#1 - Miguel Pina Martins: empreendedorismo, internacionalização, liderança

[@anavasconcelos2576]

Adorei o episódio! 😊 Retirei vários insights valiosos.Vou acompanhar os próximos episódios com certeza!

[@paulafelix22]

Estou a sorrir! :))) Como acontece com algumas músicas que ouvimos, foi difícil ficar quietinha na cadeira, de tão empolgada a ouvir as partilhas aqui feitas. Gostava de mencionar aqui alguns pontos que me tocaram particularmente: a jornada solitária do CEO é algo em que penso muitas vezes (apesar de não ser CEO), mas porque penso precisamente nesse desafio que é o servir as pessoas e, ao mesmo tempo, conseguir o equilíbrio para respeitar a si mesmo, lidar com os medos, inseguranças, incertezas, emoções, eventuais conflitos ou dificuldades.... enfim... Faço uma respeitosa vénia a todos os corajosos empreendedores que ousam ir atrás do sonho e criar a(s) sua(s) empresa(s), liderando pessoas - a tarefa, na minha opinião, mais desafiante de todas... Outro ponto que me fez sorrir foi o de criar uma rede de apoio e, em vez de caminhar solitário, trocar experiências com outros CEOs e, todos crescerem. Acredito que é uma dinâmica válida para todas as pessoas e grupos da sociedade. Gostei muito do "errar rápido" e prosseguir. Sendo CEO ou não, é um princípio que todos podemos aplicar nas nossas vidas. A "transparência".... uma palavra sagrada para mim, nos relacionamentos pessoais e profissionais. Penso que é fundamental para a sustentabilidade de organizações e, mais uma vez, muito transversal na vida. Sou consultora comercial e acredito convictamente que todos os departamentos das empresas devem comunicar entre si e ter uma comunicação transversal. Quanto mais sabemos da empresa que representamos, mais envolvidos nos sentimos e mais entusiasmo temos para contribuir com o nosso tempo, know how, vontade e personalidade. A-DO-REI a parte do open space e do tratamento por "tu", e quando o Miguel disse que não responde quando alguém o trata por "você"!!! Maravilhoso. Já trabalhei em diversas empresas, micro, macro, multinacionais e muito poucas aplicam essa conduta, a meu ver, super saudável e muito fomentadora do respeito (que não tem nada a ver com o você nem com títulos). Por fim, deleitei-me com o conceito de "Quantas pessoas é que eu sirvo" em vez de "quantas pessoas trabalham para mim". Smiling here. Simplesmente... Inspirador! Parabéns, Ricardo! ✨✨✨✨✨✨ Estou feliz por poder ter mais um podcast de excelência para me inspirar enquanto faço tarefas mecânicas. Gratidão, Ricardo e Miguel, pelas partilhas tão ricas e verdadeiramente inspiradoras. 🙏🙏😊😊 Precisamos de mais pessoas assim no mundo e em Portugal. 🙌🙌 PS - Alonguei-me... 😅😅Sorry about that. 😁

[@ricardo.parreira]

Muito obrigado, Paula! Excelente partilha sobre o episódio. E gosto particularmente de ler os comentários extensos onde aprendemos sempre alguma coisa. Até já