【176社応募】6つの資格で勝負した結果・・・

[@dllcmy08]

よく言われることかもですが、資格は20代30代くらいまでなら評価されやすい。 社労士とかでも40前後ならそれだけでは転職はキツイ。 で、40くらいからは実務経験の濃さが大事と言われるけど、 田舎住まいの私に言わせれば、「他社で通用する実務をさせてくれるとこなんて少ない。 というか実務をさせてくれないから転職を決意した。」という層も少なくないはず。 尚、私30後半の時に簿記2FP2宅建で（前職は事務から他の）事務求人応募しましたが、10社中10社落ちました。

[@Freakies_]

まず、40歳超えての未経験は要らんだろ 人材、コンサル系なら経験がある業界ならありかな あと、取ってる資格が意味ない資格ばっかりだもん 簡単に取れる資格なんて頑張っているなんて誰も思わない 社労士くらい取らなきゃ評価されません 人系の民間資格なら米国のPMPならマネジメント資格として有効かな

[@佐々木太郎-c7z]

「資格は意味なし」ではなくて、あなたの取った資格が役に立たなかったというだけの話しです。最近、電験3種取得しましたが、めちゃ役に立ちます。

[@じゃらおぱーご]

キャリアコンサルタント、FP2級取るの大変ですが、それぞれ単体で転職は難しい。 社労士か行政書士をプラスしたら良かったかも。

[@ren-r]

採用側としては国家資格しか評価しないです。

[@豊田茂-k6n]

会社の判断によります。

[@icebreaker1100]

この年齢だと、中型自動車免許 8t限定でないのが不思議に思いました。 転職する際の資格ってなると業務独占資格以外はどうしても弱いです。 動画を見ていて思いましたが、しゃべるのが得意そうなので資格講習の講師とかの仕事に向いてそうな気がします。

[@takek8990]

2級は、数ヶ月研修を省けるぐらいのイメージ。

[@豊田茂-k6n]

甲、乙の乙はどのくらい研修ですか？

[@morinokumagoro1208]

私も41で転職しました。私は社労士と衛生管理者の資格と実務経験があり、人事総務系を狙ってましたがすんなり採用されました。 まあ、転職経験ははそれで3回めでしたが、よく言われるように資格を強調するなら実務経験もないと特に中年以降の転職は難しいです。

[@豊田茂-k6n]

私は工場係資格１０個持っていますが、まったく意味ありません。やっぱり実務経験です

[@タカちゃん-m1n]

これじゃ〜

[@hh960896]

結構持って居るのに厳しいのですね