть от друго преподавателя: kzbin.info/www/bejne/aZ6cdaZvpJesrrcsi=WiiYr7xVAY_7_PA1
@Theseus_Alexey
@Theseus_Alexey Жыл бұрын
1) Сравнивая мужчин и женщин равной продуктивностью - это идеализированная форма или некая метафора, недостижимая в данных (наших) реалиях? 2) Вы говорили о наличии женщин в парламенте? А почему только в парламенте (почему так однобоко и дискриминационно по отношению к женщинам)? Я ни разу не встречал женщину - слесаря санитарного технолога (сантехника), женщину каменщика (укладчика / техника по ро'зливу бетона). Почему бы не начать с чего-то более простого из направлений указанных мною? Контр пример: прачка. Я ни разу не встречал прачника (сейчас это рудиментарное слово в русскоговорящем я3ыке, последний раз использованное в трудах В.В. Набокова)! 3) Гендерный разрыв в оплате труда связан, как вы сами сказали с тем, что на работу мужчина тратит на 2 часа рабочего больше, чем женщина... Тогда зачем сравнивать индивидов, которые уже не равны, как в оглашенной теме, например? 4) Если взглянете на ваш доклад как "Наниматель" вы увидите много интересных вещей касательно найма - я также пользуюсь данными взглядами. Данное не распространяется на девушек - менеджеров в компании. 5) Чем вы хотите кроме пустой "ревизии трудовых мест" обеспечить принцип меритократии и в каких сферах? Спасибо.
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro Жыл бұрын
Здравствуйте, Алексей. Авторы видео уже вряд ли ответят, так что эту функию возьмет на себя их преподаватель) 1. Равная продуктивность позволяет нам увидеть чистую дискриминацию, если она есть. В экспериментах это довольно просто сделать - даем задание (проще всего механическое) и сравниваем людей с одинаковым объемом выполнения. на практике сложнее, но если есть какие-то показатели, по которым оценивается работа, то вполне можно сравнить. 2. В РБ есть ряд запрещенных профессий, где женщинам просто нельзя работать. Сравнивать политическое представительство и профессии - ну совсем разные сферы анализа 3. Средняя статистика по РБ (как и средний разрыв в зарплатах) не отражает ряд случаев, где рабочее время одинаково, а дискриминация может иметь место, особенно при продвижении по карьерной лестнице Вот, например, наш небольшой эксперимент с поиском работы: kzbin.info/www/bejne/hXWbi6FugKmahtksi=-Lm07p69AsoqytnC 4 и 5: если говорить, о поведенческих мерах (подталкивания без принуждения), то они как правило и направлены на нанимателей. подробнее об этом у нас целая онлайн-конференция: kzbin.infoR_D9cHNKNCw?si=d84FCCRdWHMDYp9H Спасибо за вопросы!
@wwow-kx2ho
@wwow-kx2ho Жыл бұрын
Спасибо за видео! Очень помогло :)
@kamelia_7391
@kamelia_7391 Жыл бұрын
Такой милый преподаватель. Сразу видно - подготовился. Не просто скачал из интернета, как любят это делать преподаватели. Примеры специально для студентов, позитив и шуточки, а главное очень понятно и быстро запоминается - вот что надо чтоб учёба была в радость. Спасибо большое за эту запись, актуалочка даже спустя 3 года)))!
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro Жыл бұрын
Спасибо, нам приятно, что вы нас смотрите!
@kamelia_7391
@kamelia_7391 Жыл бұрын
Актуально даже спустя 3 года! Спасибо девчата)).
@РусланРусланов-ы6н3з
@РусланРусланов-ы6н3з Жыл бұрын
Разве не получается что статус кво это тоже самое консерватизм?
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro Жыл бұрын
В каком-то смысле да, но эффект статус-кво обычно применяется как термин к конкретной ситуации, а консервативность, как правило, это уже черта характера. Например, вы можете быть очень гибким и либеральным, но не рассматриваете возможности пользоваться услугами других банков, после того, как вам завели зарплатную карту в одном определенном банке.
@Гога-я1щ
@Гога-я1щ 2 жыл бұрын
Здравствуйте Дарья ! Научиите пожалуйста как это делается
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro 2 жыл бұрын
Дарья уже закончила обучение, так что приходите в БГЭУ - научим )
@чикабум-й5б
@чикабум-й5б 2 жыл бұрын
Спасибо, видео было очень интересным
@nikitapugachev7916
@nikitapugachev7916 2 жыл бұрын
Данные правила мудры и просты. Про них нельзя забывать. Особенно мне понравилась последняя картинка в видео)
@mayakovsky810
@mayakovsky810 2 жыл бұрын
не знаю как мне это попало в топ, но поражает качество жизни и поддержка населения. Нам бы так в рф. Капец вообще
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro 2 жыл бұрын
не переоценивайте, не все так радужно. Где-то лучше, где-то хуже
@nikitapugachev7916
@nikitapugachev7916 2 жыл бұрын
Радует, что предоставляется поддержка семьям в РБ. Семья - ячейка общества! По поводу Индекса качества жизни: похоже, что данные были взяты из анализа от Numbeo за 2015 год. По данным от Numbeo на середину 2022 года Беларусь занимает 63 место. Рейтингами от Numbeo никогда не пользовался, поэтому не могу точно сказать об их уровне объективности)
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro 2 жыл бұрын
спасибо за вдумчивый просмотр
@fuseman_
@fuseman_ 2 жыл бұрын
Как раз прохожу moral hazard and adverse selection
@fuseman_
@fuseman_ 2 жыл бұрын
Агонь. Спасибо большое
@nikitapugachev7916
@nikitapugachev7916 2 жыл бұрын
Тема раздельного сбора мусора часто поднимается в последнее время. Считаю, что не стоит слепо копировать практики европейских стран (там есть множество скрытых недостатков, которые нередко приводят к антисанитарии). Думаю, что необходимо обязать самих производителей перерабатывать или утилизировать упаковку. Тем самым решается вопрос большинства отходов бумаги и пластика. Чрезмерное увлечение сбором мусора и ограничения в отношении населения могут снизить покупательную способность.
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro 2 жыл бұрын
Прежде чем их обязывать это делать, нужно найти способ эту упаковку собрать от потребителей обратно ) Вообще это убивает весь смысл специализации - переработка может стоить очень дорого, только крупные компании могут себе позволить. А покупательную способность еще больше снизит рост цен, ведь надо теперь еще и переработку в затраты включить.... Так что это не простой вопрос.
@excellent3476
@excellent3476 2 жыл бұрын
!
@nikitapugachev7916
@nikitapugachev7916 2 жыл бұрын
Думаю, что данный анализ смог наглядно и доступно продемонстрировать влияние пандемии на экономику, что является важным для популяризации актуальных академических исследований среди широких слоев общества.
@nikitapugachev7916
@nikitapugachev7916 2 жыл бұрын
Здравствуйте! Думаю, что тема исследования достойна внимания. Эта проблема особенно актуальна для экспатов при работе в различных странах мира, где может использоваться разнообразная частота начисления заработной платы.
@marinaword1319
@marinaword1319 2 жыл бұрын
любитель лотереи склонен к риску, инфантильности, верит в легкие деньги, обладает свободным временем, и да, для него это способ развлечения,поэтому изначально портрет прорисовывался
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro 2 жыл бұрын
Да, согласны с вами, но поскольку это люди чаще всего с низким доходом, то скорее они рассматривают это как способ поправить свои финансы. Это немного удивительно, поскольку многие исследования показывают, что бедные люди не инвестируют, так как считаю это слишком рискованным. Возможно, инвестиции требуют больше усилий и напряжения и это не связано с риском.
@tafigego8198
@tafigego8198 2 жыл бұрын
Ты живёшь среди людей, и цели твои среди людей. Людьми же движут чувства, узнай цену этим чувствам, и ты узнаешь цену людям.
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro 2 жыл бұрын
это скорее подход поведенческой экономики )
@adatomtrapik2270
@adatomtrapik2270 2 жыл бұрын
Твою мать ... у меня аж бошка разболелась
@Прикольныйавтограф
@Прикольныйавтограф 2 жыл бұрын
Можно было нормальных дикторов позвать - кто-то шепилявит и т.д. и т.п. А так информация интересная и полезная!
@-console9718
@-console9718 2 жыл бұрын
Ахахахахахааххахахахахахаха
@madeversion3324
@madeversion3324 2 жыл бұрын
Говорят о печенье, а на картинке пироженое
@КсенияМорозова-п8з
@КсенияМорозова-п8з 2 жыл бұрын
Спасибо! Приятный и позитивный преподаватель!
@fffffffffff23
@fffffffffff23 2 жыл бұрын
Молодцы
@Mikhail_Dobro
@Mikhail_Dobro 2 жыл бұрын
если это преподают в ВШЭ- я понимаю количество долбоёбов на квадратный метр.
@Angelofdarkness-qb5mr
@Angelofdarkness-qb5mr 2 жыл бұрын
Огомное вам спасибо, всё сложное для понимания стало просто!🤍🤍
@somename2610
@somename2610 2 жыл бұрын
Круто! Спасибо!!
@dogs8113
@dogs8113 2 жыл бұрын
Думаю это во всех странах наблюдается миграция квалифицированных специалистов, где платят больше, а также имеются все условия для лучшей жизни. Может ли утечка мозгов связано с репрессии против IT-компании в Белоруссии, а также преследование людей по политическим соображениям, что приводить к миграцию людей в другую страну поисках убежища и безопасности от угрозы жизни?
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro 2 жыл бұрын
Сейчас это значимый мотив, это верно
@ГабитОмаров-г8е
@ГабитОмаров-г8е 2 жыл бұрын
Үлкен РАҚМЕТ Сіздерге осындай жетімді мысалдармен Түсінгендеріңізге !!! Мен толықтай түсіндім десе болад !!!👍🏿👍👍🏿👍🏽👍🏽🥰🥰
@KalininAleksandr
@KalininAleksandr 2 жыл бұрын
средний уровень микрофона
@АлександрЕвгеньевич-ц9в
@АлександрЕвгеньевич-ц9в 2 жыл бұрын
Слава Петров ?
@АлександрЕвгеньевич-ц9в
@АлександрЕвгеньевич-ц9в 2 жыл бұрын
Слава Римской империи !
@АлександрЕвгеньевич-ц9в
@АлександрЕвгеньевич-ц9в 2 жыл бұрын
Славва Уругваю !
@АлександрЕвгеньевич-ц9в
@АлександрЕвгеньевич-ц9в 2 жыл бұрын
Слава Украине
@АлександрЕвгеньевич-ц9в
@АлександрЕвгеньевич-ц9в 2 жыл бұрын
Спасибо, но заставку сделайте дольше, обратите внимание
@temirby
@temirby 3 жыл бұрын
Супер! Канал стоющуй внимания! Второе дыхание для каждого студента на экономическом
@СтаниславБорисов-г3р
@СтаниславБорисов-г3р 3 жыл бұрын
Подписался
@СтаниславБорисов-г3р
@СтаниславБорисов-г3р 3 жыл бұрын
Спасибо, но заставка очень длинная, обратите внимание
@MeMicroMacro
@MeMicroMacro 3 жыл бұрын
спасибо, учтем
@rc3599
@rc3599 2 жыл бұрын
@@MeMicroMacro плохо объясняете про линии. та вторая линия оранживая.
@SerhiiZaiets-vn2iy
@SerhiiZaiets-vn2iy 3 жыл бұрын
Не смог послушать из за микро
@СалютПосаны
@СалютПосаны 3 жыл бұрын
Поняла за 10 минут то ,что преподаватель за 3 месяца не смог объяснить