Hola por aca es del lado de la gestion de la formacion. es el canal para que los que hacen capacitacion en el min salud tengan a mano instructivos, y tambien alojar los videos de los cursos. en esta direccion esta lo que hago de manera privada slds www.tiktok.com/@mfischer_ar simple.bio/mfischer
@rogergutierrez51223 ай бұрын
Excelente
@deptocapacitacionminsaludmza3 ай бұрын
muchas gracias Roger
@deptocapacitacionminsaludmza4 ай бұрын
🎯 Key points for quick navigation: 00:00 *Alucinaciones de IA* 00:42 *Problemas derechos autor* 01:32 *Desconfianza campos desconocidos* 02:13 *Privacidad información crucial* 04:18 *Consejos uso ético* 08:12 *Impacto creatividad futura* 10:00 *IA colaboración creativa* 11:50 *Aprendizaje continuo vital* Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza11 ай бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:30 📂 *Google Sheets guarda automáticamente en la nube al crear una hoja de cálculo, evitando pérdida de datos como Excel.* 01:35 🖌️ *Personaliza la hoja de cálculo ajustando formato, tipo de letra, color y más.* 02:53 🛠️ *La barra de herramientas ofrece opciones para insertar filas, columnas y gráficos.* 03:33 📊 *La hoja combina columnas y filas, cada celda con un valor único, sea número o texto.* 05:17 🎨 *Personaliza la apariencia con cambios en formato, colores y alineación.* 06:26 🔄 *Google Sheets es similar a Excel, con la ventaja de guardar en la nube.* Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 03:28 📁 *Gestión de expedientes y creación de carátulas en el módulo electrónico.* 06:40 📋 *Iniciar expediente solicitando carátula con motivo y usuario específico.* 09:35 📄 *Visualización de documentos, movimientos y historial en expediente electrónico.* 12:37 🖇️ *Tres formas de vincular documentos (g2) a expediente.* 16:25 ⚠️ *Limitación en orden de vinculación con búsqueda de documentos.* 37:50 ⌛ *Expedientes en guarda temporal pueden durar hasta diez años, recuperables mediante rehabilitación.* 39:12 🗂️ *Reparticiones crean sector de archivo para evitar enviar expedientes a guarda temporal.* 40:21 🔄 *Cambiar mensaje de carátula con permiso; reiniciar expediente en casos extremos.* 42:55 📅 *Modificar carátula requiere permiso y tiene restricciones de tiempo.* 44:34 🔗 *Vincular documento de otro expediente con número, sin trasladar el original.* Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 01:25 📝 *Se solicita al chatbot redactar un escrito de 100 palabras sobre la teoría de la transición demográfica, manteniendo un tono formal y simple, dirigido a personas con educación secundaria.* 03:54 🩸 *La segunda solicitud consiste en aplicar la misma estructura a la teoría epidemiológica de la transición, explicando el cambio de enfermedades transmisibles a no transmisibles con el desarrollo.* 04:35 📊 *Se pide al chatbot resumir un video sobre el desarrollo económico en 200 países en 200 años, mostrando visualmente el impacto en la salud, incluyendo mejoras en esperanza de vida e ingresos.* 05:53 📋 *Con base en los tres textos anteriores, se instruye al chatbot a identificar aspectos comunes y redactar una lista en viñetas sin solapamientos.* 11:37 📚 *Tras recibir retroalimentación, el chatbot extiende el artículo a alrededor de 1080 palabras, mostrando la capacidad para generar un material de lectura más detallado y completo.* Made with HARPA AI
@marianofischer Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:01 🚀 *Definición del Rol del Profesor Universitario de Posgrado en Ciencias Sociales de la Salud* - Establecimiento del rol del profesor universitario para un curso preexistente. - Requerimientos específicos de competencias, conocimientos y contexto. - Énfasis en la importancia de aclarar dudas antes de la redacción. 03:45 📚 *Elaboración de Contenidos Mínimos y Validación* - Presentación de la primera actividad: revisar y validar los contenidos mínimos. - Instrucciones detalladas para la revisión crítica y sugerencias de cambios. - Enfatización en tono formal, simple y directo para la redacción de estos contenidos. 05:45 📝 *Redacción de un Artículo Descriptivo y Extensión del Texto* - Solicitud de un artículo descriptivo de al menos 100 palabras por cada tema propuesto. - Observación de la extensión del texto y ajuste de la redacción. - Importancia de revisar críticamente la producción del contenido solicitado. 09:08 🎓 *Estructuración de la Asignatura y Objetivos de Aprendizaje* - Petición de una descripción condensada de la asignatura y tres objetivos de aprendizaje. - Instrucciones específicas para redactar los objetivos según criterios SMART. - Establecimiento del orden temático para la estructura de la asignatura. 11:26 📊 *Propuestas de Actividades Sincrónicas y Asincrónicas* - Detalles sobre la propuesta de actividades sincrónicas y asincrónicas. - Inclusión de diversas opciones de actividades individuales y grupales. - Sugerencias para la evaluación grupal al final del módulo. 13:56 🤔 *Técnicas de Evaluación y Actividades Propuestas* - Enumeración de técnicas de evaluación individual y grupal. - Propuestas concretas para actividades sincrónicas y asincrónicas. - Amplia variedad de opciones para adaptarse a diferentes enfoques pedagógicos. 15:17 🎯 *Redacción de Objetivos de Aprendizaje según Criterios SMART* - Cambio en la redacción de objetivos para cumplir con criterios SMART. - Presentación de objetivos según diferentes enfoques. - Adaptable elección entre redacciones más simples o detalladas. 16:59 🏡 *Introducción a la Asignatura para el Aula Virtual* - Creación de una bienvenida formal para el aula virtual. - Explicación sobre la importancia de los aspectos sociales y antropológicos. - Fundamentación de la construcción de visiones biologicistas. 17:37 🤔 *Creación de Preguntas de Opción Múltiple* - Encargo de redacción de 10 preguntas de opción múltiple sobre un texto proporcionado. - Especificaciones sobre el formato y la presentación de las respuestas correctas. - Uso de la ventaja de adjuntar un PDF en la versión gratuita de Cloud. 18:19 📚 *Estrategias para evaluar conocimientos previos* - Evaluación diagnóstica: Utilizar cuestionario al inicio para medir el conocimiento general del estudiante sobre el tema. - Dinámica grupal: Aplicar actividades colaborativas como rompehielos, utilizando herramientas como Mentimeter. - Tareas creativas: Asignar la creación de un guion y presentación de video introductorio y contenido mínimo de la materia. 21:19 📝 *Creación de un estudio de caso* - Desarrollo de caso: Escribir una historia de caso sobre medicalización en una familia, no menos de 300 palabras. - Actividades grupales: Plantear tres actividades asincrónicas colaborativas basadas en el estudio de caso, explorando distintas perspectivas. - Dinámicas sincrónicas: Proponer actividades como foros, representaciones gráficas y debates para trabajar el tema de manera grupal. 25:31 🔄 *Uso del feedback y datos de desempeño* - Análisis individual: Proponer análisis del feedback y métricas individuales para optimizar la asignatura. - Encuesta de evaluación docente: Diseñar una encuesta con preguntas abiertas y cerradas para evaluar la calidad del contenido, prácticas y sugerencias de mejora. - Importancia de la adaptación: Destacar la importancia de la adaptación continua del contenido según el feedback recibido. 29:05 ❓ *Elaboración de preguntas de evaluación* - Preguntas específicas: Solicitar la redacción de 10 preguntas de opción múltiple, sin numeración, basadas en un texto de control de lectura. - Limitaciones: Establecer condiciones como una extensión máxima de 30 palabras por pregunta y marcar la respuesta correcta con asterisco. - Formato y revisión: Pedir la exportación a formato GIF para importar a Moodle, con la advertencia de revisar la corrección del formato. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:15 💼 Licencias anuales de 14 a 35 días según antigüedad y roles. 01:00 📅 Licencias especiales con plazos y certificación. 01:40 🤒 Notificar enfermedad en 2 horas y certificado en 48 horas. 02:06 🕒 Impuntualidad con penalizaciones. 02:19 📚 Más detalles en el vídeo grabado. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:37 🕰️ Inicio de la clase sobre estatuto y derechos. 01:20 💡 Tres intentos de cuestionarios en 45 minutos. 03:13 📜 Deberes, derechos y prohibiciones del personal. 06:36 ⚖️ Régimen disciplinario y sanciones. 09:25 💼 Derechos del personal: estabilidad, retribución, capacitación, licencias y asistencia. 20:38 📋 Acumulación de licencias por enfermedades. 21:11 🚑 Licencias por patología individual. 21:52 📞 Asistencia a través de la página o teléfono. 22:10 🤝 Licencias gremiales y permisos acumulables. 22:59 🗓️ Acumulación de permisos mensuales. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📚 Introducción y temas a tratar. 01:08 📜 Licencias especiales y preguntas abiertas. 01:51 🎓 Asignación estímulo para aprobados. 03:12 🗓️ Práctica esencial e inicio módulo 4. 14:51 🤱 Licencia compartida por maternidad y paternidad. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
[00:00] 🎓 Introducción a licencias y asistencia en el Ministerio de Salud. - [02:46] 💼 Mariano y Martín presentan sobre licencias y asistencia. - [08:26] ⏳ Tipos de licencias según situación, como maternidad y exámenes. - [15:49] 🏥 Detalles de licencias por enfermedad, presentismo, certificados y notificaciones. - [21:57] ⏰ Normativas sobre impuntualidad, descuentos en jornada laboral. - [22:45] ⏱ Descuentos por impuntualidad, según retraso. - [23:28] ⚖ Sanciones por impuntualidad reiterada. - [24:08] 🕒 Recuperar horas no cumplidas con autorización. - [25:31] 💼 Certificados médicos por médicos tratantes. - [26:23] 💰 Descuentos por presentismo no notificados: 1 día (33%), 2 días (50%), 3 días o más (100%). No es obligatoria la notificación.
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:03 📚 Aula virtual para comunicación y recursos. 01:28 🎥 Grabaciones y enlaces disponibles para sesiones. 04:13 ⏰ Marcación horaria biométrica para empleados. 08:27 🏥 Licencias especiales para personal de rayos X. 11:04 💼 Licencias especiales y control de horarios en quirófano. 22:32 📧 Problemas con contraseñas y licencias. 22:52 🗓️ Licencia especial en quirófano debe tomarse en el mismo año. 24:24 ⏰ Reducción horaria por edad y límite de edad. 25:39 🕰️ Reducción horaria en regímenes 27 y 15. 28:03 🔢 Días de licencia especial no acumulables, adicionales al saldo. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🤖 Participantes acceden a exenciones estímulo en el programa de formación. 02:17 💼 Condiciones para aprobar el programa: asistir a clases y realizar tareas. 05:00 🤱 Licencia maternidad/paternidad: plazos, múltiples, discapacidad. 09:57 🍼 Reducción horaria por lactancia con certificado, guardias. 16:53 🕒 Reducción horaria por edad en diferentes regímenes. 19:58 🕒 Reducción horaria por acuerdo con jefe, no afecta remuneración. 20:40 💼 Profesionales pueden ajustar días libres según necesidades de servicio. 21:30 🌟 Ley 8.806: Derechos de trabajadoras víctimas de violencia de género. 24:33 👥 Ampliación de licencia por violencia de género según situación. 27:00 🏥 Licencia por cuidado familiar: grados de consanguinidad y solicitud. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:50 📚 Introducción a las licencias y su importancia en el trabajo. 02:10 📜 Detalles sobre la licencia anual reglamentaria y su duración. 04:08 💼 Licencias especiales según distintas circunstancias: matrimonio, exámenes, donación de sangre, cuidado familiar, entre otras. 06:33 🩺 Licencias médicas y de salud: procedimientos, certificados y plazos para notificar enfermedades. 16:48 ⏰ Régimen disciplinario y descuentos por falta de puntualidad y cumplimiento de jornada. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:20 📅 En la clase de asistencia, se presentarán Mariana y Martín, explicando el uso de un sistema de salud. 02:28 📚 Este módulo es teórico y se enfoca en conceptos sobre licencias anuales y médicas. 05:39 💼 Las licencias anuales varían según la antigüedad, desde 14 a 35 días al año, con excepciones. 08:21 ⚖️ Licencias especiales por razones particulares requieren antigüedad de tres meses y pueden tener descuentos de presentismo. 13:46 ❌ Algunas licencias especiales no tienen descuentos de presentismo, como maternidad, fallecimiento de cónyuge y razones particulares. 20:39 ⏰ El artículo 65 de la ley 5811 establece descuentos por falta de cumplimiento horario, variando según el tiempo de tardanza. 24:48 🕒 Las normativas también aplican a la salida temprana del trabajo. Se deben revisar las horas cumplidas y las debidas. 27:05 🕓 Los permisos de salida por razones particulares deben ser devueltos con un ratio de 3:1 en tiempo trabajado. 28:12 🏥 El personal de quirófano tiene licencias especiales adicionales, 3 días más por año, no acumulables. 29:53 💒 Las licencias por matrimonio deben otorgarse desde la fecha del evento y no se pueden postergar. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📝 Preguntas sobre nombres y claves. 02:03 📧 Carrión no da altas a usuarios. 04:01 📑 Formato para altas masivas. 08:23 📄 Uso de anexos importados. 19:06 👥 Firma conjunta: Agregar usuarios firmantes. 21:46 🔁 Cambio de orden de firmantes. 25:26 📧 Importancia de destinatarios. 29:11 ❌ Evitar agregar revisores. 34:46 📧 Comunicación y soporte: Aula virtual y canales de ayuda. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:11 🎓 Capacitaciones de salud presentando el programa. 01:03 📚 Cuatro módulos para adquirir conocimientos básicos en el Ministerio de Salud. 02:16 🔑 Acceso al curso con usuario "willy" y contraseña "capacitaciones". 03:26 🗓️ Calendario de clases y horarios para el grupo 2. 08:00 💻 Expediente electrónico para agilizar trámites administrativos en salud. 19:42 👤 La firma en los documentos es importante para identificar al autor y sus detalles. 20:35 📝 Los documentos pueden requerir firma de una o varias personas, incluso de distintos niveles jerárquicos. 23:14 📎 Los documentos pueden contener archivos adjuntos, ya sea como archivos de trabajo o archivos embebidos. 26:11 🔍 Se pueden previsualizar los documentos antes de firmarlos y se puede enviar para revisión o firma a otros usuarios. 33:07 📝 Diferentes tipos de documentos: Firma Conjunta para múltiples firmantes, Importados para adjuntar archivos externos. 37:58 🔄 No es posible realizar un seguimiento de firmas en documentos de firma conjunta en el expediente electrónico. 38:23 📩 Agregarse como destinatario permite recibir notificación cuando un proceso de firma conjunta se completa. 39:09 📚 La actividad relacionada con el módulo de comunicaciones oficiales está disponible en el campus para completar. 39:22 🕐 Los horarios para conectarse pueden variar según las circunstancias de cada persona. 40:15 💡 Se agradece la aclaración y se resuelven consultas de los participantes sobre conectividad y acceso a la información. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🖥️ Trabajo virtual combinado con prácticas presenciales. 01:41 🗓️ Uso del aula virtual, calendario y comunicaciones. 03:28 📧 Comunicaciones y consultas a través del aula, evitando el correo. 06:19 📚 Modalidad híbrida de clases con grabaciones y actividades. 09:33 💻 Uso del sistema de expediente electrónico, obtención de usuario y acceso. 20:02 👥 Identificar roles y responsabilidades de las personas en la organización. 21:06 📅 Configurar y notificar licencias en el sistema para evitar la recepción de documentos durante ausencias. 22:43 📨 Acceder y utilizar el módulo de comunicaciones oficiales para enviar documentos formales. 28:12 📄 Diferenciar entre archivos de trabajo y archivos embebidos al adjuntar documentos en comunicaciones. 36:37 📩 Verificar el estado de comunicaciones enviadas y recibidas en la bandeja de comunicaciones oficiales. 38:37 📧 Revisar comunicaciones enviadas y continuar conversaciones a través de comunicaciones oficiales. 39:21 🔀 Redirigir comunicaciones a otros destinatarios para compartir información. 40:18 📎 Identificar y visualizar archivos embebidos en documentos de comunicaciones oficiales. 41:04 📌 No darle importancia a pestañas que no se utilizarán en el módulo. 43:28 📋 Crear y gestionar listas de distribución para agilizar la selección de destinatarios. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🎵 Introducción al video. 00:03 🎵 Inicio de la música de fondo. 00:31 🎵 Continuación de la música de fondo. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📋 Ventajas de Claude 2 frente a GPT. 00:20 🌐 Requiere navegador Opera con VPN. 01:00 📄 Permite subir archivos PDF y Word. 02:40 📝 Genera resumen de 10 puntos desde texto extenso. 03:26 🎭 Dar un "rol" a Claude produce resumen más experto. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 👥 Pedir listado de 20 ítems en lenguaje formal. 00:34 🔄 Posibilidad de regenerar y corregir ítems. 00:57 🔄 Mejor claridad y profesionalismo en los nuevos ítems. 01:21 📑 Nuevos ítems consideran actores y son más específicos. 01:33 💡 Mejora significativa en el resumen actual. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🔄 Cambio de programa para redacción detallada de objetivos del curso. 00:40 📝 Redactar objetivo general y tres objetivos particulares usando metodología Smart. 01:27 🎯 Enfoque en logros y competencias de estudiantes al final del curso. 02:43 ✅ Ejemplo de objetivo general: Contribuir a mejora de atención materna e infantil. 03:14 🔁 Evaluar y regenerar objetivos si no cumplen criterios Smart. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📝 Resumen simple para estudiantes de secundaria. 00:55 📚 Texto corto para introducción o página web. 01:22 📑 Resumen extenso con 500 palabras. 01:50 📊 Síntesis de 10 puntos y listado de temas para presentación. 02:52 📖 Utilidad en el aula y generación de preguntas. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🧠 Importancia de explicar claramente el rol y la tarea al modelo de ChatGPT para generar programas. 01:26 🎓 Especialista en e-learning y diseño instruccional que usa videos como base para el contenido del curso. 03:03 📚 Especificar el nivel de estudio de los estudiantes y otros detalles importantes para una redacción precisa. 03:36 💻 Generar un programa de curso utilizando ChatGPT a partir de un borrador y luego editarlo manualmente. 06:06 ⚙️ Modificar y editar el programa generado para adaptarlo a las necesidades y terminar rápidamente el proceso. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📋 Preparación de cursos: Organización y planificación de contenidos. 00:52 🗓️ Programación docente: Definición de actividades por semana y meses. 01:29 🧩 Tabla de evolución: Creación de tabla para seguimiento de etapas del curso. 01:51 💻 Exportación de datos: Posibilidad de exportar la tabla a procesador de texto. 02:21 🔄 Regeneración de tabla: Opción para regenerar una tabla si es necesario. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:16 📝 Distinción entre cuestionario y encuesta en Moodle. 01:34 🕐 Configuración de temporalización y límites de tiempo para el cuestionario. 02:48 📊 Definición de calificaciones, número de intentos y métodos de evaluación. 03:30 🔄 Selección de preguntas aleatorias y configuración de la revisión del cuestionario. 06:07 📝 Creación y configuración de preguntas de opción múltiple en Moodle. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 🏛️ Ingresar al aula de Excel desde el campus. 01:18 📅 Organización del curso con calendario y unidades temáticas. 03:20 📝 Uso del foro de consultas y participación en discusiones. 05:17 📚 Acceso a guías y bibliografía del curso. 06:01 📥 Cómo subir una tarea: crear, seleccionar archivo y entregar. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:03 📚 Cómo ingresar al campus después de recibir un correo con la dirección y el DNI. 01:06 🔑 Acceso a cursos y área personal desde la pantalla principal. 01:46 🖋️ Edición de perfil: Cambio de información personal, contraseña y preferencias. 03:08 📷 Cómo subir una foto de perfil personalizada. 04:35 🚪 Proceso de ingreso y salida del campus, cómo acceder y cerrar sesión. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:01 📊 Crear preguntas de opción múltiple en Mentimeter para interactuar con el público. 01:19 🖼️ Posibilidad de agregar imágenes y opciones de respuesta múltiple correctas. 03:07 🎨 Personalización de diseño y formato de las preguntas. 04:10 📱 Compartir encuestas a través de enlaces o códigos QR para interacción remota. 06:04 🎮 Uso de herramientas de gamificación para hacer las clases más entretenidas y participativas. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📜 Certificados automatizados con Excel y PowerPoint usando macros. 00:30 📊 Los campos en la plantilla de PowerPoint corresponden a datos en Excel (nombres, fecha, especialidad, nivel, etc.). 01:26 ⚙️ La Macro en Visual Basic crea hojas de PowerPoint en base a filas de Excel, un archivo por registro. 02:10 🧾 La cantidad de hojas en el PowerPoint depende del número de filas en Excel. 03:28 🎨 Ajustar el tamaño de texto en PowerPoint original para no afectar el diseño final. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:06 📚 Módulo 3 sobre funciones de asistencia. 02:36 📅 Licencias anuales por antigüedad: 5 años 14 días, 10 años 20 días, 20 años 28 días. 04:26 🌡️ Licencias especiales sin descuento: maternidad, fallecimiento de cónyuge/hijos/padres, donación de sangre. 09:11 📜 Licencia por razones particulares sin sueldo por hasta 1 año, con solicitud anticipada. 13:29 📋 Licencias especiales con y sin descuento: cursos, perfeccionamiento, cuidado familiar enfermo, etc. 19:08 ⏰ Reportar accidentes laborales y procedimientos. 21:01 🗓️ Inicio de licencia posterior al descanso, con justificación. 22:12 ⏰ Descuentos por impuntualidad: 15 min - 25%, 15 min a 1 hora - 50%, más de 1 hora - 100%. 23:46 ⚖️ Descuentos de impuntualidad no pueden compensarse con licencias especiales. 24:37 ❓ Licencias por razones particulares después de feriados/días no laborables. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📝 Generación de consignas de evaluación a partir de técnicas de aprendizaje. 00:14 🔄 Transformación de temas en consignas detalladas. 00:38 🧩 Consignas planteadas como ejercicios prácticos. 01:08 🔑 Importancia de explicar la generación de consignas. 01:49 🎵 Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:03 🌐 Uso de Mentimeter para encuestas y cuestionarios. 00:57 📊 Creación de encuestas y cuestionarios personalizados. 02:24 🗣️ Uso de nube de palabras para dinámicas interactivas. 04:51 🔄 Cierre de votación y opciones de presentación. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:01 📊 Los indicadores de salud pública se crean a partir de datos en Excel, siendo estos datos el insumo principal. 02:12 📈 Los indicadores son medidas que resumen situaciones complejas, permitiendo inferencias y toma de decisiones basadas en datos. 03:07 📊 Un indicador es una medida que refleja rápidamente una situación, aportando información a partir de un solo dato. 04:14 📐 Los atributos de calidad de un dato incluyen validez, confiabilidad, sensibilidad y relevancia, entre otros. 07:23 🧩 La matriz de datos en Excel debe cumplir con propiedades como precisión, mutua exclusión y exhaustividad para ser de calidad. Made with HARPA AI
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
- [00:00](kzbin.info/www/bejne/eGrUqHmlfbSCbas) 📑 Síntesis para crear presentación Powerpoint. - [00:37](kzbin.info/www/bejne/eGrUqHmlfbSCbas) 🎯 Presentación enfocada en temas clave. - [01:00](kzbin.info/www/bejne/eGrUqHmlfbSCbas) 🔄 Mejora y personalización de presentación. - [01:20](kzbin.info/www/bejne/eGrUqHmlfbSCbas) 💡 Generación basada en contenido de KZbin. - [01:55](kzbin.info/www/bejne/eGrUqHmlfbSCbas) 🚫 Verificación de información generada.
@deptocapacitacionminsaludmza Жыл бұрын
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:25 🖥️ Herramientas populares para contenido, Powerpoint es común. 02:44 🤖 IA permite comunicación verbal y supera limitaciones físicas. 05:30 🗣️ Interfaz de voz en apps de IA, similar a conversar con personas. 09:21 📚 Aplicaciones IA variadas para generación, transcripciones, preguntas. 12:57 🌐 Apps IA evolucionan, gratuitas y pagas, capacidades únicas. 20:47 📑 IA en educación tiene beneficios y precauciones. 22:16 🔄 ChatGPT genera ideas, instrucciones y contenido. 23:31 🧰 Mejorar borradores, crear plantillas y contenido variado. 26:23 📚 Hipertexto interactivo y "PDF Chat" en documentos. 30:10 ⚠️ Reconocer limitaciones, verificar en temas críticos. 39:36 🕐 Buscar en web y obtener reseñas eficientemente. 41:10 📝 IA organiza ideas, ahorra tiempo. 42:38 ⏳ Menos tiempo en preparación de contenidos. 46:00 💬 Diálogo con IA al asignar rol específico. 54:12 🌅 Generación rápida de imágenes basadas en texto. 01:00:50 🎥 ChatGPT para generar contenido en minutos. 01:01:59 📋 Ventajas de conversación sobre búsquedas. 01:03:00 🗂️ IA guarda conversaciones y archivos. 01:03:56 💡 Generar ideas y sugerencias con IA. 01:06:17 🔗 Cambio en evaluación escrita debido a IA. Made with HARPA AI
@cesargonzalez98972 жыл бұрын
No pude ingresar a la primera clase
@deptocapacitacionminsaludmza2 жыл бұрын
Cesar.. no puede acceder a ver el video? Por cuestiones relacionadas con las clases esta el aula