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Primeiro painel - 2024 de Oportunidades: Atualização dos processos seletivos das Empresas Aéreas.
O nosso primeiro painel foi recheado de informações de qualidade. Como de costume, os profissionais de RH e seleção dividiram como serão os recrutamentos de pilotos e comissárias no decorrer desse ano de 2024. Participaram deste painel as empresas Azul e LATAM.
Tatiana Bittencourt: é analista de Atração de Talentos Sênior na Azul linhas aéreas. Ela é formada em psicologia pela Univ. Veiga de Almeida, tem MBA em gestão de pessoas pela IBMR e também é formada em programação neolinguística com física quântica pela Centia Quantum.
Heitor Candido: é coordenador de recrutamento de pilotos na Azul Linhas Aéreas e Azul Conecta, atuou como instrutor de solo durante 5 anos na frota E-jet e hoje está como primeiro oficial do A330.
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Jessi Nunes: é analista de recrutamento e seleção na LATAN Airlines, formada em psicologia, gestão de RH com extensão em diversidade e inclusão. Possui Pós graduação em comunicação e marketing. Está há mais de 10 anos no mercado de turismo e aviação e hoje é responsável pelo processo seletivo da tripulação de cabine (comissários) na LATAM.
Juliana Musial: é analista de recrutamento e seleção na LATAM Airlines, graduada em psicologia na Universidade do grande ABC, possui mais de 10 anos de experiência na área de RH. Hoje é responsável pelo processo seletivo da tripulação técnica (pilotos) na LATAN.
Fique até o final do vídeo e desfrute também das perguntas e respostas dos profissionais de RH das empresas aéreas.
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