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Пікірлер
@danielammerschuber 3 ай бұрын
Hallo Dirk, vielen Dank für das super Video - sehr hilfreich. Ich habe noch eine Frage zu den Teilnehmer Registrierungen - muss man nicht bei Zoom anklicken, dass eine "Registrierung erforderlich" ist oder läuft das dann automatisch via LinkedIn, wenn der Interessent sich dort für das "Event anmeldet?
@TobStarr 4 ай бұрын
Puh! Schwierige Aussage. Top 5 Anbieter wofür? Welche Usecases und welche Zielgruppen? So pauschal kann man das nicht sagen 😉
@dominick6230 6 ай бұрын
🌷 Promo_SM
@gJk16 7 ай бұрын
Ich hatte das Vergnügen, ein ganzes Jahr lang in der Soli-Geschäftsstelle zu arbeiten. Soli war mein erster Arbeitgeber in Deutschland. Die Arbeit dort war interessant und ich habe in diesem Jahr viele wertvolle Erfahrungen gesammelt. Viele Grüße an meinen ehemaligen Chef Eddie. Er ist ein fantastischer Mensch, der sehr viel Wissen hat und es gerne weitergibt. ♥
@DieErtragssteigerer 8 ай бұрын
Toller Arbeitgeber 🎉
@KamilBauer-wm6rx 9 ай бұрын
Schrecklicher Ton
@rolf_hieke 11 ай бұрын
Das Video ist für Techniker ein gutes Beispiel um die Physik auf die Arbeit zu spiegeln. Ich hatte auch einmal einen Lehrer der Grammatik, die viele Techniker nicht verstehen mit einer Fabrikation und den Bausteinen für das fertige Produkt "Satz" zu erklären. Dieses Video ist toll gelungen und gut präsentiert. Ich empfehle es anzuschauen, HR Leute können auch lernen, wie Techniker ticken und die Arbeitsprozesse in ihrer Sprache zu erläutern. #GrussRolf
@letspurpose 11 ай бұрын
Super erklärt, herzlichen Dank für die Einführung! Ich bin gespannt, ob meine Premiere mit LinkedIn-LIVE heute klappen wird. :)
@covetoSoftware Жыл бұрын
Vielen Dank für den Austausch und die Möglichkeit uns auf diesem Weg zu präsentieren!
@MrDirk1000 Жыл бұрын
cooles Spiel!
@jensegerding1086 Жыл бұрын
Es war ein lustiges Spiel. Hat sehr viel Spaß mit euch gemacht.
@SteppingR Жыл бұрын
schlimmer ist die vorgeschriebene PSA , ohne Raumanzug darf man dann bestimmt nicht mal mehr nen Bleistift anspitzen
@myleeelein1900 Жыл бұрын
Promo-SM 🙂
@sinn.macht.gewinn8556 Жыл бұрын
Bin sehr gespannt!!!
@JohnBello-lv4wu Жыл бұрын
Sehr interessant! Vielen Dank für die Einblicke in dieses spannende Thema! Ich werde Kroot auf jeden Fall mal abchecken 😊
@stefanieaurich Жыл бұрын
Herzlichen Dank für diesen Trick. Funktioniert das auch mit einem PDF?
@NEOs. Жыл бұрын
11:42 OBS Studio Kapitelmarke :-) Für diejenigen, deren zoom-Lizenz durch die Uni derart eingeschränkt ist, dass Streaming Admin-seitig verboten ist und Sie stattdessen OBS nutzen. Danke für das klasse vorbereitete Video und die sehr hilfreiche Anleitung. Vielen lieben Dank!
@RETTEDEINGELD Жыл бұрын
Vielen Dank - tolles hilfreiches Video! Ich war total Lost bei Zoom - da das externe Streaminglink Kächsten bei mir im Zoom Account NICHT verhanden war... aber einfach dann Video Zoom gestartet und manuell verbunden, dann ist das Kächsten aufgegangen! DANKE
@tomislavmiletic6742 Жыл бұрын
Maya von Zwituscha
@marijanalukic6250 Жыл бұрын
hahahahahaaaa insider!! 🥰
@corneliadroegegenanntkoerber Жыл бұрын
Ein sehr hilfreiches Video, da mir echt geholfen hat, meinen LinkedIn Live zu planen. Allein hätte ich es wohl nicht geschafft. Dankeschön! 👏👏👏
@monikawetterauer-kopka5250 2 ай бұрын
Geht mir auch so 👌
@jensegerding1086 Жыл бұрын
Sehr gut erklärt. So ein komplexes Thema gut aufgebrochen, auf das wesentliche reduziert und somit für jeden nachvollziehbar.
@the_schnells Жыл бұрын
Ein tolles Gespräch über New Work!
@bernhardbarden3966 Жыл бұрын
Eine inhaltlich hoch spannende und umfangreich professionelle Präsentation zum Thema neue Führungsmethoden. Chapeau! Dirk Linn bringt es auf den Punkt: Unternehmenslenker haben die Chance althergebrachte Aufbau- und Ablauforganisationen zu verändern, um ihre Unternehmen profitabel und zukunftssicher auszurichten. Motivierte Menschen und gut funktionierende Teams, mit einer IT-Ausrüstung des 21. Jahrhunderts, werden in den nächsten Jahren/Jahrzehnten maßgeblich einen Einfluss auf die Zukunftssicherheit oder den Erfolg von Unternehmen haben. Fachkräftemangel haben wir schon bei der Generation Y: die Generation Z wird sich nur noch für Unternehmen mit neuen Führungsmethoden "New Work" entscheiden.
@jensegerding1086 Жыл бұрын
Frisch ausgerollt: in der rexx Suite (inlusive HR) kann ich Berechtigungsprofile additiv vergeben. Ist das auch so, wenn ich das Recruiting alleine habe?
@jensegerding1086 Жыл бұрын
Neben dem Kanban Board kann ich in rexx aber auch einen Onboarding Workflow bauen. Der Workflow ist aber nicht Bestandteil des Recruitings.
@DanielDuesentrieb12 Жыл бұрын
Habt Ihr auch Aussagen zur Verfügbarkeit der Systeme? Wenn ich egal welchen Anbieter in der Cloud nutze, nützt mir das nichts, wenn dieser im Vergleich eine relativ schlechte Verfügbarkeit hat. Aus eigener Erfahrung hat personio doch viele Aussetzer, wenn man sich die Status E-Mails mal anschaut.
@pmanentconsultingGmbH Жыл бұрын
Hi Daniel. Die Verträge sind meinst bei 99% oder höher. Aber meist auch bezogen auf 1 Jahr, nicht auf 1 Monat. Da kann 1% schon ein paar Tage sein. HR ist bei den meisten Unternehmen kein kritisches System und das ist in der Regel auch so ok. Bei einigen kannst Du auf 99,9% gegen Entgelt gehen. Meist aber auch gut zu sehen, ob es Pönalen gibt, oder nicht. Eine Verletzung ohne Pönale macht meist keinen Sinn, ist aber oft zu sehen. Hier beraten wir auch im Einkauf, wenn es einen Bedarf gibt. Ok für Dich?
@jensegerding1086 Жыл бұрын
Vielen lieben Dank für den Einblick in die verschiedenen Systeme.
@martinheuser Жыл бұрын
Die Dreharbeiten mit Dirk haben mir sehr viel Spaß gemacht!
@jensegerding1086 Жыл бұрын
Sehr interessante Reihe. Recruiting ist ein wichtiges Thema in den Unternehmen und wird immer mehr an Bedeutung gewinnen.
@DieErtragssteigerer Жыл бұрын
Sehr gute Idee..
@DieErtragssteigerer 2 жыл бұрын
Lieber Dirk, vielen Dank für den tollen Austausch, jederzeit gerne wieder!
@siegfriedhumbold607 2 жыл бұрын
Können Teilnehmer sowohl in Zoom als auch über den live Stream in LinkedIn teilnehmen? Konsequenter Weise würden die, die den Livestream anschauen dann alle Teilnehmer in Zoom sehen.
@pmanentconsultingGmbH 2 жыл бұрын
Grundsätzlich geht das, aber der Zeitverzug ist schon enorm ...
@YvonneDeBarkYT 2 жыл бұрын
Es war genial bei euch! So viel Teamgeist und Motivation! Mega!
@emmettunderwood6858 2 жыл бұрын
𝕡𝐫ｏ𝕄ｏ𝔰𝓶
@matthiasu7039 2 жыл бұрын
Komisch dass bei Smudo und Luca alle Kommentare deaktiviert sind . Angst vor negativen Bewertungen ? Quatsch iwo... lieber erstmal beim Steuerzahler abcashen, das bringt mehr als die Musik in die Taschen. Ganz tolle Nummer Smudo. Wann hast du den Faden verloren? lächerlich.
@annaschwarzer5581 3 жыл бұрын
👽ganz schön blauäugig, der Freudige
@bernhardbarden3966 3 жыл бұрын
Vielen Dank an das p-manent-Team für das interessante und hochaktuelle Themenangebot.
@boxinthebush2931 3 жыл бұрын
deinstallieren
@fabulafox7498 3 жыл бұрын
Stress Resistenz? Sind das realistisch Umsetzbare Tasks?
@lackdose-intoleranz5528 3 жыл бұрын
🤮🤮🤮🐷
@ksibln 3 жыл бұрын
Was für ein Unsinn und datenschutzrechtlicher Mist.
@kagebato 3 жыл бұрын
Nutzt den ab 16.4. kommenden Check In der #CoronaWarnApp for free sowie datenschutzgerecht. Die App funktioniert in 17 Ländern. Dagegen bei #lucafail äh #lucaapp dehnen die Länder geltendes Recht und haben 10.000.000 € an Steuergeldern für Lizenzenrechte ausgehen, die wo anders wieder fehlen. Pseudonyme von positiv getesteten Nutzern könnten sich samt Bewegungsprofil rauskriegen lassen, kritisieren die Experten. Außerdem könnten auch die Pseudonyme von anderen Nutzern, die die gleichen Veranstaltungen besucht haben, ermittelt werden. Da die Pseudonyme sich nicht verändern, könnten sie mit anderen Infos wie IP-Adressen oder Telefonnummern verknüpft werden. Urheberrechtsverletzungen, haarsträubend falsch verwendete GPL-Lizenzen, Nutzungsbestimmungen, die die Analyse und Publikation potenzieller Schwachstellen verhindern, fragwürdige Technik, unsichere und nicht nachvollziehbare Sicherheitslösungen, vor allem bei Verschlüsselung, Schlüsselablage und Metadaten und allgemein dem Datenschutz. Personen können ohne ihr Wissen an beliebigen Locations eingecheckt werden. Zudem lassen sich die Check-in-Zahlen und die Adressen beliebiger Lokationen über einen beliebigen Browser auslesen. Das kann im Grunde nicht dem „strikten Privacy-Fokus“, den die Luca-Macher versprechen, genügen Auch macht es wenig Sinn einen Park mit 22ha mit einem Luca Code auszustatten. Die CoronaWarnApp zeigt, dass Datenschutz niemanden im Wege steht. Datenschutz fördert das Vertrauen und die Sicherheit, was auch die Datenlecks von Testzentren, Facebook und LinkedIn wieder zeigen: Zentral gespeicherte Daten gehen schnell verloren! netzpolitik.org/2021/digitale-gaestelisten-das-zentrale-problem-von-luca/ www.heise.de/tp/features/Die-Luca-App-Dilettantisch-und-sinnlos-6007111.html www.chip.de/news/Luca-Kontaktverfolgungs-App-im-Security-Check_183380823.html www.golem.de/news/mangelnde-transparenz-datenschuetzer-caspar-kritisiert-luca-app-2104-155486.amp.html t3n.de/news/kritik-luca-app-qr-code-missbrauch-1370826/ www.tagesschau.de/inland/corona-warn-app-check-in-101.html
@anneschwede6442 3 жыл бұрын
Vielen herzlichen Dank für diese geniale Idee der EnergieQuickies! Einfach nur einen halbe Stunde den Austausch mit Anderen haben, die auch immer wieder ihre Energie und Motivation finden für und durch Ihre Arbeit!
@bernhardbarden3966 3 жыл бұрын
Super Dirk, ein toller Beitrag und bestens in Deinem Video erklärt. Danke dafür. Werde Deinen Beitrag gerne teilen. Wo hast Du Clinitest bezogen und was kostet ein Set? LG Bernhard
@pmanentconsultingGmbH 3 жыл бұрын
Hallo Bernard. Den Test gibt es überall. Muss mal nach der Verfügbarkeit schauen. Nicht alle Händler haben den verfügbar. Kostet circa 7-10 Euro pro Test im Schnitt.
@MB-ll9px 3 жыл бұрын
Ein sehr schönes Interview. Dankeschön an Christian Job 👍👌
@achimvonoberstaufen1803 4 жыл бұрын
Wenn Hotels, Restaurants und die Tourismusbranche in die Pleite getrieben werden, ist das den Bürokraten egal, solange ein gut dotierter Posten in Brüssel wartet. Die Reden von frustrierten und verärgerten Oppositionspolitikern werden von den Altparteien ignoriert. Bei Demonstrationen zieht Merkel einfach die Gardinen zu, um die Bürger auf der Strasse nicht zu sehen. Das Einzige, was den Altparteien Angst macht, sind steigende Mitgliederzahlen der AfD. Nur das beeindruckt die Altparteien. Denn dann könnte die Beförderung nach Brüssel verhindert werden. Natürlich, es gehört Mut dazu, aktiv zu werden und seine Meinung zu sagen. Aber es wird Zeit, den behäbigen Politikern zu zeigen, was wir von ihrer Politik halten. Ein AfD-Aufnahme-Antrag ist schnell ausgefüllt. Und lassen Sie sich nicht durch die Hetzkampagne gegen die AfD verunsichern. Die Medien sprechen von Terroristen und Rassisten, weil die AfD die GEZ Gebühren abschaffen will. Und jeder AfD Wähler ist ein weiterer Schritt zur Beendigung der Zwangsgebühren.
@heikesauer6360 4 жыл бұрын
Wie egoistisch!!!
@thomasneemann5618 4 жыл бұрын
wir haben eine menge energie, aber wir verschwenden sie durch ........ kzbin.info/www/bejne/mKe7XqCkqq6CqbM
@martinstock3747 4 жыл бұрын
Man Dirk ich muß feststellen das wir alt werden vor vor 46 haben wir mit Thomas Markus deinem Bruder Holger im Bärental gespielt.Mich freut es sehr das es dir gut geht übrigens wir haben das gleiche T-Shirt ganz liebe Grüße Hans-Martin