1燈2控制穿線二

[@stevenzheng7206]

好清楚又講這很明瞭 很棒的一位老師

[@jangjack1161]

老師很棒

[@keyin321]

這是我以前老師，他上課很認真幽默而且都有記憶要領很實用，你們說線路亂是不了解他現在強調的是什麼吧，他要求整線的時候，也是非常嚴格的

[@馮博文-n1i]

他是我以前的學徒

[@小陳-r4h]

老師是叫什麼名字

[@H_Daily_Life]

超棒

[@神-n7q]

你用的穿線器是剎車線？

[@anthonyyang001]

請問那條用來拉線的白線是什麼材質線，有特別要求嗎？

[@qv6486]

拉線器材料沒有特殊要求 我推薦這種拉線器.它有一個內置的標尺. 亞馬遜有出售這個商品 www.amazon.com/Klein-Tools-56001-50-Foot-Measuring/dp/B0026TA6RK/ www.amazon.com/Gardner-Bender-EFT-15-Electrical-Fishing/dp/B074B3ZWMH/

[@許仔仔-s7z]

現代的老師多怎麼好做嗎？之前的老師可沒這樣

[@tigerxx2739]

許仔仔 看這盤面拉線亂七八糟，還說功能具備就好了，真是負面教材。 對照企業的工業配盤標準，排線整齊清楚俐落。 三十年前的公私立高職學校聘工科老師就已經採取以學歷高低來敘薪了。 全是碩博士教師，術科教學操作淅瀝嘩啦的糟糕，而且中大企業也是採取學歷高低敘薪，導致高職生都以升學為導向，以學科為主，術科就應付了事，造就學校辦的丙級檢定大放水來應付教育局的業績要求。 多數高職生會去讀高職就是英數理科差，去讀科技大學出來，學理程度差，技術實務也不好，難怪被企業嫌棄。 但是話說回來，這也是企業自食惡果，而且1970年代的中大型工科企業都設有技術訓練師，輔導新鮮人技能訓練，主管多數也是精通實務技術的，而現在中大企業的主管都是碩士學位，實務技術不上道，員工訓練就不到位，產品就採仿造歐日現售機型低價搶市或是替客戶做純代工組裝的低層次技術。 國力衰退是綜合因素造成的，簡化說，就是民族性造就國運，國力。

[@許仔仔-s7z]

@@tigerxx2739 我在四十年前也畢業大榮高工這工法在工程界可說很少用道，在這我也沒說什麼？

[@藍寶財]

唉！兩光師 怎麼能教學員破壞器材？ 真是無良

[@drewtsai8767]

你來你來你很行

[@林-q2z]

藍寶財 你考試在急的時候也是破壞啦別騙我那麼多

[@kpl7651]

太啰嗦了啦

[@jimmyaustin5968]

Puling cables talk so much?

[@kpl7651]

这么简单都不会。。笨

[@tapengpeng203]

不要罵人笨, 試程度的問題