Очень интересная и пощнавательная лекция. Спасибо!
@СашаАлмаз-б9ч2 ай бұрын
Спасибо. Осень классно и понятно рассказала .
@ЛенаКашина-ы7й7 ай бұрын
Прекрасное видео!
@ПавелПлечков-б5в8 ай бұрын
Интересный вводный в тему ролик. Авторы, подскажите хорошую понятную литературу для углубления в тематику "неприятия потерь"
@darya75009 ай бұрын
Большое спасибо за ваш труд !! Очень полезная информация, вас очень приятно слушать
@marinaword131910 ай бұрын
Эсперанса, молодец, устойчива при ответах в своей позиции. Данный эффект наблюдаю у дачников, корректирующих ценность продуктов, там выросших, в сторону увеличения.
@melissapushina593911 ай бұрын
это гениально!!!!!!
@marinaword1319 Жыл бұрын
10🎉
@АлександраГригорьева-ы1л Жыл бұрын
очень помогли, девочки. спасибо вам огромное
@AnnVVP Жыл бұрын
А второй части нет?
@MeMicroMacro Жыл бұрын
есть от друго преподавателя: kzbin.info/www/bejne/aZ6cdaZvpJesrrcsi=WiiYr7xVAY_7_PA1
@Theseus_Alexey Жыл бұрын
1) Сравнивая мужчин и женщин равной продуктивностью - это идеализированная форма или некая метафора, недостижимая в данных (наших) реалиях? 2) Вы говорили о наличии женщин в парламенте? А почему только в парламенте (почему так однобоко и дискриминационно по отношению к женщинам)? Я ни разу не встречал женщину - слесаря санитарного технолога (сантехника), женщину каменщика (укладчика / техника по ро'зливу бетона). Почему бы не начать с чего-то более простого из направлений указанных мною? Контр пример: прачка. Я ни разу не встречал прачника (сейчас это рудиментарное слово в русскоговорящем я3ыке, последний раз использованное в трудах В.В. Набокова)! 3) Гендерный разрыв в оплате труда связан, как вы сами сказали с тем, что на работу мужчина тратит на 2 часа рабочего больше, чем женщина... Тогда зачем сравнивать индивидов, которые уже не равны, как в оглашенной теме, например? 4) Если взглянете на ваш доклад как "Наниматель" вы увидите много интересных вещей касательно найма - я также пользуюсь данными взглядами. Данное не распространяется на девушек - менеджеров в компании. 5) Чем вы хотите кроме пустой "ревизии трудовых мест" обеспечить принцип меритократии и в каких сферах? Спасибо.
@MeMicroMacro Жыл бұрын
Здравствуйте, Алексей. Авторы видео уже вряд ли ответят, так что эту функию возьмет на себя их преподаватель) 1. Равная продуктивность позволяет нам увидеть чистую дискриминацию, если она есть. В экспериментах это довольно просто сделать - даем задание (проще всего механическое) и сравниваем людей с одинаковым объемом выполнения. на практике сложнее, но если есть какие-то показатели, по которым оценивается работа, то вполне можно сравнить. 2. В РБ есть ряд запрещенных профессий, где женщинам просто нельзя работать. Сравнивать политическое представительство и профессии - ну совсем разные сферы анализа 3. Средняя статистика по РБ (как и средний разрыв в зарплатах) не отражает ряд случаев, где рабочее время одинаково, а дискриминация может иметь место, особенно при продвижении по карьерной лестнице Вот, например, наш небольшой эксперимент с поиском работы: kzbin.info/www/bejne/hXWbi6FugKmahtksi=-Lm07p69AsoqytnC 4 и 5: если говорить, о поведенческих мерах (подталкивания без принуждения), то они как правило и направлены на нанимателей. подробнее об этом у нас целая онлайн-конференция: kzbin.infoR_D9cHNKNCw?si=d84FCCRdWHMDYp9H Спасибо за вопросы!
@wwow-kx2ho Жыл бұрын
Спасибо за видео! Очень помогло :)
@kamelia_7391 Жыл бұрын
Такой милый преподаватель. Сразу видно - подготовился. Не просто скачал из интернета, как любят это делать преподаватели. Примеры специально для студентов, позитив и шуточки, а главное очень понятно и быстро запоминается - вот что надо чтоб учёба была в радость. Спасибо большое за эту запись, актуалочка даже спустя 3 года)))!
@MeMicroMacro Жыл бұрын
Спасибо, нам приятно, что вы нас смотрите!
@kamelia_7391 Жыл бұрын
Актуально даже спустя 3 года! Спасибо девчата)).
@РусланРусланов-ы6н3з Жыл бұрын
Разве не получается что статус кво это тоже самое консерватизм?
@MeMicroMacro Жыл бұрын
В каком-то смысле да, но эффект статус-кво обычно применяется как термин к конкретной ситуации, а консервативность, как правило, это уже черта характера. Например, вы можете быть очень гибким и либеральным, но не рассматриваете возможности пользоваться услугами других банков, после того, как вам завели зарплатную карту в одном определенном банке.
@Гога-я1щ2 жыл бұрын
Здравствуйте Дарья ! Научиите пожалуйста как это делается
@MeMicroMacro2 жыл бұрын
Дарья уже закончила обучение, так что приходите в БГЭУ - научим )
@чикабум-й5б2 жыл бұрын
Спасибо, видео было очень интересным
@nikitapugachev79162 жыл бұрын
Данные правила мудры и просты. Про них нельзя забывать. Особенно мне понравилась последняя картинка в видео)
@mayakovsky8102 жыл бұрын
не знаю как мне это попало в топ, но поражает качество жизни и поддержка населения. Нам бы так в рф. Капец вообще
@MeMicroMacro2 жыл бұрын
не переоценивайте, не все так радужно. Где-то лучше, где-то хуже
@nikitapugachev79162 жыл бұрын
Радует, что предоставляется поддержка семьям в РБ. Семья - ячейка общества! По поводу Индекса качества жизни: похоже, что данные были взяты из анализа от Numbeo за 2015 год. По данным от Numbeo на середину 2022 года Беларусь занимает 63 место. Рейтингами от Numbeo никогда не пользовался, поэтому не могу точно сказать об их уровне объективности)
@MeMicroMacro2 жыл бұрын
спасибо за вдумчивый просмотр
@fuseman_2 жыл бұрын
Как раз прохожу moral hazard and adverse selection
@fuseman_2 жыл бұрын
Агонь. Спасибо большое
@nikitapugachev79162 жыл бұрын
Тема раздельного сбора мусора часто поднимается в последнее время. Считаю, что не стоит слепо копировать практики европейских стран (там есть множество скрытых недостатков, которые нередко приводят к антисанитарии). Думаю, что необходимо обязать самих производителей перерабатывать или утилизировать упаковку. Тем самым решается вопрос большинства отходов бумаги и пластика. Чрезмерное увлечение сбором мусора и ограничения в отношении населения могут снизить покупательную способность.
@MeMicroMacro2 жыл бұрын
Прежде чем их обязывать это делать, нужно найти способ эту упаковку собрать от потребителей обратно ) Вообще это убивает весь смысл специализации - переработка может стоить очень дорого, только крупные компании могут себе позволить. А покупательную способность еще больше снизит рост цен, ведь надо теперь еще и переработку в затраты включить.... Так что это не простой вопрос.
@excellent34762 жыл бұрын
!
@nikitapugachev79162 жыл бұрын
Думаю, что данный анализ смог наглядно и доступно продемонстрировать влияние пандемии на экономику, что является важным для популяризации актуальных академических исследований среди широких слоев общества.
@nikitapugachev79162 жыл бұрын
Здравствуйте! Думаю, что тема исследования достойна внимания. Эта проблема особенно актуальна для экспатов при работе в различных странах мира, где может использоваться разнообразная частота начисления заработной платы.
@marinaword13192 жыл бұрын
любитель лотереи склонен к риску, инфантильности, верит в легкие деньги, обладает свободным временем, и да, для него это способ развлечения,поэтому изначально портрет прорисовывался
@MeMicroMacro2 жыл бұрын
Да, согласны с вами, но поскольку это люди чаще всего с низким доходом, то скорее они рассматривают это как способ поправить свои финансы. Это немного удивительно, поскольку многие исследования показывают, что бедные люди не инвестируют, так как считаю это слишком рискованным. Возможно, инвестиции требуют больше усилий и напряжения и это не связано с риском.
@tafigego81982 жыл бұрын
Ты живёшь среди людей, и цели твои среди людей. Людьми же движут чувства, узнай цену этим чувствам, и ты узнаешь цену людям.
@MeMicroMacro2 жыл бұрын
это скорее подход поведенческой экономики )
@adatomtrapik22702 жыл бұрын
Твою мать ... у меня аж бошка разболелась
@Прикольныйавтограф2 жыл бұрын
Можно было нормальных дикторов позвать - кто-то шепилявит и т.д. и т.п. А так информация интересная и полезная!
@-console97182 жыл бұрын
Ахахахахахааххахахахахахаха
@madeversion33242 жыл бұрын
Говорят о печенье, а на картинке пироженое
@КсенияМорозова-п8з2 жыл бұрын
Спасибо! Приятный и позитивный преподаватель!
@fffffffffff232 жыл бұрын
Молодцы
@Mikhail_Dobro2 жыл бұрын
если это преподают в ВШЭ- я понимаю количество долбоёбов на квадратный метр.
@Angelofdarkness-qb5mr2 жыл бұрын
Огомное вам спасибо, всё сложное для понимания стало просто!🤍🤍
@somename26102 жыл бұрын
Круто! Спасибо!!
@dogs81132 жыл бұрын
Думаю это во всех странах наблюдается миграция квалифицированных специалистов, где платят больше, а также имеются все условия для лучшей жизни. Может ли утечка мозгов связано с репрессии против IT-компании в Белоруссии, а также преследование людей по политическим соображениям, что приводить к миграцию людей в другую страну поисках убежища и безопасности от угрозы жизни?
@MeMicroMacro2 жыл бұрын
Сейчас это значимый мотив, это верно
@ГабитОмаров-г8е2 жыл бұрын
Үлкен РАҚМЕТ Сіздерге осындай жетімді мысалдармен Түсінгендеріңізге !!! Мен толықтай түсіндім десе болад !!!👍🏿👍👍🏿👍🏽👍🏽🥰🥰
@KalininAleksandr2 жыл бұрын
средний уровень микрофона
@АлександрЕвгеньевич-ц9в2 жыл бұрын
Слава Петров ?
@АлександрЕвгеньевич-ц9в2 жыл бұрын
Слава Римской империи !
@АлександрЕвгеньевич-ц9в2 жыл бұрын
Славва Уругваю !
@АлександрЕвгеньевич-ц9в2 жыл бұрын
Слава Украине
@АлександрЕвгеньевич-ц9в2 жыл бұрын
Спасибо, но заставку сделайте дольше, обратите внимание
@temirby3 жыл бұрын
Супер! Канал стоющуй внимания! Второе дыхание для каждого студента на экономическом
@СтаниславБорисов-г3р3 жыл бұрын
Подписался
@СтаниславБорисов-г3р3 жыл бұрын
Спасибо, но заставка очень длинная, обратите внимание
@MeMicroMacro3 жыл бұрын
спасибо, учтем
@rc35992 жыл бұрын
@@MeMicroMacro плохо объясняете про линии. та вторая линия оранживая.
@SerhiiZaiets-vn2iy3 жыл бұрын
Не смог послушать из за микро
@СалютПосаны3 жыл бұрын
Поняла за 10 минут то ,что преподаватель за 3 месяца не смог объяснить