1000 откликов и 0 собеседований, как не войти в айти в 2024. Кодревью

  Рет қаралды 3,360

easyCodeRu

easyCodeRu

Күн бұрын

Пікірлер: 54
@макс-х9п9л
@макс-х9п9л 7 күн бұрын
Прошёл я все эти дебри к джуну и вот что я понял: 1. Гитхаб можно даже не заводить 2. В твой код никто вглядываться не будет 3. Важны лишь циферки в резюме 4. Почти любой собес изи проходишь чисто зазубренными ответами 5. Какие же они там все тупые! Я пришёл джуном, а меня учат "мидлы", которые даже не знают как работает язык программирования, на котором мы пишем, поэтому регулярно выдают какой-то кринж, когда ревьювят мой код. При этом получают зп больше, чем я) Вывод: Хотите попасть на работу, изучили нужные технологии, но нет откликов? 1. Зубрите частые вопросы 2. Изучите как примерно идёт работа в команде, можно почитать о scrum и agile 3. Пишете себе 3 года опыта, идёте на мидла
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
т.е. ты сразу с нуля пошел в мидлы ?
@KiZhuGames
@KiZhuGames 7 күн бұрын
Ну я вот смотри, ты приходишь мидлом. делаешь push -force в девелоп тебя кастрируют и сверху еще штраф и уголовку. Удачи)))
@keldibekov
@keldibekov 7 күн бұрын
​@@KiZhuGames а минусы?
@centralcat3325
@centralcat3325 7 күн бұрын
@@KiZhuGames уголовку за пуш 4 строчек кода по смене цвета кнопки на клик?
@markmorev4600
@markmorev4600 7 күн бұрын
@@easyCodeRu и отдал 500к
@zavistnichek
@zavistnichek 8 күн бұрын
Половины терминов вообще не понял, но очень убедительно)
@Des-n4k
@Des-n4k 8 күн бұрын
Давай ещё больше прожарок🔥могу свой гитхаб предоставить
@easyCodeRu
@easyCodeRu 8 күн бұрын
Кидай в тг
@niktaub6407
@niktaub6407 5 күн бұрын
Code style должна формировать вся команда, а не один человек условно говоря руководитель разработки.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 5 күн бұрын
А если команда из 150 человек (реальный случай)? Нет. Существует позиция Лида и он решает такие вопросы или же делегирует одному из сеньоров
@JohnDoe-jb6xq
@JohnDoe-jb6xq 7 күн бұрын
Когда я устраивался на свою первую работу веб разработчиком, то единственным тестом было написать cron parser на любом языке. Притом ничего о веб разработке я не знал. Может вместо тестирования всех этих библиотек проверять новичков на базовые знания?
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
Правильные тесты по TDD показывают качество кода. А базовые знания и по тестам можно выявить.
@baxram97
@baxram97 7 күн бұрын
Как вы относитесь к React Native и Flutter? Почему "многие" предпочитают их использовать для создание Android программ? Я сам хотел учить Android разработку, но я ненавижу разметку везде, хоть и на том же Native она приличная, чем XML.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
У нас есть уже компоуз на котлин. Хмл не надо учить. Реакт нейиив и флатер это старье. Теперь время учить кмм и кмп
@baxram97
@baxram97 7 күн бұрын
@@easyCodeRu что посоветуете для этого? Я опытный. Знаю C#.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
Выучи котлин и вперёд. Как раз у меня есть плейлист по нему
@baxram97
@baxram97 7 күн бұрын
@@easyCodeRu можете дать ссылку? Надеюсь, там есть практика? Очень хочется именно практика.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
Просто перейди в мой канал и там в плейлистах найдёшь
@Coopersbush
@Coopersbush 8 күн бұрын
А может девочки из HR видя, что 0 опыта шли мимо. Или он отлетал на условном "скоринге", опять же, из за отсутствия опыта. Читал истории людей, кто трудоустраивался и без гитхаба.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 8 күн бұрын
По сути он пишет что опыт имеет
@Des-n4k
@Des-n4k 8 күн бұрын
Реально полезно
@easyCodeRu
@easyCodeRu 8 күн бұрын
Спасибо
@davidbibi3138
@davidbibi3138 7 күн бұрын
Риально?
@sashnevski
@sashnevski 6 күн бұрын
Уже давно есть лайфхак, как попасть на собеседование джуну. Рисуйте опыт на мидла, господа, и вас будут приглашать.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 6 күн бұрын
а есть вторая часть у этого лайфхака? как работать мидлом без знаний и опыта и как победить синдром самозванца который нарастает экспоненциально
@sashnevski
@sashnevski 6 күн бұрын
@@easyCodeRu Это уже другой вопрос))) главное попасть на собес)
@easyCodeRu
@easyCodeRu 6 күн бұрын
А мне казалось главное найти такую работу которая была бы по зубам и смог бы на ней расти и развиваться, а не вылететь через месяц или 2. Просто войти в айти чтобы выйти из него толком ничего не сделав это как мне кажется цель которая не стоит тех усилий которые тратятся
@jcatstreams8550
@jcatstreams8550 7 күн бұрын
Мне как зрителю не хочется, чтобы на заднем фоне что-то стучало
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
Наверное речь о столе который скрипит. Да, сорри.
@readmeandanswer8142
@readmeandanswer8142 8 күн бұрын
А вообще для новичков очень полезное видео где можно извлечь много нюансов по типичным базовым ошибкам. Человек в профиле пишет что у него 1.5 года опыта, уберём 5 месяцев (давность кода), и получится что этот код писал человек с опытом работы от одного года. Вообще не верится в эту историю, это код начинающего после 1-2х видео, но никак не программиста с опытом от года работы.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 8 күн бұрын
да конечно же это код человека который месяц от силы изучает андроид и нашел не самые крутые туториалы
@elenaabramova6589
@elenaabramova6589 8 күн бұрын
Не совсем понятно на каком этапе он отваливался, его даже hr -ы на собес не звали или после hr-a скрининга, его дальше не приглашали на техническое собеседование.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 8 күн бұрын
Возможно резюме не проходит фильтры начальные просто
@readmeandanswer8142
@readmeandanswer8142 8 күн бұрын
Осмелюсь предположить что на этапе CV, у человека только один опыт который он и указал как опыт работы - это собственный пет проект, больше ничего. При том в резюме есть расхождение, он пишет что у него уже два года опыта работы в одном месте, в другом полтора, и этот опыт исходит только от одного собственного пет проекта.
@carrot-th5xt
@carrot-th5xt 7 күн бұрын
видос по сравнению di был бы очень полезен, ждём.
@MartinEden-ps6ld
@MartinEden-ps6ld 7 күн бұрын
Комон, 10 предъявлял за пробелы и не используемые пакеты, ему на работе эту инфу объяснят за 5 мин и он не будет косячить так. Дальше смотреть стало не интересно
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
очень жаль, ведь все самое интересное сразу после пробелов и даже решение этой проблемы я тоже дал
@yundon8182
@yundon8182 7 күн бұрын
Спасешь Африку
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
обязательно! с твоей помощью так точно!
@yundon8182
@yundon8182 7 күн бұрын
@@easyCodeRu 😊
@Secondchance-cx9si
@Secondchance-cx9si 7 күн бұрын
Опять он на юнит тестах повернулся, на кой джуну их знать, их хорошо учить и понимать уже в продовой разработке
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
например если ты знаешь реально юнит тесты то ты уже отличаешься от большинства. Ведь если ты такой же как все в плане незнания тестов то почему брать тебя а не кого другого? А тут как бы еще один повод взять именно тебя , ибо не надо учить тестам
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
ну и кроме всего прочего: основная тема моего канала это TDD так что тесты это важно для меня: индикатор качества
@Secondchance-cx9si
@Secondchance-cx9si 7 күн бұрын
Начинать учить, чтобы забуксовать на них и зарыться, не понимая реальных кейсов и углубить свое непонимание? Быстрее и проще на реальной работе этому учишься, как у меня было. Ничего не знал о них, быстро втянулся, в итоге могу unit, UI и автотесты писать.
@easyCodeRu
@easyCodeRu 7 күн бұрын
У меня на эксперт курсе учатся писать код по TDD и как я вижу никто не буксует. Всё просто и понятно всем.
@dmitriivolkov133
@dmitriivolkov133 4 күн бұрын
@@easyCodeRu Добрый день, скажите а где инфу посмотреть по експерт курсу у вас?
КАК РЕКРУТЕРЫ СМОТРЯТ ТВОЕ РЕЗЮМЕ?
16:50
Илья Карпухин
Рет қаралды 1,1 М.
Kluster Duo #настольныеигры #boardgames #игры #games #настолки #настольные_игры
00:47
1 сквиш тебе или 2 другому? 😌 #шортс #виола
00:36
Help Me Celebrate! 😍🙏
00:35
Alan Chikin Chow
Рет қаралды 89 МЛН
Верстка | HTML основи. Emmet + Parcel.js
49:34
Олег Болобан
Рет қаралды 75
SENIOR on JUNIOR Javascript Developer interview
26:35
BELOV
Рет қаралды 323 М.
Kluster Duo #настольныеигры #boardgames #игры #games #настолки #настольные_игры
00:47