12 znakova da ćeš dobiti otkaz na poslu
Рет қаралды 10,234
Күн бұрын
@milan4945 4 жыл бұрын
Matori, kakva si ti kraljčina, kakve sve teme, super. Stvarno, ja ne znam šta sve nisi obradio. Bravo
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
Uzvrati - lajkuj, podjeli, pozovi druge da zaprate kanal 😃
@pantercrni5687 4 жыл бұрын
@@BorisTeodosijevic živa legenda si.Sve si objasnio.
@natasa4113 4 жыл бұрын
Uopcen suvisno je komentirati.Vi ste vrlo inteligentan covijek u usudim se raci u svim vidivima inteligencije."potrebni ste mi svaki dan",kao sedativ i realizam -kako kad.Oprostite na rukopisu kodam na posao i pisem.I da uvijek strepim da ne dobim otkaz ali imam nekih problema pa ipak znam da je iracionalno mada da dogada se .Hvala
@majamk9845 4 жыл бұрын
Jakoo,bravo Borise! Biti spreman na sve je jako važno,ništo nas nesme iznenaditi.
@inar.s.858 3 жыл бұрын
Apsolutno TAČNO 🎯☝️❗❗❗ SVE TAČNO. Mobing koji je izrazito očigledan.
@madlenadjokovic 4 жыл бұрын
Nije dovoljno ustajati rano,raditi marljivo ,mada niko nije uspeo drzeci ruke u dzepovima.Bitno je i slaganje sa ljudima,kolika je kolicina ljubomore kolega i lakse se uvek uci na tudjoj gresci nego na svojoj.Hvala Borise slazem se da se otkaz uvek predoseti.
@inar.s.858 3 жыл бұрын
Jeste. Treba biti dovoljno socijalno inteligentan i umeti se sa različitim ljudima slagati.
@sonja.6489 6 ай бұрын
Zlata vredne činjenice, koje ste izneli.Hvala!
@stefanstojanovic2934 4 жыл бұрын
Jedino ulizice ne dobijaju otkaze, oni isprate starog, a docekaju prvi novog sefa! Ko u filmu Ulizica, Zoran Cvijanovic i Ljubisa Samardzic!!!
@alanford9474 11 ай бұрын
Ulizice su pokvareni do srži ,,bacaju kosti,špice i to koriste u svoju korist a istovremeno se ulizuju do srži šefu ...namazani su svim bojama ....
@milenacaren7536 4 жыл бұрын
Borise 👍👍👍
@milenacaren7536 4 жыл бұрын
Boris kralj👍👍👍
@drafer66 4 жыл бұрын
A ja sam na skoro sve to navikao jer skoro 15 ili više godina se tako ponašaju kolege na poslu prema meni, navikao sam sa stokom da radim i primenjujem ono iz druge teme - ne pričam skoro ništa sa njima
@nebojsam8852 20 күн бұрын
Jedini znak koji niko od pretpostavljenih nije očekivao je, kad ja dam otkaz u sred njihovog poslovnog haosa!
@milenacaren7536 4 жыл бұрын
Ima dosta otkaza i zaposljavanja po politickoj osnovi-zato ja neznam da li cu smeti na Palic ako ce biti snimanje...? Salim se Borise-ti si nas edukator za komunikaciju...ko hoce da radi posla ima uvek za skromne i postene 😊😘
@ivicamiljkovic4655 4 жыл бұрын
Kako neko moze da vam uruci otkaz ako vi necete da potpisete sporazumni odgovor?
@goranvlaovic4893 4 жыл бұрын
Ja sam promenio sigurno jedno 10 do 15 firmi radeći od 1 do 3 meseca. Poslodavci mi jednostavno nisu produžavali ugovor na određeno vreme. Ni sam ne znam u čemu sam grešio, i kako da tu grešku ispravim?
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
Nisi se uklapao sa ljudima.
@inar.s.858 3 жыл бұрын
@@BorisTeodosijevic 🤔
@draganbogdanic9482 Жыл бұрын
I mene
@milenadamjanovic6404 4 жыл бұрын
Ekstra tema kao i uvijek. Ne vezano za temu, da li je u redu da dijete od 4 godine na testu sa interneta ima koeficijent inteligencije 145?
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
Zaboravite internet testove!
@inar.s.858 3 жыл бұрын
@@BorisTeodosijevic tako je 👍
@inar.s.858 3 жыл бұрын
Testovi inteligencije sa Interneta su čista mamipara. Da dobijete rezultat morate im platiti... I najvažnije: inteligencija nije jednodimenzionalna. Neko ima jaču prostornu inteligenciju; neko logičku; neko socijalnu; neko muzičku; Itd. Itd.
@semsoristic2283 4 жыл бұрын
Borise a zasto si ti dao otkaz u firmi u kojoj si radio?
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
Objasnio sam to u videu koji će biti sutra ili prekosutra.
@vjekoslavcvetnic7500 4 жыл бұрын
Otkaz nikad ne spava!
@milansinko6253 4 жыл бұрын
Ima još dva znaka,kad nisi dobio plaću tri mjeseca ili kad šef pita;da li poznaš nekog dobrog majstora?! Kad se sklapa ugovor o zapošljavanju mora biti naveden otkazni rok npr. 1-6 mjeseci da se posloprimac ili poslodavac mogu pripremiti !
@inar.s.858 3 жыл бұрын
Kad se ne dobije plata već prvi mesec, treba dati otkaz.
@milenadamjanovic6404 4 жыл бұрын
Pardon, djeca sada imaju, jedno 4 godine, a drugo 5 godina. Da li mogu sada da se testiraju u Mansu u Londonu? Tacnije, od koliko godina mogu da se testiraju u Mansu u Londonu? Hvala puno.
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
Isto kao i kod nas, sa 17 godina. Ali postoje drugi testovi za djecu.
@milenadamjanovic6404 4 жыл бұрын
@@BorisTeodosijevic Divno. Bila bih vam zahvalna da kazete gdje i kako da nabavimo takve testove. Iskreno, djevojcica od 3 godine ima knjigu dinosaurusa sa slikama i svakog tacno izgovara i prepoznaje. Isto tako na preskoke zna svako slovo na engleskom.
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
@@milenadamjanovic6404 Kontaktirajte Mensu Londona i oni će vas uputiti na pravu adresu. Jer, koliko shvatam, tamo živite.
@milenadamjanovic6404 4 жыл бұрын
@@BorisTeodosijevic Hvala. Upravo je cerka nasla na sajtu UK da djeca tek od 10 godina mogu da se testiraju u Mensi u UK. Cesto joj proslijedim vas video. Zivim sa suprugom i sinom u Podgorici. Hvala najljepse.
@milenadamjanovic6404 4 жыл бұрын
Molim vas, djeca od 4 i 5 godina rodjena u Londonu, da li mogu da se testiraju u Mansu u Londonu? Hvala puno.
@dreamynight836 4 жыл бұрын
Bravo Boris za video ! Imam jedno pitanje, na koje vec godinama ne mogu naci adekvatni odgovor, ako takav odgovor i postoji u ovom slucaju. Nisam sef, vec radim godinama kao farmaceut i voditelj odjela u jednoj farmaceutskoj firmi i kad se zaposle novi frisko diplomirani ljudi, moram ih izmedju ostalog i nadgledati, te pratiti njihov rad. Neki od njih cesto rade i od kuce, home office. Pitanje glasi, kako najbolje ili kako uopce steci i izgraditi povjerenje novozaposlenih i izabrati koji je od njih najbolji? Znaci svi su izuzetno strucni, to nije upitno, vec ovo drugo - kako izgraditi povjerenje tko je od njih najbolji radnik (moze biti i nekoliko njih), a tu mislim i na ove sto rade i home office? Pitam iz razloga jer moram donijeti misljenje tko je od njih najbolji radnik za tu poziciju? Za ove sto su fizicki prisutni u firmi, nekako i mogu odluciti, ali sto je sa ovima koji rade od kuce, home office? Kako postupiti u tom slucaju? Bilo bi odlicno kad bi mozda mogao napraviti video na tu temu ukoliko ga vec nisi snimio? Inace radim u Australiji. Hvala ti puno unaprijed
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
Biće video :)
@dreamynight836 4 жыл бұрын
Boris Teodosijević super!! Hvala ti puno, najbolji si 👍👍👍👍👍🙏🙏🍀🍀
@dreamynight836 4 жыл бұрын
Milena Tanaskovic pozdrav Milena 😀😀🍀🍀❤️❤️
@Sanjasaki21 4 жыл бұрын
Daj ti nama 12 saveta kako da mi damo otkaz 😂😂😂 ili da ne bude bas crno savete kako da ne damo otkaz ;-)))
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
Biće, već je snimljen video :)
@inar.s.858 3 жыл бұрын
@@BorisTeodosijevic 💙🕊🍀
@yeti4you76 4 жыл бұрын
Sad daju i osmjeh i jos tapsu po ledjima, upgrejdovali se
@inar.s.858 3 жыл бұрын
😂🤣
@ZoranPavlovicYT 4 жыл бұрын
Biće da je tebi ovo baš poznata materija... mada, nije mi baš jasno šta ćeš ti u nekoj firmi? Maybe... $$$
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
Bio sam u firmama ranije na početku karijere, ali odavno nisam. Poznata mi materija jeste, samo sa drugog kraja - davanja otkaza i otpuštanja svojih zaposlenih.
@ZoranPavlovicYT 4 жыл бұрын
Pa onda to kaži konkretno: Mi Koji Dajemo Otkaze.... teren pripremamo na ovaj način, itd... 🙂
@BorisTeodosijevic 4 жыл бұрын
@@ZoranPavlovicYT Za to sam snimio drugi video 😃 Ima šest videa oko ove teme u narednim danima.
@majamk9845 4 жыл бұрын
@@BorisTeodosijevic kako fin odgovor na ovaj pokušaj provokacije.Brilijantan um tako to omunji kulturno i elegantnoi.Sjajno!
@ZoranPavlovicYT 4 жыл бұрын
@@majamk9845 To nije provokacija, nego komunikacija između ljudi koji poznaju temu o kojoj pričaju.