뭐든지 영원한 것은 없습니다. 그래서 저는 꾸준히 부업을 하고 제2의 길을 마련하며 자동화 시스템을 구축하고 있습니다.
@WorkerHaruАй бұрын
맞습니다. 부업도 하시고 자동화시스템도 구축하신다고 하시니 대단하시고 부럽습니다.
@BELLA-vq1fzАй бұрын
헐 전 신입이지만 , 제 위위에 계신 책임님이 15년차 이신데, 이런 느낌이시려나. 제게 주시는 일들 최선을 다해야겟네욤 힘내세염
@WorkerHaruАй бұрын
응원 감사합니다!
@user-uz5dk9mj2iАй бұрын
심장이 두근거린다면 .... 많이 힘들다는건데
@bumseokseo6084Ай бұрын
너무 공감이 가네요~ 근데 하루하루가 지옥이라면 차리리 다른 직장을 찾는게 낫다고 봅니다.
@WorkerHaruАй бұрын
저도 그 부분이 고민이에요. 조언 감사합니다!
@NCTSWISH29 күн бұрын
우리 회사도 좀 저랬으면 좋겠다. 고인물이 너무판치니까 회사가 안돌아감.
@jsdewer6021Ай бұрын
힘내세요 요즘엔 회사규모를 가리지 않고 이런일이 종종 있는것 같네요 저는 첫회사 3년차에 이런 일을 겪어서 6개월 뒤 퇴사하고 지금은 승진도 두번하고 잘 살고 있습니다, 본인이 맞는 자리가 분명히 있는것 같아요
@WorkerHaruАй бұрын
응원주셔서 감사합니다! 저도 그럴거라 생각해요!
@epc7126Ай бұрын
버티면서 사업 같은거 생각하시거나 투자공부 하십쇼 자존심과 명예 그딴거 돈없으면 쓰잘때기 없어요 버티면서 후일을 도모하세요
@Den-vg6grАй бұрын
정말 맞는 말씀입니다 사업가,기업인,투자가가 되지 않는이상 회사원은 그 회사의 소모품 그 이상도 이하도 아닙니다 불변의 법칙은 계속되고 역사는 반복되요
@WorkerHaruАй бұрын
넵 조언 감사합니다!
@user-bk5bi1cd5oАй бұрын
직딩 생활 오래해와서 이미 퇴사에대한건 두렵지 않은지 오래ㅋㅋㅋ 회사가 날 책임져주지 않죠 얼마전 퇴사통보(사직서쓰고)하고 휴가좀 즐기려했는데 계속 잡네요ㅋㅋ
@daheelee9948Ай бұрын
18년차 직장인 공감하고 갑니다... 저희는 아마 연봉 삭감으로 갈 것 같아요 ㅠㅠ
@WorkerHaruАй бұрын
연봉 삭감이라니.. 같이 화이팅 해봐요..!
@TV-pt4okАй бұрын
아이고 그렇게 힘들면 나오는것도 방법입니다 언제까지 버틸수있을까요 스트레스에 따른 병이라도 생기면..,더
@WorkerHaruАй бұрын
참 많이 고민되네요 오랫동안 다닌만큼 손을 놓기가 쉽지 않은 것 같아요. 응원해주셔서 감사합니다!
@user-vt8tm6tr7nАй бұрын
좋은영상입니다. 많은생각을 하게되네요
@WorkerHaruАй бұрын
감사합니다! 화이팅해봐요!
@user-cu7tr3kf9rАй бұрын
너무 공감이 가네요...ㅠㅠ
@WorkerHaruАй бұрын
그래도 화이팅이요!
@user-nx1xb1gy3uАй бұрын
내려놓기 쉽진 안죠. 저도 이런 경우 있었죠. 열심히 일했는데 외국인 노동자와 같이 생산 지원. 그땐 ... 지나고 나니 다 내 마음이 문제. 전 해외도 수시로 파견 나갔죠. 물론 이건 때문에 지금은 잘 다니고 있습니다. 일에는 귀천이 없다. 전 힘든일 정신적으로 힘들 때마다, 다 내려놓고 돈벌러 왔다. 생각합니다. 마음이 편해집니다. 이왕이면 좀더 잘해서 더 받으면 좋지하죠.
1년전 회사 상장폐지 되어서 퇴사했죠 ㅋ 힘든 시기 였죠 ㅋ 또 어찌 어찌 하다보니 회사 이직해서 잘 다니네요~화이팅합시다~~
@user-gz5lj2re5gАй бұрын
인사팀장이 어떤놈이길래 저딴식으로 와..
@user-lc8vv6bm2yАй бұрын
나가라는 뜻이죠 빨리나오세요 병생깁니다 나와보면 할거많아요...내일도 해보세요 사람이 능동적으로 변해요
@TV-lf9nrАй бұрын
역시 사무직은 미래가 없다
@WorkerHaruАй бұрын
ㅠㅠ
@TV-lf9nrАй бұрын
@@WorkerHaru 사실인걸요 뭘
@user-xb2yi4rq8i25 күн бұрын
정년보장과 정규직을 없애야한다
@user-cb9tr5yt3n22 күн бұрын
고생 많으셨네요 15년차에 새로운 직무로 신입으로 가면 15년차 월급은 그대로 받으셨나요?
@AshantiKoko2 күн бұрын
저와나이가비슷하실지..저도14년차..인제.. .
@user-wb8gg9ee8hАй бұрын
이래서 공기업… 가야대
@keepgoing1233Ай бұрын
영상이 좋네요 ^^
@WorkerHaruАй бұрын
시청해주셔서 감사합니다~! :D
@user-np8dt5jo3xАй бұрын
관라자인데 눈치 겁나 볼수 밖에 없음
@user-vz2sr9fy2sАй бұрын
=====구조조정인가요
@WorkerHaruАй бұрын
명칭은 다르지만 비슷합니다!
@user-nx9sp8yj7vАй бұрын
업무가 문과, 공대 어느쪽인가요?? 전 전자공학과 다니는데 공대쪽이면 너무 무섭네요..
@WorkerHaruАй бұрын
요즘은 어느쪽이든 오래 버티기 쉽지 않은 것 같아요!
@NCTSWISH29 күн бұрын
문과지
@user-kl7qw7zz9jАй бұрын
대기업 다니고 있는걸 새삼 감사하게 느낌 28년차이고 얼마전 60세 정년 퇴임한다고 메일 오시분도 있는데 아직까자 짤릴걱정 없이 다니고 있음 그리고 다 다른겠지만 난 아직도 여기서 말하는 회사에서 이상한 짓거리 하는거 못 보았음.
@WorkerHaruАй бұрын
좋은 회사인가 보네요. 부럽습니다!
@reikkuo2848Ай бұрын
대기업이라고 다를거라 생각하면 아직 인생초짜임 나도 우리나라 제일이라는 대기업 본사 사무직 출신인데 업황에 따라 당장 내일 일을 모르는게 대기업 부속품인생임. 60세 정년퇴직하는 사람 메일? 그거 하나 올때 정년 못채우고 나가리되는 수많은 사람들은 소리소문없이 사라짐 한창 대기업뽕 들어있을 시기 나도 겪어봐서 이해는 가나 회사규모와 구조조정은 아무 관련이 없음 경험상 자기 회사에 뽕 차있을수록 나중에 더 실망하고 배신감 느끼는 이들이 많았던지라 회사에 너무 기대하지 않기를
@user-kl7qw7zz9jАй бұрын
@@reikkuo2848 회사마다 다르다고 생각함 S전자 다니고 있고 지금까지 명퇴 하신분 30명도 더 보았고 40후반인데 같은 부서에 50세 이상 이신분들 15명 이상 있지만 회사에서 그 어떤 압박도 들어 오지 않고 있음. 입사 동기 100명 넘지만 자발적 퇴사 외에는 짤린동기 한명도 없음 회사 짤리는건 성희롱 음주사고 비리 이런거만 조심하면 현재까지는 짜르지는 않음
@reikkuo2848Ай бұрын
@@user-kl7qw7zz9j 그 남아있는 4 50대 동기들은 입사할때 몇명이었을까 생각해보길.그리고 댓글에도 썼지만 오늘 평화롭다고 당장 내일도 이렇겠지 이게 아니라는거. 진짜 s전자라면 알겠지만 s그룹은 언제나 비상경영체제임 늘 힘들고 어려운 시기라고 강조함. 그리고 지금 한창 회사뽕들어있을 시기라면 그 동기들은 당연히 그대로 남아있겠지 무슨 4-5년차도 안됐는데 자르고 그러지않음 당연히 회사도 돈들여서 뽑아놨는데 아직 팔팔하고 상대적으로 저임금으로 싸게 부려먹을수있는데 왜짜름? 지금은 절대 안짜름 그만두겠다그럼?인사팀에서 붙잡겠지 충분히 효율적인 자원들이니까 그런데 연차 쌓이고 몸값 올라가는데 능률은 어린애들만큼 안나오면 그래도 놔둘까? 믿는거야 자유지만 내가 그 s그룹 모 계열사 인사팀 출신인데 그냥 댓글보니까 딱 그만때의 생각인게 보여서 좀 안타까운데 또 그정도의 사고를 대부분이 하니까 그덕분에 회사가 굴러갈수 있는거라 그러려니 하기는 함 각설하고 요는 뽕 차있는건 자유고 내가 누구 좋으라고 굳이 조언이랍시고 할 생각도 없고 댓글 단건 내가 한 3-4년차까지 보았던 과하게 회사뽕과 환상에 차있던 동기와 후배들의 모습이 보여서 뭔가 짠했음 건승하길
@reikkuo2848Ай бұрын
@@user-kl7qw7zz9j 길게 쓴게 왜 등록이 안됐나싶은데 각설하고 요는 상당히 뽕이 차있는 시기인듯한데 나도 그 대단한 s그룹 금융계열사의 인사팀 출신으로서 그 남아있는 4 50대들의 입사동기들은 몇명이었고 그들은 지금 뭐하는지 생각해보길 바라며 이렇게 뽕이 차있는 이들이 많아서 회사가 굴러가는것이니 잘못됐다 얘기하고싶지는 않음 그 s전자 재직중이면 늘 s전자는 비상경영체제로서 위기의식을 강조할텐데 단순히 4 50대인데 10명도 넘게 남아있네? 여긴 안정적이야 내 미래도 안정적일거야 이런 생각을 갖는다는건 좀 안타까움..지금 파란피 뽕 가득찬 혈기왕성한 젊은피들을 왜짜름? 책임 파트장 몸값 절반으로 더 싸고 효율적으로 부려먹을수있는 엄청난 자원인데? 지금이야 그만둔다그럼 인사팀이 붙잡고 설득하러 다닐거고 지금 동기들이 전부 남아있단게 앞으로의 안정적인 삶과 무슨 의미가 있나싶지마는...어찌됐든 건승하시길