#07 - Comment baisser la masse salariale sans licencier ?

[@duchaduong2344]

Une belle histoire, merci ! Ca fait rêver

[@adrientardif1982]

L'histoire d'asticotage du patron pour qu'il parle de lui et des problèmes à l'équipe avec authenticité est super. La démarche peut s'étendre à d'autres sujets importants, par exemple proposer une vision au collectif, parlant de ses rêves et de ses doutes. Morale, asticoter, asticoter :)

[@azizelkali3842]

C'es vrai la manière de faire compte bcp dans la résolution des problèmes RH. Merci.