자발적 고립. 올해부터 저 자신에 집중하고 싶어 관계를 축소하고 실천하고 있어요. 너무 공감되네요
@달나라-c6mАй бұрын
도서구입해서 읽고 싶어집니다!😊 그림을 좋아하시나봐요!~ 주변 배경과 공간이 정말~ 세련되고 멋진데요! 감사합니다 😊
@이사벨-o5nАй бұрын
저는 내향적인편인데 아 책은 드러내지 않고 살아왔던 내 흘러가버린 시간이 아쉬운건만은 아니였구나 생각이 들어서 구입후 읽고 있어요~글구 말씀중에 오육십대로 꿈이란걸 같고 있다는 말씀에 새로운 에너지를 받았어요 ~기회가 된다면 오프라인에서 듣고 싶어요 !
@fofounniАй бұрын
💚💚💚💚
@KIMSANGHO_BLUEWINDАй бұрын
드디어 올리셨군요. 잘 봤습니다.
@yooncoachlabАй бұрын
맞습니다. 😂이제 조용한 채용의 시대입니다. 조용한 채용(Quiet Hiring)''이란 정규 직원을 새로 고용하지 않고 필요한 포지션을 충원하는 것을 말합니다. 가트너(Gartner)는 기업의 조용한 채용을 세 가지 유형으로 구분해 설명한다. 1. 기업이 필요에 따라 기존 구성원에게 추가 업무를 배정하거나 필요한 역할로 빠르게 재배치하는 것이다. 2. 업스킬링을 통해 직무 범위를 확장하여 필요한 스킬을 얻고, 개인은 커리어 성장에 도움을 받는 방식이다. 3. 앞선 두 방법과 조금 다른 접근법이다. 외부의 '긱 워커(Gig Worker)'를 활용하는 것이다.