1200 logs per hour in Swedish sawmill

Skogsforum.se follows the logs and the lumber through a modern sawmill for small logs. Vida's sawmill in Alvesta produce about 75,000 cubic meters of lumber per year, mainly spruce, for building and construction in Sweden and internationally. See how the logs are barked, sawn and split into lumber. Se how the lumber is sorted and planed in a furious pace and then ready to ship to international markets.

[@moiam249]

Häftigt!

[@petter5721]

Välfärdsbyggare 👍🏻

[@rodrigosaez9711]

In chile is similar work.

[@valdano101]

How i can apply to work there?

[@TheWildWestMill]

I wouldn’t call them all logs

[@marcr1884]

1200 at 8 feet long

[@johnmoyer5515]

Slow it down whats the hurry

[@salmankureshi6218]

Hii

[@kerryeklundable]

Är det här nåt o va stolt över .....arbetstillfällen i mängder ....yeahh right

[@skogsforum]

kerry eklund ? Förstår nog inte riktigt hur du menar?

[@Fraggr92]

@@skogsforum Tror han syftar på den högra graden med automation. Mer automation -> mindre tillfällen till arbete. Automationen är förvisso väldigt kostnadseffektiv och lönsam för ägaren till sågverket, men samtidigt är det många jobb som försvinner när man använder automation i den här skalan. Visserligen inga miljonärsjobb, men ändå jobb som folk hade kunnat överleva på. Vad man sen tycker om den saken är väl upp till var och en att ta ställning till.

[@AlexKall]

Automation har snarare hållt kvar jobb i Sverige. Väldigt kortsiktigt kan automation leda till färre arbetstillfällen på en fabrik men långsiktigt så ökar det snarare arbetstillfällen.

[@eherlitz]

@@Fraggr92 Samtidigt skapar billigt material som skapas genom automation jobb på andra håll. Ett högre tempo ger fler arbeten inom transport, billigare råvaror innebär att fler har råd att bygga hus och så vidare.

[@Fraggr92]

@@eherlitz Folk får svårt att ha råd med något alls om de inte har jobb, oavsett hur billigt materialet blir. De flesta jobb som "skapas" när man inför hög grad av automation kommer inte ens i närheten av att täcka upp de jobb som faller bort, och de nya jobben har nästan alltid långt högre krav på utbildning och erfarenhet. Vilket förvisso oftast medför högre lön, men samtidigt blir barriären som man måste ta sig förbi för att över huvud taget ha en chans att få jobb betydligt högre. Förr kunde man gå till en arbetsplats inom en yrkesgrupp man aldrig jobbat i förr och be om ett jobb, och chansen var hyfsat stor att man fick ett. I dagsläget kanske det funkar om man är tonåring och letar sommarjobb, men som vuxen förväntas det mer eller mindre att man ska ha både specifik utbildning och bra med erfarenhet i området, annars är man helt enkelt bara inte aktuell. Samtidigt gör kraven på effektivitet att konkurrensen om de jobb som finns tillgängliga blir allt högre. Med andra ord är det betydligt lättare att bli "utlåst" från arbetsmarknaden i dagsläget än vad det var förr när jobben var enklare. Som sagt, allt har fördelar och nackdelar. Även så automation.